广西贺州市八步区招聘专职化网格员23人公告
贺州市八步区面向社会公开招聘专职化网格员公告(第二批)
为深入推进市域社会治理现代化，完善城乡社区管理体系，健全城乡社区服务网络，进一步充实专职化网格员队伍，提升网格化服务管理能力和水平，我区决定面向社会公开招聘专职化网格员（第二批），现就相关公告发布如下：
一、招聘数量、工作内容和聘期
（一）招聘数量。招聘23名专职化网格员，详见附件1《贺州市八步区面向社会公开招聘专职化网格员计划表》。
（二）工作内容。专职化网格员原则上在城乡社区工作，主要从事城乡社区党建引领网格化服务管理工作。
（三）聘用期限。聘期统一为1年。聘用期满后，根据工作需要且本人意愿，经考核合格可继续聘用。不再续聘的，解除聘用合同关系。
二、报名资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）思想政治素质好，公道正派，严于律己，有较强的事业心和责任感，热爱网格化服务管理和党建工作；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有履职所需的政策理论水平，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，善于开展群众工作，会计算机基本操作；
（五）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年5月24日至2004年5月23日期间出生）；
（六）具有国家承认的大专及以上学历，取得国家社会工作师职业资格证书的可适当放宽至高中或中专学历；
具有下列情形之一的人员，不得参加招聘：
（一）政治上有问题的；
（二）涉嫌违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的；
（三）因违纪违法被给予组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；
（六）被开除中国共产党党籍的。
以上所涉及的年龄、经历、学历等计算截止时间为2022年5月24日。
三、报考程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照以下方式和程序进行。
（一）发布公告（2022年5月25日）。
在八步党建网、八步党建微信公众号和平安八步微信公众号发布公告，公布招聘计划、资格条件、报名程序和有关要求。
（二）网上报名与资格初审（2022年5月25日至5月29日）。
本次报名采取网络报名方式，不收取任何费用，不设现场报名点。符合招聘条件的对象，在5月25日0:00至5月29日24:00期间，将《贺州市八步区面向社会公开招聘专职化网格员报名表》（见附件2）、近期1寸免冠彩照电子版，《个人承诺书》（见附件3）、身份证正反面和毕业证扫描件等相关材料发送至八步区面向社会公开招聘专职化网格员领导小组办公室邮箱：bbqzfw@163.com进行网上报名，邮件名称统一编辑为：“姓名+身份证号码+网格员”以便工作人员查收，未按要求提供材料的不予受理。报名时，报考人员需仔细阅读招聘公告、个人承诺，如实提交有关信息和材料。报名与面试时使用的居民身份证必须一致。凡弄虚作假的，一经查实，即取消招聘资格，所造成的一切后果由考生本人承担。
报名后，由八步区面向社会公开招聘专职化网格员领导小组办公室根据报考人员填报的信息，按照规定的基本条件和招聘资格进行资格初审，确定进入面试的人员名单。资格初审不合格的，不能参加面试。
四、面试
1.发布面试公告时间：2022年5月30日前。报考人员可登录八步党建网、八步党建微信公众号和平安八步微信公众号查看面试公告；
2.进入面试人员根据面试公告要求按时到指定地点面试，面试现场要对面试人员进行资格复审。资格复审时，报考人员需提供身份证原件。未按要求进行资格复审的，不能面试；
3.面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理；
4.面试由八步街道、城东街道、江南街道等用人单位负责组织实施，并接受社会公众监督。时间暂定为5月下旬，具体时间地点以面试公告为准。
5.考生在进入考场前，需主动出示健康码、行程码及48小时内核酸检测阴性证明，接受体温检测，并佩戴一次性医用口罩。没有健康码、行程码及48小时内核酸检测阴性证明或体温检测在37.3℃以上的人员不得进入考场。
五、体检与联审(2022年6月上旬)
1.确定体检人选。根据计划招聘人数与体检人选1:1的比例，按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。由八步街道、城东街道、江南街道等用人单位组织入围人选进行体检，体检不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试成绩相同时，以面试成绩第一要素分数高的确定为体检人选。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行，费用由入围人选自行负责；
2.由八步区面向社会公开招聘专职化网格员领导小组办公室组织有关单位对入围人选进行任职资格联审。
六、公示及聘用上岗(2022年6月上旬)
（一）确定聘用人选。
