2021年柳州市融水苗族自治县开展全科医生特设岗位招聘简章

2021年柳州市融水苗族自治县开展全科医生特设岗位招聘简章

　　广西人事考试网2021年10月08日讯：根据《广西壮族自治区卫生健康委员会广西壮族自治区人力资源社会保障厅广西壮族自治区财政厅关于开展2019年艰苦边远地区全科医生特设岗位计划招聘工作的通知》(桂卫人发〔2019〕5号)、《关于进一步精准实施全科医生特岗计划的通知》(桂卫人发〔2019〕11号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神，为引导和鼓励优秀医疗卫生人才到乡镇卫生院从事全科医疗工作，逐步解决乡镇卫生院全科医生紧缺和无执业医师的问题，促进基层医疗卫生人才队伍建设取得积极进展，全面提高基层医疗卫生服务水平，结合我县实际，将2021年我县开展艰苦边远地区全科医生特设岗位招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘的基本条件(只需满足下列条件之一)

　　(一)具有执业医师或执业助理医师资格，执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。

　　(二)具有执业医师或执业助理医师资格，经过省级卫生健康部门(含中医药管理部门)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或岗位培训并考核合格的医务人员。

　　(三)具有执业医师或执业助理医师资格，有2年以上从事临床诊疗工作，能够胜任全科医生岗位的医务人员。

　　招聘岗位详见：《融水县2021年招聘全科医生特设岗位表》(附件1)。

　　二、激励与保障

　　(一)薪酬待遇。特岗全科医生在聘期内，执行国家统一的工资制度,工资收入与县级公立医院同等条件临床医师工资收入水平相衔接。特岗全科医生按规定收取签约服务费，参与所服务乡镇卫生院的绩效考核分配，乡镇卫生院在绩效工资内部分配时要向履行职责的特岗全科医生倾斜。

　　(二)职称晋升。特岗全科医生在乡镇卫生院的工作时间，计算为城市医生在晋升主治医师或副主任医师前，到基层累计服务时间。特岗全科医生到基层医疗卫生机构工作的，可提前一年申请职称晋升，享受基层卫生高级职称评审政策，并可在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。

　　(三)服务期满安置。特岗全科医生聘期满后，在编制限额内，乡镇卫生院可按有关规定将其聘任到领导岗位或纳入用编人员岗位管理。应聘前有工作单位的特岗全科医生，可在公开招聘的前提下，通过考核方式招聘回原单位工作，也可通过公开招聘到其他医疗机构工作，招聘单位在同等条件下优先聘用。聘期结束后，对于聘期内每年年度考核合格、本人志愿长期扎根乡镇卫生院服务的特岗全科医生，经相关部门核准，由乡镇卫生院按有关规定正式聘用，按用编人员管理;对于聘期内2年以上年度考核优秀、本人志愿到县级公立医疗机构工作的特岗全科医生，经相关部门考核、核准，在县级公立医疗机构空余编制内，由县级公立医疗机构按有关规定正式聘用，并将其纳入编制内岗位管理。

　　三、报名办法及资格审核

　　(一)现场报名

　　1.时间：2021年10月11日至13日。

　　2.地点：融水苗族自治县卫生健康局人事宣教股(融水镇寿星北路146号)。

　　(二)报名所需材料

　　1.《融水县2021年全科医生特设岗位招聘报名表》1份(附件2)。

　　2.提供本人身份证、毕业证及相关资格证明等原件和复印件各一份，审核完毕退回原件。

　　3.在职人员，需提供所在单位同意报考证明。

　　(三)资格审核

　　报考人员对照自身条件，明确符合本次招聘的条件后，再进行报名。资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，将取消聘用资格，后果由报考人员自行承担。此外，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担。

　　(四)招聘程序

　　通过国家执业医师资格考试并取得执业医师资格，有2年以上从事临床诊疗工作的人员，以直接考核的方式招聘，可不受招聘岗位人数与报考人数1:3比例的限制;通过国家执业助理医师资格考试并取得执业助理医师资格的人员，需经面试、考核等程序择优聘用。

