2021年中共钦州市钦北区委员会政法委员会招聘政法辅助人员公告
为推进钦北区平安建设和法治建设，加强过硬政法队伍建设，深化智能化建设，坚决维护国家政治安全，确保社会大局稳定。我委面向社会公开招聘2名政法辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
共2名
二、招聘岗位条件
1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，没有违反计划生育等行为。
2.热爱政法工作，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有较强事业心和责任心，服从组织安排。
3.年龄在在18周岁以上，35周岁以下（即2003年3月19日-1986年3月21日期间出生）。
4.高等院校大学专科以上学历，具有法律专业文凭者优先聘用。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的，曾受过党纪、政纪处分的或其他违法违纪等不符合报考资格条件的人员不准参聘。
三、招聘程序
（一）报名时间：2021年3月22日至3月26日。
（二）报名方式：网上报名，报名邮箱为：qbqzfw@163.com。报名简历中需提供本人近期免冠正面小2寸彩色照片，要求清晰，亮度足够。
（三）资格审查。钦州市钦北区委政法委员会对报名人员进行资格审查，书面审查符合条件的通知参加面试。
（四）面试主要考察应聘人员的自我认知能力、综合分析能力和语言表达能力等。
面试时间另行通知。
四、聘用及待遇
根据面试结果确定拟聘用人员名单，试用期1个月，试用期满后，根据双方意愿办理聘用手续，确定劳动人事关系，与聘用人员签订劳动合同。合同期满后，根据个人表现和工作需要可续签劳动合同。
工资待遇按有关规定执行。
2021年3月19日
2021年广西钦州新闻传媒中心招聘5人公告
2021年钦州新闻传媒中心招聘5名工作人员公告
根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，钦州新闻传媒中心现面向社会公开招聘融媒体记者1名、网络安全防护员2名，广播电视技术员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
融媒体记者1名
网络安全防护员2名
广播电视技术员2名
二、岗位职责及应聘要求
（一）、融媒体记者1名
1.岗位职责
（1）.负责网站、微信、客户端、抖音号、头条号等平台日常运营以及线上线下推广，负责各平台内容值班更新；
（2）.负责有关宣传报道的策划、编辑、版面设计；独立完成音视频、图片、文字产品的拍摄、撰写等。
（3）.负责网站直播活动的图片、视频拍摄，文字编辑、更新、回复等；
（4）.根据工作需要,完成重大选题的策划、供稿任务。
（5）.完成交办其他的任务。
2.应聘要求
（1）.思想觉悟高，坚持四项基本原则；
（2）.大学本科以上学历，年龄在36周岁以下，身体健康；
（3）.热爱新媒体工作，熟练掌握视频拍摄技术，熟悉使用Edius/AE等专业软件，熟悉操作微信、客户端、抖音、头条等平台业务；
（4）.具有良好的文字功底和沟通协调能力;
（5）.服从指挥、吃苦耐劳、爱岗敬业，团队意识强，形象良好，富有责任心。
（6）.有三年以上媒体工作经历、有采访经验者优先录用。
（二）、网络安全防护员2名
1.岗位职责
（1）.互联网安全防护制度及安全规划方案，并组织实施；
（2）.互联网安全设备的日志分析，定期出具互联网系统运行安全分析报告；
（3）.开展互联网计算机安全知识的宣传和培训工作；
（4）.防DDOS流量清洗预案的控制与实施；
（5）.负责单位网络架构与系统的安全防护，进行安全升级。
2.应聘要求
（1）.计算机相关专业，大专以上学历，年龄在36周岁以下，有两年以上工作经验者优先考虑；
（2）.熟悉等保2.0和ISO 等安全标准，了解国内信息安全的法律法规；
（3）.掌握Windows/Linux操作系统、网络路由与交换、数据库的操作与加固技术；
（4）.熟悉Linux操作系统；了解渗透测试原理与步骤；
（5）.熟悉WEB渗透手法，如sql注入、XSS、文件上传等；
（6）.熟悉主流信息安全产品，包括：防火墙、VPN、IDS、漏洞扫描、堡垒机、安全审计等；
（7）.通过CISSP、CISP、CISA、ISO 27001等安全认证证书者优先；
（8）.善于沟通，有很好文档写作能力；
（9）.具备python/shell/php/c/c++脚本开发能力优先；
（10）. 善于表达沟通，诚实守信，责任心强，讲求效率，具有良好的团队协作精神。
（三）、广播电视技术员2名
1.岗位职责
（1）.负责广播电视播控技术值班；
（2）.负责广播系统、电视系统和融媒体系统的修理、维护、优化工作，能够独立完成系统的技术运行和维护工作；
（3）.负责办公局域网的维护与管理，办公和业务电脑的修理、维护工作；
2.应聘要求
（1）.计算机类、电子信息类相关专业，大专以上学历，年龄在35岁以下。
（2）.熟悉服务器、工作站和办公电脑的硬件及软件，熟悉Windows Server微软服务器软件产品系列/域管理/备份等操作，熟悉SQLServer数据库的安装及使用和维护。
（3）.有微软认证系统工程师MCSE相关认证优先考虑；具备网络安全、系统架构设计和安全加固方案制作能力者优先考虑。
