2022年来宾忻城县水库移民局招聘编外工作人员公告
来宾人事考试网2022年12月05日讯:因工作需要,根据忻城县聘用编外人员相关文件精神,我局决定面向社会公开招聘编外一般工作人员2名。具体公告如下:
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
局办公室人员2名。
三、招聘条件
(一)拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规,品德优良,无违法违纪行为;
(二)年龄在18周岁以上,40周岁以下,男女不限;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)具有大学专科以上毕业文凭,专业不限;
(五)在同等条件下,能够熟练计算机操作的应聘人员优先聘用。
四、招聘程序和办法
(一)报名时间和要求
1.报名时间:2022年12月1日至2022年12月7日,上午8:00—12:00,下午15:00—18:00(双休日除外)。
2.报名地点:忻城县水库移民局办公室(忻城县城关镇古学路69号财政局办公大楼202室)。
3.报名方式:现场报名。
4.报名材料。报名时需要提供个人有效身份证、户口簿、毕业证、学位证原件,同时交以上证件复印件1份、近期一寸免冠彩照1张,并将报名材料及《报名登记表》电子版发送至县水库移民局邮箱:ym5512706@163.com。
5.资格审查。对报名人员进行资格审查,待资格审查通过后,进行现场面试。
6.联系人:黄艳林 联系电话:0772-5512706 。
(二)面试时间、地点另行通知。
五、面试
面试采取现场答辩的方式进行,主要了解应聘人员岗位技能、语言表达、公文写作等综合能力。
六、岗位待遇
通过面试、综合考核确定为聘用人员,按有关规定办理聘用手续,签订劳动合同。招聘人员在劳动关系存续期间的工资待遇每月2000元(一般工作人员),社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代缴。按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同,聘用期限1年(试用期为1个月),试用期满后,经县水库移民局招聘领导小组综合考核不合格的不予聘用。聘用期满后,视单位工作需要和聘用人员工作表现续聘或解聘。
七、附则
(一)凡在报名、面试过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格;
(二)应聘人员必须提供准确、保持畅通的联系电话号码,因无法与应聘人员联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。
(三)本简章由忻城县水库移民局负责解释。
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2022年广西来宾市就业服务中心招聘公告
来宾市就业服务中心2022年公开招聘后勤服务控制数人员公告
根据工作需要,我单位拟向社会公开招聘后勤服务控制数人员1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及名额
来宾市就业服务中心后勤服务控制数人员1名。
二、招聘资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有良好的品行;
(四)身体健康,具有正常履行职责的身体条件;
(五)具有符合职位要求的工作能力。
(六)18周岁以上、35周岁以下(1986年1月10日至2004年1月10日期间出生)。
(七)所聘岗位要求的其他条件详见《来宾市就业服务中心2022年公开招聘后勤服务控制数人员计划表》(附件1)。
三、工资待遇
按《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2021〕14号)文件规定执行。
四、聘用形式
用人单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》,首次签订合同期限为3年,实行试用期6个月。聘用人员为初次就业的,试用期为12个月。试用期满考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。
五、招聘程序
(一)报名
本次报名采取现场报名或网络报名的方式进行。
1.报名时间:2022年1月10日至2022年1月18日。
2.现场报名方式:
(1)现场报名地点:来宾市就业服务中心办公室(来宾市绿源路329号四楼403室,联系人:陈小金,联系电话:0772-4230011)
(2)需提交的报名材料:
根据所报考的职位填报《来宾市就业服务中心2022年招聘后勤服务控制数人员报名登记表》(附件2)一式两份,近期免冠小2寸照片2张,本人有效居民身份证、学历(学位)证及其他有关资格证书等相关材料复印件。
3.网络报名方式:
在报名时间内根据所报考的职位将《来宾市就业服务中心2022年招聘后勤服务控制数人员报名登记表》(附件2)、个人有效居民身份证、学历(学位)证及其他有关资格证书等材料扫描件打包并将打包文件命名为XX考生报考材料发送到来宾市就业服务中心邮箱(lbjyfwzx@163.com)。
报名时,报考者应仔细阅读并理解岗位资格信息,所提交的材料应齐全、真实、准确、有效,提供虚假信息者,一经发现,立即取消报考资格。所有报考信息一经提交不能修改。
(二)资格审查
以现场报名方式报名的,招聘单位于当日向报考者提出审查意见。以网络报名方式提交报名材料的,招聘单位于报考者提交报名材料2个工作日内,依据招聘岗位的资格条件对报考者申请报考的信息进行审查,提出审查意见。
面试当天,考生须出示本人身份证、学历(学位)证等报名所需要的材料原件,经验证无误后才能进入场面试。验证时,考生提供的证件及材料原件必须真实可靠,证件材料原件与报名时填写的各项信息要相符。出现证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位资格条件不相符的,取消其面试资格,所有责任由考生自负。
(三)考试、体检、考核
1.考试。报考人数达到1:3以上方能开考;报考人数在30人以内的,采取直接面试(深度面谈)的方式进行,面试成绩满分为100分。报考人数超过30人的,增加笔试环节,笔试成绩满分为100分,对少数民族报考人员给予照顾加分(分值为3分),按照笔试总成绩从高到低的顺序按1:3的比例确定面试人选,比例内末位考生出现成绩并列时,同时确定为面试人选。
