广西钦州幼儿师范高等专科学校招聘编外学前教育专任教师公告
钦州幼儿师范高等专科学校公开招聘编外学前教育专任教师公告
为进一步加强师资队伍建设,钦州幼儿师范高等专科学校面向社会公开招聘10名编外学前教育专任教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、人数及资格条件
序号
| 岗位名称
| 招聘人数
| 专业
| 学历/学位
| 年龄
| 备注
|
1
| 学前教育专任教师
| 10
| 学前教育学、学前教育、学前教育硕士(专业硕士)
| 本科及以上/学士及以上
| 18-35周岁
| 本科学历的须为省级师范院校毕业
|
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有与报考岗位一致的资格条件;
(五)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(六)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1987年7月11日-2005年7月11日期间出生)。
(七)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.现役军人;
2.在读的全日制普通高校学生;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
4.因在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为受到禁止报考处理,且未满处理期的人员;
5.被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;被辞聘未满5年的事业单位工作人员;
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
9.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)网上报名。网上报名时间:2023年7月11日—7月20日。应聘人员下载《报名登记表》,填写完成后连同本人身份证正反面、学历及与岗位资格条件相关的材料的扫描件,以附件形式发送至指定邮箱:qzyzzp@163.com,邮件命名为学前教育教师+姓名。联系电话:2596881、2596891。不在报名时间内报名和不按要求发送报名材料的,不予受理。
(二)资格审查。学校根据应聘者提供的报名材料,审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位等是否符合岗位招聘条件要求。资格审查合格人数超过岗位招聘计划数3倍以上的,结合报名材料,按照1∶3的比例择优确定进入面试人员;不足1:3比例的,所有符合条件的应聘人员全部进入面试。资格审查贯穿于招聘全过程,凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其聘用资格,责任由应聘者自负。
(三)面试。学校通过电话或短信通知应聘人员参加面试,具体面试时间和地点以实际通知为准,未收到通知者视为未进入面试环节。应聘人员所留的联系方式应准确无误,保持畅通。号码无人接听或无法联系的,视为自动放弃面试资格,后果由考生个人承担。
面试采取试教(模拟教学)与现场问答的方式。每名考生备课时间为30分钟,测试时间为15分钟(其中试教10分钟,现场问答5分钟)。总分100分,其中试教(模拟教学)占70分,现场问答占30分。
(四)考核和体检。根据面试成绩按照招聘计划1:1比例从高分到低分确定考核和体检人选。考核着重了解应聘人员的的思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、岗位匹配度等。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由考生个人承担。
(五)聘用。经考核、体检合格的,确定为学校编制外聘用人员。聘用人员试用期1个月,试用期内不符合要求的予以解聘,试用期满经考核达到岗位要求的正式签订劳动聘用合同。聘用人员薪酬待遇按照学校编外同类岗位工作人员待遇发放。
附件:报名登记表
钦州幼儿师范高等专科学校
2023年7月11日
广西钦州幼儿师范高等专科学校招聘68人公告
钦州幼儿师范高等专科学校2022年春季集中招聘人才公告
为进一步实施人才强市战略,加快建设北部湾沿海教育中心。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《钦州市市直事业单位引进优秀人才暂行办法》(钦政办〔2016〕5号)和《钦州市2021年招才引智高校行集中招聘工作方案》等文件精神,决定开展2022年春季集中招聘人才活动。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次招聘急需紧缺人才68名。具体招聘岗位、人数和条件详见附件1(招聘专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》)。
二、招聘对象
(一)2020年以来毕业的具有硕士研究生以上学历学位的人员(部分岗位放宽到取得本科学历学位的人员;硕士研究生以上学历学位人员报考不受毕业时间限制)。
(二)具有中级及以上专业技术职称且职称专业与招聘岗位专业相对应的人员。
(三)钦州市(含县区)机关、事业单位在职在编人员(含使用聘用教师控制数的教师和服务期内的特岗教师)和编外聘用人员不列入招聘范围。
三、招聘资格条件
应聘人员除了具备《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》报考资格条件外,还应符合以下条件:
(一)素质好,具有正确的立场,爱党爱国,服从大局,服从组织安排;
(二)作风正派,品行良好,廉洁自律,乐于奉献;
(三)要求具有相应学历学位的岗位,应聘人员须在2022年7月31日前取得相应的学历、书;要求具有专业技术职称的须在参加面试前取得相应职称证书;岗位要求的职业资格证书须在2022年7月31日前取得。
