2024天津市交通运输委员会事业单位招聘42人公告

为满足天津市交通运输委员会所属事业单位补充工作人员的需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)、《市委组织部市人社局关于做好2024年事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(津人社办发〔2023〕61号)规定，市交通运输委拟公开招聘事业单位工作人员42名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

符合岗位要求的应届毕业生、社会人员和退役士兵。

(一)报考人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有岗位所需要的专业条件;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.符合回避的有关规定;

7.外省市户籍人员需符合天津市引进人才的相关政策;

8.具备招聘岗位所规定的其他条件。

(二)具有下列情形之一者不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的、被开除公职的;

3.正在接受立案审查或尚未解除党纪、政务处分的;

4.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的;

5.因违纪违规被开除或辞退解聘的;

6.现役军人、全日制在读的非应届毕业生(岗位有具体要求的除外);

7.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的;

8.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。

二、招聘岗位

招聘岗位、职责、招聘人数和资格条件等详见《天津市交通运输委员会所属事业单位2024年公开招聘工作人员计划表》。

三、招聘组织方法

(一)发布公告

招聘公告在天津市交通运输委员会网站(http://www.jtys.tj.gov.cn/)、北方人才网站(http://www.tjrc.com.cn/)和天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn/)发布，发布时间为：2024年4月24日至2024年5月11日。

(二)报名、缴费及资格审核

本次报名、资格审核、考试缴费及准考证下载等，均在天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn/)进行。

报名时间：2024年5月11日16:00至2024年5月16日16:00。

资格审核结果在报考人员报名后48小时之内反馈，报考人员可在报名网站进行查询。通过审核的报考人员在规定时间内进行网上缴费。

笔试缴费时间：2024年5月11日16:00至2024年5月18日16:00，逾期未缴费视作报名无效。笔试考务费90元。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员减免考务费用，持本人身份证、低保证原件及复印件、特困家庭基本情况档案卡原件及复印件等材料到天津市人力资源服务评价中心(地址：天津市西青区兴华一支路5号301室)办理相关手续。减免手续办理时间：2024年5月11日至2024年5月18日，工作日每天9：00至11：30，14：00至16：00。

报考人员只能选择一个岗位进行报名。提交的申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。

招聘岗位人数与实际报名人数原则上不能低于1:3比例，达不到这一比例的，相应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。报考招聘计划被取消的岗位并已经通过资格审核完成缴费的人员可在规定的时间内改报其他岗位。

改报时间：2024年5月21日9:00至16:00。

四、考试

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

笔试科目为《职业能力测验》和《综合知识》两科，主要测评报考人员从事事业单位工作应具备的基本潜能、知识和技能，满分各为100分，笔试成绩保留1位小数。其中，《综合知识》科目根据岗位类别分为三类：报考管理类岗位人员使用《综合知识(文字综合类)》试卷，报考财会类岗位人员使用《综合知识(财会类)》试卷，报考计算机类岗位人员使用《综合知识(计算机类)》试卷。

笔试时间：2024年5月25日，考试时间、考试地点和要求以准考证为准。

笔试准考证下载打印时间：2024年5月23日9:00至2024年5月25日9：00。

参加笔试考试时，报考人员必须同时携带笔试准考证和二代居民身份证(与报名时一致)，缺少任一证件不能参加笔试考试。身份证丢失的，须提供公安部门出具的身份证明。

2024年6月5日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

(二)面试前资格复审

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。笔试成绩出现并列情况，则一同确定为进入面试的人选。

面试前，进入面试的报考人员持学历证、学位证、资格证书、报名表及与岗位资格条件相关的材料(均需提供原件及复印件)进行资格复审(应届毕业生可将核查学位、学历时间推迟到报到环节。届时，不能提供相关证件，取消应聘资格)。资格复审时间及地点将通过电话或短信形式另行通知，请保持报名时留存通讯方式畅通。

资格复审不合格的，取消面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的进入面试人选空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员笔试成绩出现并列情况，则一同确定为进入面试的人选。

(三)面试

面试采取结构化面谈形式进行，主要测评报考人员综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等能力。结构化面谈成绩即为面试成绩(满分为100分，保留1位小数)。面试成绩及格线为60分，达不到及格线的，不能进入体检环节。

进入面试的报考人员网上缴纳面试考务费45元，并下载面试准考证。面试缴费及面试准考证下载打印时间为：2024年6月20日9：00至2024年6月21日17：00，逾期未缴费视为自动放弃面试资格。

面试具体时间、面试地点和要求以准考证为准，请报考人员保持报名时留存通讯方式畅通。

参加面试时，报考人员必须同时携带面试准考证和二代居民身份证(与报名时一致)，缺少任一证件的报考人员不能参加面试。身份证丢失的，须提供公安部门出具的身份证明。

(四)总成绩

报考人员于2024年6月26日登录报名网址查询总成绩及相关信息。

笔试成绩和面试成绩按各占50%的比例合成总成绩，具体为：总成绩=笔试成绩÷2(即换算为100分制)×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

五、体检及考察

(一)体检

面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人员之比1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。若笔试成绩仍出现并列情况，则按照笔试科目《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

体检由我委统一组织到指定医院进行。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检具体时间及地点将通过电话或短信形式另行通知，请报考人员保持报名时留存通讯方式畅通。

因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按报考人员考试总成绩由高分到低分，依次递补人员参加体检。若递补人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。若笔试成绩仍出现并列情况，则按照笔试科目《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

