2024年4月中共深圳市光明区委统一战线工作部面向社会招聘一般专干3人公告（
根据工作需要，光明区委统战部公开招聘3名一般专干。现公告如下：
一、职位及人数
招聘职位详见《中共深圳市光明区委统一战线工作部2024年4月面向社会公开招聘一般专干职位表》(附件1)，职位专业要求可参考《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件6)。
二、招考条件及要求
(一)报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力;
3.报考人员需符合招录岗位所要求的资格条件。招录岗位对报考人员最高年龄、相关工作经历年限、取得相关职称和职业(执业)资格证书等有具体要求的，计算截止日期为公告发布前一天;
4.法律、法规规定的其他条件。
(二)不得报考的人员
1.现役军人、在读的非应届普通高等院校毕业生;
2.曾被机关事业单位开除、辞退不满5年的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍，或被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.在各级公务员考录、事业单位招考和光明区专干招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
5.法律法规规定的其他情形。
三、报名及资格审查
(一)报名
1.报名时间
公告发布之日起至2024年4月30日17:00(报名时间如有调整，将另行通知)。
2.报名资料
①《光明区机关事业单位公开招聘一般专干报名表》(电子版填写完整，表上须附本人近期一寸彩色正面免冠电子照片)(附件2);
②《光明区机关事业单位公开招聘一般专干报名信息表》(附件3，可编辑版);
③本人身份证复印件(正反面复印，验原件交复印件);
④学历、学位证书复印件(验原件交复印件);
⑤学籍在线验证报告，学历电子备案注册表;
⑥无违法犯罪记录个人承诺书(附件4);
⑦任职回避承诺书(附件5)。
3.报名方式
本次招聘采取网上报名方式进行，请将填写好的报名材料(电子版和扫描件)在报名规定时间内一并打包发送至tzb@szgm.gov.cn邮箱。报名材料请按顺序打包压缩，压缩包文件名为“一般专干+TZB202401+考生姓名”。报名时间截止后所投递的简历和资料均不受理。
报名联系电话：0755-88211161，联系人：郭女士。
咨询时间：工作日9:30-11:30，14:30-17:30。
(二)资格审查
招聘单位根据工作安排，对考生的报名材料进行资格初审。审核通过的，于报名截止后的10个工作日内，以电话或短信方式通知考生参加考试。资格初审不合格的不予通知。
(三)注意事项
1.报考人员报名前请认真阅读本公告及其全部附件。本次考试报名采取网上报名的方式，不接受现场报名，报考人员请对照自身条件自行判断与招录岗位要求是否相符。
2.每名报考人员只能选择一个招录岗位进行报名，所报岗位选定确认后不得更改。未在规定时间内完成岗位选报、确认的，视为放弃报名。
3.报考人员所留的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确，确保能够及时联系本人。因提供错误信息或未保持通讯畅通致无法及时联系的，由报考人员本人承担后果。
四、考试
考试方式包括笔试和面试，笔试满分100分，面试满分100分，总成绩按照笔试占60%(如开展第二轮笔试，参加2轮笔试的考生笔试成绩为2次笔试成绩之和，各占30%)，面试占40%的比例合成。
(一)笔试
笔试形式、时间和地点另行通知。符合报考条件的人均可参加第一轮笔试。第一轮笔试结束后，视情况决定是否开展第二轮笔试。如开展第二轮笔试，则按第一轮笔试成绩高低顺次以岗位招录人数1：5确定第二轮笔试人员。
本次考试统一划定笔试合格线70分，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招录人数1：3的比例确定进入面试人员。
(二)面试
面试形式、时间和地点另行通知。
进入面试环节的考生，将以电话或短信方式进行通知，未进入的不予通知。本次考试统一划定总成绩合格线75分，从总成绩合格的考生中，入围体检人员名单。
五、体检
进入体检环节人员名单将于考试结束后在光明区政府在线网站上进行公布。取得体检资格的人员须自发布体检通知之日起3个工作日内，自行前往市内任意一家三甲以上资质医院进行体检，体检报告在资格复审时一并提交。不按时参加体检者，视为自动放弃;体检不合格者不予录用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。
六、资格复审
体检合格的人员，由我部对其进行资格复审，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察合格的确定为拟聘人员。经考察不合格的取消聘用资格。
七、公示及聘用
经考试、体检、资格复审合格的拟聘人员，在光明区政府在线网站公示不少于5个工作日。拟聘人员经公示，没有投诉或有投诉经查不属实或属实但不影响聘用的，且不违反聘用和任职回避有关规定的，确定为聘用的人选。
