2020广西北海市妇幼保健院招聘2人信息
一、岗位及人数
检验人员2名
二、岗位条件
专业要求：医学检验、医学检验技术。
条件要求：身体健康，全日制大专及以上学历，具有初级及以上检验技术资格证，年龄40岁以下。
三、报名时间、报名方式
自本信息发布之日起开始报名，请应聘人员将个人简历、免冠正面照片等个人资料电子版，发至北海市妇幼保健院人事科邮箱(bhfyrs@126.com)或本人将纸质材料送达北海市妇幼保健院人事科。
个人资料包括简历、身份证、学历证书、职称证书等复印件各1份，带资料原件审核(审核后退还本人)。
报名地址：北海市深圳路2号(北海市妇幼保院8楼人事科)。
四、工资福利待遇
参照本单位同类聘用人员的标准兑现工资(含五险一金、餐补、物业补贴、卫生津贴等)及享受双休假日、法定假日等福利。
联系电话：0779—2061916
北海市妇幼保健院
2020年9月30日
2020广西百色市人民医院住院医师规范化培训招收82人简章
百色市人民医院建于1928年，是集医疗、教学、科研、预防保健和康复于一体的综合性三级甲等医院，医院于2017年成为国家第二批住院医师规范化培训基地，并建设有神经外科周良辅院士工作站和消化内科李兆申院士工作站，是国家级卒中中心、胸痛中心。医院重视住院医师规范化培训工作，具有丰富的住院医师规范化培训经验、完善的管理制度以及教学设施设备。其中，临床技能培训中心面积达933.67㎡ ，配备一体机视频教学，设有显微外科、基础、妇产科、儿科、腔镜技能、介入技能、临床思维训练室、模拟ICU、模拟诊疗室并拥有综合高端模拟人、高仿真模拟婴儿等高端设备。
2020年，我院计划对外招收82名住院医师规范化培训人员(以下简称住培人员)，包括单位委培人员和社会人员。本招收简章信息在百色市人民医院官网(http://www.gxbssyy.com/)及广西住院医师规范化培训管理平台(http://gxzp.gxws.cn:8321)公布，欢迎符合条件者踊跃报名(报名者可加入百市医住培招收QQ群：1009708146)。
具体招收方案如下：
一、招收对象
(一)热爱医疗卫生事业，品德高尚，身体健康，遵纪守法。
(二)具有普通高等医学院(校)全日制医学专业本科及以上学历，2014年以后毕业拟从事或已从事临床医疗工作的毕业生(指临床医学类)，以应届毕业生为主。
(三)其他需要参加培训的人员。
(四)国家农村订单定向免费培养的医学毕业生必须以委培人员身份报考全科专业。
二、招收计划
见附件
三、培训方式
(一)按照原国家卫生技术卫计委发布的《住院医师规范化培训内容与标准(试行)》相应专业培训大纲规定和要求进行规范化培训。
(二)培训时间
1.具有本科学历或者科学学位硕(博)士研究生，统一培训时间为3年。
2.专业学位硕(博)士毕业研究生培训时间：根据人员申请，及按规定进行临床能力测评并达到减免条件者，可按规定给予适当减免培训时间，原则上减免培训时间不超过1年。
四、培训保障与待遇
(一)所有人员与医院签订《住院医师规范化培训培养协议书》，单位委培人员还需由原单位与我院签订《委托培养协议书》。
(二)培训期间的生活补助、社会保障待遇：(1)社会人员：人事关系和人事档案由医院负责协调管理。生活补助、社会保险由培训基地负责发放和缴纳，标准参照培训基地同等条件住院医师基本工资水平确定;(2)单位委培人员：培训期间，人事(劳动)、工资关系不变，享受原单位人员的基本工资、岗位津贴和社会保险待遇，原单位发放的基本工资低于培训基地同等条件的住院医师基本工资水平的部分由培训基地负责补齐。除基本工资外，根据人员具体情况，每月还额外发放2500-5500元不等的生活补助，并享受夜班费、保健费等补贴，生活补助逐年提高。
(三)医院提供免费住宿，如无法安排住宿，医院发放补贴400元/月;伙食补助200元/月。
(四)具有执业医师资格证和执业医师证的人员，可根据医院相关规定申请处方权;独立值班人员额外享受医院发放的绩效;全科和儿科紧缺专业人员可享受倾斜更高的绩效。
(五)全科专业、儿科专业、麻醉专业等紧缺专业的社会化人员培训结束后医院将择优留本院工作，考核优秀的人员可提前签订留院工作就业协议书;其他专业社会化人员培训结束后可择优留本院工作或到医院分院工作。
(六)其他待遇：医院临床技能培训中心、电子图书馆、十几个临床小教室等教学资源均对人员开放，免费提供夏、冬季白大褂各两套;产假、婚假、病假、事假按医院的有关规定执行。培训人员可积极参加医院工会组织的各项活动，享受各项活动的奖励。
(七)完成规范化培训并经过国家卫生健康委组织的结业考核自治区卫健委考试或考核合格者，颁发由国家卫生健康卫健委统一印制的《住院医师规范化培训合格证书》，优秀者推荐申请临床医学硕士专业学位。
五、报名方式(网络报名)
2020年3月16日8:00—4月20日18:00登录广西住院医师规范化培训平台(http://gxzp.gxws.cn:8321)进行报名。网报流程详见附件1《广西住院医师规范化培训平台(学员端)操作手册》。
注：委培人员用人单位需填写附件2《2020年单位委培住院医师预报名表》,发送到教学管理科电子邮箱bssyyzpb@163.com，在招收条件允许范围内，我院优先安排名额指标，用于招收单位预报名委培人员到相应专业参加住培。
六、招录程序
(一)现场报名确认
1.时间：2020年4月24日下午15：00-18:00
2.地点：百色市人民医院教学管理科(综合大楼26楼)。
3.需提交的纸质材料：(材料无需装订，按顺序排好即可)
(1)报名表1份(网报审核通过后可打印), 贴1寸免冠彩照。
(2)个人身份证原件及复印件各1份。
(3)毕业证、学位证原件及复印件(本科应届毕业生提供加盖学校主管部门公章的《毕业生就业推荐表》、《本科成绩单》复印件)各1份，毕业后未取得毕业证和学位证者，将取消录取资格。
