2024年河南登封市总医院招聘专业人才公告
登封市总医院是由市委市政府批准成立的紧密型医共体，以登封市人民医院为牵头单位，下辖登封市人民中医院、登封市妇幼保健院、12家乡镇卫生院、4家社区卫生服务中心等19家公立医疗机构。为进一步加强人才队伍建设和满足总医院各成员单位快速发展的需要，特面向社会公开招聘优秀医疗、中医、护理、行政等高等院校毕业生。现将具体招聘事宜公布如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持德才兼备的原则；坚持信息公开、程序公开、结果公开的原则。
二、招聘计划
登封总医院2024年度公开招聘医疗专业技术、行政管理等工作人员250名，其中登封市人民医院133名、登封市人民中医院53名、登封市妇幼保健院45名、登封市总医院乡镇和社区分院19名，具体招聘岗位及计划数详见附件。
三、招聘条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，具有完全民事行为能力；
2.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策，遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和职业道德；
4.身体健康，有良好的语言表达和沟通能力；
5.临床、中医、医技医辅、药学、中药学、行政等专业年龄应在30周岁以下（1994年1月1日及以后出生），研究生年龄适当放宽至35周岁以下（1989年1月1日及以后出生）；护理专业年龄应在25周岁以下（1999年1月1日及以后出生），研究生年龄适当放宽至30周岁以下（1994年1月1日及以后出生）。
（二）有下列情形之一者不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员；
2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员；
4.目前登封市人民医院、登封市人民中医院、登封市妇幼保健院、登封市12个乡镇卫生院和4个社区卫生服务中心在岗在册工作人员；
5.总医院成员单位原招聘的医疗卫生专业技术人员定向、委培毕业生；
6.国家和省、市另有规定不得录取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
（一）报名
本次招聘考试采取网上报名和现场资格确认相结合的方式进行。每人只能报考一个岗位。未在规定时间内完成报名的，报名系统将自动关闭，不再补报，不接受现场报名。
报名网址：https://410185.zgacc.com
1.网上报名
时间：2024年5月6日08:30—2024年5月8日17:30
报考人员在规定时间内进入网上报名系统，先进行注册，注册成功后按要求填写个人报名信息并上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸或二寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽度为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小200kb以内，以便制作准考证时使用。报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考，凡弄虚作假者按照《公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
2.资格初审
时间：2024年5月6日8:30—2024年5月9日17:30
招聘组织部门根据招聘条件的要求对报考人员提交的个人信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名后24小时内给出审核意见。审核未通过的考生，将给出未通过的原因，未通过的考生按要求可再次修改信息并提交审核。报考申请提交成功后，身份证号是报考人员查询报考资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据。
初审通过后，请自行打印《登封市总医院2024年公开招聘专业人才报名登记表》（报名系统自动生成A4纸格式），以备现场资格确认时使用。
3.现场资格确认
时间：资格初审通过(打印报名登记表成功)后至2024年5月10日17:30
上午：8:30-11:30 下午：14:30-17:30
地点：登封市总医院门诊楼六楼3号会议室
（1）资格确认。报考人员在规定时间内，携带自行打印的《登封市总医院2024年公开招聘专业人才报名登记表》连同以下材料：
1)毕业证、学位证及学历认证报告（学信网自行打印）；留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历、学位认证书;
2）本人二代身份证（或有效期内二代临时身份证）;
3）工作单位出具的同意报考证明（仅限在职人员提供）;
4）考生承诺书(附件2）；
5）尚未取得毕业证、学位证的2024届高校毕业生应提供由中国高等教育学生信息网(学信网）下载的《教育部学籍在线验证报告》先行报名，在2024年8月1日前向资格确认材料审核单位补齐相关材料，对逾期未提交相关材料的个人直接取消聘用资格；
