2024四川省南充市引进高层次人才公告

为大力实施人才强市战略，加快推进成渝地区先进制造业集聚区、西部绿色发展样板区、巴蜀特色文化旅游发展示范区、四川东向北向开放引领区、全国有影响力的高品质生活宜居区“五区建设”，加速聚集高层次人才(团队)，为加快建成省域经济副中心、奋力谱写现代化南充建设新篇章提供坚强有力的人才支撑和智力保障。现就四川省南充市2024年度引进高层次人才公告如下。

一、引进重点领域

南充市传统产业转型升级、战略性新兴产业发展以及社会民生事业和各类高端科研平台的急需紧缺人才，所有引才需求岗位可登录南充市人事考试中心网站(网址http://www.ncpta.cn/)“人才引进”栏或扫人才南充微信公众号二维码(附后)查询。

二、引进资格条件

引进高层次人才专业、职称职务、学历学位、年龄等资格条件见具体岗位需求。海外留学回国人才必须具有国家教育部认可的相应学历学位。市内机关事业单位在编人员不在此次引才范围内。

三、引进支持政策

1. 生活资助。对引进创新创业个人，最高给予500万元生活资助。

2. 岗位激励。对企业引进的高层次人才，5年管理期内每年最高给予5万元岗位激励资金。

3. 团队支持。对引进的创新创业团队，最高给予100万元资金资助。

4. 培养资助。在南充工作期间取得相应人才资格条件的，最高给予500万元综合资助。

5. 住房保障。对引进人才提供人才公寓或发放租赁补贴、购房补贴;引进后全职工作满3年、为南充发展作出突出贡献的优秀人才，最高给予50万元购房补贴。

6. 专属服务。为引进高层次人才提供金融、科研、安居、教育、医疗等9大类44项专属服务。

7. 对促进南充经济社会突破性发展的人才(团队)，集中资源、集中资金，采取“一事一议”等方式重点扶持、专项资助。

四、报名时间

自公告发布之日起。具体报名截止时间，以用人单位考核招聘公告为准，注意关注南充市人事考试中心官网“人才引进”栏。

五、引进申报流程

凡有意来南充发展的各类人才可填写《南充市2024年度引进高层次人才报名表》(见附件)，通过电子邮件、来信来函和现场等方式报名(邮箱及地址见用人单位需求信息表)。报名成功后由用人单位及其主管部门对报名人选的资格条件进行审查核实，待符合开考条件后，按规定程序组织开展考核招聘工作。

请报名考生随时关注考试相关信息。如未达到开考条件或没有招聘满额的，将持续在南充市人事考试中心官网“人才引进”栏发布，并按规定程序及时组织公开考核招聘工作。

引进人才工作满一年，符合条件的按规定程序评审后，及时兑现生活资助等相关政策待遇。

编制内刚性引进人才在南充最低服务年限为5周年。

六、相关事宜咨询

南充市委人才办：0817-2103822 南充市人社局：0817-2809232

顺庆区委人才办：0817-2729826 高坪区委人才办：0817-3333391

嘉陵区委人才办：0817-3617268 阆中市委人才办：0817-6300967

南部县委人才办：0817-5521686 西充县委人才办：0817-4225377

仪陇县委人才办：0817-7580099 营山县委人才办：0817-8297056

蓬安县委人才办：0817-8888372

热忱欢迎高层次人才(团队)来南创新创业!

中共南充市委组织部

中共南充市委人才工作领导小组办公室

南充市人力资源和社会保障局

2024年5月8日

原标题：四川省南充市2024年度引进高层次人才公告 2024-05-09

文章来源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/9323.html

2024年5月21日，我厅在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和四川省交通运输厅官网发布了《四川省交通运输厅所属事业单位2024年公开选调工作人员公告》(以下简称“公告”)，现对公告中部分表述调整如下：

“实际参加面试人数与对应岗位选调人数之比未达到2：1的，对应岗位面试成绩最低分数线为80分，低于此分数的不能进入下一环节”调整为“如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与选调人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。如选调岗位实际参加面试人员未形成竞争(即实际参加面试人数少于或等于该岗位拟选调人数)，对应岗位面试成绩最低分数线为80分，低于此分数的不能进入下一环节”。

其他事项不变。

四川省交通运输厅

2024年5月28日 

原标题：四川省交通运输厅关于所属事业单位2024年公开选调工作人员的补充公告

文章来源：http://jtt.sc.gov.cn/jtt/c101530/2024/5/28/d302304eca55429482e73398dd3063d0.shtml