　　四、面试(2021年10月)

　　面试前3个工作日，会通过电话或短信形式告知考生面试时间和面试地点，考生由于通讯工具不畅通等个人原因造成贻误面试等后果的，由考生自行承担。

　　面试成绩满分100分，面试分达60分以上(含60分)为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中面试时不达1：3开考比例的岗位，该岗位报考人员面试成绩需达到70分以上(含70分)方可进入下一个招聘程序。

　　同岗位比例内末位面试成绩相同且超出1：1的比例时，需在当日增加面试，增加面试成绩为最终面试成绩。

　　面试期间，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。当日面试全部结束后，面试成绩公布于考点、卫健局公示栏。

　　五、考核

　　以直接考核的方式考核的人员，根据桂人社发[2011]155号和桂人社发[2015]37号文件规定，由招聘单位主管部门根据审定的名单确定考察时间并组织考核考察。

　　非以直接考核的方式考核的人员，根据应聘同一岗位，按面试成绩从高分到低分的顺序排名，以岗位计划招聘人数1:1的比例确定考核人选，考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可依次从报考同一岗位面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。

　　考核内容主要考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、工作实绩、勤政廉政、岗位匹配度等情况，对应聘前无工作单位的医务人员，还需考核应聘人员的临床实践能力等，并对报考人员资格条件进行复查。

　　六、体检和聘用

　　体检由招聘单位主管部门集中统一组织实施，体检程序严格按照自治区《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)要求执行，体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由应聘考生个人承担。各规定流程都合格的，确定为拟聘用人员并进行公示。公示期7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。 

　　考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可以递补，按相应递补条件依次递补。因拟体检的报考人员怀孕等原因，无法按时完成聘用手续的人员，须提交延期体检的申请给招聘单位和主管部门备案。

　　七、纪律 

　　本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　本次招聘举报监督电话：0772-5137271、0772-5122405。

　　八、有关说明

　　(一)报考人员在报考期间，应及时了解融水县政府门户网发布的最新情况，如政府门户网因维护、升级等原因无法发布公示、公告时，以电话通知为准。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(二)本次公招考试不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(三)原则上本次招聘所有的程序须在2021年12月31日前完成，逾期未完成的单位须书面说明原因。2021年12月31日后仍有放弃或者考核、体检不合格的，不再递补。报考人员应仔细阅读本公告，按要求做好报名事宜，请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系，以免影响后期的聘用。拟聘人员因怀孕原因申请延时体检的，相关程序可以在体检后完成。

　　(四)本次招聘考试所需费用由招聘单位按招聘比例承担。

　　(五)本公告由融水苗族自治县卫生健康局解释。

　　(六)报考条件及政策咨询电话：0772-5122601。

　　点击下载>>>

　　2021年融水县招聘全科医生特设岗位表

　　2021年融水县全科医生特设岗位招聘报名表

　　2021年融水县招聘全科医生特设岗位专业分类指导目录

　　融水苗族自治县     中共融水苗族自治县

　　卫生健康局    委员会机构编制委员会办公室    

　　融水苗族自治县     融水苗族自治县

　　人力资源和社会保障局   财政局 

　　2021年9月24日

2021年广西南宁横州市经济贸易和信息局招聘2人通知

　　

　　

2021年广西桂林市社会保险事业管理中心招聘10人公告

　　

为增强我市社会保险业务经办能力，进一步提升窗口服务水平，根据《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)要求，结合我中心实际工作需要，现面向社会公开招聘编外聘用人员10名。有关事项公告如下：

　　

一、招聘原则

　　

按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。

　　

二、招聘条件

　　

(一)具有中华人民共和国国籍;

　　

(二)品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德;

　　

(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　

(四)爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感;

　　

(五)具有大专及以上学历，专业要求：计算机类、会计类、社会保障类、公共管理类、医学类(1名);

　　

(六)年龄在22周岁至35周岁之间;

　　

(七)无违法违纪记录。

　　

三、招聘流程

　　

(一)报名方式及时间地点

　　

