2022年来宾市兴宾区水库移民工作管理局招聘编外人员公告
来宾人事考试网2022年11月04日讯:根据工作需要,兴宾区水库移民工作管理局拟向社会公开招聘编制外工作人员5名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及要求
(一)财务人员2名。要求:财务管理、审计、会计相关专业。具有会计从业资格证书,熟练运用用友、金蝶等财务软件;对行政事业企业各类财务报表的编制、审核、资金的运作、财务管理及相关的法律法规等非常熟悉。有在行政事业单位从事财务工作经验的优先。
(二)综合岗2名。要求:专业不限,有在行政事业单位工作经验优先。
(三)项目管理人员1名。要求:专业不限,同等条件下建筑类相关专业优先。
三、基本条件
(一)具有良好的职业道德和综合素养,遵守中华人民共和国宪法和法律,无违纪违法行为和有关法律法规规定不得聘用的其他情形。
(二)具有普通高等院校大学专科及以上学历,年龄35(含)岁以下,条件优秀者,年龄可放宽至40(含)岁以下。
(三)身体健康,五官端正,仪容仪表端正大方,服从安排,团结同事,有责任心。
四、工资、福利待遇
(一)试用期为1个月,试用期满后,经考核合格,由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同,一年一聘,可以续聘。正式聘用待遇为3500元/月(含应缴社保费单位、个人部分)。
(二)日常管理和出差补助均参照在职在编人员的有关规定执行。
五、招聘程序
(一)报名时间:2022年11月3日至9日止;
(二)报名方式:采用网上报名。请报名者填写《来宾市兴宾区水库移民工作管理局招聘编外工作人员报名登记表》(详见附件),并将个人简历及《报名登记表》等相关资料发送至邮箱:xbqymj588@163.com。
(三)面试时间及所需材料:根据聘用资格条件,对所有报名材料进行审查,并按一定的比例择优选定面试人员。获得电话通知的应聘人员须持相关应聘材料的原件和复印件,包括:个人学历学位证书(应届生提交就业推荐表)、招聘人员报名表及身份证等证明材料到指定地点进行笔试和面试。不入围者,将不再另行通知。
六、联系地址
来宾市兴宾区城南新区企业总部写字楼人大楼二楼,联系电话:0772--4286588.
点击查看>>>
来宾市兴宾区水库移民工作管理局
2022年11月3日
2022年广西合山市特岗教师招聘15人公告
合山市2022年特岗教师招聘公告
根据《自治区教育厅自治区党委编办自治区财政厅自治区人力资源社会保障厅关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2022〕1号)文件,合山市2022年计划招聘15名特岗教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
计划招聘特岗教师15名,其中:农村初中5名,农村小学10名。具体岗位招聘计划详见下表:
二、招聘对象和条件
(一)素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)以普通高校本科及以上毕业生为主,鼓励本科师范专业毕业生应聘,小学岗位和初中生物岗位可适当招聘师范类生,年龄不超过30周岁(截至报名首日未满31周岁)。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书,对于在2021年中小学教师资格考试受疫情影响地区考生可持教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为是报名。应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
(三)报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。
(四)参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
(五)有下列情形之一的人员,不得报考:
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国党党籍的人员,被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库,目前仍在惩戒期的人员;服务期未满的定向培养人员、特岗教师;在职在编公职人员;现役军人;法律法规规定的其他情形。
三、招聘方法、程序及时间安排
(一)报名及资格审查。
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn),按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间:7月11日—18日。
2.资格审查:由市教育体育局在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于7月21日完成。
3.报名与资格审查注意事项:
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
(3)已与设岗县(市、区)达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名(未在网上报名的,视为自动放弃应聘处理)。
4.资格复审方式、时间及所需材料
资格复审方式、时间及所需材料另行在广西特岗教师招聘网或来宾人才网()发布公告或通知。
(二)考试
考试为免笔试直接面试,面试采取试讲的方式进行。如同一岗位报名人数超过25人(不含25人),则该岗位需增加笔试环节。笔试方式为现场编写教案。按计划招聘人数与面试人选1:3的比例,从笔试成绩高分到低分顺序确定面试资格审查人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试资格审查人选。
