2023年来宾市忻城县安东乡人民政府招聘编外人员公告
来宾人事考试网2023年02月27日讯：因工作需要，根据忻城县聘用编外人员相关文件精神，我乡决定面向社会公开招聘防贫信息员2名。具体公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
安东乡安东村防返贫信息员2名。
三、招聘条件
（一）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良。
（二）年龄在18－40周岁，男女不限。
（三）具备岗位所需的专业知识和业务技能，高中（中专）毕业及以上文凭。
（四）同等条件下，中共党员、熟练计算机操作的应聘人员优先聘用。
（五）热爱乡村振兴工作事业，服从工作安排，勤劳肯干。
四、招聘程序和办法
（一）报名时间：2023年2月24日至2023年2月28日。
（二）报名方式：现场报名。应聘者需提供报名登记表（张贴好照片）2份、身份证、户口簿、毕业证、学位证及相关资格证等原件及复印件2份（原件现场复核后退回）。同时将报名材料电子版发送至忻城县安东乡人民政府邮箱：adzf5692111@163.com。
（三）报名地点：安东乡人民政府二楼乡村振兴办公室。联系人：罗羽胜；联系电话：19976033348。
（四）资格审查。安东乡人民政府对报名人员进行资格审查，资格审查通过后，面试时间另行通知。
（五）面试。面试采取现场答辩方式，主要了解应聘人员的综合能力。
（六）体检。面试通过的人员需进行体检，体检费用由应聘人员自行承担。
五、聘用
经面试、体检合格后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用期限1年（含试用期1个月）。
六、待遇
招聘人员待遇：聘用期间工资待遇为2500元／月，出差按规定补助，社会保险费（简称五险）含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。
七、附则
（一）凡在报名、面试和考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
（二）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
安东乡人民政府
2023年2月24日
文件下载：
2023年广西来宾市公安局兴宾分局招聘辅警74人公告
来宾市公安局兴宾分局2023年第一次招聘辅警公告
为加强兴宾区社会治安防控队伍建设，结合来宾市公安局兴宾分局工作实际，面向社会公开招聘74名辅警。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位设置
（一）招聘人数：74名
（二）岗位设置
岗位一：来宾市公安局兴宾分局勤务岗位37名（适合男性）
岗位二：来宾市公安局兴宾分局勤务岗位37名（适合男性、面向2023年广西学院应届毕业生）
二、招聘依据
根据《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》《来宾市公安机关警务辅助人员管理实施细则》及来宾市公安局兴宾分局工作实际。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（三）年龄在18周岁以上30周岁以下（1992年7月10日-2005年7月9日期间出生）
（四）应聘来宾市公安局兴宾分局警务辅助人员应当具有大专及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力；
（五）具有良好的素质和道德品行、身心健康；
（六）公安机关规定的其他条件。
（七）具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退、解聘的；
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10.曾在来宾市公安局（含派出所机构）辅警岗位工作，且离职时间在二年之内的；
11.有较为严重个人不良信用记录的；
12.其他不适合从事警务辅助工作的情形；
同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生、有政法工作经验，以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
四、报名及资格审查
（一）报名时间
招聘报名时间为：2023年7月10日至7月25日止；
（二）报名方式
网上报名。
（三）报名流程
应聘人员须扫描或拍照本人居民身份证、户口薄、毕业证书、退伍证（退役士官士兵）、中国人民银行出具的《个人征信报告》等材料以及填写《来宾市公安局兴宾分局招聘辅警人员报名表》发送到2706783842＠qq.com邮箱。发送时注明应聘者姓名及联系电话。
（四）资格审查
1.报名初审：对应聘人员提供的报名材料进行审核，应聘人员必须确保如实填写个人有关信息。因网上报名填写的材料不真实、不完整或者错误填写而造成网上资格审查未能通过的，由报考人员自行承担。
2.现场审查：现场审查在笔试环节时进行，应聘人员须持本人居民身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件，并提供中国人民银行出具的《个人征信报告》，退役士官、士兵还应持《退伍证》原件及复印件到现场审查。报名人员所提交的材料必须真实、有效，对于弄虚作假的应聘人员一经查实取消其聘用资格，并作为不诚信依据记录在案。
五、招聘程序
经笔试、体能测评、面试、体检、政审考核合格的应聘人员，根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。具体程序如下：
（一）笔试
参加笔试的人员为：报名资格审查合格的考生；
笔试时间、地点：在广西来宾人才网、来宾市公安局兴宾分局微信公众号兴宾公安（公告下方二维码）同步发布。
