2021年广西右江民族医学院附属医院护理人员招聘公告
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2021年广西桂林龙胜各族县事业单位三支一扶期满人员招聘1人公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发的通知》(市人社发〔2012〕80号)、自治区人社厅《关于在基层事业单位公开招聘中定向招聘服务基层项目人员的通知》(桂人社函〔2014〕203号)、自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(厅发〔2018〕14号)和中共桂林市委办公室、桂林市人民政府办公室《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(办发〔2018〕23)精神，现决定组织实施龙胜各族自治县事业单位2021年直接面试公开招聘三支一扶服务期满人员工作。共1个职位计划招聘1人。现将有关事项公告如下。
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;
(六)具备应聘职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《龙胜各族自治县2021年事业单位直接面试公开招聘三支一扶服务期满人员职位计划表》(附件1);
(七)具有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员。
3.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
(八)其他:
1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算,均以2021年12月2日为界。
2.年龄要求:18周岁以上、35周岁以下(1985年12月2日至2003年12月2日期间出生)。
二、报名和资格审查
(一) 报名方式及时间地点
本次龙胜各族自治县2021年事业单位直接面试公开招聘三支一扶服务期满人员报名工作,采取现场报名方式进行。
本公告发布时间:2021年12月2日至12月10日。
报名时间:2021年112月13日—12月14日,每天上午9:00—12:00分,下午15:00分—17:30分。
报名地点及联系电话:详见《龙胜各族自治县2021年事业单位直接面试公开招聘三支一扶服务期满人员职位计划表》
凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员,现场填写《龙胜各族自治县2021年事业单位直接面试公开招聘三支一扶服务期满人员报名登记表》一式二份,贴本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。报名时,报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件和复印件(如毕业证、学位证、身份证等),通过资格审查后交复印件一份。每个报考人员只能报考一个职位。
现场报名原则上要求报考人员本人到场,如本人确有原因不能到场,可书面委托报名。受委托人提供报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的,视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。
(二)资格审查
由龙胜各族自治县人力资源和社会保障局指定专人,现场按照本《公告》的规定和《龙胜各族自治县2021年事业单位直接面试公开招聘三支一扶服务期满人员职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查,对符合报考条件的,不得拒绝报考,不同意报考的要说明理由,并当面反馈给报考人员。
报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件,凡是不符合报考条件,仍提供虚假信息报名参加面试的,一经核实,取消报考资格,责任由报考人员承担。
现场报名与资格审查同时进行,由龙胜各族自治县人力资源和社会保障局负责报考人员的资格审查。报考人员资格确认后,由龙胜各族自治县人力资源和社会保障局按统一格式(电子表格)制作报考人员名册报桂林市人力资源和社会保障局。
三、面试
(一)面试人员的确定
经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员,均可直接进入面试程序。招聘人数与报名人数不受1:3比例的限制。
通过资格审查的报考人员,要按面试通知书规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的,视为自动放弃面试资格。
(二)面试的组织实施
面试工作由龙胜各族自治县人力资源和社会保障局统一组织实施,全程接受纪检(监察)相关部门的监督。
(三) 面试的形式、时间、地点
面试形式采取公共面试形式,即结构化面试的形式。
公共面试时间、地点另行通知。
报考人员在参加面试时,必须携带面试通知书和有效居民身份证,两证缺一不可。
(四)面试成绩公布
面试成绩满分分值为100分,报考人员面试合格成绩需达60分,方能进入考察程序。按1:1进入面试的报考人员,面试合格成绩需达70分,方能进入考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时,以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。
四、考察
(一)考察人选的确定。按照同一职位报考人员面试合格成绩,从高分至低分按1:1比例确定考察人选。
(二)考察工作由龙胜各族自治县人力资源和社会保障局统一组织。考察组由龙胜各族自治县人力资源和社会保障局和招聘单位2人以上组成。
(三)考察内容:主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性,以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时,要进行报考资格复审。