八、递补
进入体检、资格复审或公示环节的考生，如出现体检、资格复审不合格，放弃体检、资格复审资格，或公示中发现问题不予录用的，相应岗位可按考生考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补体检、资格复审人选。
九、办理入职
确定为聘用的人选，安排与劳务派遣机构签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期包括在岗位聘用期限内。试用期满考核合格的，正式聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招考岗位资格条件的，取消聘用。
本次招聘人员用工形式均为劳务派遣用工，薪酬待遇及晋升按区有关规定执行。
十、其他事项
(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”均包含本数。
(二)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何针对本次考试以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关。
(三)本次考试的资格审查主要包括报名时的资格初审和体检后的资格复审。资格审查贯穿招录工作全过程，考生须真实、准确填写报考信息，诚信报考，报考人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。在任一环节或入职后发现报考者不符合录用条件的，均可取消其报考或录用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
(四)本公告由光明区委统战部负责解释。
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1.中共深圳市光明区委统一战线工作部2024年4月面向社会公开招聘一般专干职位表
4.无违法犯罪记录个人承诺书
5.任职回避承诺书
6.广东省2024年考试录用公务员专业参考
中共深圳市光明区委统一战线工作部
2024年4月24日
原标题：-中共深圳市光明区委统一战线工作部2024年4月面向社会公开招聘一般专干公告
文章来源：http://www.szgm.gov.cn/xxgk/xqgwhxxgkml/rsxx/zkzp/content/post_11259670.html
2024年山东济南市济阳区所属单位引进急需紧缺专业人才公告（4人）
为加快推进“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会建设，服务区委区政府“攻坚突破年”决策部署，高效落实全区“十大攻坚行动”，大力引进急需紧缺专业人才，现将2024年济南市济阳区所属单位引进急需紧缺专业人才相关事宜公告如下：
一、引才计划
济南市济阳区所属单位计划引进急需紧缺专业人才4人，具体岗位要求详见《2024年济南市济阳区所属单位引进急需紧缺专业人才岗位表》(附件1)。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，无国(境)外永久居留权;
2.政治立场坚定，拥护党的领导，遵守国家法律法规，自觉践行社会主义核心价值观，品行端正，具有良好的团队协作精神和较强的组织、实践能力;
3.适应岗位需要，具备所需要的较高的综合素质、专业水平，能够服从引才单位工作安排;
4.身心健康，在校期间综合表现优秀，有较好的语言表达能力和心理素质，符合录用体检标准;
5.2024年硕士研究生及以上学历应届毕业生(含2022年、2023年择业期内未落实工作的高校毕业生);
6.博士研究生35周岁以下(1988年7月31日以后出生)，硕士研究生30周岁以下(1993年7月31日以后出生)。大学学制5年及以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁;
7.博士研究生取得毕业证书、学位证书及相关证书的时间须在2024年12月31日前。硕士研究生取得毕业证书、学位证书及相关证书的时间须在2024年7月31日前;
8.现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;
9.符合岗位要求的其他资格条件。
三、引才程序
1.发布信息。通过济南市济阳区人民政府网站(https://www.jiyang.gov.cn/)发布公告及相关信息。
2.报名。采取现场报名的方式进行，2024年5月11日(星期六)9:00-15:00，地点在山东会展中心(济南市槐荫区日照路1号)。报名及人才引进有关问题可在工作时间拨打联系电话咨询(见附件1)。
现场报名时，需提交以下材料：
(1)《2024年济南市济阳区所属单位引进急需紧缺专业人才报名登记表》(附件2)，登记表须含近期免冠证件照，本人手写签名;
(2)有效期内的二代居民身份证;