由八步区面向社会公开招聘专职化网格员领导小组办公室根据面试成绩、体检、联审等综合情况，按照“好中选优”的原则确定拟聘用人选，在八步党建网、八步党建微信公众号和平安八步微信公众号上公示5个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，确定正式聘用人员名单。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格；对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。
对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，从同一岗位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（二）签订合同。
确定正式聘用名单后，由用人单位与聘用人员签订聘用合同。聘用人员由于自身原因未在规定时间内签订合同或签订合同后5天内未到岗的，视为自愿放弃。
七、薪酬待遇
参照《八步区关于深化基层党建引领网格化管理的实施方案》文件执行，统一购买五险一金，工作待遇原则上不低于3150元/月（含单位和个人五险一金），所需资金由八步区财政统一支付，另实行专项绩效考核。
八、其他事项
坚持公开、平等、竞争、择优原则。竞聘对象提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息，在考察中进行非组织活动的，一经查实，将按有关规定予以严肃处理。
未尽事宜，请向八步区面向社会公开招聘专职化网格员领导小组办公室咨询，联系电话：0774-5270600。本公告由八步区面向社会公开招聘专职化网格员领导小组办公室负责解释。
附件1.贺州市八步区面向社会公开招聘专职化网格员计划表.xls
附件2.贺州市八步区面向社会公开招聘专职化网格员报名表.doc
附件3.个人承诺书.xls
广西贺州市钟山县城市管理综合执法局招聘4人公告
钟山县城市管理综合执法局公开招聘4名工作人员公告
因业务工作需要，钟山县城市管理综合执法局决定面向社会公开招聘工作人员。具体如下:
一、招聘岗位及人员数量
（一）招聘岗位：办公室工作人员。
（二）人员数量：4名。（其中：汉语言文学类、文秘类专业优先）
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，35周岁以下；
（二）拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，遵守工作纪律和有关规章制度；
（三）具有大学专科及以上学历；
（四）身体健康，责任心强，吃苦耐劳，品行良好，服从管理；
（五）具备应聘岗位所需要的其他条件。
三、报名及面试
（一）报名方式。有意者请将个人简历径送至钟山县城市管理综合执法局，联系电话：0774—8973023，电子邮箱:zsxcgj2019@163.com。
（二）报名材料。请将个人简历（详见附件）和本人毕业证书（含）、身份证等材料各复印一份。
（三）报名时间。2022年6月20日—2022年6月24日（双休日除外），每天上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。
（四）面试时间及地点。面试时间将根据报名情况另行通知；面试地点为钟山县城市管理综合执法局。
四、聘用及工资待遇
聘用人员由贺州市兴园人力资源管理有限公司以劳务派遣的方式到钟山县城市管理综合执法局工作，聘用人员实行试用期制度，试用期一个月，试用期满并经考核合格予以正式聘用，合同期为一年。试用期考核不合格的，取消聘用。工资2400元/月（含五险），绩效按照聘用单位商定的规定执行。合同期满后需续聘的，经考核合格后，优先重新签订合同予以续聘。
五、其他
（一）本次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。
（二）未尽事宜，请联系县城市管理综合执法局办公室，联系电话：0774—8973023。
钟山县城市管理综合执法局
2022年6月16日
广西贺州市体育运动学校赴高校招聘应届毕业生简章
贺州市体育运动学校赴高校公开招聘2022年应届高校毕业生简章
为贯彻落实《广西壮族自治区委员会 广西壮族自治区人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(桂发〔2018〕14号）、《自治区教育厅关于举办2022届普通高校毕业生就业双选活动的通知》（桂教学生〔2021〕13号）精神，顺利开展贺州市体育运动学校赴高校公开招聘2022年应届高校毕业生工作，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等有关规定，贺州市体育运动学校计划公开招聘教师7名，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位和计划
贺州市体育运动学校共计划公开招聘教师7名，具体职位详见附件1《贺州市体育运动学校赴高校公开招聘2022年应届高校毕业生岗位计划表》（以下简称《计划表》）。
二、招聘对象和范围
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备、任人唯贤的原则。招聘对象原则上为2022届普通高校本科及以上学历毕业生（以硕士研究生身份报考的，本、硕专业均应符合岗位对专业的要求）。应聘对象应具备如下条件。
