2021年桂林市全州县城西中学招聘应届普通高校毕业生信息公告
广西人事考试网2021年05月21日讯：根据全州县城西中学教学工作需要及事业单位人员招聘有关规定，县公开招聘教师工作领导小组决定在城西中学举办公开招聘活动。现将有关招聘信息公告如下:
一、招聘职位及条件
(一)招聘职位
本次招聘职位2个，计划招聘4人。分别为:高中地理教师3人;高中化学教师1人。
(二)招聘条件
招聘职位所需要的具体条件详见《桂林市全州县城西中学招聘2021届普通高校毕业生计划表》。
二、招聘对象
普通高校2021届毕业生和2021届师范公费教育毕业生。其中硕士研究生可免笔试，直接进入面试;广西生源地师范公费教育毕业生可免笔试,直接进入面试或采取面谈的方式直接签约。
三、招聘时间、地点
时间:2021年5月21日8:30-18:00;
地点:桂林市全州县城西中学
四、招聘方式
本次招聘采取现场报名→现场资格审查→现场笔试→现场面试→现场面谈签约的方式进行(硕士研究生直接进入面试;广西生源地师范公费教育毕业生可直接进入面谈签约)。其中:
(一)笔试、面试组织。笔试、面试根据实际情况，按规定程序进行，全程接受纪委监察部门干部的监督。
(二)笔试。笔试内容为教育学、教育心理学与德育工作基础知识。分值100分。笔试时间1小时。具体笔试时间、地点在报名当天通过短信或电话通知。
笔试结束后，按照招聘职位计划数与报考人员1:3的比例，从高分到低分确定进入面试资格人选名单。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试资格人选。放弃面试资格的，按照同一职位报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选。
(三)面试。面试方式为试讲或说课，时间15分钟，面试前备课30分钟。内容为考生应聘职位相应学段学科的教材。主要考察考生的心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等基本素养和考生的教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
(四)签约。按照同一职位考生面试成绩，从高分至低分按1:1比例确定签约人选。面试成绩出现并列时，以笔试总分高者优先。放弃签约资格(含放弃递补签约资格)的考生应提供由本人签名的书面放弃说明。考生面试成绩需达60分及以上方能进入签约程序，其中按1:1比例进入面试的考生，面试成绩必须达到70分及以上才能进入签约程序。
(五)聘用。考生毕业后，经考察、体检合格，公示无异议后按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。签约时未取得相应教师资格的人员，在聘用前必须要取得相应教师资格，否则不予以聘用。
(六)招聘纪律。
1.招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保障招聘工作的公开、公平、公正。
2.实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虛作假、违反招聘考试纪律的报考人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
3.实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。
4.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定，应聘人员在报名、笔试、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的，情节严重、影响恶劣的，分别给予取消相应资格、考试成绩无效、五年内不得报考等处理。应聘人员出现手机使用违纪情形的，给予取消本次考试资格并5年内不得报考处理;在评卷中被鉴定为雷同试卷的，给予取消本次考试成绩处理。
5.对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。
6.招聘单位严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
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全州县教育局
2021年5月17日
2021年广西壮族自治区公安厅直属事业单位招聘公告
广西人事考试网2021年12月16日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将自治区公安厅直属事业单位2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
(一)广西壮族自治区公安厅居民身份证制作中心
广西壮族自治区公安厅居民身份证制作中心成立于1993年，是相当正处级自收自支公益一类事业单位，主要职责是负责全区居民身份证、特种证件制作及相关业务工作。
(二)广西壮族自治区公安厅互联网信息安全中心
广西壮族自治区公安厅互联网信息安全中心成立于2012年，是相当正处级财政全额拨款的公益一类事业单位，主要职责是协助承担全区公安机关网络安全保卫和管理有关技术性、辅助性工作。
(三)广西公安计算机通讯技术研究所
广西公安计算机通讯技术研究所成立于1991年，是相当正处级财政全额拨款的公益一类事业单位，主要职责是开展与公安信息通信业务及公共信息网络安全监察业务有关的技术研究。
(四)广西壮族自治区公安厅禁毒情报技术中心
广西壮族自治区公安厅禁毒情报技术中心成立于2015年，是相当正处级财政全额拨款的公益一类事业单位，主要承担自治区公安厅禁毒管理技术性、辅助性工作。
二、招聘岗位