(3)学历、专业相关证明材料(如教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告或《毕业生就业推荐表》等);
(4)报名表中所填写的学业成绩、获得科研成果及表彰奖励的证明材料;
(5)引才岗位要求的其他有关材料。
以上材料需提供原件及复印件。
3.报名注意事项：
(1)参考《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，报考人员不得报考聘用后构成回避关系的引才岗位;
(2)报考人员提供的联系电话应准确无误并确保通讯畅通，若因提供联系信息错误或无法及时联系的，后果由报考人员自行承担。
4.资格审核。引才单位指定专人对报考人员提交的信息资料进行审核。报考人员须诚信报名，本人亲自参加面谈、面试。
资格审核贯穿引才工作全过程，在引才各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或提供的材料信息不实的，取消报考者报考资格或者聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
5.面谈。组织通过资格审核的报考人员进行面谈，按照计划引进人数与资格审核通过人数1:3的比例确定面试人选。通过资格审核的博士研究生直接参加面试。具体时间地点另行通知。
6.面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试报考人员仪容仪表、专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等方面能力。具体时间地点另行通知。
面试成绩以百分制计分，成绩按四舍五入保留小数点后两位。面试设定最低合格分数线，最低合格分数线为80分，低于80分的不列为考察对象。面试结束后，按照引才岗位计划1:2由高分到低分确定考察体检范围人选。成绩在全场考试结束后公布。如同一岗位进入考察体检范围人选考试成绩相同的，须现场进行加试。
7.签订意向协议。引才单位按照岗位计划等额与进入考察体检范围人选签订意向协议书。报考人员须在指定时间内签订意向协议，未签的视为自动放弃聘用资格。因自动放弃聘用资格造成的空缺，从参加面试达到合格分数线的人选中，按照面试成绩由高到低依次递补。
8.考察体检。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照干部档案管理有关要求，加强对考察人选档案的审核。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检，或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
9.公示聘用。根据考试、考察、体检等情况，确定拟引进人选，在发布公告的网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示期满没有异议的或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。引进人才在签约后未能按照规定时间取得学历、学位及相关资格证书，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，视为违约，用人单位有权终止协议，造成的岗位空缺不再递补。引进人才按照规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引进人才在济南市济阳区服务年限不少于3年，因工作需要可在济南市济阳区范围内有序流动。
四、管理使用
引进人才与引才单位办理聘用手续后，使用事业编制，纳入编制实名制管理。引才单位可以根据工作需要，安排引进人才在服务窗口等一线岗位进行试用期实践锻炼1年，期满后结合工作表现安排任职。
五、政策措施
1.政策待遇。由引才单位提出聘任意见，聘任到管理岗位的博士研究生可享受正科级工资待遇，硕士研究生可享受副科级工资待遇。
2.生活补贴。引进人才可在毕业一年内申请办理“泉城人才交通卡”，3年内在济免费乘公交地铁。符合条件的新引进的全日制博士研究生，可申领每月1500元的生活和租房补贴，最高连续发放36个月。
3.购房补贴。符合条件的新引进全日制博士研究生，享受一次性购房补贴15万元。
六、其他
2024年济南市济阳区所属单位引进急需紧缺专业人才考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次引才发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。
附件：1.2024年济南市济阳区所属单位引进急需紧缺专业人才岗位表
2.2024年济南市济阳区所属单位引进急需紧缺专业人才报名登记表
中共济南市济阳区委组织部
济南市济阳区人力资源和社会保障局
2024年4月30日
原标题：2024年济南市济阳区所属单位引进急需紧缺专业人才公告
文章来源：http://www.jiyang.gov.cn/art/2024/4/30/art_16653_4846663.html