(二)考察

考察工作由招聘单位组织实施。对考察对象进行全面、客观、公正的考察，主要包括政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避等情况，同时对考察对象的资格条件进行复核。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺，按报考人员考试总成绩由高分到低分，依次递补人员履行体检、考察程序。若递补人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。若笔试成绩仍出现并列情况，则按照笔试科目《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定递补人员。

六、公示

根据体检、考察情况，对拟聘用人员统一在天津市交通运输委员会网站(http://www.jtys.tj.gov.cn/)、北方人才网站(http://www.tjrc.com.cn/)和天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn/)进行公示，公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、报名序号、毕业院校等情况，公示期为7个工作日。同时公布监督举报电话，接受社会监督。

因公示不合格等原因出现招聘岗位空缺，按报考人员考试总成绩由高分到低分，依次递补人员履行体检、考察和公示程序。若递补人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。若笔试成绩仍出现并列情况，则按照笔试科目《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定递补人员。

七、办理聘用及备案手续

公示期满后，对没有反映问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续，签订《聘用合同》，按照天津市事业单位公开招聘人员有关规定进行备案;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

因拟聘用人员自愿放弃聘用的、未在规定时间内报到等原因，出现招聘岗位空缺，按报考人员考试总成绩由高分到低分，依次递补人员履行体检、考察、公示程序。若递补人员总成绩出现并列，则按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。如果笔试成绩仍出现并列情况，则按照笔试科目《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定递补人员。

八、其他事项说明

(一)应届毕业生

2024届高校毕业生，2022、2023年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。

(二)退役士兵

退役士兵指具有我市户籍且由本市应征入伍，服役满两年(含)以上，光荣退出现役的士兵，不包含已按有关规定安置工作或自动放弃安置工作资格的退役士兵。

(三)报考年龄

报考年龄计算的截止日期为此次公开招聘报名工作开始的第一日，即2024年5月11日，具体为：25周岁以下(1998年5月11日及以后出生)、30周岁以下(1993年5月11日及以后出生)、35周岁以下(1988年5月11日及以后出生)、40周岁以下(1983年5月11日及以后出生)、45周岁以下(1978年5月11日及以后出生)。

(四)专业

报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准。其中报考人员具有双学位的，第二学位所学专业与招聘岗位要求专业条件一致的，视为符合专业要求。专业类别及专业名称参考教育部发布的专业指导目录。

(五)需要亲属回避的情形

出现《事业单位人事管理回避规定》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》等文件规定的需要回避的情形时，涉及的报考人员及工作人员应当回避。

九、咨询、监督电话

网站技术咨询电话：022-28013603、022-28013570、022-28014067

咨询时间：工作日上午8：30至11：30，下午：13：30至17：30

招聘岗位咨询电话：详见《天津市交通运输委员会所属事业单位2024年公开招聘工作人员计划表》中招聘部门电话。

招聘监督电话：022-24539366

咨询时间：2024年5月11日至2024年5月18日，工作日上午8:30至12：00，下午：13：30至18：00

如遇不可抗力因素导致招聘工作安排进行调整的，将在招聘公告发布网站公布调整信息，请报考人员密切关注相关网站。特别提示：本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕。

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天津市交通运输委员会所属事业单位2024年公开招聘工作人员计划表

天津市交通运输委员会

2024年4月24日

原标题：天津市交通运输委员会2024年事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源：https://zxbm.tjtalents.com.cn/wsbm_ggfb//beifang/WebPage.aspx?id=8dcc5a5ad624430e8efac5defa660c70

根据《关于印发<天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)>的通知》(津人社局发〔2011〕10号)、《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等规定，为满足人才队伍建设需求，天津市地质矿产勘查开发局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员(含高层次人才)共29名，具体方案公告如下。

一、招聘单位基本情况

(一)招聘单位名称

1.天津市地质矿产测试中心

2.天津市地质调查研究院

3.天津市地质环境监测总站

4.天津地热勘查开发设计院

5.天津市第二地质勘探大队

(二)招聘单位性质

财政补助事业单位。

二、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

符合岗位要求及报考条件的应届毕业生及社会人员。

应届毕业生是指2024届高校毕业生(2022、2023年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生)。

按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》(津人社办发〔2021〕83号)文件要求,技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待。

(二)报考条件

1.报考人员应当具备以下条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)拥护中华人民共和国宪法，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(3)具有岗位所需要的专业，报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准;对于报考人员在校期间取得国家教育部门承认且能在相关认证网站核验的双学位证书或辅修专业证书(证书上必须注明专业)的，可依据双学位证书或辅修专业证书注明的专业报考;港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准;专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布,2008年更新)》《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》等;

(4)具有岗位所需要的资格条件;

(5)适应岗位要求的身体条件;

(6)符合回避的有关规定;

(7)具备招聘岗位所规定的其他条件。

2.凡有下列情形之一者，不得报考：

(1)受过刑事处罚和曾被开除公职的;

(2)被开除中国共产党党籍或受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分且在处分期内的;

(3)正在接受立案审查调查或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;

(4)在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为,在禁考期限的;

(5)列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;

(6)全日制在读的非应届毕业生;

(7)现役军人;