本次考试对少数民族报考人员给予照顾加分(分值为3分);
本次考试总成绩=(笔试成绩)+面试成绩+少数民族照顾加分
根据考试总成绩按计划招聘人数1:1的比例从高分到低分的顺序确定体检和考核人选(其中面试成绩不得低于60分)。
笔试、面试时间和地点另行通知。
2.体检。由招聘部门组织体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检合格的考生,确定为本次招聘的考核对象。体检所产生的费用由考生本人承担。
3.考察。对体检合格人员的考察工作由来宾市就业服务中心公开招聘后勤服务控制数人员工作领导小组按照有关规定组织实施。
体检、考核出现不合格或自愿放弃的,可从同岗位考试总成绩高分到低分顺序依次递补。
(四)公示和聘用
招录机关根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况,择优确定拟聘用人员,并在规定的网站上进行公示。公示期为5个工作日。
公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,由用人单位按照有关规定办理聘用手续。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。
未尽事宜,可向来宾市就业服务中心公开招聘后勤服务控制数人员工作领导小组办公室咨询。
咨询电话:0772-4230011 联系人:陈小金
附件1:来宾市就业服务中心2022年开招聘后勤服务控制数人员计划表.docx
附件2:来宾市就业服务中心2022年公开招聘后勤服务控制数人员报名登记表.docx
来宾市就业服务中心
2022年1月10日
2022年广西来宾市象州县农业农村局招聘简章
象州县农业农村局2022年公开招聘编外工作人员简章
因工作需要,象州县农业农村局拟向社会公开招聘编外工作人员3名,现将有关事项通知如下:
一、招聘岗位及报名条件
招聘岗位:办公室工作人员。
报名条件:全日制大专及以上学历;年龄在35岁以下;能熟练使用电脑及相关办公或CAD作图软件;有较好的语言表达能力,有一定的文字功底和写作能力;有工程建设管理或机关事业单位工作经验者优先。
二、报名时间和报名方式
(一)报名时间:2022年4月14日~4月20日。
(二)报名方式:通过网络或现场报名。应聘者将《象州县机关事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件)、身份证复印件、毕业证书复印件送至象州县农业农村局人事股,地址:象州镇金象路31号,或发送电子版至邮箱:nyrsg4606@126.com。
三、面试
4月21日进行资格审核,确定并通知参加面试人员,入围面试者请携带本人身份证、毕业证书原件,等待通知参加面试;不入围者,不另行通知。
四、聘用程序
经面试合格者,试用期一个月,试用期工资福利与正式聘用期相同,试用期满经考核合格签订聘用合同。
五、工资福利待遇
大专学历工资2100元/月,本科学历2200元/月,研究生学历2300元/月,单位负责购买相关保险(不含个人负责缴纳部分),其他待遇根据有关规定执行。
未尽事宜请与象州县农业农村局人事股联系。联系人:韦爱红、杨璇,联系电话:0772-4364606。
象州县农业农村局
2022年4月14日
象州县机关事业单位公开招聘编外工作人员报名表
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姓   名
| 性别
| 民族
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出生年月
|  面貌
| 婚否
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籍  贯
| 学历
| 学位
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身份证号码
| 健康状况
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毕业院校及所学专业
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参加工作(毕业)时间
| 毕业证签发时间
| 本人身份
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应聘岗位
| 编外工作人员
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本人住址
| 联系电话
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个人简历
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资格审查部门意见
| 审核人: 单位:(盖章) 年月日
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2022年广西来宾市忻城县特岗教师招聘103人简章
忻城县2022年特岗教师招聘简章
根据《自治区教育厅自治区党委编办自治区财政厅自治区人力资源社会保障厅关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2022〕1号)精神,忻城县2022年招聘特岗教师103名,现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
忻城县2022年招聘特岗教师103名,其中:义教特岗教师100名(初中80名,小学20名),中职特岗3名。各学科招聘计划详见附件。
二、招聘对象和条件
(一)素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)以高等师范院校和其他普通高校本科毕业生为主,师范类专科只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物学科,年龄不超过30周岁(1992年7月11日后出生)。