2024年山东济南市济阳区所属单位引进急需紧缺专业人才公告（4人）
为加快推进“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会建设，服务区委区政府“攻坚突破年”决策部署，高效落实全区“十大攻坚行动”，大力引进急需紧缺专业人才，现将2024年济南市济阳区所属单位引进急需紧缺专业人才相关事宜公告如下：
一、引才计划
济南市济阳区所属单位计划引进急需紧缺专业人才4人，具体岗位要求详见《2024年济南市济阳区所属单位引进急需紧缺专业人才岗位表》(附件1)。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，无国(境)外永久居留权;
2.政治立场坚定，拥护党的领导，遵守国家法律法规，自觉践行社会主义核心价值观，品行端正，具有良好的团队协作精神和较强的组织、实践能力;
3.适应岗位需要，具备所需要的较高的综合素质、专业水平，能够服从引才单位工作安排;
4.身心健康，在校期间综合表现优秀，有较好的语言表达能力和心理素质，符合录用体检标准;
5.2024年硕士研究生及以上学历应届毕业生(含2022年、2023年择业期内未落实工作的高校毕业生);
6.博士研究生35周岁以下(1988年7月31日以后出生)，硕士研究生30周岁以下(1993年7月31日以后出生)。大学学制5年及以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁;
7.博士研究生取得毕业证书、学位证书及相关证书的时间须在2024年12月31日前。硕士研究生取得毕业证书、学位证书及相关证书的时间须在2024年7月31日前;
8.现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;
9.符合岗位要求的其他资格条件。
三、引才程序
1.发布信息。通过济南市济阳区人民政府网站(https://www.jiyang.gov.cn/)发布公告及相关信息。
2.报名。采取现场报名的方式进行，2024年5月11日(星期六)9:00-15:00，地点在山东会展中心(济南市槐荫区日照路1号)。报名及人才引进有关问题可在工作时间拨打联系电话咨询(见附件1)。
现场报名时，需提交以下材料：
(1)《2024年济南市济阳区所属单位引进急需紧缺专业人才报名登记表》(附件2)，登记表须含近期免冠证件照，本人手写签名;
(2)有效期内的二代居民身份证;
(3)学历、专业相关证明材料(如教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告或《毕业生就业推荐表》等);
(4)报名表中所填写的学业成绩、获得科研成果及表彰奖励的证明材料;
(5)引才岗位要求的其他有关材料。
以上材料需提供原件及复印件。
3.报名注意事项：
(1)参考《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，报考人员不得报考聘用后构成回避关系的引才岗位;
(2)报考人员提供的联系电话应准确无误并确保通讯畅通，若因提供联系信息错误或无法及时联系的，后果由报考人员自行承担。
4.资格审核。引才单位指定专人对报考人员提交的信息资料进行审核。报考人员须诚信报名，本人亲自参加面谈、面试。
资格审核贯穿引才工作全过程，在引才各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或提供的材料信息不实的，取消报考者报考资格或者聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
5.面谈。组织通过资格审核的报考人员进行面谈，按照计划引进人数与资格审核通过人数1:3的比例确定面试人选。通过资格审核的博士研究生直接参加面试。具体时间地点另行通知。
6.面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试报考人员仪容仪表、专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等方面能力。具体时间地点另行通知。
面试成绩以百分制计分，成绩按四舍五入保留小数点后两位。面试设定最低合格分数线，最低合格分数线为80分，低于80分的不列为考察对象。面试结束后，按照引才岗位计划1:2由高分到低分确定考察体检范围人选。成绩在全场考试结束后公布。如同一岗位进入考察体检范围人选考试成绩相同的，须现场进行加试。
7.签订意向协议。引才单位按照岗位计划等额与进入考察体检范围人选签订意向协议书。报考人员须在指定时间内签订意向协议，未签的视为自动放弃聘用资格。因自动放弃聘用资格造成的空缺，从参加面试达到合格分数线的人选中，按照面试成绩由高到低依次递补。
8.考察体检。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照干部档案管理有关要求，加强对考察人选档案的审核。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检，或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