因工作需要，德阳市市本级和区(市、县)部分事业单位计划面向川渝两地范围内公开选调工作人员54名。现将有关事项公告如下。

一、选调岗位

本次选调涉及市本级和区(市、县)合计40家事业单位46个岗位，具体岗位和选调条件详见《德阳市事业单位2024年公开选调工作人员岗位和条件要求一览表》(附件2)。

二、选调范围

川渝两地各级党政群机关公务员、参照公务员法管理人员;川渝两地各级各类型事业单位在编在岗人员;中央在川渝两地单位(包括垂直管理单位、派出单位等)在编在岗机关事业单位人员。

三、选调条件

(一)报名人员应同时具备以下条件

1.政治立场坚定，政治素质过硬，道德品行良好。

2.年龄、学历要求详见《德阳市事业单位2024年公开选调工作人员岗位和条件要求一览表》(附件2)，其中德阳市外(不含6区<市、县>)人员报名参加德阳市本级岗位选调的，需具有研究生学历并取得相应硕士以上学位。

3.具有2年以上机关事业单位编内工作经历，在现单位工作满1年，近两年年度考核均为称职(合格)及以上等次(试用期当年年度考核不定等次除外)，符合平行流动和顺向流动原则，符合《四川省事业单位工作人员流(调)动试行办法》、《德阳市事业单位工作人员流(调)动实施细则》等有关规定。

4.具有较强的政策理论水平、专业素养和业务能力。

5.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.符合法律、法规规定和岗位要求的其他资格条件。

年龄、工作经历时间计算截至2024年5月31日。

(二)具有下列情形之一的，不得报考

1.通过公开招聘试用期未满的，以及不约定试用期或试用期满但在现单位工作不满1年的。

2.尚在国家、四川省或重庆市规定最低服务年限内的。

3.曾受过党纪政纪处分或行政刑事处罚的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流(调)动的。

6.人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的。

7.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的，以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。

8.按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》等规定应当回避的。

9.不符合相关政策规定的其他情形。

四、选调程序

(一)报名

报名时间：5月31日08：30至6月6日18：00，以邮件送达时间为准，后续邮件不再有效。

考生限报符合条件的一个岗位，如实、准确、完整填写《德阳市事业单位2024年公开选调工作人员报名表》(附件1，以pdf格式报送，以下简称《报名表》)、岗位条件所需材料扫描件和电子照片(电子照片以本人身份证号码命名，须为本人近期正面免冠白底彩色头像证件照，格式为jpg，大小不超过50KB)打包发送至指定报名邮箱，邮件标题统一命名为“姓名+手机号码+现工作单位全称”。

(二)资格初审

报考单位对考生进行网上资格初审，根据岗位要求、工作需要对报考人员专业、职称、工作经历、学历等条件进行审查。报考单位将以电话、短信等方式通知报名人员资格初审情况，请考生务必保持手机畅通。

(三)笔试

笔试包括《综合应用能力测试》1科，卷面成绩满分为100分，主要测试考生分析问题、解决问题、实际工作能力以及公文写作能力。笔试开考比例为3：1，未达到开考比例的岗位调减选调名额或取消选调岗位，岗位取消的已报名考生接通知后可重新选报其他符合条件的岗位。

1.笔试时间:2024年6月29日(具体时间详见准考证)。

2.打印准考证时间:2024年6月25日9:00至6月29日9:00。登录四川人事考试基地网(http://www.jdpta.com)打印笔试准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，确保字迹、照片清晰)。准考证请考生妥善保管，逾期不打印准考证而影响考试的一切责任自负。

3.笔试地点及要求:见准考证。

笔试最低线为所有选调岗位且分数大于0的考生平均笔试成绩的80%，未达最低分数线者不能进入面试资格审查。笔试无成绩或成绩为0者，不参加排名，且不能进入面试资格审查。考生笔试成绩及排名在德阳人事考试网公布。

(四)资格复审和面试

岗位所属主管部门负责资格复审。资格复审时考生本人需提交岗位条件所需的原件资料和相应复印件，同时还需提供具有干部管理权限单位同意报考的《报名表》(需加盖单位公章)到指定地点进行资格复审。岗位所属主管部门按考生人数与招聘名额 3:1，将考生按笔试成绩从高到低排名，确定进入面试资格审查考生;各岗位此时若不足 3:1，则考生全进面试资格审查;与最后一名进入面试资格审查人员笔试成绩相同的，一并进入面试资格审查。