笔试考察范围：与辅警有关的权益及依法协助人民履职的有关法律知识（注：本次招聘笔试不委托任何机构印制辅助材料及相关培训）。
（二）体能测评
参加体能测评的人员为：笔试考试成绩合格的考生；
体能测评时间、地点：在广西来宾人才网、 来宾市公安局兴宾分局微信公众号兴宾公安同步发布。
体能测评的标准，参照《关于印发公安机关录用人民体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）的标准，具体如下：
男子组
体能测评项目中，纵跳摸高的测试次数不超过3次，其他两个项目的测评次数均为1次，体能测评三项全部达标的方为合格。
（三）面试
参加面试的人员：根据笔试分数在体能测评考核合格的考生中，按1:3的比例从高到低依次确定参加面试人员；
面试成绩：面试总分为100分，60分以上为合格；
面试时间、地点：在广西来宾人才网、 来宾市公安局兴宾分局微信公众号兴宾公安同步发布。
（四）体检
参加体检的人员：按笔试成绩占40%与面试成绩占60%的比例之和由高到低，按照1:1的比例确定进入体检环节人员名单。
体检的时间和地点：在广西来宾人才网、 来宾市公安局兴宾分局微信公众号兴宾公安同步发布。
体检标准：参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》进行。
（五）政审考察
政审考察由招聘工作组具体实施。
（六）岗位递补
对于因体检、政审考察不合格造成岗位出现空缺的，在面试成绩合格的考试中按照笔试、面试成绩比例之和由高到低进行递补。
六、公示、岗前培训及聘用
在广西来宾人才网和来宾市公安局兴宾分局微信公众号兴宾公安对拟聘用人员进行公示，经5个工作日公示无反映或反映问题经查证不属实的，由来宾市公安局兴宾分局组织开展法律知识和岗位技能培训，培训时间为10天。培训合格后，由来宾市公安局兴宾分局按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》与被聘用的人员签订劳动合同，首次被聘用的辅警劳动合同期限为1年，试用期2个月。合同期满后继续聘用的辅警续签的劳动合同期限为3年。
七、工资待遇及相关要求
（一）工资福利待遇：
1.按现行辅警待遇标准执行（每人每月4060元，含五险一金单位、个人部分）。
2.其他福利待遇：享受层级化工资待遇、加班费（每人每月不超过600元）、月绩效奖金（每人每月300元）、年度体检（工作满一年以上）、带薪年休假、购买人身意外伤害保险、工会会员等待遇。
（二）辅警试用期满后，经用人单位考核合格的，继续履行劳动合同，考核不合格的解除劳动合同。合同期内，辅警如有违反合同约定，违规违纪违法或不履行职责，以及不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解除劳动合同。
（三）被聘用的人员须无条件服从工作安排。
联系单位：来宾市公安局兴宾分局政工科，联系人：谢警官，联系电话：0772-4057374。
附件：来宾市公安局兴宾分局2023年招聘辅警报名表7.10.xlsx
来宾市公安局兴宾分局
2023年7月10日
2023年广西合山市应急管理局招聘森林消防暨应急救援队队员公告
合山市应急管理局2023年招聘森林消防暨应急救援队专(兼)职队员公告
根据《广西壮族自治区森林防灭火指挥部关于印发广西壮族自治区行政县森林防灭火工作职责任务暂行规定的通知》（桂森防字(2019)8号）文件规定和工作需要，经市人民政府批准，合山市应急局决定在合山市辖区内公开招聘森林消防暨应急救援队专职队员（以下简称：队员）。招聘具体事项如下:
一、招聘岗位及人数
森林消防暨应急救援队员6人，男性，主要承担合山市森林火灾扑救、防汛抢险等任务、协助做好全市应急救援相关工作。
二、招聘对象和条件
（一）具有中华人民共和国国籍的公民。
(二)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;热爱应急救援事业，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，服从指挥，有吃苦耐劳精神。
(三)身体健康，体貌端正，反应灵敏，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无其他不适宜从事森林消防、应急救援工作的疾病。
(四)队员，高中以上学历，男性，身高1.60米以上，年龄在18周岁以上40周岁及以下。
（五）优先聘用条件：
1.在同等条件下，优先招聘消防烈士和因公牺牲消防人员的配偶子女、退役士兵、消防专业高校毕业生，有行政单位办公室工作经验者。
2．计算机科学应用技能较好的、熟练操作使用无人机、执B1级驾驶证的优先招聘。
（六）具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.曾因违纪违规被国家机关、事业单位开除、辞退、解聘的；
4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；
5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
6.其他不适合从事森林消防、应急辅助工作的情形。
三、报名方式
(一)报名时间: 2023年4月 1日至2023年4月 15 日
(二)报名地点:合山市应急管理局应急救援综合服务中心（合山市人民中路2号，办公楼202室）
(三)报名方式: 报名人员请携带本人、户口本、毕业证、退伍军人还需持《退伍证》等材料原件及复印件、个人征信证明(本人持身份证到合山工商银行营业厅开具)和近期1寸彩色免冠照片2张及2寸彩色免冠照片2张，填写《合山市应急局招聘工作人员报名表》，到合山市应急管理进行现场或邮寄报名(地址:合山市人民中路2号2楼，联系人：张映杰，联系电话:0772-8917861)或邮箱报名(hssawb2005@163.com)。