本次公开招聘共涉及广西壮族自治区公安厅居民身份证制作中心、广西壮族自治区公安厅互联网信息安全中心、广西公安计算机通讯技术研究所、广西壮族自治区公安厅禁毒情报技术中心4个所属事业单位，设置10个岗位，计划招聘工作人员共11名。各用人单位具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《广西壮族自治区公安厅直属事业单位2021年度公开招聘工作人员岗位信息表》(见附件)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具备岗位所需的专业技能条件;
(五)具备岗位要求的身体条件;
(六)具有大学本科以上文化程度。报考者应在2021年12月31日前取得符合岗位条件要求的学历、学位证书。
(七)岗位所需要的其他条件。
本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日，年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
(八)有下列情形之一者不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的;
2.受党纪、政纪处分尚未解除的;
3.曾被开除公职或学籍的;
4.因违法、违纪正在被查处的;
5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
6.现役军人;
7.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业生的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
8.按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定需回避的;
9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)和广西壮族自治区公安厅网站(http://gat.gxzf.gov.cn/)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等事宜，在广西壮族自治区公安厅网站(http://gat.gxzf.gov.cn/)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
本次公开招聘报名采取网络报名方式，每位报考人员只能报考一个职位。报考人员可在2021年12月18日8:00至12月24日18:00之间，登录广西壮族自治区公安厅网站(http://gat.gxzf.gov.cn/)2021年度厅属事业单位公开招聘网上报名系统，填写个人相关信息资料，提交报考申请。报名时在网上所提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，造成网上资格审查、面试资格审查、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。
报名相关附件包括以下内容：有效居民身份证、毕业证、学位证(国外学历学位须获教育部留学服务中心认证);如报考岗位有职称或职(执)业资格、工作年限要求的，需提供符合相应要求的资格证书(原件扫描件)、单位工作经历证明(加盖单位或人事部门公章)及其他证明材料。
(二)资格审查及准考证打印
1.查询资格审查结果。报考人员可于2021年12月18日8:00至12月25日18:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果。网上报名期间，资格审查结果尚未确认或未通过资格审查的，可根据审查意见对个人信息进行修改完善或改报其他岗位。
2.打印笔试准考证。通过资格审查的报考人员，请于2022年1月1日后登陆网上报名系统打印笔试准考证。笔试准考证是报考人员参加公开招聘的重要凭证，须妥善保管。
(三)笔试
1.笔试开考比例：拟聘岗位人数与通过资格审查人数的比例达到1:3的职位方可开考。达不到开考比例、又确实需要招聘人员的，必须经自治区公安厅核准后方能开考。岗位被取消后，由招聘单位通知报考该岗位的人员。考生必须持身份证和本人准考证参加，两证缺一不可。
2.笔试方式、内容和分值占比：笔试采取闭卷考试进行，主要针对招聘岗位的特点，测试应聘者对岗位必需的综合知识和与岗位相关的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试成绩按百分制计算，占考试总成绩比重50%。
3.考试时间和考试地点：笔试在南宁市进行，具体考试时间和地点详见笔试准考证。
4.笔试成绩查询：笔试结束后5个工作日内，考生可通过网上报名系统查询考试成绩。
5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上各类培训机构举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
(四)面试
1.面试人选确定：在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人数1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。如有考生自愿放弃面试资格的，则按笔试成绩从高分到低分依次确定递补人员。
2.面试方式、内容和分值占比：面试采取结构化面试形式进行，主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及岗位认知程度等。面试成绩按百分制计算，占考试总成绩比重50%。
3.面试公告：面试公告将于面试实施前在广西壮族自治区公安厅网站发布，明确面试人选名单、面试时间和地点。面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格，或面试资格复审不合格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。
4.面试资格复审：面试前，各招聘单位将组织开展面试资格复审工作。面试资格复审时，应聘人员应按时到指定地点按要求提供报名材料原件交工作人员审核。面试资格复审原则上在面试前的3天内进行，具体时间和地点将在面试公告中发布。