(四)考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,据实写出考察材料,并提出明确的考察意见(合格或不合格)。
(五)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作,考察结束后要形成书面材料(一式两份),考察组成员签名,加盖龙胜各族自治县人力资源和社会保障局公章,报桂林市人力资源和社会保障局备案。桂林市人力资源和社会保障局根据考察结果,确定体检人员名单。
(六)考察不合格,不能进入体检环节,可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。
五、体检
体检由龙胜各族自治县人力资源和社会保障局统一组织实施,并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。
体检时间及安排另行通知。
(一)体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向龙胜各族自治县人力资源和社会保障局提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
(二)组织体检时,工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员(含体检医生),按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中,凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,应不予聘用或取消聘用资格。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检,视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的,从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按第四款第(一)条规定依次递补。没有递补人选的,取消该职位招聘计划。
六、公示和聘用审批
(一)桂林市人力资源和社会保障局根据招聘面试、考察、体检等程序得到的结果,确定拟聘用人员名单,并在招聘公告发布的范围内进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,由招聘单位填写《桂林市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,经龙胜各族自治县人力资源和社会保障局核准,报桂林市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。聘用手续须在15个工作日内完成。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到,逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的,由招聘单位主管部门负责查实,经查实有问题的,不予聘用。
拟聘用人员公示后,有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的,不再递补聘用对象。
(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同,期限一般不低于3年。
七、加强领导、严肃纪律
(一)招聘单位和主管部门要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开考试招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
(三)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:
1、招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考察过程中参与作弊的;
2、招聘工作人员故意泄露考试题目的;
(四)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予调离工作岗位或相应的行政处分。
(五)招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为,应立即予以纠正,并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。
八、疫情防控要求
请报考人员严格按照《龙胜各族自治县2021年度直接面试公开招聘人员疫情防控须知》(附件3)要求做好疫情防控工作，申领健康码，做好个人防护，并持有健康通行码、测量体温和佩戴口罩，验证进入考点。
特别提示:
本次龙胜各族自治县事业单位2021年直接面试公开招聘三支一扶服务期满人员工作,不指定面试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以龙胜各族自治县人力资源和社会保障局名义举办的面试培训班,均与龙胜各族自治县人力资源和社会保障局无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
本《公告》由龙胜各族自治县人力资源和社会保障局负责解释。
本《公告》解释电话:详见《龙胜各族自治县2021年事业单位直接面试公开招聘三支一扶服务期满人员职位计划表》
相关网站:
桂林人才网www.glrcw.com
广西桂林龙胜各族自治县人民政府门户网站http://www.glls.gov.cn/
原文标题：2021年广西桂林龙胜各族县事业单位三支一扶期满人员招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：03cfbd4ea8c65043b241e8abab6638ef)
2021年广西来宾市金秀瑶族自治县自然资源局招聘15人公告
报名时间：2021年5月24日至5月31日。
金秀瑶族自治县自然资源局是主管土地资源、矿产资源等自然资源的规划、管理、保护与合理利用的县政府工作部门。根据工作需要，决定面向社会公开招聘编外聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及人数