(四)中级专业技术职称人员年龄40周岁以下(1981年3月14日以后出生)。
(五)符合招聘职位要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的人员,不得报名:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、工作期间受过处分、在各类考试中被认定有舞弊等严重违反相关纪律行为的,涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
(二)法律法规规定不得报考的其他情形。
四、招聘方式和程序
招聘坚持双向选择、择优聘用的原则,采取现场招聘的方式,按报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间。
2022年3月14日至3月28日(以投递到邮箱的时间为准),未在规定时间内报名的不予受理。
2.报名方式。
本次招聘采取电子邮件网上报名方式。邮件主题及应聘文档按岗位名称+姓名格式命名(如英语教师岗位+张三),报名材料发送至指定邮箱:qzyzzp@163.com。根据新冠肺炎疫情防控工作需要,本次招聘活动仅接受网上报名,经网上资格审查通过的应聘人员方可到现场参加招聘活动,不接受现场、电话或邮寄材料等其他形式报名。
3.报名要求。
报名人员需提供以下材料:
(1)填写《钦州市2022年春季集中招聘报名登记表》(详见附件2)。
(2)本人有效居民身份证正反扫描件。
(3)学历、书扫描件。国(境)外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历书,并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单。2022年应届毕业生未取得学历书的,提供毕业生就业推荐表或成绩表以及其他有效证明(须有学校公章)。
(4)专业技术资格证书或职业资格证书及其他相关证明材料的扫描件。
4.报名注意事项。
(1)每名应聘人员限报一个岗位。同一人报多个岗位,视为报名无效,不进入资格审查程序。
(2)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消报考资格及聘用资格。
(3)应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
(4)应聘人员不得报考所学专业与招聘岗位专业不一致的岗位。应聘人员所学专业与招聘单位要求的专业名称不完全一致的情况下,如其所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上一致,经审核符合举证条件的,可以报考。此项由应聘人员在报名时自行举证,举证须由应聘人员提交本人在校学习期间所学专业课程目录(须有学校公章),以及任意一所学校与岗位要求相同专业的课程目录(须有该校公章)。如报名报考阶段未能举证的,须填写《专业核心课程相同举证承诺书》(附件4),并于考核阶段提供给资格审查单位审核,符合举证条件的填写《专业核心课程相同举证审批表》(附件3),逾期未能提供的视为不符合资格条件。举证材料或《专业核心课程相同举证承诺书》扫描件须于报名时与报名材料一并发送到指定邮箱。
(5)本次集中招聘报名、笔试、面试环节不收取任何费用。
(二)资格审查
1.招聘工作组根据应聘者提供的报名材料,审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、职称等是否符合岗位招聘条件要求,资格审查合格的将于招聘工作组收到报名邮件后的15日内通过电话或邮件方式予以通知。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其聘用资格,责任由应聘人员自负。
(三)组织考试
根据有关规定,本科生参加笔试和面试(笔试成绩高于卷面总分的60%方可参加面试,笔试成绩不计入成绩排名)。中级职称人员、硕士研究生、公费师范生直接参加面试,高级职称人员、博士研究生直接面谈考核。考试结束后,当天公布考生笔试、面试成绩。所有考生均以面试成绩作为最终成绩。
1.笔试
笔试以闭卷方式进行,主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。
2.面试
面试通过试讲+专业答辩的方式开展。主要考核报考人员的心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
笔试及面试的时间、地点等相关信息,根据新冠肺炎疫情防控情况,另行在钦州人才网统一发布,不再进行个别通知,请报考者自行关注、查阅。
(四)签订人才引进意向协议书
在面试成绩高于70分(含)的考生中,根据同一岗位考生的面试成绩,从高分到低分双向选择择优确定签约人选,现场签订人才引进意向协议书,如入围对象放弃,可酌情按考生成绩依次递补。
签订人才引进意向协议书后,2022年应届毕业生应在2个月内与用人单位签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(三方协议),如有特殊情况未能按时签订的要及时与用人单位沟通。
(五)考核、体检
考核工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)的有关规定进行,体检项目和标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
(六)聘用及用编
经过考核、体检合格和公示无异议的,按权限报人社部门审批后,由招聘单位与聘用人员签订聘用合同,本次招聘使用高等学校非实名人员控制数。
五、享受待遇
(一)使用高等学校非实名人员控制数招聘的人员,由学校与使用控制数人员签订聘用合同,约定双方的权利和义务;在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险,按规定足额缴纳各项社会保险费。