5.确定面试合格分数线：面试成绩满分为100分，60分为合格。经自治区公安厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可进入下一程序。考生成绩均未达到70分以上的，取消该岗位的招聘。
6.面试成绩发布：每个考场面试结束后，即时宣布该考场考生面试成绩，考生确认本人面试成绩并签名。面试成绩及相应岗位排名将在面试结束后当天，在广西壮族自治区公安厅网站公布。
(五)考核
根据岗位的总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分顺序，按职位计划招聘人数与考核人数1：1确定考核人员(总成绩并列时，以面试成绩从高到低确定考核人员)。根据厅属事业单位工作的特殊性，从严进行政治考察。考核内容主要是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律和职位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在回避情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。
对考核不合格的，应及时将考核结果反馈考核对象。考核对象考核不合格或自愿放弃考核的，则按岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补，总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选，没有递补人选的，取消该岗位的招聘计划。
(六)体检
根据考核结果，按职位计划招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人员，体检工作参照自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2021〕11号)执行。由自治区公安厅政治部组织拟聘人员到指定医疗机构进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。放弃体检或体检不合格的，按岗位总成绩从高分到低分依次确定替补人员，总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选。招聘单位将对替补人员进行考核，考核通过后，替补人员进入体检环节。体检费用由拟聘人员自理。
(七)公示
各招聘单位根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，经单位领导班子集体研究，择优确定拟聘用人员，经自治区公安厅审核后，在广西人事考试网、广西壮族自治区公安厅网站上进行公示。公示内容包括招聘单位、招考职位、拟聘用人员姓名、性别、学历学位、专业、总成绩、岗位排名及监督电话等。公示期为7个工作日。有取消招聘计划的职位，将在公示中注明。拟聘用人员名单公示后，不再递补。
(八)聘用
公示期满后，无异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理入编和聘用的相关手续，签订聘用合同，并按规定程序进行岗位认定，根据审核认定后的岗位类别等级兑现相关待遇，并按有关规定执行试用期制度。
对反映有影响聘用的问题、查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0771-2892640(公安厅机关纪律检查委员会)
招聘单位联系方式：
居民身份证制作中心，0771-2893885、2893235;
互联网信息安全中心，0771-2893404;
计算机通讯技术研究所，0771-2892505;
禁毒情报技术中心，0771-2892795;
公安厅政治部，0771-2892828。
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2021年度广西壮族自治区公安厅直属事业单位公开招聘工作人员岗位信息表
广西壮族自治区公安厅
2021年12月15日
2021年广西百色那坡县机关后勤服务中心招聘专职司勤人员1人简章
为了更好完成我县机要通信、抢险救灾、重大活动及突发情况的用车保障，决定面向社会公开招聘那坡县公务用车服务中心专职司勤人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘数量、待遇及身份
(一)招聘数量：1名A1驾驶员。
(二)待遇：工资3000元/月，政府代缴五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，个人部分从工资扣除。
(三)身份：政府临时聘用工作人员。
三、招聘条件
(一)男性，具有那坡县常住户口的人员，年龄40周岁以下，身高1.65米及以上;
(二)需持有A1驾驶证，且驾龄八年以上、熟悉汽车驾驶;
(三)具有初中以上学历，具有履行岗位职责的身体条件;
(四)遵纪守法，服从管理，无不良嗜好，工作积极主动，吃苦耐劳，谦虚好学、悟性高，严谨细致，有独立工作能力;
(五)身心健康、五官端正，无纹身、无耳洞。
同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：
1. 中共党员;
2. 复员退伍军人;
3. 熟悉车辆基本故障排除及维护。
有下列情形之一的，不予招聘：
1. 参与过民族分裂和非法宗教活动的;
2. 受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或近五年受过治安处罚的;
3. 因严重违反纪律或规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的;
4. 直系亲属三代内因参与民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活动被判刑或劳动教养的;