报名方式：现场递交简历报名，不接受网络报名、电话报名和他人代替报名。

　　

报名时间：2021年11月10日至11月15日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。

　　

报名地点：桂林市社会保险事业管理中心七楼人事科(桂林市秀峰区依仁路24号)，联系电话：2883017。

　　

(二)报名所需材料

　　

1.个人求职简历一份(简历中需含本人近期2寸正面免冠彩色照片)。

　　

2.学历证书、身份证复印件(报名时现场查验原件)

　　

(三)组织面试

　　

报名结束后，经资格审查和职位匹配性筛选，确定进入面试人选，并提前电话通知参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。

　　

(四)确定聘用人选

　　

根据面试情况，确定拟聘用对象，经电话通知确认后，再办理有关聘用上岗手续。

　　

四、工资待遇

　　

订立固定期限劳动合同(一年一签)，试用期为一个月，工资待遇按2444元/月计发,之后按相关规定适当调整。五险及公积金的单位部分由单位缴纳，个人部分从个人应发工资中代扣。

　　

桂林市社会保险事业管理中心

　　

2021年11月10日

　　

　　

原文标题：广西桂林市社会保险事业管理中心招聘10人公告

　　

文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：c05838ee8cecee70d862f727f28c8e0e)

2021年河北邯郸市邱县乡镇招聘全额事业编制人员20人公告

　　

为进一步加强我县乡镇干部队伍建设，结合乡镇全额事业编制空缺情况和实际工作需要，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》等文件精神要求，经县委研究，决定公开招聘20名乡镇全额事业编制工作人员。

　　

一、招聘方式

　　

本次招聘工作采取面向社会统一招聘方式进行。按照发布公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

　　

二、招聘原则

　　

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　

三、招聘岗位及人数

　　

本次招聘岗位为邱县乡镇全额事业编制工作人员20名(其中限高校毕业生报考岗位12名)。聘用后原则上最低服务年限为5年。

　　

高校毕业生包括以下人员：

　　

1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。

　　

2.国家统一招生的2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　

3.参加服务基层项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

　　

服务基层项目人员是指：2021年当年服务期满且考核合格的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划人员。暂未取得服务期满考核合格相关证明的，最晚在考察环节取得并提供岗位要求的合格证明等材料，否则取消聘用。

　　

4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役大学生士兵。

　　

退役大学生士兵是指以下两类人员：一是从河北省应征入伍、2020年服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学专科以上学历的退役士兵;二是大学期间从河北省应征入伍、服役期满退出现役后复学，2021年应届毕业的普通高等教育大学专科以上学历的退役士兵。

　　

5.2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　

四、招聘对象及条件

　　

(一)报考人员应具备以下基本条件

　　

1.具有中华人民共和国国籍;

　　

2.遵守宪法和法律;

　　

3.具有良好的品行和职业道德;

　　

4.具有国家承认的大学专科及以上学历;

　　

5.年龄在18周岁及以上(2004年2月25日以前出生，含当天)，30周岁及以下(1991年2月25日以后出生，不含当天)，凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天;硕士研究生及以上学历报考者年龄放宽至35周岁(1986年2月25日以后出生，不含当天)。

　　

6.适应岗位要求的身体条件(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》);

　　

7.报考者应具有邯郸地区户籍或邯郸生源地。户籍以2022年2月25日(报名第一天)户口所在地为准。邯郸地区户籍是指本人具有邯郸地区常住户籍，报考者配偶、父母、岳父母、公婆具有邯郸地区常住户籍的，可视为具有邯郸地区户籍。研究生学历毕业生不限户籍。高校毕业生不限户籍。

　　

(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　

1.现役军人;

　　

2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考;

　　

3.试用期内的公务员和事业单位工作人员，未满最低服务年限的公务员和事业单位工作人员，以及其他未经用人单位及其主管部门同意报考的已就业人员;

　　

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　

5.被开除公职的人员;

　　

6.被开除中国共产党党籍的人员;

　　

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　

8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　

(三)回避规定

　　