(8)有法律法规规定不能聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘人数

本次拟招聘事业编制工作人员共计29名。

四、招聘信息

招聘单位、岗位名称、招聘条件等信息，详见《天津市地质矿产勘查开发局所属事业单位2024年第二次公开招聘工作人员(含高层次人才)计划表》(附件1)。

五、招聘信息发布

报考人员自2024年4月30日开始，可通过天津市地质矿产勘查开发局网站和各招聘单位网站查询招聘公告，具体网址为：

天津市地质矿产勘查开发局：http://www.tjdkj.org.cn

天津市地质矿产测试中心：http://www.tjdkcs.com

天津市地质调查研究院：https://www.tjigs.com

天津市地质环境监测总站：https://www.tjigs.com

天津地热勘查开发设计院：http://www.tjdry.cn

天津市第二地质勘探大队：http://www.tjdky.com

六、报名及资格审查

(一)报名

1.报名时间

2024年5月6日至2024年5月16日 16:00,以电子邮箱记载时间为准。

2.报名方式

采取网上报名方式。应聘人员从发布招聘信息网站下载《天津市地质矿产勘查开发局所属事业单位2024年第二次公开招聘工作人员(含高层次人才)报名表》(附件2)，按岗位要求准备相应材料并在规定的时间内以电子邮件方式报名。

3.报名材料

应聘人员应提交以下材料：《天津市地质矿产勘查开发局所属事业单位2024年第二次公开招聘工作人员(含高层次人才)报名表》打印签字版扫描件及word文档、本人户口本、身份证、学历学位证书和学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、就业协议书或就业推荐表(应届毕业生提供)、招聘岗位要求的其他材料原件扫描件(如职称、业绩、奖项)，以及近期1寸免冠彩色电子照片一并发送到指定电子邮箱，上述报名材料需粘贴至报名表同一word文档内。邮件主题及word文档名称必须按“姓名+性别+年龄+所学专业+报考岗位名称+岗位代码”格式及顺序填写，因填写内容不规范、不准确造成的相关后果，由报考人员承担。按照《市委组织部市人社局关于做好2024年事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(津人社办发〔2023〕61号)继续实施应届毕业生学历证、学位证“容缺后补”机制，将核查上述证件时间推迟到报到环节。届时，不能提供相关证件，取消其应聘资格。

4.联系方式及报名邮箱：(工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)

(1)天津市地质矿产测试中心

地址：天津市南开区红旗南路261号

网址：http://www.tjdkcs.com

咨询电话：022-23691159

报名邮箱：dkjcszx04@tj.gov.cn

(2)天津市地质调查研究院

地址：天津市南开区迎水道20号

网址：https://www.tjigs.com/

咨询电话：022-23682013

报名邮箱：dkjddy05@tj.gov.cn

(3)天津市地质环境监测总站

地址：天津市南开区迎水道20号

网址：https://www.tjigs.com/

咨询电话：022-23682013

报名邮箱：dkjddy05@tj.gov.cn

(4)天津地热勘查开发设计院

地址：天津市河东区卫国道189号

网址：http://www.tjdry.cn/

咨询电话：022-24586584

报名邮箱：dkjdry03@tj.gov.cn

(5)天津市第二地质勘探大队

地址：天津市南开区红旗南路261号

网址：http://www.tjdky.com

咨询电话：022-23698401

报名邮箱：tjdkrs@tj.gov.cn

5.报考要求：

(1)报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格;

(2)对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照规定予以处理，后果由报考人员自行承担;

(3)报考年龄计算的截止日期以报名起始日零时为基准：年龄在35周岁及以下指1988年5月6日以后出生;年龄在30周岁及以下指1993年5月6日以后出生;

(4)报考人员可在报名提交48小时内查询资格审查结果，对未通过资格审查的人员，由招聘单位告知明确原因;

(5)报考申请未审查或已通过资格审查的，不可改报其他岗位;

(6)除面向高层次人才岗位(岗位代码ed07)外，其他岗位的实际报名人数(通过资格审查人数)不足3人，取消该岗位的招聘计划，并由招聘单位通知报考人员在规定时间内改报其他岗位。改报时间为：2024年5月21日9:00至16:00。

(7)报考人员涉及到《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等有关回避要求的，应在报名时主动告知工作人员，按照相关规定执行。

七、考试安排

(一)笔试

面向一般工作人员岗位招聘，通过资格审查的人员须参加统一组织的笔试，采取闭卷的方式进行，满分为100分，笔试成绩保留1位小数，主要测试岗位所需的理论知识及专业能力水平。

报考人员参加笔试时，须携带准考证和有效期内的二代居民身份证(与报名时一致)，缺少任一证件者不得参加笔试。

笔试具体时间、地点以及笔试成绩在天津市地质矿产勘查开发局网站和各招聘单位网站另行公布，由考生自行查阅，不再另行通知。

(二)资格复审

面向一般工作人员岗位的报考人员笔试结束后，按笔试成绩由高到低顺序，根据各岗位招聘人数与参加面试人选1:3的比例确定各岗位面试人选。达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。笔试成绩并列的，一同确定为进入面试的人员。因资格复审不合格或放弃面试资格等原因，出现招聘岗位空缺时，按笔试成绩由高到低顺序依次递补。

面向高层次人才岗位(岗位代码ed07)的报考人员直接考核。

进入面试(考核)的人员须携带资格复审所需材料到指定地点进行现场资格复审。

资格复审不合格的，取消其面试(考核)资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试(考核)资格。

资格复审具体时间、地点在天津市地质矿产勘查开发局网站和各招聘单位网站公布并以电子邮件方式通知。资格复审所需材料如下(具体以通知为准)：

资格复审材料：

1.报名表(正反面打印，粘贴照片并签字);

2.身份证原件及正反面复印件;

3.学历、学位证书原件及复印件和学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告;

4.就业协议书或就业推荐表(应届毕业生提供)原件及复印件;

