广西来宾市计量测试研究所招聘编外检定人员公告
来宾市计量测试研究所招聘编外检定人员公告
因单位工作需要,来宾市计量测试研究所拟面向社会公开招聘1名编外检定人员。具体要求如下:
一、招聘条件
(一)大学本科及以上学历;
(二)年龄35周岁以下,男女不限:
(三)已取得注册计量师资格优先;
(四)要求身体健康,能吃苦耐劳,责任心强,工作仔细认真。
二、招聘检定人员工作内容及工资待遇
(一)负责本所计量检定等工作。
(二)招聘检定人员工资按来财行笺[2016]136号文件批复的工资方案执行,工资包含岗位工资、薪级工资、基础性绩效和奖励性绩效。
(三)聘用期内社会保险金按全市统一的缴费基数计缴,单位统一购买五险,享受双休、法定节假日。
三、招聘程序
应聘者将个人简历及相关材料电子版发到来宾市计量测试研究所邮箱(lbjls@163.com),我单位将根据报名人员情况,经资格审查合格后统一组织面试、考核,择优聘用。
四、报名需提交电子版材料如下:
(一)个人简历基本情况表
(二)身份证、毕业证书及相关从业资格证书
(三)近期免冠照片
五、报名时间及联系方式
报名时间:2022年04月15日至2022年04月22日。
地址:来宾市河南工业园一期A1-7栋。
报名咨询电话:0772-5322990
来宾市计量测试研究所
2022年04月15日
广西来宾市会办公室招聘公告
因工作需要,来宾市会办公室面向社会公开招聘编制外工作人员数名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
办公室工作人员1名。
三、招聘岗位资格条件
(一)遵纪守法,品行良好,服从安排,爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,有较好的奉献精神,较强的组织纪律性及工作责任感。
(二)身体健康,能胜任岗位工作。
(三)中员优先。
(四)学历:全日制大学专科以上学历。
(五)专业及其他:专业不限,有工作经验优先。
(六)年龄:32周岁以下(1988年6月1日以后出生)。
四、招聘岗位性质及待遇
招聘岗位的性质为来宾市会办公室编制外聘用人员,工资按来宾市统一规定的聘用人员标准发放,聘用期内社会保险金按全市统一的缴费基数计缴,个人应缴纳部分由个人负担,用人单位应缴纳部分由来宾市会办公室负担。
劳务派遣方式。试用期1个月,试用期满,由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同(与来宾市会办公室签订上岗协议),一年一聘,可以续聘。
五、招聘程序
(一)报名时间:即日起至2020年6月12日。
(二)报名方式:采取网上报名方式进行。请将《来宾市会办公室2020年编外聘用工作人员报名登记表》(见附件)和个人简历(附近期免冠照片)发至邮箱: lbrdrjk@163.com。
(三)面试时间及所需材料:资格审查通过后,将通过电话通知入围面试人员,未入围面试者,不再另行通知。面试前一天,须携带毕业证、户口本、身份证、荣誉证书等证明材料(原件和复印件1份)到指定地点进行复审。面试时间、地点另行通知。
未尽事宜,请与来宾市会办公室人事教育科联系。
联系人:何婷婷,联系电话:0772-4278661。
附件:2020年来宾市会办公室编外聘用工作人员报名表.doc
来宾市会办公室
2020年6月5日
广西来宾市应急管理局招聘编外聘用人员公告
来宾市应急管理局公开招聘编外聘用人员公告
根据工作需要,来宾市应急管理局面向社会公开招聘编外聘用人员1名,现公告如下:
一、招聘岗位及名额
来宾市应急管理局编外聘用人员1名。
二、招聘资格条件
(一)遵纪守法,品行良好,服从安排,爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,有奉献精神、较强的组织纪律性及工作责任感;
(二)身体健康,能胜任岗位工作;
(三)中员优先;
(四)具有一定文字功底,能熟悉使用常用办公软件;
(五)大专以上学历,专业不限,具有机关事业单位工作经验者优先,年龄在35周岁以下(1986年7月16日以后出生)。
三、招聘岗位性质及待遇
招聘岗位的性质为来宾市应急管理局编外聘用人员,工资按来宾市人民政府统一规定的聘用人员标准发放,聘用期内社会保险按来宾市规定的缴费基数计缴,用人单位应缴纳部分由单位承担,个人应缴纳部分由个人承担。
四、招聘程序
(一)报名