以上所需提供的材料，除工作单位出具的同意报考证明、其它原始材料只需查验原件并提交复印件1份。
（2）报考人员未在规定期限内进行现场资格确认、资格确认未通过、未留存确认材料的，视为自动放弃报名。
4.资格审查通过考生人数与拟聘岗位的笔试开考比例为3:1，如果达不到上述开考比例，经登封市总医院2024年度公开招聘工作领导小组批准后，可以适当降低比例或直接削减该岗位招聘名额，但笔试开考比例不能低于2:1。如降低后仍达不到比例要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消招聘计划。
5.打印准考证
准考证打印时间在登封市人民医院（总医院）官网、微信公众号另行通知，报考人员在规定时间内登录原报名网站，按照系统提示自行打印本人准考证（A4纸格式)。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由报考人员个人承担。
（二）考试
资格审查通过的考生参加考试，考试分为笔试和面试，均采用百分制计分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩计算到小数点以后两位数（尾数四舍五入）。面试环节采取二次平均法对同一岗位的多个考场的面试成绩进行平衡。
1.笔试
（1）具体笔试时间和地点以准考证为准。考生持准考证和本人二代身份证（或有效期内的临时身份证）在规定时间、地点参加考试。
（2）笔试的形式为闭卷，统一命题、统一组织、统一评分，满分为100分。笔试内容：医疗专业技术人员为医学专业基础理论和相关专业临床医学知识；行政等专业人才为公共基础知识。
（3）笔试有缺考、作弊等行为的，不得进入面试环节。
研究生可免笔试直接进入面试。
2.面试
（1）面试具体时间、地点以公告为准。考生持准考证和本人二代身份证（或有效期内的临时身份证）在规定时间、地点参加。
（2）根据笔试成绩从高分到低分的顺序，参加面试人员名单按照与拟招聘岗位人数2:1的比例确定；面试时因人员缺考等其它原因造成该岗位形不成竞争的，该岗位人员的面试成绩应达到其所在考场面试成绩平均分及以上方可进入下一个环节。面试中有缺考、作弊或成绩为零分的，均不得进入下一个环节。
（3）面试采取结构化面试的形式进行，主要测评应试者的综合协调、观察分析、逻辑思维、自我认知、临场应变、语言表达、举止仪表及人际沟通能力和岗位必须具备的专业知识。面试成绩满分为100分，面试成绩在面试结束时当场公布。
（4）直接进入面试环节的研究生应如实提供本人有效身份证、报名信息表、毕业证、学位证、有关证明等相关证件资料原件及复印件一式两份进行面试资格确认。留学归国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。发现提供材料信息不实的或与网上报名时提供材料不一致的，取消其参加面试的资格。未按要求参加面试资格确认的，视为自动放弃。
（5）报考同一岗位因应试研究生自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试开考比例的，按该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补工作只进行一次。
（三）体检
根据考试成绩从高分到低分的顺序，按1：1的比例确定参加体检人员。同等条件下，硕士研究生及以上学历人员和具备职业资格证书和住院医师规范化培训合格证书的优先。
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行并对考生进行心理测试。
因体检不合格或自动放弃体检而产生的空缺名额，按进入体检环节排名依次递补，只递补一次，递补后如有因体检不合格、自动放弃体检或其它原因产生的空缺名额，不再进行递补。如果按体检比例确定的体检人数，末位考试成绩并列且超出该岗位招聘计划的，面试成绩高者进入体检；如各项成绩均相同,对末位考试成绩并列考生加试一场面试,面试成绩高者进入体检。体检费用考生自理。
（四）考察
根据进入体检环节排名和结果，按拟聘岗位人数1:1的比例进入考察。因考察不合格或考察期间自动放弃而产生的空缺名额不再进行递补。考察采取调查了解、查阅档案等方式，参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素能及有无违法犯罪情况、是否为失信联合惩戒对象等。
（五）公示和聘用
经研究确定的拟录用人员名单，将在登封市人民医院（登封市总医院）官网、微信公众号公示5个工作日，公示期满无异议的，按相关规定办理入职手续，新录用人员向登封市卫健委备案，并纳入登封市总医院岗位管理。逾期未报到者，视为自动放弃。
新聘用人员最低服务期限为5年。
五、其他事项
（一）笔试成绩、面试人员名单、考试总成绩、体检人员名单以及拟聘用人员名单等均在登封市人民医院（登封市总医院）官网或微信公众号公告。招聘期间，考生要经常关注上述网站或微信公众号，凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。