5.岗位招聘条件所明确的职称证书(含评审表)、获奖证书等其它证件原件及复印件;

6.招聘条件中要求有工作经验的，须提供相关工作经历证明或社会保险缴费记录;

7.诚信承诺书、回避承诺书(资格复审时现场填写);

8.资格审查需要的其他相关证明材料。

(三)面试(考核)

根据招聘岗位实际，采取结构化面谈形式，主要考核测评应聘人员专业能力和综合素质，满分为100分，及格线为60分，面试(考核)成绩保留1位小数，低于60分的应聘人员取消聘用资格。

参加面试(考核)时，必须同时携带准考证和身份证原件，缺少任一证件的报考人员不得参加面试(考核)，如逾期未到的视为自动放弃。面试(考核)结束后当场确认成绩。

面试(考核)时间、地点在天津市地质矿产勘查开发局网站和各招聘单位网站公布。

(四)总成绩

面向一般工作人员岗位按照笔试、面试成绩各占50%的权重合成总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，总成绩保留2位小数(四舍五入);面向高层次人才岗位(岗位代码ed07)考核成绩即为总成绩。

总成绩于面试(考核)工作结束后5个工作日内在天津市地质矿产勘查开发局网站和各招聘单位网站公布。

面试(考核)成绩60分及以上的考生按总成绩，由高到低顺序，根据各岗位实际招聘人数等额确定体检人员。若考生总成绩并列，出现进入体检人数超出岗位招聘人数的情况，面向一般工作人员岗位按面试成绩高者优先的原则确定体检人员，如面试成绩相同采取加试的方式;面向高层次人才岗位如考核成绩相同采取加试的方式确定参加体检人员。

八、体检及考察

(一)体检

体检在指定的县级以上综合性医院医疗机构进行。体检的项目、标准，在天津市事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员不得进入下一招聘环节。

报考人员对体检结果有质疑的，可以在接到结果3日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由报考人员自理。

(二)考察

对应聘者进行考察，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向。根据拟聘岗位的要求，采取查阅档案、个别谈话、发函等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况，并对报考人员资格条件进行复查。

考察结束后，对应聘者各方面的意见进行综合分析，准确把握被考察对象的情况，确保考察结果全面、真实、准确，出具书面考察意见。对不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

九、公示与备案

体检、考察结束后，根据考生的考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘人员名单，对拟聘人员在天津市地质矿产勘查开发局网站和各招聘单位网站公布，公示期为7个工作日。

公示期满，无反映问题或反映问题不影响聘用的，按规定报主管部门审核后办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

十、递补

面试(考核)结束后的各环节工作中，因对本人作出的结果影响聘用或因个人原因出现拟聘岗位空缺的，在同一岗位的人员中按面试(考核)成绩从高分到低分依次递补，并严格履行后续相关程序。

对办理聘用手续后出现解聘情形的，不再实施递补。

十一、纪律与监督

本次招聘工作，严格执行事业单位公开招聘有关文件规定，由天津地质矿产勘查开发局纪委办公室(局公开招聘纪律监督工作小组)进行全程监督，凡从事招聘工作的人员与报考人员存在需要回避关系的，均按照规定实行回避。

在招聘工作过程中存在《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)所列违纪违规行为的，视具体情形给予严肃处理。

监督电话:022-23678453。

十二、其他事项

(一)本次事业单位公开招聘考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

(二)原则上报考人员须在获得聘用资格后在公示期结束两个月内完成聘用合同或三方就业协议签订等手续，逾期取消聘用资格。

(三)报考人员一经聘用，按照事业单位相关规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，取消聘用。

(四)如遇突发状况需对本次公开招聘工作安排进行调整的，将通过招聘公告发布网站公布调整信息，请广大报考人员及时关注。

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1.天津市地质矿产勘查开发局所属事业单位2024年第二次公开招聘工作人员(含高层次人才)计划表

2.天津市地质矿产勘查开发局所属事业单位2024年第二次公开招聘工作人员(含高层次人才)报名表

原标题：天津市地质矿产勘查开发局所属事业单位2024年第二次公开招聘工作人员 （含高层次人才）实施方案

文章来源：http://www.tjdkj.org.cn/html/xxgk/detail_2024_04/30/4032.shtml

根据《关于印发<天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)>的通知》(津人社局发〔2011〕10号)、《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等规定，为满足人才队伍建设需求，天津市地质矿产勘查开发局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员(含高层次人才)共29名，具体方案公告如下。

一、招聘单位基本情况

(一)招聘单位名称

1.天津市地质矿产测试中心

2.天津市地质调查研究院

3.天津市地质环境监测总站

4.天津地热勘查开发设计院

5.天津市第二地质勘探大队

(二)招聘单位性质

财政补助事业单位。

二、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

符合岗位要求及报考条件的应届毕业生及社会人员。

应届毕业生是指2024届高校毕业生(2022、2023年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生)。

按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》(津人社办发〔2021〕83号)文件要求,技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待。

(二)报考条件

1.报考人员应当具备以下条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)拥护中华人民共和国宪法，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(3)具有岗位所需要的专业，报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准;对于报考人员在校期间取得国家教育部门承认且能在相关认证网站核验的双学位证书或辅修专业证书(证书上必须注明专业)的，可依据双学位证书或辅修专业证书注明的专业报考;港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准;专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布,2008年更新)》《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》等;

(4)具有岗位所需要的资格条件;

(5)适应岗位要求的身体条件;

(6)符合回避的有关规定;

(7)具备招聘岗位所规定的其他条件。

2.凡有下列情形之一者，不得报考：

(1)受过刑事处罚和曾被开除公职的;