(二)符合我市人才政策的引进人才,除享受引进单位工资待遇外,还可享受钦州市引进人才有关政策待遇(详见:http://www.gxqzdj.gov.cn/cp0800/202003/t20200312_3127903.html)。
六、其他事项
本公告由钦州市委人才办、钦州市人力资源和社会保障局、钦州市教育局、钦州幼儿师范高等专科学校负责解释。
其他未尽事宜,请联系钦州幼儿师范高等专科学校组织人事处,联系电话:0777-2596881、2596891
附件5:广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)
钦州幼儿师范高等专科学校
2022年3月10日
广西钦州幼儿师范高等专科学校招聘编外工作人员公告
钦州幼儿师范高等专科学校公开招聘编外工作人员公告
根据工作需要,钦州幼儿师范高等专科学校面向社会公开招聘7名编外工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、人数及资格条件
序号
| 招聘岗位 名称
| 招聘人数
| 招聘岗位资格条件
| ||||
专业
| 学历
| 年龄
| 职业 资格
| 其他条件
| |||
1
| 附属幼儿园保健员
| 1
| 基础医学类、临床医学与医学技术类、公共卫生与预防医学类、中医学类、药学类、护理类
| 大专及以上
| 18-45周岁
| 医师证或证
| 身体健康,吃苦耐劳,有爱心和较强的责任心;有1年以上医学工作经验;有处理幼儿突发疾病和意外事故的能力;懂幼儿营养配餐知识,能熟练使用电脑制作各类保健资料和营养分析;有幼儿园保健员工作经验者优先。
|
2
| 附属幼儿园保育员
| 3
| 不限
| 中专及以上
| 18-45 周岁
| 保育员证
| 素质好,热爱幼教工作,身体健康,责任心强,对待幼儿富有爱心和耐心,有一定工作经验者优先。
|
3
| 附属幼儿园食堂人员
| 2
| 不限
| 初中及以上
| 50周岁以下
| 无要求
| 身体健康,吃苦耐劳,责任心强,有合作意识;熟练掌握烹饪技能,有食堂工作经验,经过面点培训或有厨师证的男士优先。
|
4
| 附属幼儿园保洁员
| 1
| 不限
| 初中及以上
| 50周岁以下
| 无要求
| 身体健康,吃苦耐劳,责任心强,有合作意识;有一定工作经验者优先。
|
二、招聘程序
(一)网上报名。应聘人员可从即日起至2022年1月10日前,下载《报名登记表》填好后以附件形式发送至邮箱:474178241@qq.com,邮件命名为应聘岗位+姓名,同时上传本人的身份证、毕业证及与岗位资格条件相关的材料。应聘咨询联系电话:19177718308。
(二)资格审核。学校对应聘人员材料进行资格审核,符合条件者确定为进入面试人员。应聘者所提交的各项材料内容必须真实,资格审查贯穿招聘全过程,有弄虚作假行为者,一经查实将取消应聘资格。
(三)面试。面试时间和地点另行通知。
(四)聘用。经面试合格者,学校根据岗位数择优聘用。
三、聘用方式及薪酬待遇
(一)本次招聘属于编制外招聘,对聘用人员实行合同制管理。试用期为1个月,试用期不能胜任工作的,解除聘用关系。
(二)聘用人员薪酬待遇参照市直幼儿园编外同类岗位工作人员待遇发放。
附件:《报名登记表》
钦州幼儿师范高等专科学校
2022年1月2日
广西钦州幼儿师范高等专科学校招聘专职辅导员和专职心理健康教育教师公告
钦州幼儿师范高等专科学校公开招聘专职辅导员和专职心理健康教育教师公告
根据工作需要,钦州幼儿师范高等专科学校面向社会公开招聘专职辅导员9名,招聘专职心理健康教育教师2名。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)专职辅导员
1.立场坚定,品行端正、为人诚实,作风正派,遵纪守法,须为中员(含预备党员);
2.具有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德素养,有团队意识和奉献精神,身心健康,人格健全;
3.热爱教育事业,热爱学生工作,具有良好的组织管理和沟通协调能力,具有良好的文字和口头表达能力,有一定的分析问题和解决问题的能力,能熟练使用计算机;
4.大学本科及以上学历,学士及以上学位,年龄35周岁以下(1986年7月10日以后出生)。
(二)专职心理健康教育教师
1.坚决拥护中国党的领导,贯彻党的教育方针,遵纪守法,身心健康,品行端正,有高度的责任感和奉献精神;
2.热爱心理健康教育事业,具有良好的综合素质、道德品质及心理品质,乐于助人,有较强的团队协作能力和沟通协调能力;
3.掌握从事心理健康教育相关工作的专业知识和方法,具备较强的心理健康教育工作能力、教学能力和科研能力;
4.硕士研究生及以上学历学位,心理学类专业毕业,年龄35周岁以下(1986年7月10日以后出生)。具有心理咨询师证书或有3年以上心理咨询工作经验者学历可放宽至本科。
二、招聘程序
(一)网上报名。应聘人员可从即日起至2022年7月20日前,填写《报名登记表》,连同本人身份证、学历、相关证明材料、党员证明等材料的电子扫描件,以附件形式发送至邮箱:1465836165@qq.com,邮件命名为姓名+应聘专职辅导员或姓名+应聘专职心理健康教育教师。联系人:陈老师,联系电话:2596808、13807779753、19127861510。
(二)资格审查。学校按照招聘条件及相关要求对应聘者进行资格审查,确定参加面试人员名单。应聘者所提交的各项材料内容必须真实,资格审查贯穿招聘全过程,有弄虚作假行为者,一经查实将取消应聘资格。
(三)面试。面试时间和地点另行通知。
(四)考核和体检。根据面试成绩从高分到低分确定入围人选,并组织考核和体检。
(五)聘用。学校根据岗位数择优聘用。
三、聘用方式及薪酬待遇
(一)本次招聘属于编制外招聘,对聘用人员实行合同制管理。试用期为1个月,试用期不能胜任工作的,解除聘用关系。
(二)聘用人员薪酬待遇按照学校编外同类岗位工作人员待遇发放。
钦州幼儿师范高等专科学校
2022年7月9日