（二）所有考生在招聘过程中，要认真遵守各项纪律，考生资格审查贯穿招聘工作的全过程，对弄虚作假或违反考试纪律的考生，一经查实，取消考试和聘用资格。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0371—62890616
监督电话：0371—62821628
2024年北京急救中心招聘公告
北京急救中心是北京市卫生健康委员会直属的公共卫生单位和非营利性医疗机构，为公益一类事业单位。1983年，由中国政府与意大利政府合作兴建，1988年3月25日正式投入运行，同时启用急救号码“120”。1997年被国家卫生部评定为“三级甲等急救中心”，现是全国唯一一家三级甲等急救中心。
经市委编办批准，北京急救中心还加挂有“北京市急救医学研究所”“北京急救医疗培训中心”“北京紧急医疗救援中心”“北京市院前医疗急救质量控制中心”的牌子。目前主要承担全市120指挥调度、日常医疗急救服务和突发事件紧急医疗救援、重大活动医疗保障、急救体系建设与质量控制管理、急救科研教学及急救技能培训和公众普及等任务。
北京急救中心依托自身急救培训专业优势和硬件资源，经市科委批准建立了全国首家急救科技馆。北京急救中心还担任中国医院协会急救中心（站）分会主任委员单位，是北京大学医学部和海南医学院的教学基地，获得美国心脏协会（AHA）和国际创伤生命支持联合会（ITLS）的中国分部认证资格。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）及《北京市引进毕业生管理办法》（京人社毕发〔2021〕22号）等文件精神，结合北京急救中心实际工作需要，现公开招聘6名事业编制内工作人员。相关事项公告如下：
一、招聘对象
（一）符合相关岗位条件的2024年应届毕业生或离校两年内未就业的毕业生，限列入国家统一招生计划（不含定向、委培）且在校期间未缴纳职工社会保险的普通高等院校毕业生。
（二）毕业当年自主参加住院医师规范化培训，2024年完成规培并取得《住院医师规范化培训合格证书》，且自毕业至今未就业的人员。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正。
（三）热爱医疗卫生事业，具备适应岗位要求的专业知识与技能。
（四）身心健康，具备履行岗位职责的身体和心理素质。
（五）在校期间应成绩合格，须在聘用报到前取得相应学历、学位。
（六）非北京生源应届毕业生须符合北京市引进非北京生源毕业生审批条件和岗位要求条件。
（七）非京自培人员须符合引进非北京生源住院医师规范化培训自主培训人员条件。
（八）符合《事业单位人事管理回避规定》有关要求。
三、招聘岗位及要求
详见《北京急救中心2024年度公开招聘工作人员职位及要求表》（附件1）
四、报名方法
此次招聘采取发送电子邮件方式报名，每名应聘者限报一个岗位。
（一）报名时间
自公告之日起至2024年5月28日15:00
（二）报名邮箱
请应聘者务必填写《北京急救中心公开招聘登记报名表》（附件2），填写内容须全面、属实，不诚实填报影响聘用结果。电子简历和报名表发送至zpxx120@wjw.beijing.gov.cn邮箱，邮件名设为“姓名+学校+专业”，未按上述要求填报视为报名无效。
五、资格审查与考核
（一）我中心将根据招聘的条件，对应聘人员进行资格审查，合格者将通知考核，具体时间、地点另行通知。
（二）考核分为实践能力测试、岗位适应性心理测评和面试，由我中心统一组织，对应聘人员思想政治表现、职业素养、业务水平、岗位适应性等方面进行考核。
实践能力测试和面试成绩均采取百分制，划定合格分数线为60分。按照实践能力测试成绩从高到低以1:5的比例确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:5比例的，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
实践能力测试与面试成绩均达到合格分数线的，则分别按照30%、70%的权重计入综合成绩，岗位适应性心理测评结果不计入综合成绩，划定综合成绩合格分数线为60分，在综合成绩合格人员中，根据成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定参加体检及考察人选。
六、体检、考察和公示
中心统一组织考察、体检工作，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。若出现考生个人放弃或考察、体检不通过等情况，依综合成绩的排序进行递补。
中心将考核、体检、考察合格的应聘者确定为拟聘用人员，拟聘用人员信息将在北京急救中心官网（www.beijing120.com）网站上公示7个工作日，公示期满无异议的按有关规定办理接收手续。
七、待遇
（一）非京籍人员，符合《北京市引进毕业生管理办法》政策要求的，按相关政策办理落户手续。
（二）其他待遇根据北京市事业单位相关规定执行。
八、需说明事项
（一）从报名开始到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，后果由应聘人员本人负责。