(2)被开除中国共产党党籍或受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分且在处分期内的;

(3)正在接受立案审查调查或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;

(4)在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为,在禁考期限的;

(5)列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;

(6)全日制在读的非应届毕业生;

(7)现役军人;

(8)有法律法规规定不能聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘人数

本次拟招聘事业编制工作人员共计29名。

四、招聘信息

招聘单位、岗位名称、招聘条件等信息，详见《天津市地质矿产勘查开发局所属事业单位2024年第二次公开招聘工作人员(含高层次人才)计划表》(附件1)。

五、招聘信息发布

报考人员自2024年4月30日开始，可通过天津市地质矿产勘查开发局网站和各招聘单位网站查询招聘公告，具体网址为：

天津市地质矿产勘查开发局：http://www.tjdkj.org.cn

天津市地质矿产测试中心：http://www.tjdkcs.com

天津市地质调查研究院：https://www.tjigs.com

天津市地质环境监测总站：https://www.tjigs.com

天津地热勘查开发设计院：http://www.tjdry.cn

天津市第二地质勘探大队：http://www.tjdky.com

六、报名及资格审查

(一)报名

1.报名时间

2024年5月6日至2024年5月16日 16:00,以电子邮箱记载时间为准。

2.报名方式

采取网上报名方式。应聘人员从发布招聘信息网站下载《天津市地质矿产勘查开发局所属事业单位2024年第二次公开招聘工作人员(含高层次人才)报名表》(附件2)，按岗位要求准备相应材料并在规定的时间内以电子邮件方式报名。

3.报名材料

应聘人员应提交以下材料：《天津市地质矿产勘查开发局所属事业单位2024年第二次公开招聘工作人员(含高层次人才)报名表》打印签字版扫描件及word文档、本人户口本、身份证、学历学位证书和学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、就业协议书或就业推荐表(应届毕业生提供)、招聘岗位要求的其他材料原件扫描件(如职称、业绩、奖项)，以及近期1寸免冠彩色电子照片一并发送到指定电子邮箱，上述报名材料需粘贴至报名表同一word文档内。邮件主题及word文档名称必须按“姓名+性别+年龄+所学专业+报考岗位名称+岗位代码”格式及顺序填写，因填写内容不规范、不准确造成的相关后果，由报考人员承担。按照《市委组织部市人社局关于做好2024年事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(津人社办发〔2023〕61号)继续实施应届毕业生学历证、学位证“容缺后补”机制，将核查上述证件时间推迟到报到环节。届时，不能提供相关证件，取消其应聘资格。

4.联系方式及报名邮箱：(工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)

(1)天津市地质矿产测试中心

地址：天津市南开区红旗南路261号

网址：http://www.tjdkcs.com

咨询电话：022-23691159

报名邮箱：dkjcszx04@tj.gov.cn

(2)天津市地质调查研究院

地址：天津市南开区迎水道20号

网址：https://www.tjigs.com/

咨询电话：022-23682013

报名邮箱：dkjddy05@tj.gov.cn

(3)天津市地质环境监测总站

地址：天津市南开区迎水道20号

网址：https://www.tjigs.com/

咨询电话：022-23682013

报名邮箱：dkjddy05@tj.gov.cn

(4)天津地热勘查开发设计院

地址：天津市河东区卫国道189号

网址：http://www.tjdry.cn/

咨询电话：022-24586584

报名邮箱：dkjdry03@tj.gov.cn

(5)天津市第二地质勘探大队

地址：天津市南开区红旗南路261号

网址：http://www.tjdky.com

咨询电话：022-23698401

报名邮箱：tjdkrs@tj.gov.cn

5.报考要求：

(1)报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格;

(2)对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照规定予以处理，后果由报考人员自行承担;

(3)报考年龄计算的截止日期以报名起始日零时为基准：年龄在35周岁及以下指1988年5月6日以后出生;年龄在30周岁及以下指1993年5月6日以后出生;

(4)报考人员可在报名提交48小时内查询资格审查结果，对未通过资格审查的人员，由招聘单位告知明确原因;

(5)报考申请未审查或已通过资格审查的，不可改报其他岗位;

(6)除面向高层次人才岗位(岗位代码ed07)外，其他岗位的实际报名人数(通过资格审查人数)不足3人，取消该岗位的招聘计划，并由招聘单位通知报考人员在规定时间内改报其他岗位。改报时间为：2024年5月21日9:00至16:00。

(7)报考人员涉及到《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等有关回避要求的，应在报名时主动告知工作人员，按照相关规定执行。

七、考试安排

(一)笔试

面向一般工作人员岗位招聘，通过资格审查的人员须参加统一组织的笔试，采取闭卷的方式进行，满分为100分，笔试成绩保留1位小数，主要测试岗位所需的理论知识及专业能力水平。

报考人员参加笔试时，须携带准考证和有效期内的二代居民身份证(与报名时一致)，缺少任一证件者不得参加笔试。

笔试具体时间、地点以及笔试成绩在天津市地质矿产勘查开发局网站和各招聘单位网站另行公布，由考生自行查阅，不再另行通知。

(二)资格复审

面向一般工作人员岗位的报考人员笔试结束后，按笔试成绩由高到低顺序，根据各岗位招聘人数与参加面试人选1:3的比例确定各岗位面试人选。达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。笔试成绩并列的，一同确定为进入面试的人员。因资格复审不合格或放弃面试资格等原因，出现招聘岗位空缺时，按笔试成绩由高到低顺序依次递补。