（4）.有广播电视播控技术、计算机机房、网络安全工作经历者优先考虑。
三、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名。
1.报名时间：2021年7月21日至2021年7月28日(9:00-12:00,15:00-18:00)。（除节假日）
2.报名方式：现场报名。报考人员登录钦州人才网、钦州新闻网、钦州此刻客户端，下载《钦州新闻传媒中心招聘岗位报名登记表》，按要求填报信息后打印出来签名上交。
3.报名地点：钦州市丽桥街18号钦州新闻传媒中心五楼人力资源部
4.报名要求：
（1）报考人员只能报考一个岗位;报名时必须使用有效期内的二代身份证。
（2）报考人员所填写的信息必须真实、准确、全面。
（二）现场资格审查
1.资格审核要求：应聘人员提供报名登记表，本人身份证，户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页)，学历、书，以上材料均需提供原件和复印件(原件查验后退还)。
2.提供工作经历证明材料。
3.应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。
4.通过现场资格审查者，获得笔试资格，获得笔试资格的人员由钦州新闻传媒中心人力资源部电话通知。
5.现场资格审查时间：2021年7月29日、30日；地点：钦州新闻传媒中心五楼人力资源部。
（三）笔试
1.笔试时间和地点：具体时间、地点及要求另行通知。
2.笔试内容：岗位相关业务
3.笔试形式：闭卷考试，时间为90分钟。开考后迟到20分钟不得入场。
4.笔试成绩：笔试满分为100分，60分为合格，笔试考试结束后，将在钦州新闻传媒中心一楼大厅公示成绩。
（四）面试（含实操）
1.确定拟面试对象。按笔试成绩1：3（不够1：3的按实际人数参考）由高到低顺序确定进入面试人员名单。
2.面试人员具体时间、地点及要求另行通知。
3.面试成绩：面试满分为100分，60分为合格，面试考试结束后，将在钦州新闻传媒中心一楼大厅公示成绩。面试成绩不合格的不予录取。
（五）总成绩。
笔试成绩、面试成绩相加之和为总成绩。
（六）考察和体检
按招聘职位人数1:1的比例依总成绩高低顺序确定考察对象。如出现成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定。主要考察考生的思想表现、道德品质、能力素质、学习经历、工作实绩、遵纪守法、计划生育等情况。
考察不合格或者主动放弃应聘的，或者在规定的时间内无法提供无犯罪记录证明及计生证明，或提供资料不符合规定的，取消应聘资格。
考察通过后进行入职体检，体检费用由考生本人承担。体检不合格或体检人选放弃体检的，取消应聘资格。
（七）公示和聘用
体检合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在钦州新闻网公示7个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员本人自愿放弃的，或未在规定时间内办理相关聘用手续的视为本人自愿放弃。
四、工资福利与社保
拟聘用人员的工资构成和标准、社会保险待遇参照钦州新闻传媒中心同等岗位人员执行。
五、注意事项
考生须诚信报考、诚信考试。应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：
（一）伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报考的。
（二）应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的;
本公告由钦州新闻传媒中心人力资源部负责解释。咨询电话：0777-2856277，联系人：莫小茵(受理时间：周一至周五，9:00-12:00,15:00-18:00，节假日除外)。
钦州新闻传媒中心
2021年7月20日
2021年广西钦州浦北县现场招聘教师实施方案
2021年浦北县赴高校现场招聘县直学校教师实施方案
为了解决我县中小学教师紧缺问题，完成高中、幼儿园教育普及的需要，根据《广西壮族自治区委员会 广西壮族自治区人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（桂发〔2018〕14号）、《自治区教育厅自治区人力资源社会保障厅自治区党委编办关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>的通知》（桂教规范〔2019〕19号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）的相关精神，2021年浦北县计划赴高校现场招聘高中、幼儿园教师109名。为确保招聘工作的顺利进行，特制定本《实施方案》。
一、招聘对象和条件
（一）招聘对象
年龄在18-35周岁的普通高校大专及以上2022届毕业生（具体招聘岗位及人数见附件）；
（二）招聘条件
1.拥护中国党；
2.具有中华人民共和国国籍；
3.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想品德；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.幼儿园、小学岗位需大专及以上学历，高中、初中岗位需本科及以上学历，取得相应的书和普通话等级证书：
