2019广西环江县人民医院招聘5人启事
根据医院财务工作需要，环江毛南族自治县人民医院面向社会招聘收费、结算工作人员共5名。
一、招聘条件
1. 思想好，热爱会计工作，遵守财会人员规章制度;
2. 要求本科学历，所学专业为会计学、财务管理、金融学。广西财经学院及南宁职业技术学院以上专业的毕业生优先。
3. 年龄在25岁以下(1994年10月以后出生)，男女不限，能熟练操作电脑及财务软件。
4. 身体健康，工作认真负责。有良好的沟通能力，服从领导和科室的工作安排。
二、待遇：试用期为1个月，期满考核合格后，签订正式聘用合同。
一经聘用与在编同级同类人员同等待遇。
三、报名方式：将身份证复印件、学历证书复印件及简历电子版发送到Hjyycw@126.com。
报名截止日期：2019年10月20日。
联系电话：0778-8823172，联系人：韦科长
环江毛南族自治县人民医院
2019年10月11日
2019广西河池市复退军人医院招聘急需紧缺人才2人公告
因工作需要，根据《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)和《河池市人力资源和社会保障局关于做好河池市2019年度事业单位公开招聘计划制定及相关工作的通知》(河人社发〔2019〕16号)精神，我局直属事业单位河池市复退军人医院决定面向社会公开招聘急需紧缺人才临床医生2名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一面试、择优聘用的办法进行。
二、招聘名额和岗位
招聘临床医师2名(具体职位情况详见附表)，专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年)版》。
三、招聘对象基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法、品行端正，具有良好的医德和职业素养;
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
4.18周岁以上，35周岁以下(即：1983年10月14日至2001年10月14日期间出生);
5.符合《河池市复退军人医院2019年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表》的条件要求。
四、招聘工作的方法和步骤
(一)报名与资格审查
1.报名时间、地点：2019年10月14日至2019年10月25日(上午8：00-12：00，下午15：00-18：00，节假日、周末不接受报名)，到河池市复退军人医院人事宣教科报名。
2.报名办法。个人填写《报名登记表》和《个人承诺书》各一式三份，在规定时间内携带身份证、本人简历、毕业证书(应届毕业生带学校推荐表、成绩单及协议书)、、近期免冠白底1寸彩色照片3张及相关证件的原件和复印件，由本人自行报名。
3.联系方式。河池市复退军人医院人事宣教科(地址：河池市光明路238号，联系电话：0778-2569809)
(二)面试。面试时间和地点另行安排，以书面下达的通知为准。
1.面试内容：分专业技术操作和综合素质两个部份。
2.面试方式。面试采取口述的方式，由面试者根据专业技术操作题和综合素质答辩题的要求，对专业实践技能测试项目进行口述解答。
3.面试分值。面试总分100分，其中专业技术答辩60分，综合素质答辩40分。
(三)体检。根据应聘人员面试合格成绩从高分到低分的顺序，按1：1比例确定体检和考核人选。体检在定点医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格者，取消其资格，从报考同一职位面试成绩从高到低顺序依次递补。
(四)考核和公示。考核内容参照公务员考核方法。由市退役军人事务局根据面试、体检和考核结果，确定拟聘用人员名单，报市人社局核准后，在河池人才网上向社会进行公示，公示期为7个工作日。经考核、公示不合格的，不予聘用。从考核合格人员中按面试成绩从高到低顺序依次递补。
公示结束后，如无异议，将拟聘人员报市人社局审定备案，拟聘用人员与医院签订就业协议书及办理有关录用手续。拟聘用人员不按时办理有关手续的视作自动放弃。
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2019年河池市复退军人医院事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表（审定）.xls
2019年河池市复退军人医院事业单位公开招聘报名登记表（样表）.xls
2019年河池市复退军人医院事业单位公开招聘个人承诺书（样本）.doc
河池市退役军人事务局
2019年10月11日
2019广西阳朔县级公立医院直接考核招聘高层次专业技术人员4人公告
(四)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见(考察合格或考察不合格)，考察结束后要形成书面考察材料(一式三份)，考察组成员签名，加盖招聘单位及主管部门公章，报阳朔县人力资源和社会保障局审核，报桂林市人力资源和社会保障局备案。阳朔县卫生健康局根据考察结果，确定体检人员名单。
(五)考察不合格，不能进入体检环节，可从报考同一职位人员中按本款第(一)条规定依次递补。
五、体检
体检工作由阳朔县人力资源和社会保障局、阳朔县卫生健康局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。
体检时间及安排详见体检公告。
(一)体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向阳朔县卫生健康局提交复检申请，经阳朔县人力资源和社会保障局批准后进行复检。非当日当场复检的项目，由阳朔县卫生健康局另行确定复检医院，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
(二)根据考核结果按照1:1的比例确定参加体检人员。
(三)组织体检时，工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员(含体检医生)，按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，不予聘用或取消聘用。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且考察合格的人员中按考核细则评分顺序依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。
六、公示和聘用审批
(一)招聘单位和阳朔县卫生健康局根据考核、考察及体检结果确定拟聘人员，将拟聘人员名册送阳朔县人力资源和社会保障局进行审核，阳朔县人力资源和社会保障局负责报阳朔县招聘高层次专业技术人员领导小组审批后，在桂林人才网站、阳朔县人民政府门户网站公示7个工作日。公示期满无异议的，由招聘单位填写《桂林市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，经招聘单位、主管部门及阳朔县人力资源和社会保障局核准，报桂林市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。聘用手续应在15个工作日内完成。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到，逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位主管部门负责查实，经核查属实，不得聘用。
拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。
(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以自到聘用单位报到之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
七、诚信档案管理
报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位聘用考察时参考。
(一)发布招聘公告后，报考人员进入考察、体检环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
(二)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
(三)报考人员聘用为事业单位工作人员后在接到报到通知一个月内无故不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
八、纪律和监督
(一)参与阳朔县2019年县级公立医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员工作的各部门各单位人员要严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)等有关规定，遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘各阶段工作。
(二)招聘单位和主管部门必须按照公平、公开、竞争、择优的原则进行，切实加强对招聘工作的领导，精心组织、周密部署、密切配合，确保招聘工作有序开展。
(三)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
(四)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(五)严守工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(六)加大监督力度。各招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
特别提示：
1.本公告及附件中的以上均含本级基数。
2.报考人员在事业单位招聘人员考试报名、资格审查、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
3.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》核对。
本《公告》由阳朔县人力资源和社会保障局、阳朔县卫生健康局负责解释。
本《公告》解释电话：阳朔县人力资源和社会保障局管理股0773-8822095、阳朔县卫生健康局人事股0773-8810060。
相关网站：
桂林市人力资源和社会保障局门户网
桂林人才网
阳朔县人民政府门户网站
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2019年阳朔县县级公立医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员职位计划表.xls
2019年版广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录.xls
2019年阳朔县县级公立医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员考核评分细则.doc
2019年阳朔县县级公立医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员报名登记表.doc
2019年阳朔县县级公立医院报考人员诚信承诺书.doc
阳朔县人力资源和社会保障局 阳朔县卫生健康局
2019年12月5日
原标题：阳朔县2019年县级公立医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员公告
2019广西防城港市精神病医院招聘5人简章
因工作需要，我院决定面向社会公开招聘5名编制外聘用工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
精神科医生2名，超声医生1名，2名。
二、招聘条件
(一)招聘基本条件
1.遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，有良好的素质、遵纪守法，品行良好，无违法纪录;
2.身体健康、事业心强、能吃苦耐劳、具有良好的沟通、协调能力和较强的工作热情;
3.男女不限，35周岁以下(具有相关工作经验者可放宽到40周岁或优先)。
(二)具有以下情形之一的不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
4.其他不符合报名条件的。
三、招聘人数、岗位、专业、学历及其他要求(见附件)
四、招聘程序及办法
按照公开、平等、竞争、择优的原则，经发布公告、报名、资格审查、面谈、试用、聘用等程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间：
报名时间：2019年11月14日至12月13日止(工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:00)。
2.报名方式：
1).填写报名表通过电子邮箱报名，
邮箱：fcgsdwrmyy@163.com
2).现场报名。地点：防城港市精神病医院办公室(港口区光坡镇大龙村大板组)，联系人：符爱云，联系电话：0770-2825135，18077055168。
(二)面试
经我院对报名对象提供的相关报名材料进行资格预审，筛选符合条件的电话通知面试，未通过资格审查的应聘者不再电话通知。面试时需提供身份证、学历证书、相关资格证书等原件及复印件各1份。应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，经查实，即取消资格。
(三)聘用
本次招聘属于编制外招聘，经资格审查、面试后，对聘用人员实行合同制管理。试用期2个月，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格;经考核合格的，正式聘用。
五、工资及待遇
①正式聘用者，根据国家和自治区有关工资政策规定享受相应职称资格的工资待遇;②按国家相关政策缴纳各项社会保险金及住房公积金;③本院有公租房提供给聘用者租用。
六、本招聘信息由防城港市精神病医院负责解释。
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防城港市精神病医院招聘人数、岗位、专业、学历及其他要求.docx
防城港市精神病医院
2019年11月14日