招聘财政供养编外聘用人员15名，其中工作人员14名，财务人员1名。
二、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，综合资格审查、面试相结合的办法择优聘用。
三、招聘的基本条件
(一)政治觉悟高，拥护中国共产党的领导和党的各项方针、政策和路线;
(二)遵纪守法，品德端正，团队合作意识强，能热心为群众服务;
(三)具有大专及以上学历(工作能力较强的可适当放宽至中专学历)，专业不限，同等条件下自愿为金秀县自然资源管理事业付出努力,具有自然资源管理工作经验,以及地理国情监测技术，地籍测绘与土地管理，测绘地理信息技术等土地资源管理相关专业及土木工程相关专业的人员优先;
(四)身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，善于做群众思想工作，具备较强的沟通协调及应变能力，能够应对突击性工作安排，服从常规性工作时间以外的加班工作安排;
(五)年龄在20周岁以上，45周岁以下;
(六)有下列情形之一者，不得报名：
(1)曾受过刑事处罚的;
(2)曾被辞退、开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。
四、聘用人员的管理
本次招聘人员按照《金秀瑶族自治县机关事业单位编外人员管理规定》(金办发〔2020〕34号)实行统一管理。实行聘用制，合格者与劳务派遣公司签订劳动合同，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。进行年度考核，对年度工作胜任的予以续聘。对年度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
五、工资及待遇
工资待遇按照县机关事业单位编外聘用人员一类标准执行，2650元/月(含个人缴纳五险部分)，试用期2100元/月。日常管理和出差补助参照在职在编人员有关规定执行。工作表现积极，可推荐评定相关专业职称。
六、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、审批、办理聘用手续等程序进行。
(一)发布公告时间：2021年5月24日。
(二)报名时间：2021年5月24日至5月31日。
(三)报名方式：1、应聘者填写《金秀瑶族自治县自然资源局招聘工作人员报名表》(详见附件)和身份证、毕业证(学位证)、职业证书等扫描件发至邮箱：jxxzrzy@163.com;2、本人到现场进行报名，地址：金秀县自然资源局二楼局办公室(金秀县金秀镇解放路137号)。联系人：魏广宇，联系电话：0772-6212908。
(四)资格审核：由金秀县自然资源局办公室对照招聘条件对报名人员进行资格审核，资格审核合格者方可进入面试。
(五)面试时间及范围
1、组织资格审查合格人员进行面试。
2、面试。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表，以及对自然资源工作的认识等。面试成绩在面试结束后及时公布。
(六)面试时间与地点：面试时间待定(以县自然资源局办公室通知为准);地点在县自然资源局三楼多功能会议室。
(七)聘用：综合资格审查、面试等情况确定拟聘用人选，办理聘用手续。
(八)参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
七、体检(体检费用自理)
按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，结果体检合格的确定为拟聘用人员。
八、公示、审批与聘用
人员公示。拟聘用人员名单公示3日，公示无异议后办理聘用手续。
被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，明确双方的权利和义务。聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者，或违反相关规定、法律法规者，由聘用单位按相关程序办理解聘。
九、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消考试或聘用资格。
招聘咨询电话：0772-6212908(金秀县自然资源局办公室)
金秀瑶族自治县自然资源局
2021年5月24日
2021年广西地质教育培训中心编外聘用人员招聘公告
广西人事考试网2021年12月04日讯：广西壮族自治区地质教育培训中心是一个独立核算、自主经营的事业单位，现向社会公开招聘编外工作人员1名。招聘岗位如下：
一、招聘岗位及要求
岗位：财务会计岗1名
工作内容：
1.及时做好会计凭证、账簿、报表等财会资料的收集、整理、归档等会计档案管理工作;
2.根据国家各项税收政策，完成税务筹划方案，负责税款及社保医保的申报与缴纳;
3.定期编制资产负债表、损益表，完成相关通通国际报表，做到数据准确、内容完整、报送及时;
4.做好公司年度预决算，把关成本费用支出;
5.完成上级领导交代的其他日常事务。
应聘要求：
1.大专及以上学历，会计、财务等相关专业，有会计证;
2.熟练应用用友财务软件及Office办公软件;
3.熟悉会计报表的处理、会计法规和税法;
4.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，具备团队精神;
5.有相关工作经验3年以上，有一般纳税人企业工作经验者优先。
二、招聘程序
通过报名、人员资格审核、通知符合条件人员面试、入职体检、试用等流程进行公开招聘。
三、报名方式
(一)网上报名。符合条件的应聘者，请将《应聘报名表》(详见附件)通过电子邮件方式发至广西地质教育培训中心邮箱gxdzjypxzx@163.com，邮件注明姓名+应聘岗位。
(二)报名时间：即日起至2021年12月12日。
四、薪酬福利
月薪4000-4500元左右。转正后购买五险，行政班、周末双休，法定节假日休息，包吃中餐，节日福利，差旅费补贴等。
五、其他
报名、面试均为免费，应聘人员来往的车费、住宿费等费用须自理。联系人：黄主任，联系电话：0772-5332057
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广西地质教育培训中心
2021年12月3日
