2022广西来宾市兴宾区水利局招聘编制外人员1人公告

  根据工作需要,来宾市兴宾区水利局拟面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

  二、招聘岗位的资格条件

  (一)遵纪守法,品行良好,服从安排,爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,有较好的奉献精神,较强的组织纪律性及工作责任感。

2022广西来宾市兴宾区水利局招聘编制外人员1人公告

  (二)身体健康,能胜任岗位工作。

  (三)全日制大专以上学历,专业不限(文秘类和水利工程类专业优先)。年龄为18周岁以上、40周岁以下(1982年1月12日至2004年1月11日期间出生)。

  三、招聘岗位性质及待遇

  招聘岗位性质为来宾市兴宾区水利局编制外聘用人员,工资每月3500元(含单位缴纳五险部分),聘用期内五险按来宾市统一的缴费基数计缴,个人应缴纳部分由个人承担。

  采用劳务派遣方式。试用期1个月,试用期满,由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同。

  四、招聘程序

  (一)报名时间:即日起至2022年1月18日。

  (二)报名方式:本人填写《来宾市兴宾区水利局2022年年招聘编外工作人员报名表》(见附件),连同身份证、毕业证书、学位证书和荣誉证书等复印件径送兴宾区水利局办公室,或将扫描件发送至邮箱:,逾期不再受理。

  (三)面试时间及所需材料:收到报名材料后,按招聘资格条件对报名人员进行资格审查。资格审查通过后,将通过电话通知入围面试人员,未入围面试者,不再另行通知。面试前一天,须携带身份证、毕业证书、荣誉证书等证明材料(原件和复印件1份)到指定地点进行复审。面试时间、地点另行通知。

  未尽事宜,请与来宾市兴宾区水利局办公室联系。

  联系电线。

  联系地址:广西壮族自治区来宾市河西街道裕达新世纪A区 4栋来宾市兴宾区水利局

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  来宾市兴宾区水利局招聘编外工作人员报名表

  

来宾市兴宾区水利局

  

2022年1月12日

2022广西来宾忻城县乡村振兴局编外工作人员招聘10人简章

  

  忻城县乡村振兴局2022年编外工作人员招聘简章

  因工作需要,根据忻城县聘用编外人员相关文件精神,我局决定面向社会公开招聘编外工作人员10名。具体公告如下:

  一、招聘原则

  按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、考核相结合的办法择优聘用。

  二、招聘岗位

  财务、工程管理、信息系统管理人员共10名。

  三、招聘条件

  (一)拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规,品德优良;

  (二)年龄在18-40周岁,男女不限;

  (三)具备岗位所需的专业知识和业务技能,普通全日制教育大学以上文凭;

  (四)同等条件下,具有会计从业资格证、会计职业证、工程建造项目管理职业资格证、计算机技术与软件专业技术资格证,熟练计算机操作的应聘人员优先聘用。

  (五)服从工作安排,勤劳肯干。

  四、招聘程序和办法

  (一)报名时间和要求

  1.报名时间:2022年1月30日至2022年2月11日。

  2.报名要求:报名时提供报名表一份;身份证、学历证、资格证、能证明本人主要业绩的证书等复印件各一份。同时核验以上所需证件原件。

  3.报名方式和地点:到忻城县城关镇城中路16号忻城县乡村振兴局办公室(103)现场报名。同时将报名材料电子版发送至县乡村振兴局邮箱:xinfu5512123@vip.163.com。

  4.联系人:卢胜勇;联系电话:0772-5512123。

  5.资格审查。对报名人员进行资格审查,通过资格审查后,报名人员提交《报名登记表》。

  (二)面试时间、地点另行通知。

  五、面试

  面试采取现场答辩的方式进行,主要了解应聘人员的语言表达、应变等综合能力。

  六、聘用

  通过面试、考核、体检(应聘人员提供近期县级(含县级)以上医院的体检证明,费用自理)后,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同。

  七、待遇

  招聘人员待遇:聘用期间工资待遇每月2500元/月,出差按规定补助,社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。

  本简章由忻城县乡村振兴局办公室负责解释。

  

忻城县乡村振兴局

  

2022年1月30日

  附件:忻城县乡村振兴局编外工作人员招聘报名登记表.docx

  

  

  

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