(4)英语考级证书或成绩单原件及复印件各1份。
(5)计算机等级考试合格证书原件及复印件1份。
(6)如取得执业医师资格证、执业医师证，提交两证原件及复印件各1份。
(7)如申请者为硕士以上学历，另附研究生期间的学位课成绩、临床轮转情况、论文发表情况(所有材料加盖学校研究生管理部门公章)。
(8)如为委培人员，提交附件3: 住院医师规范化培训委托培养协议书(委培人员)一式四份，需附加盖委培单位公章，尚未确定工作单位的国家订单定向免费培养毕业生，可由县级卫生健康局卫生计生委代签(章)。
以上1-3项为所有报考人员必交资料，委培人员必需另附第8项材料。
(二)考核项目
1.理论笔试时间：2020年4月25日9:00-11:00;考试范围：医学临床三基知识。
2.技能考核：2020年4月25日15:00-18:00，现场操作考核。
3.面试时间：2020年4月26日8:00-12:00，考核临床综合能力(临床思维、应变、表达能力等)。
(三)体检
完成所有考核项目后接到通知的人员，于4月27日上午8：00空腹到我院综合大楼3楼保健科体检，体检费用自理。需准备一张一寸白底彩照，用于贴在体检表上。
(四)录取与调剂
根据笔试、技能考核、面试成绩、体检结果和相关资料综合评分，择优录取。
(五)公示网站
4月29日前在百色市人民医院官网( http://www.gxbssyy.com/)和广西住院医师规范化培训管理平台(http://gxzp.gxws.cn:8321)进行公示，请报考人员登陆查询。
七、其他注意事项
(一)请所有报考人员考生认真阅读附件3、附件4，熟知培训期间住院医师应履行的责任和义务。报考人员要如实向培训基地提供个人信息与相关资料，如有弄虚作假等行为，产生一切后果由自身负责;并保证在培训期间严格遵守国家的各项法律法规和培训基地的各种规章制度，服从培训基地的统一管理、培训及工作安排，认真履行职责，完成培训和工作任务。
(二)因个人原因退出国家住院医师规范化培训基地的人员，按国家有关规定，3年内将不能再次报考国家住院医师规范化培训。报考我基地的人员，一经查实有上述情况，将取消报名资格，并一切后果自负。
(三)招收录取后无故不报到的，3年内将不得参加住院医师规范化培训。
(四)住院医师规范化培训期间不得报名参加硕士研究生考试，违者按恶意退培处理，3年内不得再参加培训。
八、联系方式
通讯地址：广西百色市右江区城乡路8号百色市人民医院综合大楼26楼教学管理科
电话：0776-2847094 E-MAIL：bssyyzpb@163.com
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2020广西柳州市中医医院康复医学科技师4人公告
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2020广西来宾市第二人民医院通过直接考核方式招聘6人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《来宾市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(来政办发〔2019〕43号)的有关规定，我单位定于2020年采取直接考核方式面向社会公开招聘工作人员6名，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍(台港澳居民应聘时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《人力资源社会保障部办公厅关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件的有关规定执行);
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)18周岁以上、40周岁以下(1979年9月21日～2002年9月21日期间出生);
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)具备招聘岗位所需的任职资格、执业资格或技能条件;
(七)符合招聘岗位规定的其他资格条件。具体岗位详见《来宾市第二人民医院2020年通过直接考核方式公开招聘工作人员岗位计划表》(以下简称《计划表》);
(八)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.现役军人;
3.在读的非普通高校2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的;
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;
7.公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)或事业单位工作人员未满最低服务年限规定的;
8.法律法规规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员;
(九)其他
1.使用公立医院聘用人员控制数招聘的岗位人员，不办理入编手续，人员纳入单位岗位设置总量。聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险。在单位有空编的情况下，可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。