5. 身上有纹身、耳洞，或因其它不良行为不宜从事车辆驾驶工作或不符合招聘条件的;
四、招聘程序
(一)报名
报名时间：2021年12月6日—12月10日，每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
报名地点：那坡县公务用车服务中心办公室(县宣传文化中心二楼)
报名联系人：黄海青(联系电话：6805190)
报名要求：应聘人员本人到场报名。报名时需持身份证、户口本、毕业证、机动车驾驶证等有效证件原件及复印件;报名登记表1份(附件1);交近期1寸正面免冠蓝底照片1张。
由那坡县机关后勤服务中心负责对考生进行资格审查(包含身高的实际测量、身上是否有纹身和耳洞等)。
(二)驾驶技术测试和面试
12月11日，资格审查合格者进行驾驶技术测试和面试环节，满分100分(驾驶技术测试占60%，面试占40%)。驾驶技术主要测试实际操作能力，面试主要测试应试者的服务意识、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等。
(三)体检
根据驾驶技术测试和面试的总成绩从高到低，按照招聘计划1:1的比例确定人员参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，按照考试成绩排名从高到低依次等额递补。体检项目所发生的费用按照实际发生额由考生承担。
(四)考核
体检合格后进行政审考核，重点对其思想表现、道德品质等情况进行考核，并复查报考资格。考核中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，按照考试成绩排名从高到低依次等额递补考核人选。
(五)公示
根据驾驶技术测试、面试、体检和考核情况，按总分成绩从高分到低分等额确定拟选聘对象进行审核，并经招聘领导小组审定，将拟聘人员名单通过那坡县政府网等媒体进行公示，公示期为5天。
(六)聘用
经公示无异议的拟聘用对象，按有关规定办理聘用手续，与用人单位签订聘用合同，一年一考核。聘用人员未在规定时间内签订合同或签订合同10个工作日内未到岗的，视为自动放弃。因公示调查核实不合格者或本人放弃聘用等原因导致拟聘人员缺额时，按照候补人员总成绩从高到低顺序递补。
五、解聘
1. 年终考核合格的由用人单位继续聘用，不合格的给予解聘。
2. 聘用人员在聘用期间因违纪违法或违反管理规定的予以解聘。
3. 个人要求解除合同的，经聘用双方协商同意后，予以解聘。
4. 聘用期结束后，聘用关系自动解除。
5. 对解聘的人员或聘用期满自动解除聘用关系的人员，一律不办理任何经济补偿。
六、联系方式
联系部门：那坡县机关后勤服务中心办公室
联系电话：0776—6805706
招聘事宜由那坡县机关后勤服务中心招聘工作领导小组负责解释。
那坡县机关后勤服务中心
2021年12月3日
附件：那坡县机关后勤服务中心临时聘用人员报名登记表.docx
原文标题：2021年广西百色那坡县机关后勤服务中心招聘专职司勤人员简章
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：8362da65682e0810554a88aaa6b176d0)
2021年广西师范大学招聘74名公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合我校实际工作需要，现将广西师范大学2020年公开招聘非实名人员控制数工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西师范大学地处国际旅游胜地、国家历史文化名城桂林，是国家教育部与广西壮族自治区人民政府共建高校、“中西部高校基础能力建设工程项目”高校、广西壮族自治区人民政府关键点支持建设国内同类一流大学的3所高校之一。有王城、育才、雁山3个校区，校园面积4100多亩；学校已发展成为广西教师教育的“领头羊”、人文强桂的“主力军”、科技兴桂的“生力军”、广西国际教育的“排头兵”。目前，学校正全力推进“双一流”建设和综合改革，努力实现建设国内一流、国际知名、教师教育特色鲜明的国内高水平大学的目标。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员74名，具体岗位要求见《广西师范大学2021年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》（附件1）。
三、报名基本条件
（一）应聘人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）具有下列情况之一的人员，不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3.受到过党纪或政纪处分，或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“基本合格”或“不合格”的人员；
4.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员；
5.现役军人；
6.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；
7.法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员；
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
上述规定不得报考的人员，如隐瞒相关事项报考并参加考试的，一经查实，取消其考试及录用资格。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、广西师范大学官网（https://www.gxnu.edu.cn/）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西师范大学官网（https://www.gxnu.edu.cn/）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名