9.公示聘用。根据考试、考察、体检等情况，确定拟引进人选，在发布公告的网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示期满没有异议的或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。引进人才在签约后未能按照规定时间取得学历、学位及相关资格证书，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，视为违约，用人单位有权终止协议，造成的岗位空缺不再递补。引进人才按照规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引进人才在济南市济阳区服务年限不少于3年，因工作需要可在济南市济阳区范围内有序流动。
四、管理使用
引进人才与引才单位办理聘用手续后，使用事业编制，纳入编制实名制管理。引才单位可以根据工作需要，安排引进人才在服务窗口等一线岗位进行试用期实践锻炼1年，期满后结合工作表现安排任职。
五、政策措施
1.政策待遇。由引才单位提出聘任意见，聘任到管理岗位的博士研究生可享受正科级工资待遇，硕士研究生可享受副科级工资待遇。
2.生活补贴。引进人才可在毕业一年内申请办理“泉城人才交通卡”，3年内在济免费乘公交地铁。符合条件的新引进的全日制博士研究生，可申领每月1500元的生活和租房补贴，最高连续发放36个月。
3.购房补贴。符合条件的新引进全日制博士研究生，享受一次性购房补贴15万元。
六、其他
2024年济南市济阳区所属单位引进急需紧缺专业人才考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次引才发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。
附件：1.2024年济南市济阳区所属单位引进急需紧缺专业人才岗位表
2.2024年济南市济阳区所属单位引进急需紧缺专业人才报名登记表
中共济南市济阳区委组织部
济南市济阳区人力资源和社会保障局
2024年4月30日
原标题：2024年济南市济阳区所属单位引进急需紧缺专业人才公告
文章来源：http://www.jiyang.gov.cn/art/2024/4/30/art_16653_4846663.html
2024年山东济南市市中区所属单位引进急需紧缺专业人才公告（8人）
为加快新时代社会主义现代化活力品质强区建设，奋力推进“二次创业”，围绕市中区“深化提升年”部署要求，大力引进急需紧缺专业人才，现将2024年济南市市中区所属单位引进急需紧缺专业人才相关事宜公告如下：
一、引才计划
济南市市中区所属单位计划引进急需紧缺专业人才8人，具体岗位要求详见《2024年济南市市中区所属单位引进急需紧缺专业人才岗位表》(附件1)。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，无国(境)外永久居留权;
2.政治立场坚定，拥护党的领导，遵守国家法律法规，自觉践行社会主义核心价值观，品行端正，具有良好的团队协作精神和较强的组织、实践能力;
3.适应岗位需要，具备所需要的较高的综合素质、专业水平，能够服从引才单位工作安排;
4.身心健康，在校期间综合表现优秀，有较好的语言表达能力和心理素质，符合录用体检标准;
5.2024年硕士研究生及以上学历应届毕业生(含2022年、2023年择业期内未落实过工作的高校毕业生);
6.博士研究生35周岁以下(1988年7月31日以后出生)，硕士研究生30周岁以下(1993年7月31日以后出生)。大学学制5年及以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁;
7.博士研究生取得毕业证书、学位证书及相关证书的时间须在2024年12月31日前。硕士研究生取得毕业证书、学位证书及相关证书的时间须在2024年7月31日前;
8.现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;
9.符合岗位要求的其他资格条件。
三、引才程序
1.发布信息。通过济南市市中区政府网站(http://www.shizhong.gov.cn)发布公告及相关信息。
2.报名。采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。报名及人才引进有关问题可在工作时间拨打联系电话咨询(见附件1)。
现场报名时间地点：
(1)2024年5月11日9:00—17:00，山东国际会展中心(济南市槐荫区日照路1号)1号馆、2号馆;
(2)2024年5月12日9:00—17:00，济南市市中区委党校(济南市市中区杆南东街37号)公寓楼5楼会议室。
现场报名时，需提交以下材料：
(1)《2024年济南市市中区所属单位引进急需紧缺专业人才报名登记表》(附件2)，登记表须含近期免冠证件照，本人手写签名;