（二）应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及接收等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
（三）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，当事人承担由此产生的一切后果。中心对资格审查结果具有最终解释权。
九、联系方式
联系部门：北京急救中心人事科；
联系人及电话：刘老师、安老师：010-66098022，010-66014339
北京急救中心
2024年5月10日
2024年甘肃陇南市徽县第一中学人才引进公告
为补充优质师资提高教育教学质量，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发〔2011〕22号）和《陇南市教育人才引进招聘办法》（市委组〔2023〕22号），经研究，决定为徽县第一中学公开引进一批急需紧缺人才。现就有关事项公告如下：
一、引进岗位及人数
语文老师1人；数学老师1人；英语老师1人；物理老师2人；化学老师1人；生物老师1人。
二、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正；
2.学习成绩优良，具有与岗位相适应的专业知识；
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.符合招聘岗位所需的其他条件。
（二）学历及年龄要求
1.具有普通高等教育博士研究生学历学位，年龄在40周岁及以下的人员；
2.具有普通高等教育硕士研究生学历学位，年龄在35周岁及以下的人员；
3.一流大学建设高校或一流学科建设高校本科毕业生、教育部直属师范大学或省属师范类本科院校定向培养毕业的公费师范生、教育部直属师范大学或省属师范类本科院校定向培养的“优师计划”毕业生、省部（教育部）共建师范类大学师范类专业本科毕业生，年龄在30周岁及以下的人员；
4.学历、专业等具体要求详见附件1。年龄计算截止时间为2024年4月30日。
（三）有下列情形之一的人员不予引进
1.曾受过刑事处罚和被开除公职的；
2.受处分期间或未满影响期限的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.在各级公务员考录、事业单位公开招聘工作人员中被认定有舞弊等严重违纪行为的；
5.在读非应届毕业生、现役军人和市内行政事业单位在编在岗人员（含服务期内的“特岗计划”“三支一扶”“进村进社”等各类项目人员）；
6.市内行政事业单位在编在岗人员辞职不满1年的；
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、引才方式及服务期限
本次人才引进采取网上报名、线下资格审查、线下面试考核的方式进行。引进人才服务期限为5年，一经聘用，5年内不得调离本岗位。
四、引进程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间。自公告发布之日起至2024年5月24日。逾期不再接受报名。
2.报名方式。考生将所需材料各自扫描成PDF格式文件打包压缩，以“岗位代码+考生姓名+联系方式”的方式命名后发送至电子邮箱1062207621@qq.com，联系电话：18919492683 张老师。
3.报名材料。应聘人员需提前下载并认真填写《徽县第一中学2024年人才引进报名表》（附件2，含近期2寸正面免冠蓝底彩色照片）和《徽县第一中学2024年人才引进报名汇总表》（附件3）。
（1）往届生报名材料：报名表、报名汇总表、身份证、毕业证（含电子注册备案表）、学位证、教师资格证。
（2）留学生报名材料：报名表、报名汇总表、身份证、教育部出具的境外学历（学位）认证书、教师资格证。
（3）2024年应届生（不含留学生）报名材料：报名表、报名汇总表、身份证、毕业院校就业推荐证明材料（包含毕业生姓名、学历、学位、专业、毕业时间等基本信息及能否按时毕业和教师资格证取得意见，加盖院校公章）、学籍在线验证报告。
（4）所有人员附件3还需提供电子版。
4.资格审查。报名开始后，由徽县第一中学人才引进工作领导小组进行资格审查，资格审查不合格的取消报名资格。通过资格审查后进入面试考核，面试前审查相关材料原件。资格审查贯穿人才引进工作全过程，在报名、资格审核、面试考核、考察体检、资格复审及公示审批等环节，如发现报考人员的专业、学历、年龄等不符合要求，一律取消引进资格。无人报名的引进岗位，予以取消。
（二）面试考核
1.由徽县第一中学组成面试考核组。面试考核方案由面试考核组制定。
2.面试考核组要对应聘人员的专业能力和个人素质进行综合考核评分，根据不同岗位考核评分结果，按面试考核成绩由高到低依次等额确定拟考察人选。
3.面试考核成绩80分及以上的为合格；低于80分的为不合格，不能作为考察人选。
4.面试工作邀请县人社部门、纪检部门全程参与。面试过程全程录像。
5.面试考核时间：2024年5月29日，地点：徽县第一中学。
（三）考察
由徽县教育局和徽县第一中学组成2人及以上的考察组进行考察，徽县教育局工作人员或徽县第一中学的班子成员担任考察组组长。考察不合格的取消引进资格。对因被取消引进资格、放弃引进资格造成的空缺，从符合条件的人员中按面试成绩从高到低依次等额递补。无递补对象的，取消引进岗位。