2022年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得学历证书的，也可报名参加考试，但必须在考核前提供学历证书原件，否则取消聘用资格。
6.符合招聘岗位规定的条件（具体招聘岗位及人数见附件）的，其中专业审核按《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》进行。
（三）具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3.被辞退或辞聘未满5年的人员；
4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；
7.在读的普通高校非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；
9.本县教育事业单位在册正式工作人员（含聘用教师控制数和服务期内的特岗教师）。
本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2021年11月1日为截止日期，年限按足年足月计。
二、招聘方式
本次招聘采用笔试+面试方式进行,面试方式采用试教和答辩的方式。
三、招聘时间及岗位
本次招聘教师分专场进行，每个专场的招聘时间及岗位由我县与高校商定公布，招满为止（时间计划见附件1）。
四、招聘流程
参加招聘的考生必须在现场进行资格审核，审核时要提供有效身份证、普通话等级证、毕业生推荐表等材料（毕业生推荐表可在考核结束前提供）。
因疫情防控需要，本次招聘的对象、时间等将由各相关高校根据疫情和报名人数的情况与我县商定（附件1）。有意向应聘浦北县教师岗位的毕业生请注意学校的招聘信息。各高校专场毕业生的报名事宜由高校就业处组织进行线上报名，考试安排顺序在考前2天由高校公布给考生，考生按照公布的顺序和地点进行考试。
招聘流程：招聘单位公布岗位→高校毕业生提交报名表→招聘单位进行信息收集、归类→发布考试顺序、地点→现场资格审查→考生依次有序进行考试→公布成绩→确定考核体检人选名单→双方签定三方协议→体检、考核→聘用上岗。
五、考核、体检
经考试程序后，被确定为考核、体检人选，现场签订就业协议书。
考核、体检工作由浦北县人力资源和社会保障局统一部署，具体工作由招聘单位及主管部门负责组织实施。
六、聘用
根据考核、体检结果，确定拟聘用人选，在钦州人才网和浦北县政府网进行公示。公示时间为7个工作日，经公示无异议后，由浦北县人力资源和社会保障局按程序报浦北县委编委会审批，经批准聘用后，按有关程序办理聘用手续。
本次教师招聘，高中、初中、小学岗位使用事业单位编制进行招聘，幼儿园岗位使用教师聘用控制数进行招聘，用人单位与聘用教师签订聘用合同，约定双方的权利和义务；在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费；聘用人员名册报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续。
七、联系方式
1.县人社局联系电话：0777-8318016；联系人：容传柏。
2.县教育局联系电话：0777-8212919，联系人：张梁敏。
3.监督电话:0777-8212919。
附件1：2021年浦北县高校现场招聘县直学校教师时间安排表.pdf
附件2：2021年浦北县高校现场招聘县直学校教师报名表.docx
附件3：2021年浦北县高校现场招聘县直学校教师岗位计划表.xls
2021年钦州市钦北区委员会政法委员会招聘政法辅助人员公告
为推进钦北区平安建设和法治建设，加强过硬政法队伍建设，深化智能化建设，坚决维护国家安全，确保社会大局稳定。我委面向社会公开招聘2名政法辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
共2名
二、招聘岗位条件
1.拥护中国党领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，没有违反计划生育等行为。
2.热爱政法工作，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有较强事业心和责任心，服从组织安排。
3.年龄在在18周岁以上，35周岁以下（即2003年3月19日-1986年3月21日期间出生）。
4.高等院校大学专科以上学历，具有法律专业文凭者优先聘用。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的，曾受过党纪、政纪处分的或其他违法违纪等不符合报考资格条件的人员不准参聘。
三、招聘程序
（一）报名时间：2021年3月22日至3月26日。
（二）报名方式：网上报名，报名邮箱为：qbqzfw@163.com。报名简历中需提供本人近期免冠正面小2寸彩色照片，要求清晰，亮度足够。
（三）资格审查。钦州市钦北区委政法委员会对报名人员进行资格审查，书面审查符合条件的通知参加面试。
（四）面试主要考察应聘人员的自我认知能力、综合分析能力和语言表达能力等。
面试时间另行通知。
四、聘用及待遇
根据面试结果确定拟聘用人员名单，试用期1个月，试用期满后，根据双方意愿办理聘用手续，确定劳动人事关系，与聘用人员签订劳动合同。合同期满后，根据个人表现和工作需要可续签劳动合同。
工资待遇按有关规定执行。
2021年3月19日
