2022广西来宾市人民政府办公室招聘编制外聘用人员1人公告
因工作需要，来宾市人民政府办公室面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
编制外聘用办公室司勤人员1名。
三、招聘岗位的资格条件
(一)遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。
(二)学历、专业及其他要求。
要求男性，具有中专及以上学历，不限专业。具有C1(含C1)驾驶证以上，从事专职驾驶工作5年以上，且行车安全无事故发生。年龄在30周岁以下，即1992年2月21日以后出生。
(三)来宾市辖区户口者优先。
四、招聘岗位性质及待遇
招聘岗位的性质为来宾市人民政府办公室编制外聘用工作人员，工资按来宾市人民政府办公室统一规定的聘用人员标准发放，聘用期内社会保险金按全市统一的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人负担，用人单位应缴纳部分由来宾市人民政府办公室负担。
劳务派遣方式。试用期1个月，试用期满，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同(与来宾市人民政府办公室签订上岗协议)，两年一聘，可以续聘。
五、招聘程序
(一)报名时间：即日起至2022年3月1日。
(二)报名方式：采取网上报名方式进行。请将《来宾市人
民政府办公室2022年编制外聘用工作人员报名表》电子版及签字确认纸质版拍照或扫描发至邮箱: 。
(三)面谈时间及所需材料：资格审查通过后，将通过电话通知入围面谈人员，未入围面谈者，不再另行通知。面谈须携带毕业证、身份证、荣誉证书及相关证件等证明材料原件到指定地点进行复审。面谈时间、地点另行通知。
未尽事宜，请与来宾市人民政府办公室人事教育科联系，联系电话。
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来宾市人民政府办公室
2022年2月22日
2022广西来宾市武宣县妇幼保健院招聘编外聘用人员拟聘用人员公示
根据有关规定，经发布公告、报名、资格审查、面试等程序，拟聘用3位同志为编外聘用工作人员，现予以公示。公示期为7个工作日。对拟聘用人员如有异议，请以书面形式，并署线日前邮寄或直接送达武宣县妇幼保健院纪检监察室(直接送达的以送达日期为准，邮寄的以邮戳为准)。
公示时间：2022年12月26日至2023年1月4日
材料邮寄(送达)地址：武宣县武宣镇盘龙大道18号
邮政编码：545900
联系电话
监督电话
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武宣县妇幼保健院
2022年12月26日
2022广西来宾市忻城县财政局编外人员招聘2人公告
因工作需要，根据忻城县聘用编外人员相关文件精神，我局决定面向社会公开招聘编外工作人员2名。具体公告如下:
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
局机关财务人员2名。
三、招聘条件
(一)全日制大专及以上学历;
(二)局机关、安东乡财政所财务人员要求财务与会计专业，或熟悉财务会计工作，熟悉电脑操作;
(三)拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良，无违法违纪行为;
(四)年龄在18周岁以上，40周岁以下，男女不限;
(五)具有正常履行职责的身体条件。
四、招聘程序和办法
(一)报名时间和要求
1.报名时间：2023年1月29日至2023年2月5日。
2.报名地点：忻城县财政局办公室(605)(忻城县城关镇古学路069号)。
3.报名方式：现场报名、网上报名。
4.报名材料：现场报名需要提供个人有效身份证、毕业证、学位证原件，同时交以上证件复印件1份、近期一寸免冠彩照1张、报名登记表;网上报名需将以上材料电子版发送至县财政局邮箱:。
5.忻城县财政局办公室 联系电话 。
(二)面试时间、地点另行通知。
五、面试
面试采取结构化面试的方式进行，主要了解应聘人员的语言表达、应急等综合能力。
六、岗位待遇
通过面试、综合考核确定为聘用人员，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。劳动合同按照县编办的统一时间要求进行签订。招聘人员在劳动关系存续期间的工资待遇每月2500元，社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴;出差补助按有关规定享受。聘用期满后，视单位工作需要和招聘人员工作表现续聘或解聘。
七、附则
(一)凡在报名、面试过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格;
(二)应聘人员必须提供准确、保持畅通的联系电话号码，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
(三)本简章由忻城县财政局负责解释。
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忻城县财政局
2023年1月29日
2022广西来宾忻城县乡村振兴局编外工作人员招聘10人简章
忻城县乡村振兴局2022年编外工作人员招聘简章
因工作需要，根据忻城县聘用编外人员相关文件精神，我局决定面向社会公开招聘编外工作人员10名。具体公告如下:
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
财务、工程管理、信息系统管理人员共10名。
三、招聘条件
（一）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良；
（二）年龄在18-40周岁，男女不限；
(三)具备岗位所需的专业知识和业务技能，普通全日制教育大学以上文凭；
(四)同等条件下，具有会计从业资格证、会计职业证、工程建造项目管理职业资格证、计算机技术与软件专业技术资格证，熟练计算机操作的应聘人员优先聘用。
（五）服从工作安排，勤劳肯干。
四、招聘程序和办法
(一)报名时间和要求
1.报名时间：2022年1月30日至2022年2月11日。
2.报名要求：报名时提供报名表一份；身份证、学历证、资格证、能证明本人主要业绩的证书等复印件各一份。同时核验以上所需证件原件。
3.报名方式和地点：到忻城县城关镇城中路16号忻城县乡村振兴局办公室（103）现场报名。同时将报名材料电子版发送至县乡村振兴局邮箱：xinfu5512123@vip.163.com。
4.联系人:卢胜勇；联系电话：0772-5512123。
5.资格审查。对报名人员进行资格审查，通过资格审查后，报名人员提交《报名登记表》。
（二）面试时间、地点另行通知。
五、面试
面试采取现场答辩的方式进行，主要了解应聘人员的语言表达、应变等综合能力。
六、聘用
通过面试、考核、体检（应聘人员提供近期县级（含县级）以上医院的体检证明，费用自理）后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
七、待遇
招聘人员待遇：聘用期间工资待遇每月2500元/月，出差按规定补助，社会保险费（简称五险）含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。
本简章由忻城县乡村振兴局办公室负责解释。
忻城县乡村振兴局
2022年1月30日