本次面试最低分数线为75分，未达到最低分数线的，不得进入下一环节。面试具体时间、地点和其他有关事项将通过德阳人事考试网发布。

(五)考察和体检

按笔试、面试各占50%的比例计算总成绩，根据总成绩由高到低等额确定进入考察和体检人员，总成绩相同时按笔试成绩确定名次，笔试、面试成绩均相同的加试面试。考生总成绩及排名在德阳人事考试网公布。考察和体检由岗位所属主管部门负责，考察、体检不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，可依次递补。

考察组应对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及与选调岗位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度，同时审核干部人事档案。主管部门党组根据考察情况，集体研究等额确定体检人员。

体检在二甲及以上综合性医院进行，按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检所产生的一切费用由考生承担。

(六)公示

考察体检合格后，由各岗位所属主管部门在德阳人事考试网公示拟选调人选，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响本次选调的，按程序办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

五、注意事项

(一)报名时请按要求准确填写本人联系方式，保持通讯畅通。

(二)各环节未入围的人员，不再另行通知。

六、纪律与监督

(一)考生应提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为或刻意隐瞒不符合条件的重大事项，将按有关规定严肃处理。

(二)资格审查贯穿选调全过程，在任何环节发现报考者不符合资格条件的，取消其选调资格。报名时符合报考条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化导致不符合相关条件的，终止其选调程序，不再作为选调人选。

(三)严明选调纪律，考生不得托人说情、打招呼，一经发现即取消选调资格。

(四)本公告由中共德阳市委组织部、德阳市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0838-2222043，各岗位咨询电话见附件2。

监督电话：0838-2533796。

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1.德阳市事业单位2024年公开选调工作人员报名表

2.德阳市事业单位2024年公开选调工作人员岗位和条件要求一览表

中共德阳市委组织部 德阳市人力资源和社会保障局

2024年5月29日

原标题：德阳市事业单位２０２４年公开选调工作人员公告

文章来源：https://www.scpta.com.cn/content-63-6A50F8961C678056

根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，乐山市市场监督管理局直属事业单位乐山市产品质量监督检验所拟面向社会公开考核招聘1名专业技术人员。现将有关事项公告如下。

一、考核招聘岗位

本次考核招聘为事业编制内招聘。具体详见《乐山市市场监督管理局直属事业单位公开考核招聘工作人员岗位和条件一览表》(附件1，以下简称《一览表》)。

二、招聘的对象和范围

符合本公告及《一览表》相关岗位条件要求的人员。其中，2024年应届毕业生必须在2024年7月31日前取得报考岗位条件要求的毕业证等证书;其他报考者必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认的毕业证、资格证等证书及相关证明材料。未在规定时间内取得有关证书及相关证明材料的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由本人自行承担。

三、招聘报名条件

(一)报考者应同时具备的条件:

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《一览表》)。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所获学历(学位)和专业名称，应与拟报考岗位的“学历(学位)”和“专业名称”两栏分别相符。

《岗位条件一览表》中的岗位条件设置了专业方向的，报考者毕业证所载专业和方向必须与招聘岗位“专业名称”完全一致;报考者本人有效的职称资格证的专业名称，应与拟报考岗位的要求相符。

4.委培、定向毕业生应征得原委培、定向单位同意;在职人员应符合有关规定并征得用人单位及有权限的主管部门同意。

(二)有下列情况之一者，不得参加应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.曾被开除党籍的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.有违法、违纪行为正在接受审查的;

6.受处分期间或未满影响期限的;

7.尚处于试用期内的新录用公务员(含参照公务员管理工作人员);

8.按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》的相关规定应当回避的;

9.按相关规定，在原工作单位未满服务年限或有其他限制性规定的;

10.在公务员、事业单位招考中违规违纪处于禁考期内的人员;

11.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

在考核招聘的任何环节发现应聘者不符合报名条件、弄虚作假等，报名或聘用资格一律取消，且责任自负。

四、招聘程序和方式

(一)报名及资格审查

1.报名方式：采取网络邮箱报名方式。

2.报名时间：

2024年6月7日上午9:00至2024年6月25日下午17:00(以收到邮件时间为准)。

3.报名邮箱：38705640@qq.com

4.报名时所需资料：

报考者于报名时间内将填好的《乐山市市场监督管理局直属事业单位公开考核招聘工作人员信息表》(附件2，需插入本人近期红底免冠1寸彩色标准照)，并连同以下报名材料原件扫描后，压缩打包传至指定邮箱，邮件主题备注：考生姓名。网络报名初审结果通过邮箱反馈至报考者，请网络报考人员密切注意本人使用的报名邮箱信息。

