2022年广西来宾市招聘县级政府统计机构统计协管员公告
2022年来宾市公开招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)公告
根据《广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）聘用管理办法（试行）》（桂统字〔2020〕84号）《广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）招聘办法（试行）》（桂统字〔2020〕97号）及有关文件精神，结合实际工作需要，现将我市各县级政府统计机构2022年公开招聘统计协管员（协统员）有关事项公告如下：
一、招聘单位
兴宾区统计局、象州县统计局、金秀瑶族自治县统计局。
二、招聘岗位
本次公开招聘统计协管员（协统员）9名（编外人员），具体岗位及要求详见《来宾市2022年公开招聘县级政府统计机构统计协管员（协统员）岗位信息表》（见附件1）。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，有良好的职业道德和工作态度，组织纪律观念较强，品行端正，为人友善，无违法违纪记录。
（三）爱岗敬业、责任心强，有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力。
（四）年满 18周岁以上、35周岁以下（1986年9月23至2004年9月23日期间出生）。
（五）具有大学专科及以上学历。所学专业范围一般包括统计学类、会计学类、审计学类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类等。涉及专业类别参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2022年版）》（见附件2）。
（六）身心健康。
（七）政府统计机构规定的其他条件。
（八）存在下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员；
2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
3.现役军人；
4.在读的普通高校学生（含在校研究生）；
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.聘用后即构成回避关系的招聘岗位的人员；
8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；
9.其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
本次公开招聘所有信息均在以下网站发布：
来宾人才网：https://lb.gxrc.com/
广西来宾市统计局网站：http://tjj.laibin.gov.cn/
五、招聘流程
（一）网上报名
1.报名时间及方式。
凡符合本公告报考条件要求的报考人员，可在2022年9月23日8:30至2022年9月29日18:00期间，通过广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）网上报名系统（系统网址：https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx）进行报名，不接受现场报名。
2.报名要求。报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。报名时所提交的报考资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。
3.考试收费：本次考试不向考生收取任何费用。
（二）报考资格审查
报考人员可于2022年9月23日8:30—9月30日18:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果。在提交报考申请次日起1日内，资格审查单位将提出审查意见。
2022年9月23日8:30—2022年9月29日18:00期间，报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的报考人员，可以直接改报其他岗位。通过资格审查的报考人员不能再报考其他岗位。
2022年9月23日8:30—2022年9月29日18:00以后，报考人员未通过资格审查的，取消报考资格。通过资格审查的报考人员，在网上报名系统自行下载、打印笔试准考证。
打印笔试准考证时间：2022年10月17日18:00—10月23日8:30。
（三）考试
原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的职位方可开考，达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。
1.笔试。笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行，确定合格分数线。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识（含统计基础知识和统计法律法规）、技能的掌握和运用能力。不指定教材。
笔试时间：2022年10月23日（星期日）上午9:00—11:00（笔试时间根据疫情情况可调整）。
笔试成绩查询时间：2022年11月中下旬。