面向高层次人才岗位(岗位代码ed07)的报考人员直接考核。

进入面试(考核)的人员须携带资格复审所需材料到指定地点进行现场资格复审。

资格复审不合格的，取消其面试(考核)资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试(考核)资格。

资格复审具体时间、地点在天津市地质矿产勘查开发局网站和各招聘单位网站公布并以电子邮件方式通知。资格复审所需材料如下(具体以通知为准)：

资格复审材料：

1.报名表(正反面打印，粘贴照片并签字);

2.身份证原件及正反面复印件;

3.学历、学位证书原件及复印件和学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告;

4.就业协议书或就业推荐表(应届毕业生提供)原件及复印件;

5.岗位招聘条件所明确的职称证书(含评审表)、获奖证书等其它证件原件及复印件;

6.招聘条件中要求有工作经验的，须提供相关工作经历证明或社会保险缴费记录;

7.诚信承诺书、回避承诺书(资格复审时现场填写);

8.资格审查需要的其他相关证明材料。

(三)面试(考核)

根据招聘岗位实际，采取结构化面谈形式，主要考核测评应聘人员专业能力和综合素质，满分为100分，及格线为60分，面试(考核)成绩保留1位小数，低于60分的应聘人员取消聘用资格。

参加面试(考核)时，必须同时携带准考证和身份证原件，缺少任一证件的报考人员不得参加面试(考核)，如逾期未到的视为自动放弃。面试(考核)结束后当场确认成绩。

面试(考核)时间、地点在天津市地质矿产勘查开发局网站和各招聘单位网站公布。

(四)总成绩

面向一般工作人员岗位按照笔试、面试成绩各占50%的权重合成总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，总成绩保留2位小数(四舍五入);面向高层次人才岗位(岗位代码ed07)考核成绩即为总成绩。

总成绩于面试(考核)工作结束后5个工作日内在天津市地质矿产勘查开发局网站和各招聘单位网站公布。

面试(考核)成绩60分及以上的考生按总成绩，由高到低顺序，根据各岗位实际招聘人数等额确定体检人员。若考生总成绩并列，出现进入体检人数超出岗位招聘人数的情况，面向一般工作人员岗位按面试成绩高者优先的原则确定体检人员，如面试成绩相同采取加试的方式;面向高层次人才岗位如考核成绩相同采取加试的方式确定参加体检人员。

八、体检及考察

(一)体检

体检在指定的县级以上综合性医院医疗机构进行。体检的项目、标准，在天津市事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员不得进入下一招聘环节。

报考人员对体检结果有质疑的，可以在接到结果3日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由报考人员自理。

(二)考察

对应聘者进行考察，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向。根据拟聘岗位的要求，采取查阅档案、个别谈话、发函等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况，并对报考人员资格条件进行复查。

考察结束后，对应聘者各方面的意见进行综合分析，准确把握被考察对象的情况，确保考察结果全面、真实、准确，出具书面考察意见。对不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

九、公示与备案

体检、考察结束后，根据考生的考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘人员名单，对拟聘人员在天津市地质矿产勘查开发局网站和各招聘单位网站公布，公示期为7个工作日。

公示期满，无反映问题或反映问题不影响聘用的，按规定报主管部门审核后办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

十、递补

面试(考核)结束后的各环节工作中，因对本人作出的结果影响聘用或因个人原因出现拟聘岗位空缺的，在同一岗位的人员中按面试(考核)成绩从高分到低分依次递补，并严格履行后续相关程序。

对办理聘用手续后出现解聘情形的，不再实施递补。

十一、纪律与监督

本次招聘工作，严格执行事业单位公开招聘有关文件规定，由天津地质矿产勘查开发局纪委办公室(局公开招聘纪律监督工作小组)进行全程监督，凡从事招聘工作的人员与报考人员存在需要回避关系的，均按照规定实行回避。

在招聘工作过程中存在《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)所列违纪违规行为的，视具体情形给予严肃处理。

监督电话:022-23678453。

十二、其他事项

(一)本次事业单位公开招聘考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

(二)原则上报考人员须在获得聘用资格后在公示期结束两个月内完成聘用合同或三方就业协议签订等手续，逾期取消聘用资格。

(三)报考人员一经聘用，按照事业单位相关规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，取消聘用。

(四)如遇突发状况需对本次公开招聘工作安排进行调整的，将通过招聘公告发布网站公布调整信息，请广大报考人员及时关注。

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1.天津市地质矿产勘查开发局所属事业单位2024年第二次公开招聘工作人员(含高层次人才)计划表

2.天津市地质矿产勘查开发局所属事业单位2024年第二次公开招聘工作人员(含高层次人才)报名表

原标题：天津市地质矿产勘查开发局所属事业单位2024年第二次公开招聘工作人员 （含高层次人才）实施方案

文章来源：http://www.tjdkj.org.cn/html/xxgk/detail_2024_04/30/4032.shtml

根据《关于印发<天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)>的通知》(津人社局发〔2011〕10号)、《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等规定，为满足人才队伍建设需求，天津市地质矿产勘查开发局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员(含高层次人才)共29名，具体方案公告如下。

一、招聘单位基本情况

(一)招聘单位名称

1.天津市地质矿产测试中心

2.天津市地质调查研究院

3.天津市地质环境监测总站

4.天津地热勘查开发设计院

5.天津市第二地质勘探大队

(二)招聘单位性质

财政补助事业单位。

二、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

符合岗位要求及报考条件的应届毕业生及社会人员。

应届毕业生是指2024届高校毕业生(2022、2023年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生)。