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律法规，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
3. 具有国家承认学历的高校大学本科及以上学历；
4. 18周岁以上、30周岁以下（1990年12月22日至2003年12月22日期间出生），研究生以上学历年龄放宽至35周岁（1985年12月22日以后出生）；
5. 自愿在贺州市教育系统教师岗位服务5年。
（二）职位条件
符合招聘职位要求的具体资格条件（详见《计划表》）。
（三）有下列情形之一的不得应聘
1. 受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员；
2. 在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
3. 法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
本次招聘所涉及的年龄等有关资格条件的时间计算，均以2021年12月22日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘程序
（一）发布招聘简章
每场招聘前，在贺州市人民政府门户网站（www.gxhz.gov.cn/）（首页 > 政府信息公开专栏 > 考录招聘）和贺州教育微信公众号及相关高校就业信息网站等发布招聘简章。
（二）报名和资格审查
1. 报名。报名分网络报名和现场报名两种方式，考生只能报考本次招聘计划中的一个单位的一个职位；除广西师范大学之外高校的考生，应参加网络报名，以便考生到广西师范大学参加资格复审及笔、面试时，统一组织进校（按高校防疫要求，广西师范大学之外高校的考生必须由招聘组织单位检查考生防疫情况，组织符合要求的考生进校）。
（1）网络报名。2021年12月7日至2021年12月17日17:00。报考人员将《贺州市体育运动学校赴高校公开招聘2022年应届高校毕业生报名表》、本人有效居民身份证扫描件发送至所报考的贺州市体育运动学校邮箱，邮箱地址详见《计划表》。招聘单位将按照《简章》规定的资格条件进行资格初审，在收到《报名表》等材料次日起2日内反馈网络报名资格审查初审结果。
（2）现场报名。现场报名时间为2021年12月22日上午8:30至11:00。地点为广西师范大学雁山校区就业指导中心。
2. 资格审查。网络报名和现场报名人员需于2021年12月22日上午8:30-11:30在广西师范大学雁山校区就业指导中心提供以下原始材料进行资格审查（复审）：（1）《贺州市体育运动学校赴高校公开招聘2022年应届高校毕业生报名表》；（2）本人有效居民身份证原件，核验后返还；（3）毕业生就业推荐表；（4）《诚信承诺书》。
2022年应届高校毕业生的毕业证书、书和书原件需在2022年7月31日前提交相关招聘单位核验，逾期未能提交核验的取消其拟聘资格，同时已签定的毕业生就业意向协议自动失效。报名表和证明材料是资格审查、考察聘用的重要依据，报考人员须如实填写并按时提供。不按要求填报、提供或填写虚假信息所导致的后果，由报考人员个人承担。
（三）笔试
笔试时间为2021年12月22日15:30-16:30，笔试具体地点由招聘工作组现场通知。
经审核，确定符合招聘条件的考生统一参加笔试（笔试方式为撰写教案）。笔试重点测试教育教学理念、课堂教学设计、教育教学方法等内容，笔试素材为招聘职位相应层次、学科的教材，现场随机抽取教材其中一个章节内容撰写教案（如初中语文教师职位，测试范围为初中语文教材全套，使用教材的版本见附件7），教材由考生自备。
计划招聘人数与应聘人数比例应达到1:3及以上方可开考。达不到规定开考比例的，原则上应核减该职位招聘计划至1:3招聘比例，或取消该职位招聘计划；确有必要的，由招聘单位提出，经招聘工作领导小组批准后方可开考。
笔试结束后即组织评委评分。笔试满分100分，笔试成绩60分以上者为合格。根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试合格成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试成绩不计入总分。
硕士研究生、教育部直属师范类大学公费师范毕业生免笔试，且不受1:3开考（面试）比例限制，直接进入面试程序并且不占用面试名额。
（四）面试
面试时间：2021年12月23日，面试具体时间、地点由招聘工作组另行通知。
面试采取试讲的方式进行。重点考察考生思想表现、专业知识、工作态度、工作能力、适岗度，以及对试讲内容重点难点的把握、教学方法运用、双边活动情况、语言教态、教学时间控制以及板书设计等。
通过随机抽签方式确定同一职位面试人员的面试顺序。抽签确定试讲内容后，允许考生备课10分钟，然后进行面试。面试满分100分，面试成绩60分以上者为合格。
根据计划招聘人数与体检、考察人选1:1的比例，按照同一岗位报考人员的面试合格成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。如同一岗位面试成绩（分数）相同时，学历高者优先；均相同时，以面试第一要素成绩高者优先；再相同时，以面试第二要素成绩高者优先，再相同时，进行加试，直至确定该岗位进入体检、考察最终人选。
招聘单位与进入体检、考察阶段的考生签订毕业生就业意向协议。若有考生放弃签订毕业生就业意向协议，则在报考该岗位考生中按面试成绩从高到低顺序递补。
（五）体检与考察