2. 本次招考所涉及的工作经历、服务期、现役、辞退、处罚期限、学历、职称或职业资格等有关资格条件的时间计算，均以2020年9月21日为截止日期，年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
二、报考程序
(一)招聘岗位查询
招聘的岗位、人数、资格条件等详见《计划表》(附件1)。
(二)报名
采用现场报名、邮寄报名两种方式进行。通过邮寄报名的人员需电话联系来宾市第二人民医院。报考者登陆来宾人才网(http://www.lbrcw.com)下载《来宾市第二人民医院2020年通过直接考核方式公开招聘工作人员报名表》(附件2)，填写相关信息，并将本人的报名材料直接送达或邮寄(以邮戳为准)到我院进行资格审查，不接受电话或电子邮件等其他形式的报名。审查材料包括:《报名表》一式二份，本人有效居民身份证、毕业证和学位证、医师资格证、医师执业证、职称证等岗位需要的相应材料。
报考者应如实提供材料，经核验后发现有弄虚作假的，取消报考资格。报名材料提交后恕不退还。
报名时间：2020年9月21日～9月25日。
(三)资格审查
我院根据招聘岗位的资格条件对照报考者提供的材料进行审查，提出审查意见。
资格审查时间：2020年9月21日～9月29日。
(四)确定考核人选
1.通过资格审查人员且人数与计划招聘人数比例为1:1的即确定为考核人选;
2. 通过资格审查人员但人数与计划招聘人数比例超过1:1的，报考者须参加由主管部门组织实施的面试，面试的具体时间、地点由来宾市第二人民医院电话通知。面试结束后，医院按计划招聘人数与考核人选1:1的比例，从面试成绩高分到低分的顺序确定考核人选。
考核选名单及相关要求报经主管部门、市人社局核准后统一在来宾人才网公布，来宾市第二人民医院通过电话方式通知被考核人员。
确定考核人选时间：2020年10月中旬。
三、考核和体检
(一)考核
主管部门和来宾市第二人民医院根据《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考核材料，同时对考核对象报考资格条件进行复查。凡因个人原因未能参加各项考核的，按弃权处理。考核不合格的报考者一律不予聘用。
(二)体检
体检在县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。
市直单位的体检由招聘单位或其主管部门组织;
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检费用由报考者本人负担。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位面试成绩高分到低分顺序依次递补。
考核和体检时间: 2020年10月下旬。
四、审批和聘用
(一)来宾市第二人民医院根据考生的考核情况和体检结果，经单位集体研究，确定拟招聘人员名单，报主管部门审核后，在来宾人才网、本单位工作区域或部门网站公示。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，来宾市第二人民医院应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
经公示无异议的，由来宾市第二人民医院填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》，经主管部门审核，报市人社局批准后，办理聘用及入编等手续。
(二)来宾市第二人民医院与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，期限一般不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。
五、加强领导，严肃纪律
(一)本次招聘贯彻公开、公平、公正和竞争、择优的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘用在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(三)招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(四)报考人员有下列失信行为的记入诚信档案。
1.发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。
2.发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考核环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
3.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
4.报考人员聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
六、其他事项
(一)报考者在报考期间，应及时了解来宾人才网发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。
本公告由来宾市第二人民医院负责解释。
地址：来宾市兴宾区爱宾路(来宾市第二人民医院)办公室。
咨询电话：来宾市第二人民医院办公室0772-4270077。
监督电话：0772-4270300
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2020年来宾市第二人民医院通过直接考核方式公开招聘工作人员岗位计划表.xls
2020年来宾市第二人民医院通过直接考核方式公开招聘工作人员报名表.xls
来宾市第二人民医院
2020年9月17日