按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》(津人社办发〔2021〕83号)文件要求,技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待。

(二)报考条件

1.报考人员应当具备以下条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)拥护中华人民共和国宪法，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(3)具有岗位所需要的专业，报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准;对于报考人员在校期间取得国家教育部门承认且能在相关认证网站核验的双学位证书或辅修专业证书(证书上必须注明专业)的，可依据双学位证书或辅修专业证书注明的专业报考;港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准;专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布,2008年更新)》《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》等;

(4)具有岗位所需要的资格条件;

(5)适应岗位要求的身体条件;

(6)符合回避的有关规定;

(7)具备招聘岗位所规定的其他条件。

2.凡有下列情形之一者，不得报考：

(1)受过刑事处罚和曾被开除公职的;

(2)被开除中国共产党党籍或受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分且在处分期内的;

(3)正在接受立案审查调查或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;

(4)在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为,在禁考期限的;

(5)列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;

(6)全日制在读的非应届毕业生;

(7)现役军人;

(8)有法律法规规定不能聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘人数

本次拟招聘事业编制工作人员共计29名。

四、招聘信息

招聘单位、岗位名称、招聘条件等信息，详见《天津市地质矿产勘查开发局所属事业单位2024年第二次公开招聘工作人员(含高层次人才)计划表》(附件1)。

五、招聘信息发布

报考人员自2024年4月30日开始，可通过天津市地质矿产勘查开发局网站和各招聘单位网站查询招聘公告，具体网址为：

天津市地质矿产勘查开发局：http://www.tjdkj.org.cn

天津市地质矿产测试中心：http://www.tjdkcs.com

天津市地质调查研究院：https://www.tjigs.com

天津市地质环境监测总站：https://www.tjigs.com

天津地热勘查开发设计院：http://www.tjdry.cn

天津市第二地质勘探大队：http://www.tjdky.com

六、报名及资格审查

(一)报名

1.报名时间

2024年5月6日至2024年5月16日 16:00,以电子邮箱记载时间为准。

2.报名方式

采取网上报名方式。应聘人员从发布招聘信息网站下载《天津市地质矿产勘查开发局所属事业单位2024年第二次公开招聘工作人员(含高层次人才)报名表》(附件2)，按岗位要求准备相应材料并在规定的时间内以电子邮件方式报名。

3.报名材料

应聘人员应提交以下材料：《天津市地质矿产勘查开发局所属事业单位2024年第二次公开招聘工作人员(含高层次人才)报名表》打印签字版扫描件及word文档、本人户口本、身份证、学历学位证书和学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、就业协议书或就业推荐表(应届毕业生提供)、招聘岗位要求的其他材料原件扫描件(如职称、业绩、奖项)，以及近期1寸免冠彩色电子照片一并发送到指定电子邮箱，上述报名材料需粘贴至报名表同一word文档内。邮件主题及word文档名称必须按“姓名+性别+年龄+所学专业+报考岗位名称+岗位代码”格式及顺序填写，因填写内容不规范、不准确造成的相关后果，由报考人员承担。按照《市委组织部市人社局关于做好2024年事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(津人社办发〔2023〕61号)继续实施应届毕业生学历证、学位证“容缺后补”机制，将核查上述证件时间推迟到报到环节。届时，不能提供相关证件，取消其应聘资格。

4.联系方式及报名邮箱：(工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)

(1)天津市地质矿产测试中心

地址：天津市南开区红旗南路261号

网址：http://www.tjdkcs.com

咨询电话：022-23691159

报名邮箱：dkjcszx04@tj.gov.cn

(2)天津市地质调查研究院

地址：天津市南开区迎水道20号

网址：https://www.tjigs.com/

咨询电话：022-23682013

报名邮箱：dkjddy05@tj.gov.cn

(3)天津市地质环境监测总站

地址：天津市南开区迎水道20号

网址：https://www.tjigs.com/

咨询电话：022-23682013

报名邮箱：dkjddy05@tj.gov.cn

(4)天津地热勘查开发设计院

地址：天津市河东区卫国道189号

网址：http://www.tjdry.cn/

咨询电话：022-24586584

报名邮箱：dkjdry03@tj.gov.cn

(5)天津市第二地质勘探大队

地址：天津市南开区红旗南路261号

网址：http://www.tjdky.com

咨询电话：022-23698401

报名邮箱：tjdkrs@tj.gov.cn

5.报考要求：

(1)报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格;

(2)对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照规定予以处理，后果由报考人员自行承担;

(3)报考年龄计算的截止日期以报名起始日零时为基准：年龄在35周岁及以下指1988年5月6日以后出生;年龄在30周岁及以下指1993年5月6日以后出生;

(4)报考人员可在报名提交48小时内查询资格审查结果，对未通过资格审查的人员，由招聘单位告知明确原因;

(5)报考申请未审查或已通过资格审查的，不可改报其他岗位;

(6)除面向高层次人才岗位(岗位代码ed07)外，其他岗位的实际报名人数(通过资格审查人数)不足3人，取消该岗位的招聘计划，并由招聘单位通知报考人员在规定时间内改报其他岗位。改报时间为：2024年5月21日9:00至16:00。

(7)报考人员涉及到《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等有关回避要求的，应在报名时主动告知工作人员，按照相关规定执行。

七、考试安排

(一)笔试

面向一般工作人员岗位招聘，通过资格审查的人员须参加统一组织的笔试，采取闭卷的方式进行，满分为100分，笔试成绩保留1位小数，主要测试岗位所需的理论知识及专业能力水平。

