2021年贺州市事业单位招聘考试专题 519名 4月6日起报名
《2021年贺州市事业单位招聘考试公告(519人)》已于2021年4月3日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2021年贺州市事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。
2021年贺州市事业单位招聘信息汇总 |
2021年贺州市事业单位招聘报名时间及方法 |
报名时间:2021年4月6日8︰30至2021年4月12日17:00 报名方式:网络报名 点击查看:2021年贺州市事业单位招聘报名入口 报名费:每科50元,两科共100元 报名注意事项: 报考人员只能报考一个岗位。报考人员报名和考试时使用的有效居民身份证信息必须一致。报考人员应仔细阅读并认真核对本《公告》所列招聘的基本条件和招聘岗位的具体资格条件。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确,因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,造成网上资格审查、面试资格审查不通过的,后果由报考人员自行承担。报考人员弄虚作假,恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
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2021年贺州市事业单位招聘职位表下载 |
本次贺州面向社会公开招聘是事业单位工作人员519名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2021年贺州市事业单位招聘职位表
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2021年贺州市事业单位招聘报名条件及招考范围 |
(一)具有中华人民共和国国籍。 (二)遵纪守法,具有良好的思想政治品德与职业道德。 (三)具有正常履行岗位职责的身体条件。 (四)18周岁以上,35周岁以下(1985年4月6日至2003年4月6日期间出生),取得中级以上职称、硕士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1980年4月6日以后出生)。 定向招聘驻贺部队随军家属岗位的年龄条件遵照本公告附件1公开招聘工作人员计划表所列岗位资格条件的规定。 (五)具有国家承认学历的相应文化程度,符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1:2021年度贺州市事业单位公开招聘工作人员计划表)。技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。 非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等,下同)的毕业生和学历为高中、中专、大专的报考人员,其生源地或者户籍必须为广西。 非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生必须在2021年4月6日前取得相应的学历、学位证书。 本公告及招聘计划表所提到的应届高校毕业生,是指2021届高校毕业生,以及2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生。
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2021年贺州市事业单位招聘考试时间安排 |
报名时间:2021年4月6日8︰30至2021年4月12日17:00 资格初审时间:2021年4月6日8︰30至2021年4月14日17︰00 网上缴费时间:2021年4月6日8:30至2021年4月15日17:00 领取准考证时间:截止至2021年5月22日10:00。 笔试时间: 2021年5月22日(星期六),具体安排为: 上午8︰30--10︰00 职业能力倾向测验 10︰00--12︰00 综合应用能力
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2021年贺州市事业单位招聘考试科目及考试内容 |
1、考试科目:职业能力倾向测验、综合应用能力 2、考试内容:职业能力倾向测验、综合应用能力 3、考试时间: 2021年5月22日(星期六),具体安排为: 上午8︰30--10︰00 职业能力倾向测验 10︰00--12︰00 综合应用能力 笔试资料推荐: 2021年贺州市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验] 备考专用资料:2021年广西省事业编考试备考专用资料 4、面试注意事项: 1.面试工作由贺州市人力资源和社会保障局、各县(区)人力资源和社会保障局和招聘单位主管部门共同组织实施(具体组织开展工作以面试公告为准),同级纪检监察等部门进行监督,并接受社会公众监督。 2.面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。 3.面试成绩满分为100分,60分以上为合格(市级事业单位1:1岗位除外),未达60分者不能进入体检、考核等程序。 4.报考市级事业单位计划招聘人数与实际参加面试人数的比例为1∶ 1岗位的人员,其面试成绩需达到65分以上方为合格,否则不能进入体检、考核程序。 面试资料:
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2021年广西贺州市平桂区事业单位招聘专业技术人员2人公告
2021年度贺州市平桂区事业单位公开招聘专业技术人员公告
为补充我区事业单位工作人员,进一步加强我区人才队伍建设,多渠道吸纳优秀人才,充实各类人才队伍。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》(贺人社发〔2013〕53号)和《贺州市人力资源和社会保障局关于印发进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(贺人社发〔2020〕37号)等有关规定,贺州市平桂区决定面向社会公开招聘2名事业单位专业技术人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法,具有良好的思想品德与职业道德。
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(四)18周岁以上(2003年9月10日以后出生,符合岗位招聘年龄条件)。