1.面试对象:经资格复审通过的应聘人员。
2.面试时间及地点:面试具体时间、地点及注意事项另行在来宾人才网发布公告或通知。
面试成绩满分为100分,60分为合格。面试结束当场公布应聘人员的面试成绩及岗位排名。相同岗位出现两人以上面试成绩并列时,面试当天通过加试方式确定体检人选。
(三)体检
按岗位计划招聘人数与体检人选1:1的比例。面试成绩不合格的应聘人员不得确定为体检考核人选。体检标准按照公务员录用的体检标准执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检费用由报考人员承担。对体检不合格的,不得聘用。空缺的名额,按面试成绩排名顺序依次递补。
(四)公示
招聘单位根据考生的面试成绩和体检结果,经单位集体研究,确定拟聘人员名单,在广西特岗教师招聘网或来宾人才网()公示。公示期为7个工作日。
(五)公布名单与签约上岗
1.经公示无异议,报合山市人民政府审定同意后在合山市人民政府门户网站公布聘用人员名单,并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
2.签订聘用合同并上岗任教
由合山市人力资源和社会保障局、合山市教育行政部门按照有关规定,与聘用人员签订聘用合同,并由合山市教育体育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消聘用资格。空缺的名额,按规定依次递补录用或调剂计划。
签订合同及报到时间:9月5日前,具体另行通知。
(六)录入全国教师信息管理系统
9月30日前在全国教师信息管理系统中完成2022年新招聘特岗教师的信息录入。
四、有关说明
(一)报考者在报考期间,应及时了解广西特岗教师招聘网或来宾人才网发布的最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
(二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
(三)报考人员往返车乘、食宿、安全等由报考人员自负。
本公告由合山市教育体育局负责解释。
招聘工作咨询电话:
合山市教育体育局人事股:0772-8911955。
合山市人力资源和社会保障局事业股:0772-8912154。
合山市人力资源和社会保障局
合山市教育体育局
2022年7月6日
2022年广西来宾市公安局兴宾分局招聘辅警79人公告
为加强我市社会治安防控队伍建设,结合来宾市公安局兴宾分局工作实际,面向社会公开招聘辅警。现将有关事项公告如下:
一、招聘人数及岗位设置
(一)招聘人数:79人
(二)岗位设置
岗位一:来宾市公安局兴宾分局治安勤务岗位辅警73名
岗位二:来宾市公安局基层派出所文职岗位辅警6名
二、招聘依据
根据《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》《来宾市公安机关警务辅助人员管理实施细则》及来宾市公安局兴宾分局工作实际情况。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
(三)年龄在18周岁以上,应聘勤务岗位的年龄在30周岁以下(1991年2月15日-2004年2月14日期间出生),应聘文职岗位年龄在35周岁以下(1986年2月15日-2004年2月14日期间出生)
(四)应聘勤务岗位的应当具有高中(中专)以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力,应聘文职岗位应当具有大专以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;
(五)身心健康;
(六)公安机关规定的其他条件;
(七)具有下列情形之一的人员,不得应聘:
1. 受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2. 有较为严重的个人不良信用记录的;
3. 曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4. 本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
5. 本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
6.曾在来宾市公安局(含派出机构)辅警岗位工作,且离职时间在两年之内的;
7. 其他不适合从事警务辅助工作的情形。
同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类或政法类院校毕业生、有政法工作经验,以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
四、报名及资格审查
(一)报名时间:2022年2月15日至3月1日止;
(二)报名方式:网上报名
(三)报名流程
1.在公告下方下载《来宾市公安局兴宾分局2022年招聘辅警人员报名表》 并按报名表下方填表说明填写完整后通过电子邮箱发送到报名邮箱:2706783842@qq.com。
(四)资格审查
1.报名初审:对应聘人员提供的报名表进行审核,应聘者必须确保如实填写个人有关信息。因网上报名填写的材料不真实、不完整或者错误填写,而造成网上资格审查未能通过的,由报考人员自行承担。
2.现场审查:现场审查在笔试环节时进行,应聘人员须持本人居民身份证、毕业证书、户口簿的原件及复印件,并提供中国人民银行出具的《个人征信报告》,退役士官、士兵的还应持《退伍证》原件及复印件到现场审查。报名人员所提交的材料必须真实、有效,对弄虚作假及不符合报考人员一经查实取消所有成绩,并作为不诚信依据记录在册。
五、招聘程序