笔试合格分数线由自治区统计局确定，同时在来宾人才网、广西来宾市统计局网站公布。考生笔试成绩可自行登录网上报名系统查询。
2.确定面试入围人选。
在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
3.发布面试公告。在来宾人才网、来宾市人民政府门户网市统计局分站点发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。
4.面试。面试采用结构化面试方式进行，面试成绩现场宣布。主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
面试的具体时间、地点及要求另行通知。
（四）考察和体检
面试结束后，根据职位计划招聘人数与考察、体检人选1:1的比例，按照同一职位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定考察、体检人选。面试成绩保留小数点后两位，面试成绩都相同时，按面试第一题最高分录取，以此类推。考察、体检不合格或自愿放弃考察、体检资格的，应从同一职位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
1.考察。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。
自愿放弃考察资格或者考察不合格的，体检中出现不合格或者报考者自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补；没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
考察时间另行通知。
2.体检。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格；体检不合格者，不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，应从同一职位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补考察、体检人员。体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件执行。
体检时间另行通知。
（五）公示
根据报考人员的考察情况和体检结果，确定拟聘用人员，按有关规定进行公示，公示期为7个工作日。因无考察人选或体检合格人选，以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。
（六）聘用
经公示无异议人员，按规定办理聘用的相关手续，签订劳动合同。聘用人员试用期为2个月（试用期包括在劳动合同期限内），试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用关系。
六、疫情防控注意事项
（一）考生应及时通过智桂通微信小程序实名申领广西健康码，并及时更新广西健康码和通信大数据行程卡状态。应避免出国（境），非必要不到国内本人居住地以外地区旅行，非必要不与外人接触，避免去人员流动性较大、人员密集的场所活动，避免参加各类聚集活动。
（二）跨省份、跨设区市参加面试的考生要注意提前了解来宾市的疫情防控要求，严格遵守有关疫情防控规定。到来宾后及时向入住地社区报备，按照国家、自治区和来宾市疫情防控要求接受健康管理服务。因未完成健康管理要求而影响考试的，后果由考生自行承担。
（三）考试当天，考生要同时符合考前48小时新冠病毒核酸检测结果为阴性、广西健康码为绿码、通信大数据行程卡为绿码、现场测量体温正常（＜37.3℃）等防疫要求，方可进入考场参加考试。
七、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）联系方式
1.监督举报电话
市纪委监委派驻市发改委纪检监察组：4282406。
2.来宾市统计局招聘联系人及联系方式
林俐，0772-4278800。
3.各县（市、区）统计局联系方式
兴宾区统计局：0772-4221395
象州县统计局：0772-4362140
金秀瑶族自治县统计局：0772-6212131
附件1.来宾市2022年度公开招聘县级政府统计机构统计协管员（协统员）岗位信息表2022.09.22.xls
附件2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)2022.09.22.xls
来宾市统计局
2022年9月22日
2022年广西合山市卫健系统直接考核招聘15人公告
2022年合山市卫健系统通过直接考核方式公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2022年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（桂人社函〔2022〕72号）、《来宾市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》（来政办发〔2019〕43号）的有关精神，我市卫健系统定于2022年采取直接考核方式面向社会公开招聘15名事业单位医疗机构卫生工作人员，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）具备招聘岗位所需的任职资格、执业（职业）资格或技能条件、其他资格条件；
