2022年钦州市市直、钦南区、钦北区和中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区事业单
《2022年钦州市市直、钦南区、钦北区和中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区事业单位招聘考试公告(946人)》已于2022年4月6日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2022年钦州市市直、钦南区、钦北区和中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。
2022年钦州市市直、钦南区、钦北区和中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区事业单位招聘信息汇总 |
2022年钦州市市直、钦南区、钦北区和中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区事业单位招聘报名时间及方法 |
报名时间:2022年4月9日8:30—4月15日17:00 报名方式:网络报名 点击查看:2022年钦州市市直、钦南区、钦北区和中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区事业单位招聘报名入口 报名费:100元 报名注意事项: 报名前,报考人员要对照《2022年钦州市市直、钦南区、钦北区和中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区事业单位考试招聘工作人员岗位及条件表》(附件1)条件相符的岗位进行填报,报考人员对专业、学历、学位、职称或职业资格等资格条件需要咨询时,请直接与招聘单位联系。 报考人员在规定时间内登录钦州人才网进入报名系统,按系统提示注册并报名。在报名前请仔细阅读相关报名操作说明(参见附件6),按照操作说明填写报名登记表。报考者只能报考一个岗位,报名和考试时使用的身份证必须为有效的居民身份证,报名信息确认后将无法进行任何修改。 报考者要诚信报考,提交的所有报考申请材料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成网上资格审查不通过等后果,由报考者自行承担责任。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定处理。
|
2022年钦州市市直、钦南区、钦北区和中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区事业单位招聘职位表下载 |
本次钦州面向社会公开招聘是事业单位工作人员946名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2022年钦州市市直、钦南区、钦北区和中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区事业单位招聘职位表
|
2022年钦州市市直、钦南区、钦北区和中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区事业单位招聘报名条件及招考范围 |
(一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行; (四)具有与报考岗位一致的资格条件; (五)具有正常履行岗位职责的身体条件; (六)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1986年4月9日-2004年4月9日期间出生)。对因工作需要放宽报考年龄的岗位,经市人力资源社会保障局批准,年龄可适当放宽。放宽年龄的具体岗位详见《2022年钦州市市直、钦南区、钦北区和中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区事业单位考试招聘工作人员岗位及条件表》(附件1)。
|
2022年钦州市市直、钦南区、钦北区和中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区事业单位招聘考试时间安排 |
报名时间:2022年4月9日8:30—4月15日17:00 资格初审时间:2022年4月9日8:30—4月18日17:00 网上缴费时间:2022年4月13日8:30-4月20日17:00 领取准考证时间:2022年5月16日8:30—5月21日10:00 笔试时间: 2022年5月21日(星期六)上午 08:30—10:00职业能力倾向测验 10:00—12:00综合应用能力
|
2022年钦州市市直、钦南区、钦北区和中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区事业单位招聘考试科目及考试内容 |