对经笔试、体能测评、面试、体检、政审考核合格的应聘人员,根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。具体程序如下:
(一)笔试
参加笔试的人员:报名资格审查合格的考生。
笔试时间、地点:在来宾人才网、来宾市公安局兴宾分局微信公众号兴宾公安(公告下方二维码)同步发布。
笔试范围:与辅警有关的权益及依法协助人民履职的有关法律知识(注:本次招聘笔试不委托任何机构印制辅助材料及相关培训)。
(二)体能测评
参加体能测评的人员:笔试考试成绩合格的考生。
体能测评时间、地点:在来宾人才网、来宾市公安局兴宾分局微信公众号兴宾公安同步发布。
体能测评的标准,参照《关于印发公安机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的标准,具体如下:
体能测评项目中,纵跳摸高的测试次数不超过3次,其他两个项目的测评次数均为1次。应聘文职岗位的人员,体能测评三项有两项达标的,视为合格;应聘勤务岗位的人员体能测评三项全部达标的方为合格。
(三)面试
参加面试的人员:根据笔试分数在体能测评考核合格的考生;面试成绩:面试总分为100分,60分以上为合格;
面试时间、地点:在来宾人才网、来宾市公安局兴宾分局微信公众号兴宾公安同步发布。
(四)体检
参加体检的人员:笔试成绩与面试成绩之和由高到低,按照1:1的比例确定进入体检环节人员名单。
体检的时间和地点:在来宾人才网、 来宾市公安局兴宾分局微信公众号兴宾公安同步发布。
体检标准:参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行。
(五)政审考察
政审考察由招聘工作组按照招聘辅警政审标准实施。
(六)岗位递补
对于因体检、政审考察不合格造成岗位出现空缺的,在面试成绩合格的考试中按照笔试、面试成绩之和由高到低进行递补。
六、公示、岗前培训及聘用
在来宾人才网和来宾市公安局兴宾分局微信公众号兴宾公安对拟聘用人员名单进行公示,接受群众监督,公示期为5个工作日,经公示无反映或反映问题经查证不属实的,由来宾市公安局兴宾分局组织开展岗前培训。培训时间为10天,培训合格后,按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同。
应聘人员与来宾市公安局兴宾分局按照有关规定签订劳动合同,首次被聘用的辅警劳动合同期限为1年,试用期2个月,合同期满经考核合格符合继续聘用的辅警续签的劳动合同期限为3年;
七、工资待遇及相关要求
(一)工资待遇:按现行辅警待遇标准执行(每人每月3944.13元,含五险一金单位、个人缴纳部分)。
(二)其他福利待遇:享受加班费(每人每月不超过600元)、年度体检(工作满一年以上)、带薪年休假(工作满一年以上)、购买人身意外险、工会会员福利等待遇。
(三)辅警试用期满后,经用人单位考核合格的,继续履行劳动合同,考核不合格的解除劳动合同。合同期内,辅警如有违反合同约定,违规违纪违法或不履行职责,以及不适应工作的,按照《劳动合同法》有关规定解除劳动合同。
(四)被聘用的人员须无条件服从工作安排。
联系单位:来宾市公安局兴宾分局政工科,联系人:黄警官,联系电话:0772-4215472。
附件:来宾市公安局兴宾分局2022年招聘辅警报名表.xlsx
2022年广西来宾象州县林业局招聘编外工作人员公告
象州县林业局2022年9月招聘编外工作人员公告
根据工作需要,我局拟向社会公开招聘编外人员1名,具体要求如下:
一、招聘对象及条件
(一)招聘对象
要求年龄35周岁以下,普通高校大专及以上毕业生,专业为中国汉语言文学类、文秘类、新闻类、管理类、计算机类、法律类,经济学类,具有一定文秘写作基础且条件优秀的,年龄可适当放宽,有机关单位相关工作经验优先。
(二)招聘基本条件
1.拥护中国党的路线、方针政策,具有较高的素质,有良好的敬业精神和团队意识。
2.知识面广,文字基础扎实,吃苦耐劳,能胜任办公室工作。
3.具有履行岗位职责所需的一定专业能力,熟练计算机操作。
4.为共同做好疫情防控工作,请做好防疫措施。
(三)下列人员不在招聘范围
1.因犯罪受刑事处罚及劳动教养人员。
2.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人的人员。
3.曾被开除公职的人员。
4.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员。
5.其他不符合报考条件的人员。
二、报名时间和报名方式
(一)报名时间:2022年9月30日-2022年10月10日。
(二)报名方式:
通过网络或现场报名。应聘者将《象州县林业局招聘编外工作人员报名表》(见附件)、身份证复印件、毕业证书复印件送至来宾市象州林业局(象州镇平安大道291号)或发送电子版至邮箱:2021lyj@163.com(请在邮件中注明某某简历)。
三、聘用原则
聘用人员将从报名者中择优录取。如报名时间截止后5个工作日内不接到我单位电话通知的,视为此次不被录用。
四、工资待遇
聘用待遇按照来宾市机关事业单位聘用人员工资实施,按政策购买五险。
未尽事宜,可向象州县林业局办公室咨询,联系电话:0772-4362021。
象州县林业局
2022年9月30日
附件
象州县林业局招聘编外工作人员报名表
姓名
| 性别
| 民族
| 照片
| |||||||
出生年月
| 面貌
| 婚否
| ||||||||
籍贯
| 学历
| 学位
| ||||||||
身份证号
| 健康状况
| |||||||||
毕业院校及 所学专业
| ||||||||||
参加工作(毕业)时间
| 毕业证签发 时间
| |||||||||
应聘岗位
| ||||||||||
本人住址
| 联系电话
| |||||||||
个 人 简 历
| ||||||||||
资格 审查 意见
| 单位:(盖章) 年月日
|