本人填写《来宾市应急管理局招聘编外聘用人员报名表》(见附件),连同身份证、毕业证书、书和荣誉证书等复印件或扫描件,于2021年7月23日17:00时前发送至电子邮箱:yjrsxck@163.com,或直接送达、邮寄至来宾市应急管理局(地址:来宾市政和路北82号408室,邮编:546100,电话:0772-4278390)。
(二)资格审查
收到报名材料后,按招聘资格条件对报名人员进行资格审查。
(三)面试
资格审查通过后,将通过电话通知入围面试人员,未入围面试者,不再另行通知。
(四)聘用
经面试后确定聘用人选,用人方式为劳务派遣方式。试用期1个月,试用期满,由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同(与来宾市应急管理局签订上岗协议),一年一聘,年度考核合格以上,可以续聘。
未尽事宜,请与来宾市应急管理局人事教育与宣传科联系,联系电话:0772-4278390。以上公告,来宾市应急管理局具有最终解释权。
来宾市应急管理局
2021年7月16日
广西来宾市金秀县乡村振兴局遴选扶贫开发信息中心工作人员公告
金秀瑶族自治县乡村振兴局面向全市公开遴选扶贫开发信息中心工作人员公告
金秀瑶族自治县扶贫开发信息中心是金秀瑶族自治县乡村振兴局二层机构,属公益一类财政全额拨款事业单位,其组织人事关系由金秀瑶族自治县乡村振兴局负责管理。根据工作需要,决定公开遴选事业单位工作人员。现就有关事项公告如下:
一、遴选岗位及名额
金秀瑶族自治县扶贫开发信息中心工作人员3名(其中:办公室工作人员1名,财务人员1名,信息中心人员1名)。
二、遴选岗位的资格条件
遴选人员必须同时具备以下资格条件:
(一)全区全额拨款事业单位在职在编人员。
(二)学历:需具备全日制普通高校专科及以上学历;专业:办公室工作人员不限专业,熟悉电脑操作,具备一定的写作能力;财务人员岗位需为财经(会计)类专业;信息中心人员不限专业,熟练使用办公软件。
(三)立场坚定,坚持原则,作风正派;爱岗敬业,工作踏实,有良好的职业道德。同等条件下,具有相关职业资格证书、财务、办公室或综合岗位工作经历业务能力者优先。
(四)年龄在45周岁及以下(1976年7月31日以后出生);符合干部调动条件,连续两年年度考核结果为称职(合格)及以上等次。
(五)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
(六)有下列情形之一的,不得作为遴选人选:
1.任职试用期、见习(试用)期、服务期未满年限;
2.重要公务未处理完毕,且须由本人继续处理的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期限的;
5.法律、法规规定不适宜参加遴选的其他情形。
三、遴选程序
(一)报名
符合资格条件的报考者填写报名表,并在规定时间内将报名表、毕业证、、身份证、专业技术资格证书的复印件及所在单位出具的同意遴选证明、1张小二寸半身免冠彩照等材料,送至金秀瑶族自治县乡村振兴局办公室(暂无法当面送达的,面试时须验证原件)。报名填写的信息必须真实准确,凡弄虚作假者,取消遴选资格。(报考人员不需缴纳报名考试费)
报名时间:2021年7月21日至2021年7月31日。
电子邮箱:jxxfpb2020@126.com。
地址:金秀瑶族自治县金秀镇功德路37号行政中心2号楼1楼。
邮编:545799。
联系人:金梅珍。
联系电话:0772—6215568。
(二)资格审查
根据调入岗位需求的资格条件,由金秀瑶族自治县乡村振兴局对报名人选进行资格审查,经审查符合报考条件的,直接进入面试,列入面试人员由金秀瑶族自治县乡村振兴局办公室电话通知本人。资格审查时间:2021年8月2日止。
(三)面试
经初审合格后,由金秀瑶族自治县乡村振兴局组织进行面试,主要测试考生履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力等。面试时间、地点另行电话通知。
(四)考察
择优确定考察对象。考察工作由金秀瑶族自治县乡村振兴局派出干部考察组到考察对象所在单位进行考察,了解考察对象的现实表现情况。因考察不合格而出现空缺名额,可按照面试成绩排名顺序依次递补。
(五)确定拟选人员和公示
金秀瑶族自治县乡村振兴局党组会结合考察情况研究确定拟遴选人选。拟遴选人员公示期为5个工作日。公示无不良反映或反映问题经核实不影响遴选的,按有关规定、程序办理调动手续。
未尽事宜请与金秀瑶族自治县乡村振兴局办公室联系。联系人:金梅珍,联系电话:0772—6215568。
金秀瑶族自治县乡村振兴局
2021年7月21日