事业单位公开招聘实行回避制度，严格按照《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》(人社部规〔2019〕1号)规定实行回避。

　　

五、招聘程序

　　

(一)发布公告

　　

2022年2月16日至2月24日，在邱县人民政府网站(http://www.qiuxian.gov.cn)发布公开招聘公告。

　　

(二)报名及资格审查

　　

1.报名方式：采取网上报名、网上资格审核、网上缴纳考务费的方式进行，乡镇职员A与乡镇职员B职位不能同时兼报，但可以同时兼报邱县党务(村务)工作者和邱县社区工作者(兼报党务(村务)工作者和社区工作者的，除符合基本条件外，还应具备岗位要求的资格条件)。公开招聘聘用工作结束后，未被聘用的，根据考试成绩和个人意愿，符合相关条件的，可择优聘用为邱县党务(村务)工作者或邱县社区工作者(兼报邱县党务(村务)工作者和邱县社区工作者事宜详见邱县人民政府网站《邱县2022年党务(村务)工作者和社区工作者选聘简章》)。

　　

报名网址：见邱县人民政府网站公告公示栏目下《报名通知》(2022年2月25日8:30前发布)。考生可在《报名通知》内复制报名系统地址链接进行网上报名。

　　

2.报名时间：2022年2月25日8:30至3月6日17:30。

　　

3.资格审查及缴费：根据招聘岗位设置的条件进行网上资格审查，报名一经招聘部门初审通过，不能更改。通过资格审查的人员确定为进入笔试人员，须在网上缴纳报名考务费100元，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。

　　

资格审查截止时间为2022年3月7日12:00(报名时间结束后第二天上午12:00)。

　　

缴费截止时间为2022年3月7日17:30(报名时间结束后第二天下午17:30)。

　　

4.网上报名的基本程序：

　　

(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和招聘岗位条件。

　　

(2)网上报名实行严格的自律机制，考生对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

　　

(3)考生应按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，考生提交报名信息后，在未审核之前，发现信息填报错误的，可自行修改;一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。驳回的，考生可根据提示的驳回原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;审核通过的，信息将被锁定，不能再修改;3月6日17:30考生信息锁定，驳回修改端口关闭，考生不能自行修改报名信息;审核状态为审核未通过的考生也不能再修改信息(建议考生切勿在接近报名截止时间时报名，一旦发生误填、错填、耽误缴费等情况将无法修改)。

　　

(4)报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付，缴费成功后不予退费。

　　

(5)进入报名界面以后，考生可以实时查看各岗位报名情况(含未交费人数)。

　　

(6)考生务必牢记报名截止时间、缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、打印《面试准考证》时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，考生在报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。

　　

5.报名考务费减免对象和办法：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，先缴费，待笔试考试结束三天后到邱县县委组织部审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。具体办理提供材料：建档立卡贫困家庭的考生须提供本人身份证和当地乡村振兴局(原扶贫办)出具的贫困证明或经当地乡村振兴局(原扶贫办)盖章的扶贫手册原件及复印件;城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。

　　

(三)笔试

　　

1.笔试准考证领取时间。笔试准考证打印时间、笔试地点见邱县人民政府网站通知。考生须按通知要求自行打印《笔试准考证》。笔试时间、地点及要求见笔试准考证。

　　

2.笔试方式和内容。笔试采取闭卷方式，笔试内容由公共基础知识和职业能力测验两科共同组成，每科满分均为100分。笔试成绩满分为200分。

　　

3.确定笔试最低控制分数线及进入资格复审人选。对达到笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按不高于3:1的比例确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。达不到笔试最低控制分数线的、有违纪作弊等行为按规定取消成绩的、按规定成绩记为零分等情况的考生，不得进入资格复审。笔试成绩、笔试最低控制分数线及是否进入资格复审在邱县人民政府网站公布。

　　

(四)资格复审

　　

资格复审时间、地点及要求在邱县人民政府网站公布(http://www.qiuxian.gov.cn)，《资格复审确认单》在报名系统自助打印。进入资格复审的人选准备下列材料：