报考人员参加笔试时，须携带准考证和有效期内的二代居民身份证(与报名时一致)，缺少任一证件者不得参加笔试。

笔试具体时间、地点以及笔试成绩在天津市地质矿产勘查开发局网站和各招聘单位网站另行公布，由考生自行查阅，不再另行通知。

(二)资格复审

面向一般工作人员岗位的报考人员笔试结束后，按笔试成绩由高到低顺序，根据各岗位招聘人数与参加面试人选1:3的比例确定各岗位面试人选。达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。笔试成绩并列的，一同确定为进入面试的人员。因资格复审不合格或放弃面试资格等原因，出现招聘岗位空缺时，按笔试成绩由高到低顺序依次递补。

面向高层次人才岗位(岗位代码ed07)的报考人员直接考核。

进入面试(考核)的人员须携带资格复审所需材料到指定地点进行现场资格复审。

资格复审不合格的，取消其面试(考核)资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试(考核)资格。

资格复审具体时间、地点在天津市地质矿产勘查开发局网站和各招聘单位网站公布并以电子邮件方式通知。资格复审所需材料如下(具体以通知为准)：

资格复审材料：

1.报名表(正反面打印，粘贴照片并签字);

2.身份证原件及正反面复印件;

3.学历、学位证书原件及复印件和学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告;

4.就业协议书或就业推荐表(应届毕业生提供)原件及复印件;

5.岗位招聘条件所明确的职称证书(含评审表)、获奖证书等其它证件原件及复印件;

6.招聘条件中要求有工作经验的，须提供相关工作经历证明或社会保险缴费记录;

7.诚信承诺书、回避承诺书(资格复审时现场填写);

8.资格审查需要的其他相关证明材料。

(三)面试(考核)

根据招聘岗位实际，采取结构化面谈形式，主要考核测评应聘人员专业能力和综合素质，满分为100分，及格线为60分，面试(考核)成绩保留1位小数，低于60分的应聘人员取消聘用资格。

参加面试(考核)时，必须同时携带准考证和身份证原件，缺少任一证件的报考人员不得参加面试(考核)，如逾期未到的视为自动放弃。面试(考核)结束后当场确认成绩。

面试(考核)时间、地点在天津市地质矿产勘查开发局网站和各招聘单位网站公布。

(四)总成绩

面向一般工作人员岗位按照笔试、面试成绩各占50%的权重合成总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，总成绩保留2位小数(四舍五入);面向高层次人才岗位(岗位代码ed07)考核成绩即为总成绩。

总成绩于面试(考核)工作结束后5个工作日内在天津市地质矿产勘查开发局网站和各招聘单位网站公布。

面试(考核)成绩60分及以上的考生按总成绩，由高到低顺序，根据各岗位实际招聘人数等额确定体检人员。若考生总成绩并列，出现进入体检人数超出岗位招聘人数的情况，面向一般工作人员岗位按面试成绩高者优先的原则确定体检人员，如面试成绩相同采取加试的方式;面向高层次人才岗位如考核成绩相同采取加试的方式确定参加体检人员。

八、体检及考察

(一)体检

体检在指定的县级以上综合性医院医疗机构进行。体检的项目、标准，在天津市事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员不得进入下一招聘环节。

报考人员对体检结果有质疑的，可以在接到结果3日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由报考人员自理。

(二)考察

对应聘者进行考察，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向。根据拟聘岗位的要求，采取查阅档案、个别谈话、发函等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况，并对报考人员资格条件进行复查。

考察结束后，对应聘者各方面的意见进行综合分析，准确把握被考察对象的情况，确保考察结果全面、真实、准确，出具书面考察意见。对不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

九、公示与备案

体检、考察结束后，根据考生的考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘人员名单，对拟聘人员在天津市地质矿产勘查开发局网站和各招聘单位网站公布，公示期为7个工作日。

公示期满，无反映问题或反映问题不影响聘用的，按规定报主管部门审核后办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

十、递补

面试(考核)结束后的各环节工作中，因对本人作出的结果影响聘用或因个人原因出现拟聘岗位空缺的，在同一岗位的人员中按面试(考核)成绩从高分到低分依次递补，并严格履行后续相关程序。

对办理聘用手续后出现解聘情形的，不再实施递补。

十一、纪律与监督

本次招聘工作，严格执行事业单位公开招聘有关文件规定，由天津地质矿产勘查开发局纪委办公室(局公开招聘纪律监督工作小组)进行全程监督，凡从事招聘工作的人员与报考人员存在需要回避关系的，均按照规定实行回避。

在招聘工作过程中存在《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)所列违纪违规行为的，视具体情形给予严肃处理。

监督电话:022-23678453。

十二、其他事项

(一)本次事业单位公开招聘考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

(二)原则上报考人员须在获得聘用资格后在公示期结束两个月内完成聘用合同或三方就业协议签订等手续，逾期取消聘用资格。

(三)报考人员一经聘用，按照事业单位相关规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，取消聘用。

(四)如遇突发状况需对本次公开招聘工作安排进行调整的，将通过招聘公告发布网站公布调整信息，请广大报考人员及时关注。

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2.天津市地质矿产勘查开发局所属事业单位2024年第二次公开招聘工作人员(含高层次人才)报名表

原标题：天津市地质矿产勘查开发局所属事业单位2024年第二次公开招聘工作人员 （含高层次人才）实施方案

文章来源：http://www.tjdkj.org.cn/html/xxgk/detail_2024_04/30/4032.shtml