（六）专业、年龄、职称、学历及学位等要求详见《2022年合山市卫健系统通过直接考核方式公开招聘工作人员计划表》；
（七）国家机关、事业单位在职在编人员报考，在报名时需提供所在工作单位及其主管部门同意报考的书面证明；
（八）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国党党籍的或被开除公职的人员；
3.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
4.被辞退未满5年的公职人员；
5.公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）或事业单位工作人员未满最低服务年限规定的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
8.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；
9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形的。
（九）其他说明
1.本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2022年7月7日前取得，工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2022年7月7日为截止日期，年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
2.年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1986年7月7日至2004年7月7日期间出生），年龄放宽到45周岁以下为（1976年7月7日以后出生）。具体条件以《2022年合山市卫健系统通过直接考核方式公开招聘工作人员计划表》（附件，下称《计划表》）为准。
二、报考程序
（一）报名
1.招聘岗位查询
招聘岗位信息请登陆来宾人才网（http://lb.gxrc.com）查询，招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由合山市卫生健康局负责解释。
2.报名方式
（1）现场报名。报考者自行下载打印《2022年合山市卫健系统通过直接考核方式公开招聘工作人员报名表》（附件2）一式二份，按要求如实填写相关信息，连同本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、、职称证、执（职）业资格证、工作证明等材料复印件各1份到合山市卫生健康局现场报名，报考者只能选报一个岗位。
实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，对弄虚作假的报考人员一经查实取消其考试资格或考试成绩。
（2）通过电子邮箱报名（主要针对外地报考者）。报考者将以上报考所需的材料通过电子邮件的形式，发至电子邮箱（hsswsjkj@163.com）后，通过电话联系确认收到报考材料方为报名成功，报考者如不通过电话联系确认，导致报名不成功的后果由报考者自负。
报名时间：2022年7月7日—7月13日日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:00），逾期不再受理。
报名地址：合山市人民中路383号合山市卫生健康局二楼第一间办公室。
（二）资格审查
合山市卫生健康局依据招聘岗位的资格条件对照报考者提供的材料进行审查，提出审查意见。
资格审查时间：2022年7月7日—7月15日，资格审查截止时间为7月15日下午18:00。
通过资格审查的，不得再报考其他岗位；未通过资格审查的人员在报名时间内，可以改报符合条件的其他岗位。
考生资格复审出现证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位资格条件不相符的，取消其面试（考核）资格，所有责任由报考者承担。经审查核验合格的考生方可领取面试（考核）通知书。逾期不参加资格复审的考生，按自动放弃面试（考核）资格处理。
（三）确定考核人选
1.通过资格审查复审人员且人数与计划招聘人数比例为1:1的即确定为考核人选，考核人选在来宾人才网公布；
2.通过资格审查复审人员但人数与计划招聘人数比例超过1:1的，则需增加面试环节，报考者需参加由主管部门组织实施的面试。通过资格审查复审合格人员即确定为面试人选，名单报卫健、人社部门核准后在来宾人才网公布面试公告。招聘用人单位负责以书面和电话等方式通知考生参加面试。面试的形式采用结构化面试，面试结束后，由各招聘用人单位按每个岗位计划招聘人数与考核人选1:1的比例，从面试成绩高分到低分的顺序确定考核人选。
三、考核和体检
（一）考核
由各招聘用人单位根据《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用（聘用）考核办法（试行）》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考核材料，同时对考核对象报考资格条件进行复查。凡因个人原因未能参加各项考核的，按弃权处理。考核分数为满分100分，60分以上为合格。
（二）体检
各招聘用人单位按岗位计划招聘人数与体检人选1:1的比例，从面试成绩（考核测评成绩）高分到低分的顺序确定体检人选。