1、考试科目:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》 2、考试内容: 2022年事业单位公开招聘公共科目笔试的命题和阅卷,由自治区人事考试院统一负责。本次笔试实施分类考试,考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。笔试工作由市人力资源社会保障局统一组织实施。 3、考试时间: 2022年5月21日(星期六)上午 08:30—10:00职业能力倾向测验 10:00—12:00综合应用能力 考试大纲:《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》 笔试资料推荐: 2022年钦州市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验] 备考专用资料:2022年广西省事业编考试备考专用资料 4、面试注意事项: 面试方式为结构化面试、实际操作能力测试两种,各招聘单位所采取的面试方式详见《2022年钦州市市直、钦南区、钦北区和中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区事业单位考试招聘工作人员岗位表及条件表》(附件1)。结构化面试、实际操作能力测试分值满分均为100分,60分为合格。经市人力资源社会保障局核准面试开考或因考生缺考,面试时岗位招聘名额与实际面试人数达不到1:3比例的岗位,考生成绩须达到70分及以上方为合格。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。岗位考生面试成绩均达不到70分及以上的,取消该岗位的招聘。 面试资料:2022年钦州市事业单位考试面试权威资料
|
2022年广西北部湾职业技术学校招聘编外教师公告
北部湾职业技术学校2022年面向社会招聘编外教师公告
因学校教育教学发展的需要,现向社会公开招聘教师若干名。具体事项如下:
一、招聘对象
具有相应专业的2021届全日制国民教育本科以上(含本科)学历的毕业生和历届全日制国民教育本科以上(含本科)学历的毕业生,户籍不限。
二、科目及人数
语文教师1人;数学教师5人;英语教师1人;音乐教师2人;历史教师2人;思政教师2人;体育教师2人。其中历史教师需要历史相关专业毕业。
三、其他要求
(一)思想品质过硬,身体健康,爱生敬业,对教育事业充满热情。
(二)具有高中(中职)及以上教师资格或者普通话水平测试等级达二级乙等及以上优先录用。
(三)全日制大学本科及以上学历,研究生学历优先录用。
(四)年龄要求18-35周岁,服务年限不低于1年。
四、报名方式
欢迎有志于职业教育事业的英才加盟我校,有意者请将简历发至指定邮箱。邮箱:38989380@qq.com(发送格式:姓名+专业+应聘岗位+简历附件)
联系方式:郑老师15977008170,蒋老师18176007513,办公室0777-3216336。
2022年广西钦州市巡察工作信息中心选调工作人员公告
2022年钦州市巡察工作信息中心公开选调工作人员公告
钦州市巡察工作信息中心是钦州市委员会巡察工作领导小组办公室管理的正科级全额拨款、公益一类事业单位,主要负责全市巡察信息化工作。根据工作需要,现将面向全市公开选调工作人员有关事项公告如下。
一、选调职位及名额
钦州市巡察工作信息中心管理岗位八级及以下人员、专业技术岗位十级及以下人员共4名。
二、选调范围
全市各级事业单位在职在编人员(不含工勤岗位人员)。
三、选调对象资格和条件
(一)资格条件
1.中员(含预备党员);
2.全日制大学本科及以上学历;
3.年龄不超过35周岁(1986年6月以后出生);
4.有较强的文字表达能力,能熟练操作办公软件;
5.近2年年度考核均为合格及以上等次;
6.现聘管理岗位八级、专业技术岗位十级及以下工作人员;
7.具有正常履行职责的身体条件;
8.法律、法规规定的其他条件。
(二)不得参加选调的情形
1.受过刑事处罚或受过党纪政务处分的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
4.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的;
5.尚在任职试用期内的;
6.与市纪委监委机关、派驻(出)机构、巡察机构领导干部有夫妻、直系血亲关系以及有关回避情形的;
7.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜调动的。
四、选调程序
(一)组织报名
报名时间:2022年5月12日8:00—5月26日18:00。
报名方式:报名人员填写《钦州市巡察工作信息中心公开选调工作人员报名表》(见附件),发送到指定电子邮箱(qzsjwzzb@qinzhou.gov.cn)。
报名人员在报名同时,需将以下相关材料随同word版报名表一并发送到指定电子邮箱,具体是:
1.本人身份证、学历、书、表彰奖励证书(扫描成PDF格式);
2.个人自述材料(电子版),主要内容包括近两年来个人自我认识评价、能力特点、工作业绩和亮点情况,1500字以内;
3.主要作品(电子版),本人在各级媒体发表的作品,撰写的综合文字材料等;
4.个人工作或生活全身照片(电子版)。
(二)资格审查
资格审查工作贯穿选调工作全过程。如发现报考人员提供情况不实,弄虚作假的,将取消进入下一环节的资格。报考人员在选调期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通。
