2022广西来宾市象州县机关事务管理局招聘2名编外工作人员公告

  为进一步充实夯实机关事务管理工作队伍,保障各项工作顺利开展。象州县机关事务管理局拟向社会公开招聘编外工作人员2名。

  一、招聘的职位及基本条件

  (一)招聘职位

  1.接待股工作人员1名,主要从事政府公务接待工作;

  2.公务用车管理股办公室工作人员1名,主要从事公务用车调度和档案管理工作。

  (二)招聘的基本条件

  1.学历为中专及以上学历,专业不限,年龄为18周岁以上,接待股工作人员30周岁以下,公务用车管理股办公室工作人员35周岁以下;

  2.拥护中国共产党领导,遵纪守法,责任心强,作风正派,具有爱岗敬业、服从工作安排调配、乐于奉献等良好职业素养,身体健康,能胜任工作岗位;

  3.能熟练使用电脑及相关办公软件;有较好的语言表达能力和较强人际交往能力;

  4.接待股工作人员适合女性,身体健康,五官端正、体态匀称,服从管理,无不良嗜好。

  (三)有下列情形之一者不得报名:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2.曾被开除公职的;

  3.受党纪、政纪处分,处分期未满的;

  4.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

  5.有较为严重个人不良信用记录的;

  6.其他不符合的条件。

  二、报名时间和报名方式

  (一)报名时间。自发布公告之日起至10月7日。

  (二)报名方式。采取现场报名或者网络报名的方式进行。将《象州县机关事业单位公开招聘编外工作人员报名表》(见附件)、身份证复印件、毕业证书复印件送至象州县机关事务管理局办公室(县人民政府二楼207室)或者发送电子版至邮箱:。

  三、聘用程序

  应聘者报名提交资料,由我单位进行资格审核,审核通过后通知参加面试人员,面试时间另行通知。

  四、聘用程序

  经面试和审核合格后试用,试用期一个月,试用期满,考核不合格的,将予以解聘;考核合格的,将签订正式劳动合同。

  五、工资福利待遇及社会保险

  待遇:大专及以下学历为2100元/月,本科学历为2200元/月。聘用期间参加社会保险,单位缴纳部分由用人单位支付,个人缴纳部分由个人负担。

  未尽事宜,可向象州县机关事务管理局办公室咨询,咨询电话。

  本公告由象州县机关事务管理局负责解释。

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  象州县机关事业单位公开招聘编外工作人员报名表

  

象州县机关事务管理局

  

2022年9月14日

2022广西来宾市中医医院通过直接考核方式招聘拟聘用人员(怀孕缓检)公示

  

  根据《来宾市卫生健康系统2022年通过直接考核方式公开招聘工作人员公告》等有关规定,经报名、资格审查、面试、考核、体检等程序,现将拟聘用人员卓小凤同志的有关情况予以公示,公示期为7日。对拟聘用人员如有异议,请以书面形式,并署线日前邮寄或直接送达我单位(直接送达的以送达日期为准,邮寄的以邮戳为准)。如实举报拟聘用人员有关问题的将受法律保护。

  公示时间:2022年12月31日至2023年1月6日

  材料邮寄或送达地址:来宾市北四路136号

  邮政编码:546100

  监督电话

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  拟聘用人员基本情况表

  

来宾市中医医院

  

2022年12月30日

2022广西来宾忻城县乡村振兴局编外工作人员招聘10人简章

  

  忻城县乡村振兴局2022年编外工作人员招聘简章

  因工作需要,根据忻城县聘用编外人员相关文件精神,我局决定面向社会公开招聘编外工作人员10名。具体公告如下:

  一、招聘原则

  按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、考核相结合的办法择优聘用。

  二、招聘岗位

  财务、工程管理、信息系统管理人员共10名。

  三、招聘条件

  (一)拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规,品德优良;

  (二)年龄在18-40周岁,男女不限;

  (三)具备岗位所需的专业知识和业务技能,普通全日制教育大学以上文凭;

  (四)同等条件下,具有会计从业资格证、会计职业证、工程建造项目管理职业资格证、计算机技术与软件专业技术资格证,熟练计算机操作的应聘人员优先聘用。

  (五)服从工作安排,勤劳肯干。

  四、招聘程序和办法

  (一)报名时间和要求

  1.报名时间:2022年1月30日至2022年2月11日。

  2.报名要求:报名时提供报名表一份;身份证、学历证、资格证、能证明本人主要业绩的证书等复印件各一份。同时核验以上所需证件原件。

  3.报名方式和地点:到忻城县城关镇城中路16号忻城县乡村振兴局办公室(103)现场报名。同时将报名材料电子版发送至县乡村振兴局邮箱:xinfu5512123@vip.163.com。

  4.联系人:卢胜勇;联系电话:0772-5512123。

  5.资格审查。对报名人员进行资格审查,通过资格审查后,报名人员提交《报名登记表》。

  (二)面试时间、地点另行通知。

  五、面试

  面试采取现场答辩的方式进行,主要了解应聘人员的语言表达、应变等综合能力。

  六、聘用

  通过面试、考核、体检(应聘人员提供近期县级(含县级)以上医院的体检证明,费用自理)后,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同。

  七、待遇

  招聘人员待遇:聘用期间工资待遇每月2500元/月,出差按规定补助,社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。

  本简章由忻城县乡村振兴局办公室负责解释。

  

忻城县乡村振兴局

  

2022年1月30日

  附件:忻城县乡村振兴局编外工作人员招聘报名登记表.docx

  

  

  

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