　　

1.有效期内的二代居民身份证原件及复印件;

　　

2.居民户口簿(配偶符合户籍条件的的提供结婚证和配偶的户口页，或父母、公婆、岳父母的户口页)原件及复印件;

　　

3.符合岗位要求的毕业证书原件及复印件以及学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;国外(境外)学历考生应提供教育部留学服务中心认证的国外学历认证书;

　　

4.未就业人员提供报到证，已就业人员提供单位同意报考证明;

　　

5.近期蓝底小二寸免冠彩色照片5张。

　　

在报名时填报情况不实或不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对于严重弄虚作假行为要追究责任。

　　

县委组织部组织相关部门进行复审。审核时，进入资格复审的人员应按照招聘岗位资格条件要求提供相关材料。审核合格的，进入面试;审核不合格的，取消其应聘资格，在达到笔试最低控制分数线考生中按笔试成绩依次递补。

　　

资格复审合格进入面试环节人员名单在邱县人民政府网站公布(http://www.qiuxian.gov.cn)。

　　

(五)面试

　　

《面试通知单》打印时间、面试地点见邱县人民政府网站通知。考试须按通知要求自行打印《面试通知单》。

　　

应聘人员应按照《面试通知单》上确定的考试时间、地点、考场参加面试，参加面试时必须同时携带《面试通知单》和有效期内二代身份证。

　　

面试采取结构化面试，从外地聘请专家评委(每组7名)。报考同一个职位的考生一般分在同组、同场，采取体操打分法，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩，保留到小数点后两位，满分100分，面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入此后体检等后续环节。面试结束后，面试成绩在现场公布。考生总成绩和进入体检人员名单于面试后3日内在邱县人民政府网站公布。

　　

总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%。总成绩保留小数点后两位，各岗位按照从高分到低分以1:1的比例确定进入体检人员。当比例内末位总成绩出现并列时，按照以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘领导小组研究加试，确定进入体检人员。

　　

(六)体检和考察

　　

体检由县委组织部组织，在县级及以上医院进行，体检医院临时指定，封闭组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格的，取消其资格。

　　

体检合格人员进入考察。考察主要对个人档案和近年来的现实表现进行审查，考察不合格的，取消其资格。

　　

对体检、考察不合格、考生放弃等原因造成的岗位空缺，各岗位按照总成绩从高分到低分依次递补其他考生。

　　

(七)公示

　　

体检、考察均合格的考生确定为拟聘人员，在邱县人民政府网站公示7个工作日。拟聘人员公示结果影响聘用或在公示期间放弃聘用的，按照总成绩从高分到低分依次递补其他考生，并对递补考生在邱县人民政府网站公示7个工作日。

　　

(八)聘用

　　

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的考生，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由县委组织部根据各乡镇具体空编情况，对拟聘人员分配到相应乡镇，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，县委机构编制部门办理入编手续，列入乡镇全额事业编制。新聘用的工作人员由用人单位与其签订《河北省事业单位聘用合同》，试用期一年。试用期满考核合格者办理相关手续，工资福利待遇按国家有关规定执行;不合格的，由用人单位按照有关规定解除聘用合同。

　　

六、其他事项

　　

(一)考生凡在规定时间内未打印笔试准考证、面试通知单，未参加笔试、资格复审、面试、体检和考察等环节的视为自动放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合条件的，取消应聘资格，情节严重的要追究责任。

　　

(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　

(三)考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，凡因个人原因影响招聘的，后果由考生本人负责。

　　

(四)结合岗位性质，本次招聘岗位主要面向热爱乡镇工作，有意愿扎根邱县、服务基层的返乡大学生。

　　

(五)本公告由中共邱县县委组织部负责解释。

　　

咨询电话：0310-8350030(邱县县委组织部公务员管理股)

　　

监督举报电话：0310-8366010(邱县县委组织部考核监督股)

　　

点击下载>>>

　　

2021年度邱县乡镇事业单位公开招聘岗位、条件一览表

　　

中共邱县县委组织部

　　

2022年2月16日