(三)普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书,对于在2021年、2022年中小学教师资格考试受疫情影响地区考生可持教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为是报名。应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
(四)应聘中等职业学校、初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;报考英语、音乐、美术、体育、信息岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。
(五)应聘中等职业学校岗位的考生,具有中级及以上专业技术职务或技师及以上职业资格的企业人员,或者是在相关行业领域享有较高声誉、具有丰富实践经验和特殊技能的能工巧匠,同等条件下优先,年龄可放宽至35 周岁以下(1987年7月11日以后出生),学历可放宽至专科。
(六)参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范专业毕业生同等条件下优先。
(七)有下列情形之一的人员,不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国党党籍的人员,被开除公职的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。
3.在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库,目前仍在惩戒期的人员。
4.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
5.在职在编公职人员。
6.现役军人。
7.法律法规规定的其他情形。
三、招聘方法、程序及时间安排
(一)报名及资格审查
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn),按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间:2022年7 月11日—18日。
2.网上资格审查及时间:应聘人员的应聘资格由县教育行政主管部门在网上审查,对符合应聘资格条件的,给予审查通过,未通过资格审查的,由审查人员向应聘人员说明原因。
网上资格审查时间:2022年7月21日前完成。
3.报名及资格审查注意事项:
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
4.现场资格复审时间、地点及所需材料
(1)现场资格复审时间:2022年7月19日至7月21日,每天上班时间。
(2)现场资格复审地点:忻城县教育体育局人事股
(3)考生复审需提供的材料:本人有效居民身份证、毕业证、、(往届生须提供,应届生不作要求)、报名表(网上打印)、师范类专业证明(此证明仅为生提供,例如:毕业学校出具证明考生所学的专业为师范类或者考生复印毕业生登记表中的心理学和教育学成绩等均可)。以上材料需提供原件和复印件,原件核验后退给考生。
(4)未按时参加现场资格复审或现场资格复审不合格者,取消应聘资格。
(二)考试
考试为免笔试直接面试。面试采取试教的方式进行,面试将着重考核应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况等。
1.面试对象:经资格复审通过的应聘人员。
2.面试时间及地点:另行在广西特岗教师招聘网或来宾人才网上发布公告。
面试成绩满分为100分,60分为合格。当天面试结束时当场公布应聘人员的面试成绩及岗位排名。相同岗位招聘计划比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时,面试当天通过加试方式确定考核体检人选。
3.增设筛选程序。本次招聘不设置开考比例,如果同一岗位报名资格审查通过人数超过30人的,将增加笔试,笔试为现场书写教案,按教案评分由高到低顺序确定前30名参加面试,末位分数相同的一起参加面试。增设的笔试时间、地点将在广西特岗教师招聘网或来宾人才网上发布公告。
(三)体检
按岗位计划招聘人数与考核体检人选1:1的比例,从面试成绩高分到低分的顺序确定考核体检人选,面试成绩不合格的应聘人员不得确定为考核体检人选。
体检标准参照公务员录用的体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的,不得聘用。空缺的名额,按成绩排名顺序依次递补。
(四)考核。
确定为考核体检人选的历届毕业生,要向忻城县教育体育局提供户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明,无法提供的,取消聘用。
(五)公示
根据考生的面试成绩和考核体检结果,经特岗教师招聘工作领导小组研究,确定拟聘人员名单,在忻城县人民政府门户网站或广西特岗教师招聘网、忻城县教育体育局大院公开栏进行公示7个工作日。
(六)公布名单
经公示无异议的人员,报忻城县人民政府审定同意后公布聘用人员名单,并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
(七)签订聘用合同并上岗任教
9月5日前(具体时间另行通知),由县教育行政部门按照特岗教师招聘的有关规定,与聘用人员签订聘用合同,并由县教育行政部门统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消聘用资格。
四、有关说明
(一)报考者在报考期间,应及时了解广西特岗教师招聘网或来宾人才网发布的最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
(二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
(三)报考人员往返车乘、食宿、安全等由报考人员自负。
本公告由忻城县教育体育局负责解释。
咨询电话:
忻城县教育体育局人事股:0772-5515033或者0772-5512507
附件2:广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版).xls
忻城县人力资源和社会保障局忻城县教育体育局
2022年7月4日