1.本次招聘采取现场报名方式。报名时间：2021年1月21-22日上午9:00-12:00、下午3:00-5:00，报名地点：广西桂林市七星区育才路1号碧居山庄大堂），逾期不予受理。
注意事项：报名时严格执行防疫健康码扫码出示制度，全程请佩戴口罩，并配合进行体温检测。
2.应聘者仅限报1个岗位，不能多报。应聘报名需填写《广西师范大学公开招聘工作人员应聘报名登记表》（附件2）并提交报名材料原件及复印件。
报名材料包含：身份证、毕业证、学位证、职称证、主要科研成果证明及获奖证书等材料，有海外学习、工作经历的需提供学历认证、留学人员回国证明材料。应聘岗位要求中共党员的，须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料；应聘岗位要求有相关行业工作经历要求的，报考人员需提供现单位人事部门出具的同意报考及工作经历证明，待业的提供在相关行业单位工作期间人事部门出具的工作经历。应聘材料应如实提供并清晰可辨认，表格内容须按要求填写，如发现应聘者有以下情况的，应聘报名无效：
（1）报名岗位不明确或多报岗位；
（2）应聘条件不符合我校招聘岗位要求；
（3）应聘报名登记表内容填写不实；
（4）不能提供报名所需的身份、学历学位（海外学历认证）、职称、党员身份、工作经历等有效证明材料；
（5）提供的复印/扫描材料无法辨认内容。
本次招聘有关资格条件的时间计算，均以本次报名开始之日为截止日期，年限按足年足月累计。
（二）资格审查
根据应聘者提供报名材料，我校负责受理报名和对应聘者进行资格审查，确定符合条件的人员，并于我校网站上公布参加考试人员名单。
资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者与拟招聘岗位要求不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
本次招聘所有岗位报名比例需达到1:3的开考比例（要求博士学位的岗位除外），对达不到开考比例的，由我校根据师资紧缺程度核准是否开考，并发布变更公告（含核减或取消招聘计划、调整开考比例），并及时在广西师范大学官网发布变更公告。
（三）考试和考核
招聘岗位信息表中要求具有本科学历且初级职称要求的岗位采用笔试、面试和考核的方式；招聘岗位信息表中要求硕士及以上学位或中级职称的岗位采取面试或试讲和考核的方式。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，考试时间2小时，笔试总分100分，笔试内容主要测试应聘者的专业知识、职业道德规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。笔试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。笔试成绩只作为确定进入面试人员的依据，不计入总成绩。
2.面试
（1）专任教师岗位、中小学教师岗位采取试讲的方式进行，试讲时间为10分钟。着重考察应聘人员的教学设计、教学过程、教学方法、教学素养和专业技能等方面，满分为100分。
（2）辅导员岗位、管理岗位、教学辅助岗位采用结构化面试的方式进行，面试时间为8分钟。着重考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织、应变能力等，满分为100分。
（3）所有人员面试结束后，当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且当天在广西师范大学官网（https://www.gxnu.edu.cn/）公布。
（4）试讲成绩和结构化面试成绩未达到70分的，不得进入考核程序。
3.考核
（1）根据面试成绩，以招聘岗位数1:1的比例从高分到低分的排序确定考核人选（如出现面试成绩分值相同的情况，则同时进入考核程序）。
（2）考核着重对应聘人员的政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、获奖情况、科研情况、工作经历等各方面进行考核。若某岗位考核中出现不合格者，可按考生的最终成绩从高分到低分确定递补人员，并组织考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。
4.时间安排
考试和考核时间、地点视疫情情况另行通知，请应聘人员关注广西师范大学官网的公告。因个人原因未能参加笔试、面试和考核的，按弃权处理。
（四）确定拟聘人员
经我校校长办公会集体研究，综合考核结果择优确定拟聘人员。
（五）体检
组织拟聘人员进行体检，具体时间、地点另行通知。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件执行。体检结果出现不合格的，按考核成绩排序依次递补人员进行体检或取消该岗位的招聘。体检费用由考生自理。
（六）公示与聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员基本情况和拟聘岗位情况在广西人才网和学校网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议者，报自治区人力资源和社会保障厅备案后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，执行试用期制度。
六、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。
联系电话：0773-3690076。
附件1：广西师范大学2021年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表.pdf
附件2：广西师范大学公开招聘工作人员应聘报名登记表.doc（提取码：s2xo）
广西师范大学
2021年1月13日
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