(三)资历评价和面谈
市纪委监委组织部对通过资格审查人选的工作经历、业绩和岗位适应度,以及本人提供的自述材料等进行资历评价。根据资历评价结果,组织开展面谈工作,主要了解人选基本素质和能力。面谈事项要求另行通知。
(四)跟班学习
根据资历评价和面谈情况,确定跟班学习人选,安排跟班学习。
(五)选调聘岗
根据工作岗位需要,结合干部综合情况,确定调入市巡察工作信息中心考察人选,按程序组织开展考察、商调、聘岗等事项。
五、其他事项
未尽事宜请与钦州市纪委监委组织部联系。联系人:张宇瓦;联系电话:0777-2839982。
本公告由钦州市纪委监委组织部负责解释。
附件:钦州市巡察工作信息中心公开选调工作人员报名表.docx
钦州市巡察工作信息中心
2022年5月12日
2022年广西钦州市中级人民法院招聘员_司法公告
2022年钦州市中级人民法院招聘员、司法公告
因工作需要,现面向社会公开招聘合同制聘用员和聘用司法,欢迎符合条件者报名。
一、招聘职位
钦州市中级人民法院聘用员4名;
钦州市中级人民法院聘用司法3名。
二、招聘条件
(一)聘用员
1.热爱法院工作,遵纪守法,品行端正,身体健康。
2.18周岁以上、28周岁以下(1994年7月至2004年7月期间出生)。
3.具有大专以上文化程度。
4.熟悉电脑操作,能熟练使用办公软件,有一定文字功底。
(二)聘用司法
1.热爱法院工作,遵纪守法,品行端正,身体健康。
2.18周岁以上、28周岁以下(1994年7月至2004年7月期间出生)。
3.男性,身高1.68米以上,单侧裸眼视力不低于4.8。
4.具有大专以上文化程度。
(三)有下列情形之一的不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除公职或被辞退的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未得出结论的。
5.违公德、职业道德、品行不端,且造成不良影响的。
6.其他不适宜担任聘用员、聘用司法情形。
三、招聘程序
(一)报名。本次考试采用电子邮件网上报名方式。报名人员请如实填写报名表、诚信承诺书(见附件),将报名表、诚信承诺书、本人有效身份证、毕业证、扫描压缩打包并备注文件名(招聘职位+名字)后发送至钦州市中级人民法院部邮箱,邮箱号为:zzb2852503@126.com,报名时间自公告之日起至2022年7月12日18:00止。
(二)资格审查。收到报名资料的,2个工作日内在网上进行形式上资格审查,邮件回复是否符合招聘条件。面试报到后,报名人选携带报名申请材料原件到场候考及进行面试资格复审。填报信息务必真实,如发现弄虚作假,一经核实,取消聘用资格。
(三)考试。考试包括现场测试和面试两个项目,分值各为100分,现场测试成绩占考试分数40%,面试成绩占考试成绩60%,考试总成绩=现场测试成绩×40%+面试成绩×60%,满分100分。
1.现场测试。报考员职位的,现场测试报考人员照打中文的打字速度,打字速度60字/分,准确率60%以上为60分。报考司法职位的,现场进行体能测试,体能测试的项目和标准按人民法院司法基本体能测试标准进行。根据计划聘用人数与现场测试人选不高于1:5的比例,按照同一职位的现场测试成绩从高分到低分的顺序,确定面试人选。
2.面试。报考人员抽签确定参加面试顺序。面试期间,报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向考官透露本人姓名、籍贯等个人信息。
3.考试时间:2022年7月17日(星期日)。具体安排为:
上午9:00--12:00现场测试
下午15:00面试
考试地点具体安排为:
上午:报考员职位8:30前到达钦州市中级人民法院执行指挥中心一楼大厅;报考司法职位的8:30前到达北部湾大学东向运动场。
下午14:40前到达钦州市中级人民法院审判综合楼一楼大厅。
考试当日上午、下午,报考人员凭本人有效身份证按规定的时间到考试地点核验、候考。未按规定候考的,视为自动放弃。
(四)体检和考察
根据计划招聘人数与体检、考察1:1的比例,按照同一职位报考人员的综合成绩(考试成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。综合成绩相同时,面试成绩高的为确定人选。出现体检、考察不合格或自愿放弃情形的,按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检标准员参照招录公务员标准执行,司法参照公务员录用体检特殊标准执行。体检费用由报考人员承担。
(五)聘用
根据考试和考察情况,集体研究决定是否聘用。确定聘用的与我院签订劳动合同,合同时间为3年,试用期6个月。
四、薪酬待遇
月薪参照后勤控制数人员标准。
五、其他事项
中员、退役军人、警校毕业生及全日制本科学历报考的,给予加3分,计入考试总成绩。多项可以加分的,只能加一项。
六、疫情防控
在考试组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定。
招聘职位办公地址:钦州市钦南区金海湾东大街123号
钦州市中级人民法院
联系电话:3687085
钦州市中级人民法院部
2022年6月27日
附件1:2022年钦州市中级人民法院招聘聘用人员报名表.doc