(2)有效期内的二代居民身份证;
(3)学历、专业相关证明材料(如教育部学籍在线验证报告或《毕业生就业推荐表》等);
(4)报名表中所填写的学业成绩、获得科研成果及表彰奖励的证明材料;
(5)引才岗位要求的其他有关材料。
以上材料需提供原件及复印件。
3.报名注意事项：
(1)参考《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，报考人员不得报考聘用后构成回避关系的引才岗位;
(2)报考人员提供的联系电话应准确无误并确保通讯畅通，若因提供联系信息错误或无法及时联系的，后果由报考人员自行承担。
4.资格审核。引才单位指定专人对报考人员提交的信息资料进行审核。报考人员须诚信报名，本人亲自参加面谈、面试。
资格审核贯穿引才工作全过程，在引才各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或提供的材料信息不实的，取消报考者报考资格或者聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
5.面谈。组织通过资格审核的报考人员进行面谈，按照计划引进人数与资格审核通过人数1:3的比例确定面试人选。通过资格审核的博士研究生直接参加面试。具体时间地点另行通知。
6.面试。面试采取结构化面试和专业测试相结合的方式进行，主要测试报考人员仪容仪表、专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等方面能力。具体时间地点另行通知。面试成绩以百分制计分，成绩按四舍五入保留小数点后两位。面试设定最低合格分数线，最低合格分数线为80分，低于80分的不列为考察对象。面试结束后，按照引才岗位计划1:1的比例，由高分到低分确定考察体检范围人选。成绩在全场考试结束后公布。如同一岗位进入考察体检范围人选考试成绩相同的，须现场进行加试。
7.签订意向协议。引才单位按照岗位计划等额与进入考察体检范围人选签订意向协议书。报考人员须在指定时间内签订意向协议，未签的视为自动放弃聘用资格。因自动放弃聘用资格造成的空缺，从参加面试达到合格分数线的人选中，按照面试成绩由高到低依次递补。
8.考察体检。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照干部档案管理有关要求，加强对考察人选档案的审核。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检，或考察、体检不合格造成的空缺，从参加同一岗位面试达到合格分数线的人选中，按照面试成绩由高分到低分依次等额递补。
9.公示聘用。根据考试、考察、体检等情况，确定拟引进人选，在发布公告的网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示期满没有异议的或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。引进人才在签约后未能按照规定时间取得学历、学位及相关资格证书，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，视为违约，用人单位有权终止协议，造成的岗位空缺不再递补。引进人才按照规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引进人才在济南市服务年限不少于3年，因工作需要可在济南市范围内有序流动。
四、管理使用
引进人才与引才单位办理聘用手续后，使用事业编制，纳入编制实名制管理。引才单位可以根据工作需要，安排引进人才在服务窗口等一线岗位进行试用期实践锻炼1年，期满后结合工作表现安排任职。
五、政策措施
1.政策待遇。由引才单位提出聘任意见，聘任到管理岗位的博士研究生可享受正科级工资待遇，硕士研究生可享受副科级工资待遇。
2.生活补贴。引进人才可在毕业一年内申请办理“泉城人才交通卡”，3年内在济免费乘公交地铁。符合条件的新引进的全日制博士研究生，可申领每月1500元的生活和租房补贴，最高连续发放36个月。
3.购房补贴。符合条件的新引进全日制博士研究生，享受一次性购房补贴15万元。
六、其他
2024年济南市市中区所属单位引进急需紧缺专业人才考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次引才发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。
附件1：2024年济南市市中区所属单位引进急需紧缺专业人才岗位表
附件2：2024年济南市市中区所属单位引进急需紧缺专业人才报名登记表
中共济南市市中区委组织部
济南市市中区人力资源和社会保障局
2024年4月30日
原标题：2024年济南市市中区所属单位引进急需紧缺专业人才公告
文章来源：http://www.shizhong.gov.cn/art/2024/4/30/art_15762_4845900.html