具体报名材料：

(1)《乐山市市场监督管理局直属事业单位公开考核招聘工作人员信息表》(右上角张贴本人近期红底免冠1寸彩色标准照)。

(2)本人二代有效身份证扫描件。

(3)岗位条件要求的学历证书、学位证书及其他相关证书扫描件，其中2024年应届毕业生提供本人学生证或学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次及专业等情况的证明。本科学历报考者应提供有效的化工分析、产(商)品质量检验检测副高级工程师职称证书。

(4)港澳学习、国外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理。

(5)机关事业单位中的正式在编在册人员，须提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明，其中县级及以下机关事业人员须提供主管部门和同级组织人社部门出具的同意报考证明。

(6)其它与报考资格相关的材料。

报名人员应保持通讯畅通。

5.资格审查

报考者需在2024年7月5日上午9:00至下午14:00带上报名材料原件到乐山市高新区南新路20号国检中心一号楼二楼1206行政办公室办理资格审查手续。

逾期未按要求完成报名资格审查而影响考核招聘的一切责任由报考者自行承担。

(二)考核

考核时间为2024年7月6日。根据报名情况，组织对资格审查合格的报考者进行考核。本次考核招聘开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3:1，未达到开考比例，取消该招聘岗位。考核工作结束后，将于考核后3个工作日内在乐山市人事考试网公告参加考核人员的成绩及排名。

本次考核成绩设最低分数线，最低分数线为60分。

(三)体检

根据招聘名额，按照考核成绩从高分到低分(不低于考核成绩最低分数线)等额确定体检人选。体检由乐山市市场监督管理局统一组织，在二级甲等及以上综合性医院进行，体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检费用由考生承担。

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

报考者放弃体检或体检不合格而产生的岗位空缺，可按考核总成绩排名从高到低(不低于考核成绩最低分数线)顺序等额递补1次。其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行，若因此出现的岗位空缺不再进行递补体检。

体检时间、集合地点及进入体检人员名单随考核成绩公告。

(四)综合考察

体检合格者确定为考察对象。考察内容主要包括：报考人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况;同时对个人人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察不合格的取消报考资格。

报考人员未在规定时间内提供相关考察材料的，视为自动放弃。

对取消报考资格或报考者自动放弃出现的空缺，按该岗位考核成绩从高分到低分(不低于考核成绩最低分数线)顺序等额递补1次。

(五)公示

通过考核、体检、考察合格者由乐山市市场监督管理局确定为拟聘用人员，并在乐山市人事考试网、乐山市市场监督管理局官网进行公示，公示时间7个工作日。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓报送市人社局审核确认，待核实后再行确定是否报送。

本公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消拟聘资格后出现的空额，按该岗位考核成绩从高分到低分(不低于考核成绩最低分数线)顺序等额递补1次。

(六)审核确认和聘用

1.对公示无异议的人员，按照政策规定和程序审核确认，经审核确认的人员，取得聘用人员资格，按照国家规定办理聘用手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法终止或者解除与原单位的劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的劳动关系的，不予聘用。

2.受聘人员按规定实行试用期制度，期满不合格的取消聘用。新聘用人员在招聘单位最低服务年限为5年，服务期满后方可按有关规定流(调)动。

3.受聘人员须提供真实的考核招聘有关资料，如发现资料证件虚假、不符合职位条件或违反聘用政策法规规定的，取消聘用资格或解除聘用。逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。

五、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位考核招聘的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经查实，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。

本公告未尽事宜，由考核招聘单位主管部门负责解释。

招聘单位主管部门咨询电话：0833-2436506

监督举报电话：0833-2428328，2600959

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1.乐山市市场监督管理局直属事业单位公开考核招聘工作人员岗位和条件一览表

2.乐山市市场监督管理局直属事业单位公开考核招聘工作人员信息表

乐山市市场监督管理局

2024年5月29日

原标题：乐山市市场监督管理局直属事业单位公开考核招聘工作人员的公告 [338]2024-05-29

文章来源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/5772.html