（四）体检和公示
对考察合格人员，由徽县第一中学统一组织体检。体检标准及项目参照公务员体检有关规定执行。体检不合格的复检一次，复检不合格的取消引进资格，从符合条件的人员中按面试成绩从高到低依次等额递补。无递补对象的，取消引进岗位。
体检结束后，由徽县第一中学根据资格审查、面试考核、考察、体检等情况进行综合评价，确定拟引进人员名单并进行资格复审。复审后确定的拟引进人员名单在微信公众号“陇南徽县发布”公示5个工作日。对公示期间有反映问题经核查影响引进的，取消引进资格。公示期满后出现的空缺，不再进行递补。
（五）聘用
公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由徽县第一中学人才引进工作领导小组将引进结果报徽县教育局、人社局，徽县教育局、人社局报送拟录取人员材料至陇南市教育局、陇南市人社局备案；由陇南市事业单位人才引进工作领导小组办公室将拟引进人员名单提交陇南市事业单位人才引进工作领导小组审定后，报请市政府常务会议审批。市政府常务会议审批通过后，按照有关规定办理事业单位人员聘用手续，签订聘用合同。2024年7月底前未提交毕业证、学位证及学籍档案的，取消引进资格。
五、其他
监督电话：
陇南市教育局：0939-8212692
陇南市人社局：0939-8236221
陇南市事业单位人才引进工作领导小组办公室
2024年5月10日
2024年甘肃陇南师范高等专科学校人才引进16人公告
为进一步推动陇南师范高等专科学校师资队伍“持续提质强能”，吸引优秀人才到陇南师范高等专科学校工作，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发〔2011〕22号）和《关于印发〈陇南市教育人才引进招聘暂行办法〉的通知》（市委组〔2023〕22号）精神，经研究，决定为陇南师范高等专科学校引进一批急需紧缺人才。现就有关事项公告如下：
一、引进岗位及人数
此次陇南师范高等专科学校共设置16个岗位，计划引进16人。引进岗位计划详见附件1。
二、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正；
2.学习成绩优良，具有与岗位相适应的专业知识和从业技能；
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.符合招聘岗位的学历学位和专业要求，年龄在35周岁及以下，即1988年5月1日以后出生；海外留学归国人员其所学专业符合招聘岗位专业需求或与招聘岗位专业背景一致均可报名；自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生同等对待；
5.符合招聘岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不予引进
1.不符合岗位招聘条件的人员；
2.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的；
3.曾受过刑事处罚和被开除公职的；
4.受处分期间或未满影响期限的，正在接受纪律审查或司法调查尚未作出结论的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.在读人员、现役军人和市内行政事业单位在编在岗人员（含“特岗计划”、“三支一扶”、进村进社等各类项目人员）；
7.市内行政事业单位在编在岗人员辞职不满1年的；
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、引才方式及服务期限
本次人才引进采取现场或网上报名，线下资格审查、线下面试考核的方式进行。引进人才服务期限为5年，一经聘用，5年内不得调离本岗位。
四、引进程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间。2024年5月10日-5月25日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00（双休日除外）。逾期不再接受报名。
2.报名方式。报名采取现场报名或网上报名的方式进行。每名考生限报一个岗位。现场报名在陇南师范高等专科学校组织人事部（图书馆905室），网上报名将报名所需材料发送至lnszrsc@163.com。
3.报名材料。应聘人员需提前下载填写《陇南师范高等专科学校2024年第一批人才引进报名表》（附件2，含近期2寸正面免冠蓝底彩色照片）和《陇南师范高等专科学校2024年第一批人才引进报名汇总表》（附件3），按照要求认真填写电子版表格。
（1）2024年应届毕业生。将就读院校同意报名的证明材料（必须包含毕业生姓名、所学专业、预取得学历和学位、预计毕业时间及能否按时毕业的意见、思想政治表现、是否有违法违纪记录等基本信息，并加盖院校公章）、身份证原件扫描成一个PDF文件，与《报名表》《汇总表》一起打包成一个压缩文件（以“岗位代码+姓名+联系电话”命名），形成报名材料。2024年应届毕业生若面试考察合格，必须在2024年7月15日前，按要求提供相关证书原件和学籍档案，并经审核无影响录用问题后，再办理备案手续，否则取消引进资格。