（四）报名人员所提交的材料必须真实、有效，对于弄虚作假的应聘人员一经查实取消其聘用资格，并作为不诚信依据记录在案。
四、招聘原则
招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则。
五、招聘程序
经公告、报名、资格审查、体能测试、面试、体检、政审、试用、签订劳动合同等程序进行招聘。
（一）体能测试。时间地点另行通知。体能测评的标准，按照如下标准执行。
| 项目 分数 | 10米×4往返跑
| 800米跑
| 俯卧撑（个/分钟）
| 备注
|
60
| 14秒4
| 4分30秒
| 15
| 达到几个标准为60分。未达到按0分计算
|
70
| 14秒2
| 4分20秒
| 20
| |
80
| 14秒
| 4分10秒
| 25
| |
90
| 13秒58
| 4分0秒
| 30
| |
100
| 13秒56
| 3分50秒
| 35
|
（二）面试。时间地点另行通知。
（三）体检。
进入体检人员根据面试、体能测试成绩之和从高分到低分按岗位设置的1∶1比例确定，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》体检标准进行，体检费用自理。
体检时间和地点：另行通知。
（四）政审。政审考察由招聘工作组具体实施。
（五）岗位递补。对于因体检、政审考察不合格造成岗位出现空缺的，在体能考核合格的考生中按照体能考试、面试成绩之和由高到低进行递补。
（六）公示。政审合格后进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。
（七）岗前培训。经公示无反映或反映问题经查不属实的，由用人单位组织开展岗前培训，培训时间为7天。
六、工资、福利待遇
（一）拟聘用人员，通过劳务派遣的方式签订劳动合同，合同期限为2年，试用期2个月，试用期满经考核合格后正式任用。
（二）合同期内工资待遇：按合山市政府批准同意，工资3500元/月(含个人和单位社会保险部分)，试用期内工资3300元(含个人和单位社会保险部分)，社会保险由劳务派遣公司代扣代缴。
（三）其他福利待遇：用人单位根据工作岗位性质为队员发放工作服和购买人身意外伤害保险，带薪年休假（工作满一年以上），加入工会可按规定享受相关待遇，工作期间的请休假参照相关规定执行。
七、相关事项
（一）应聘人员务必保持手机畅通、保证提供的通讯号码正确，报名时除填写本人联系电话外，应填写一个应急联系电话。如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的时间参加体能测试、面试或体检的，视作自动放弃报考资格。
（二）应聘人员有违纪违规行为的，给予考试成绩无效、取消聘用等处理，并记入其本人诚信档案，今后不再予以聘用。
（三）凡被正式录用但未按报到要求报到，或报到后在试用期内辞职的应聘人员，取消本次聘用及后续报考合山市森林消防岗位资格。
八、纪律监督
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。主动接受广大干部群众和社会、的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。
招聘咨询电话：0772-8917861（合山市应急救援综合服务中心）
合山市应急管理局
2023年3月31日
文件下载：
2023年广西来宾市住房和城乡建设局招聘编外专技人员公告
2023年来宾市住房和城乡建设局公开招聘编外专技人员公告
因工作需要，我局面向社会公开招聘编外专技人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位
拟公开招聘专技人员3人。
三、招聘岗位的基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，能吃苦耐劳；
（二）身体健康，具有履行职责的身体条件；
（三）有较强的语言表达能力和文字功底，能够熟练运用电脑和各种办公软件；
（四）性别、年龄：男女不限，18周岁以上，45周岁以下；
（五）学历、专业：土建类及计算机类专业，大专及以上学历。
四、工资、福利待遇
工资待遇参照全额拨款事业单位同等专业技术人员工资待遇。
五、招聘程序
（一）报名方式。报名时间为2023年9月20日至10月07日。应聘者填写《来宾市住房和城乡建设局公开招聘编外专技人员报名表》（详见附件）和报名材料扫描件发送至来宾市住房和城乡建设局人教科电子信箱：lb4238933@163.com，或交至来宾市住房和城乡建设局人教科602室。
（二）笔试、面试。根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定笔试人员。获得电话通知的应聘人员必须持报名材料纸质版（验原件）到指定地点进行笔试、面试。不入围者，不再另行通知。
（三）拟聘、公示。综合面试、考核、体检等各方面情况后，研究确定拟聘用人选。对面试、考核或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。空缺名额，按面试成绩依次递补。根据面试成绩、考核情况和体检结果，将拟聘用人员信息在我局办公楼一楼大厅公示牌及来宾市住房和城乡建设局网站进行公示。公示期为5个工作日。
六、报名材料
（一）报名表原件1份；
（二）本人有效居民身份证复印件1份；
（三）毕业证书、书复印件1份；
（四）个人所获得资格证书复印件1份。
七、聘用方式
经面试合格后进入聘用试用期，试用期为一个月，试用期满，经考核合格者签订聘用合同。劳动合同书一年一聘，可以续聘；聘用期满后视工作需要和考核结果决定是否续聘。
未尽事宜，请与来宾市住房和城乡建设局人教科联系，联系电话：0772—4238933。
附件：来宾市住房和城乡建设局公开招聘编外专技人员报名表23.9.20.doc
来宾市住房和城乡建设局
2023年9月20日