1. 体检。体检工作由贺州市教育局统一组织实施，在2022年7月上旬进行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由考生自负。
考生对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向贺州市教育局提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。逾期不申请的视为自动放弃。
体检不合格的不得确定为拟聘人选。
2. 考察。考察工作由贺州市教育局按照有关规定组织各招聘单位具体实施。
签订毕业生就业意向协议后放弃，或体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，不再递补。体检、考察工作另行通知。
（六）公示
经体检、考察合格，确定为拟聘用人选的，在贺州市人民政府门户网站（www.gxhz.gov.cn/）（首页 > 政府信息公开专栏 > 考录招聘）进行公示，公示期为5个工作日。
（七）聘用
拟聘用人选经公示无异议的，按入编报批程序办理相关聘用手续，正式签订聘用合同，并按国家有关规定实行试用期制度。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。
四、防疫要求
1.根据属地疾控部门要求，本次招聘会仅限来自疫情等级为低风险地区的毕业生参会。严禁途径中高风险地区省份的人员参加（以行程卡显示为准）。
2.广西区外高校毕业生需持离开旅居地前48小时内核酸检测阴性证明及抵达桂林后再次核酸检测阴性证明（一共两次核酸检测）；进校前3-14天内有区外旅居史后回到广西区内的人员，需持面试前48小时内在广西区内核酸检测阴性证明及抵达桂林后再次核酸检测阴性证明（一共两次核酸检测）；面试前14天内无广西区外旅居史的人员（桂林市外旅居史人员），需持48小时核酸检测阴性证明（桂林市人员参会不需要提供核酸检测）。请参加招聘的毕业生合理安排核酸检测时间。
3.招聘会期间，参会人员必须提供健康绿码、行程卡、48小时内核酸检测阴性证明（桂林市外旅居史人员），体温检测正常方可进校。广西师范大学校之外的高校参加招聘会人员全部在广西师范大学雁山校区东门集中后由招聘会主办单位审核后组织进校（集中审核进校时间为12月22日上午8：00-9：00，23日上午8:00-8:30）。
4.考生须全程佩戴口罩，做好防护措施，自觉接受校内疫情防控相关工作要求，招聘会结束后，按照要求及时离校，不允许在校园私自逗留。
入校时配合工作人员做好信息核验，毕业生需现场出示广西健康码、行程卡、核酸检测报告（纸质版）、参会人员健康信息承诺书（见附件，要求纸质版，一式一份），并配合检测体温，刷身份证进行入场。
以上核验及检测均符合要求后放行入校。
如疫情防控形势发生变化，将根据上级部门相关要求适时调整招聘会相关安排，在贺州市政府门户网站、贺州教育微信公众号等媒体上公布，请保持关注。
五、招聘咨询及监督
本次招聘具体事宜由贺州市市直学校赴高校公开招聘2022年应届高校毕业生工作领导小组负责解释。
咨询电话：0774—5139579（贺州市教育局）
0774—5222500（贺州市体育运动学校）
监督电话：0774-5139567（贺州市纪委监委驻市教育局纪检监察组）
贺州市教育局
2021年12月7日
附件1：贺州市体育运动学校赴高校公开招聘2022年应届高校毕业生岗位计划表.xls
附件2：贺州市体育运动学校赴高校公开招聘2022年应届高校毕业生报名表.doc
附件6：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.xls
广西贺州市人民医院合同制检验技师招聘启事
贺州市人民医院公开招聘合同制检验技师启事
根据我院业务发展需要，现招聘合同制检验技师1名，凡有意向到我院从事感染性疾病科检验工作，且符合报名条件者均可报名应聘，具体条件及招聘办法如下：
一、招聘条件
二、报名和考试办法
1.报名时间：从2022年5月26日至2022年6月6日止。
2.应聘方法：个人网络投档(不接受现场投档)，投档者请登录贺州市人民医院官方网站(http://www.hzsrmyy.com.cn/)的招聘专栏，下载附件《贺州市人民医院招聘登记表》并如实填写，连同个人简历、学历(学位)证书、身份证、专业技术资格证书等相关证件扫描件以附件的形式发到人事科邮箱：hzsrmyyrsk@163.com(请在邮件主题及个人材料电子文件名中注明姓名+学历+应聘岗位字样)。
3.符合报名条件者，接到人事科通知后方可参加招聘考试，考试时间另行通知。
三、工资及其他待遇
被聘者实行一个月试用期，工资按现行医院核准的合同用工待遇发给，其余各种补贴和福利待遇参照医院同类人员发给。
四、联系方式
联系方式：广西贺州市人民医院人事科
地址：广西贺州市八步区西约街150号
邮箱：hzsrmyyrsk@163.com
电话：0774-5282502
五、疫情防控要求
1.本次招聘会仅限来自疫情等级为低风险地区的应聘人员参加。
2.应聘人员统一从医院西南门进院，入院时必须提供健康绿码，体温检测正常方可进院。应聘人员须全程佩戴口罩，做好防护措施，自觉接受院内疫情防控相关工作要求，招聘会结束后，按照要求及时离院。
3.应聘人员报到时提供填写完整的纸质《健康承诺书》及14天内行程卡，持48小时内核酸检测阴性证明参会。如遇政策调整，医院将及时告知。
贺州市人民医院
2022年5月25日