（2）往届毕业生。将毕业证（含电子注册备案表）、学位证、身份证原件扫描成一个PDF文件，与《报名表》《汇总表》一起打包成一个压缩文件（以“岗位代码+姓名+联系电话”命名），形成报名材料。
（3）留学人员。将毕业证、教育部出具的境外学历（学位）认证证书、身份证原件扫描成一个PDF文件，与《报名表》《汇总表》一起打包成一个压缩文件（以“岗位代码+姓名+联系电话”命名），形成报名材料。
（4）市外行政事业单位在编在岗人员。将毕业证（含电子注册备案表）、学位证、身份证原件、具有人事管辖权单位同意报考的介绍信（须注明报名人员的出生年月、性别、学历、学位、专业、政治面貌、工作经历和同意报考意见，并加盖公章）及录用分配文件扫描成一个PDF文件，与《报名表》《汇总表》一起打包成一个压缩文件（以“岗位代码+姓名+联系电话”命名），形成报名材料。
报名人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假或虽通过资格审查，但其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，取消引进资格。
4.资格审查。报名结束后，由陇南师范高等专科学校组织人事部进行初审。初审合格人员电话通知参加资格复审。资格复审时，报名人员须提供所有报名材料的原件和复印件（1份），资格复审不合格的人员取消报名资格，资格复审合格人员进入面试。
资格审查贯穿人才引进工作全过程，在报名、资格审核、面试考核、考察体检、资格复审及公示审批等环节，如发现报考人员的专业、学历、年龄等不符合要求，一律取消引进资格。无人报名的引进岗位，予以取消。
（二）面试考核
1.面试考核在陇南师范高等专科学校进行（具体时间和地点另行通知）。面试考核采取综合面试方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业（业务）能力、仪表举止以及潜能等。面试考核分为说课（教辅岗位为工作方案设计）和答辩两个环节（艺术类专业考生同时加试专业技能），共20分钟。说课（工作方案设计）占面试考核总成绩的60%、答辩（包括艺术类专业考生专业技能加试）占面试考核总成绩的40%；面试考核成绩为百分制。参加面试考核的人员在说课前40分钟抽取相关内容或章节封闭备课（撰写工作方案）。面试考核顺序于面试当天抽签确定。面试考核结束后，根据评分结果按成绩由高到低等额确定拟考察人选（如遇同一岗位考生面试评分成绩相同，则采取评委票决方式确定拟考察人选）。
2.面试考核合格成绩为80分及以上，面试考核成绩不合格的不能作为拟考察人选。
（三）考察
由陇南师范高等专科学校组成3人及以上的考察组进行考察，考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素养、从教潜能、岗位匹配、心理健康等方面的情况，以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在引进回避的情形等方面的情况。考察结束时经考察组合议，若存在不具备担任高校教师或与所设岗位不匹配等情况者，考察环节不予合格。如主动放弃或考察不合格，在同岗位报考人员中，按面试考核最终成绩从高分到低分依次等额递补。无递补对象的，取消引进岗位。
（四）档案审查
考察合格者，由陇南市教育局调阅审查档案，审查档案不合格者取消引进资格，在同岗位报考人员中，按面试考核成绩从高分到低分依次等额递补。无递补对象的，取消引进岗位。
（五）体检公示
根据资格审查、面试考核、考察等情况，确定拟引进人员名单，由陇南师范高等专科学校组织体检。体检标准及项目参照公务员体检有关规定执行。体检不合格的取消引进资格，从符合条件的人员中按成绩从高到低依次等额递补。之后，由陇南师范高等专科学校在学校官网进行5个工作日的公示。对公示期间有反映问题经核查影响引进的，取消引进资格。公示期满后出现的空缺，不再进行递补。
（六）聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由陇南市事业单位人才引进工作领导小组办公室将拟引进人员名单提交陇南市事业单位人才引进工作领导小组审定后，报请市政府常务会议审批。市政府常务会议审批通过后，按照有关规定办理事业单位人员聘用手续，签订聘用合同、安排到岗工作。
五、引进人才相关待遇
凡引进我校工作的硕士研究生，执行国家事业编制人员统一工资标准；同时从到我校工作之日起必须从事辅导员岗位或行政管理干事岗位工作不少于2年，可根据学院需要承担每周不多于4节课的教学工作，享受校内相应岗位津贴待遇。一流大学建设高校及中国科学院大学的全日制硕士研究生享受一次性安家费人民币2万元。
六、其他
本次人才引进招聘工作的过程性公告，请考生关注陇南师专组织人事部官方网站。陇南市委组织部、市人社局、市教育局负责对陇南师专人才引进工作的监督指导，陇南师专纪委全程参与监督，同时接受社会各方的监督。
报名咨询电话：0939-3200335
监督电话：0939-3718388
陇南市事业单位人才引进工作领导小组办公室
2024年5月10日