各招聘用人单位组织体检工作，体检经费由考生本人负担。根据自治区人民政府有关文件规定，困难家庭毕业生免缴体检费，费用由招聘用人单位负责。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。各招聘用人单位和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检、考核出现不合格或自愿放弃的，将按面试成绩（考核测评成绩）由高分到低分顺序依次递补。
四、审批和聘用
（一）各招聘用人单位根据考生的考核情况和体检结果，经考核领导小组研究，确定拟招聘人员名单，报市人社局审核后，在来宾人才网及招聘单位工作区域公示，公示期为7日。公示期间对拟聘人员有异议的，进行复查，根据复查结论决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
（二）经公示无异议的，经公示无异议的，由各招聘用人单位填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》等材料，经市人社局审核，报来宾市人社局批准后，办理聘用及入编等手续。
（三）招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，聘用合同期限不低于5年。
五、加强领导，严肃纪律
（一）招聘单位和主管部门要贯彻公开、公平、公正和竞争、择优的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
（二）实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘用在本单位秘书、人事、财务、岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（三）招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
（四）报考人员有下列失信行为的记入诚信档案。
1.发布考核公告后，报考人员进入考核、体检环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年；累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
2.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
3.报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
六、其他事项
（一）本公告及附件中的以上以下以内均含本级基数。
（二）报考者在报考期间，应及时了解来宾人才网发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由个人承担。
（三）在报名期限最后两天（2022年7月10-11日）报名的人员，可能会面临因不能通过资格审查而无法改报其他岗位的情况；也可能因为后期报名人数过于集中，报名网络拥堵导致无法报名的情况。因此，请报考人员自行评估风险，及时进行报名，以免延误报名或改报时机。在报名期限最后两天报名的报考人员，如因不能通过资格审查而不能改报其他岗位或无法报名的，责任自负。
（四）以直接送达方式报名的考生当天须经测量体温正常方可进入合山市区域报名。报考人员须申领健康码，严格按照疫情防控要求做好个人防护、佩戴口罩，持有健康通行码。
咨询电话：
合山市卫生健康局：0772-8917096
合山市人力资源和社会保障局：0772-8912154
附件1： 2022年合山市卫健系统通过直接考核方式公开招聘工作人员计划表.xls
附件2：2022年合山市卫健系统通过直接考核方式公开招聘工作人员报名表.doc
附件3：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）.xls
合山市人力资源和社会保障局 合山市卫生健康局
2022年7月6日
2022年广东来宾忻城县卫生健康局招聘编外聘用工作人员3人简章
忻城县卫生健康局2022年公开招聘编外聘用工作人员简章
根据工作需要，经县人民政府同意，我局决定面向社会公开招聘编制外工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
忻城县卫生健康监督综合行政执法大队卫生监督协管员3名。
三、招聘条件
（一）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良；
（二）思想素质好，四个意识强，热爱乡村振兴工作、吃苦耐劳；
（三）年龄在18周岁以上，45周岁以下（有个别条件优秀者可以适当放宽）；
（四）身体健康，五官端正，形象良好；
（五）熟悉电脑办公软件操作；
（六）具有中专或高中毕业以上文凭，专业不限；
（七）服从工作安排，勤劳肯干，能够吃苦耐劳。
四、招聘程序和办法
（一）报名时间和要求
1.报名时间：2022年4月8日至4月15日；
2.报名要求：报名时提供报名表三份；身份证、学历证、能证明本人主要业绩的证书等复印件各一份。同时核验以上所需证件原件。
3.报名方式和地点：直接到忻城县卫生健康监督综合行政执法大队报名。同时将报名材料电子版发送至忻城县卫生健康监督综合行政执法大队邮箱：lbxcwsjd@163.com。
4.联系人:莫露惠；联系电话：0772-6408095。
（二）面试时间、地点另行通知。
（三）聘用：通过面试、考核、体检（应聘人员提供近期县级（含县级）以上医院的体检证明，费用自理）后，签订聘用合同。
五、待遇
招聘人员待遇：聘用期间的工资待遇每月1450元/月，出差按规定补助，社会保险费（简称五险）含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。
本简章由忻城县卫生健康局办公室负责解释。
忻城县卫生健康局
2022年4月8日
2022年广西来宾武宣县武宣镇卫生院招聘编外聘用人员公告
武宣县武宣镇卫生院2022年公开招聘编外聘用人员公告
为进一步促进医院发展，根据医院发展需要，决定面向社会招聘医师、、医技等21名编外人员，现将有关事项公告如下：
一、武宣县武宣镇卫生院简介
武宣县武宣镇卫生院成立于1972年7月，是政府举办的集医疗、保健、预防、计划生育、公共卫生服务、康复等为一体的非营利性综合医疗卫生院，是全国爱婴卫生院，是全县唯一一家犬伤门诊定点卫生院，是辖区预防接种定点卫生院，是医保定点卫生院。医院奉行为人民健康服务的办院宗旨，时刻牢记厚德精医、创新致远的院训，本着敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的办院方针。现有职工219人，其中：在编职工66人，编外聘用153人，卫生技术人员180人，占全院职工总数的82.1%。医院设置内科、外科、妇科、儿科、儿保科、中医科、中医馆、瑶医馆、犬伤门诊，发热门诊，公共卫生科、防保科、检验科、放射科、B超心电图室、中西药房以及其他行政科室。实际开放病床120张。
开展特色业务：儿童中医康复、中医康复、盆底康复治疗、儿科疾病诊治、中药穴位贴敷治疗、儿童保健科疾病诊治（智力测定、矮小症、视力康复、脑功能康复）等。
医院先进设备:彩色B超、DR机、乳汁分析仪、全自动生化仪、尿沉渣分析仪、微波治疗仪、心电图机、血流分析仪、微量元素分析仪、血液细胞分析仪、熏蒸机、多功能牵引床、盆底功能治疗仪、现代化智能免费体检一体机等医疗设备。拥有公共卫生服务车和救护车各一辆。
招聘岗位
| 需求 人数
| 所需资格条件
| 备注
| ||
年龄
| 招聘条件及要求
| 需求专业
| |||
医师1
| 4
| 18-35岁
| 大专及以上
| 口腔医学、口腔医学技术、外科学、临床医学、妇科学、学、中西医结合、中医学、耳鼻咽喉科学、眼科学、针灸推拿学、儿科医学、康复治疗学、预防医学、公共卫生与预防医学类、
| 有相关初级士职称人员，年龄放宽至45岁；有相关初级师职称人员，年龄放宽至50岁；具有中级以上职称人员，年龄放宽至55岁；
|
| 6
| 18-35岁
| 大专及以上
| 护理、助产
| 有相关初级及以上职称人员，年龄放宽至40岁
|
检验
| 1
| 18-35岁
| 大专及以上
| 医学检验、医学检验技术
| 有相关初级士职称人员，年龄放宽至45岁；有相关初级师职称人员，年龄放宽至50岁；具有中级以上职称人员，年龄放宽至55岁；
|
医师2
| 2
| 18-35岁
| 大专及以上
| 医学影像学、放射医学、
| 有相关初级士职称人员，年龄放宽至45岁；有相关初级师职称人员，年龄放宽至50岁；具有中级以上职称人员，年龄放宽至55岁；
|
康复师
| 2
| 18-35岁
| 中专及以上
| 中医康复技术、康复治疗技术、言语听觉康复技术
| 有相关初级士职称人员，年龄放宽至40岁；
|
康复特教
| 2
| 18-35岁
| 中专及以上
| 学前教育、心理教师等
| 有
|
医保办人员
| 1
| 18-35岁
| 大专及以上
| 医学、社会保险学、计算机计算应用等
| 无
|
后勤司机人员
| 1
| 18-35岁
| 中专及以上
| 无
| 有C1驾驶证，要求正常值班外，24小时守班。
|
行政办人员
| 2
| 18-35岁
| 大专及以上
| 行政管理类、信息、计算机计算应用等
| 有C1驾驶证优先、有医保DRG、病案编码等工作经验优先、要求正常值班外，24小时守班。
|
二、2022年招聘岗位及应聘条件
1.要求热爱祖国、忠诚党的事业、遵纪守法、诚实守信、品行端正，有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团队精神；
2.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；3.身心健康，能胜任岗位工作，服从调配；
三、工资待遇
待遇与同等岗位人员相同，按规定购买五险一金。
四、招聘程序
资格审查合格后即进行面试、体检、公示、录用等环节，医院根据综合评分结果择优录用。
五、报名及注意事项
（一）报名时间 2022年6月9日起至2022年6月13日止。
（二）报名方式
1.本次招聘报名采取现场报名及网上投递的方式。
2.报名须提交材料：招聘报名表（附件）、简历、毕业证、身份证、执业证等相关材料的原价和复印件等，所有应聘人员的报名材料（复印件）恕不退还，代为保密。
3.现场报名：武宣县武宣镇卫生院办公室，地址：武宣县武宣镇西环路340号（上班时间：上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。）
4.网上投递：以电子邮件（邮件主题、附件名称均修改为姓名+岗位）的形式将报名材料发送到招聘邮箱wxzwsy5291506@126.com.
5.应聘者对所提交应聘材料的真实性负责，如发现与事实不符，本单位有权取消其应聘资格。
（三）联系方式
联系电话：0772-5291506
招聘邮箱： wxzwsy5291506@126.com 联系人：李主任
武宣县武宣镇卫生院
2022年6月9日