(五)具有国家承认学历的相应文化程度,符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1:2021年度贺州市平桂区事业单位公开招聘专业技术人员计划表)。技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、教育、网络教育等,下同)的毕业生和学历为大专的报考人员,其生源地或者户籍必须为广西。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、教育、网络教育等)的毕业生必须在2021年9月10日前取得相应的学历、书。
具有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)新录用公务员(含参公管理人员)服务年限未满五年的(含试用期);新聘用事业单位工作人员服务年限未满两年(含试用期),及约定服务期未满的人员;
(二)现役军人;
(三)被辞退(解聘)未满5年的公务员和事业单位工作人员;
(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(五)在各级公务员和事业单位公开招录考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的;
(六)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。
国家机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位在职在编人员,须经所在单位主管部门(具有人事管理权限)同意方可报考。
本次招考所涉及的招聘岗位,如因机构改革变更单位名称或隶属关系的,聘用审批时按机构改革后确定的单位予以聘用。
本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、服务期等有关资格条件的时间计算,均以2021年9月10日为截止日期,年限按足年足月累计。
二、报考程序
(一)岗位查询
报考人员自2021年9月10日起,可通过贺州市人民政府门户网(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)
查阅招聘公告及《招聘计划表》等相关招考信息。
招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题,由资格审查单位负责解释。
(二)报名
1.报名时间:2021年9月10日—9月17日工作日上班时间(8:00-12:00,15:00-18:00)。
2.报名方式:现场报名
3.报名地点:平桂大道1号桂隆发展大厦A座8楼807室。
4.报名材料:
(1)本人有效居民身份证原件及复印件一份;
(2)国家承认学历的毕业证、原件及复印件一份。国外、境外的学历书, 须提供国家有关机构认证的有效证明原件。
(3)《2021年度贺州市平桂区事业单位公开招聘专业技术人员报名表》一式两份(照片要求:小二寸半身免冠彩照)。
(4)《主管单位同意报考证明》(国家机关、事业单位在职在编人员报考须提供)原件,提供同意报考证明确有困难的,经资格审查单位同意,可在领取面试通知书时提供。领取面试通知书时未提供主管单位同意报考证明的(主管单位盖章),视为放弃面试资格。
如有独立完成的舞蹈作品或有参与策划或编创的剧目、舞台艺术及获得地市级宣传、教育、文化部门、中国舞蹈家协会举办的舞蹈赛事、创作比赛一等奖或省级以上三等奖及以上奖项作品视频,请同时提交有效的佐证材料。
5.报名注意事项:
(1)报名人员应确保报名材料齐全,信息填写准确无误。如填写虚假信息,一经发现取消资格。
(2)由他人代为报名的,所有信息视同报名人员本人填写。
(3)报名人员应确保所留联系电话号码准确、通信畅通。因报名人员原因造成无法联系影响招聘的,由其本人承担责任。
6.相似专业符合要求举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下,如所学专业核心课程与岗位要求专业的核心课程80%以上相同的,经资格审查单位同意,可以报考。此类考生须在报名时向所报考单位的审核机关提交《专业核心课程相似说明承诺书》(附件3),并须于拟聘用考核时自行举证,提供本人毕业院校盖章的《核心课程证明》原件(附件4)。否则视为自动放弃聘用资格。
材料提交方式和时间:报考人员采取直接送达的方式,将有关材料提交面试资格审查单位。材料提交时间以资格审核通告为准。
报考人员提供的材料必须真实、准确。提供的申请材料或信息不实,涉及报考资格的,由面试资格审查单位取消面试资格,并按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(三)资格审查
时间:2021年9月10日—9月17日工作日上班时间8:00-12:00,15:00-18:00。由贺州市平桂区人力资源和社会保障局对报名人员进行资格审查。
(四)开考比例
计划招聘人数与实际报名人数比例应达到1︰3及以上方可开考。达不到规定开考比例的,原则上核减招聘计划至1:3招聘比例。确因工作需要开考的,招聘单位须按要求向区人力资源和社会保障局提交开考书面申请,经批准后方可开考。无人报考或未获核准开考的岗位,将取消招聘计划或减少招聘人数,有关信息在贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)公布,时间为2021年9月18日前。
三、面试
面试由贺州市平桂区人力资源和社会保障局负责组织实施。面试方式为结构化面试和实际操作能力测试,时间暂定为9月下旬,具体时间地点以面试公告为准,面试公告将在贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)另行公布。
(一)公布面试拟入围人选及面试公告
1.面试拟入围人选及面试公告时间:2021年9月18日。
2.确定面试拟入围人选:经对报名应聘人员进行资格审查,符合应聘条件的所有报名人员都进入面试。
3.发布面试公告。经对面试拟入围人选进行资格审查后,确定面试入围人选,并在贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)发布面试公告。面试公告发布后,自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。
(二)实施结构化面试
1.面试工作由贺州市平桂区人力资源和社会保障局组织实施(具体组织开展工作以面试公告为准),同级纪检监察等部门进行监督,并接受社会公众监督。
2.时间及地点:具体时间及地点详见面试公告。
3.面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。
4.面试成绩满分为100分,60分以上为合格,未达60分者不能进入笔试、体检、考核等程序。
(三)实际操作能力测试
1.实际操作能力测试工作由贺州市平桂区人力资源和社会保障局组织实施(具体组织开展工作以面试公告为准),同级纪检监察等部门进行监督,并接受社会公众监督。
2.时间及地点:具体时间及地点详见面试公告。
3.考生按抽签顺序出场测试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,实际操作能力测试按零分处理,其余按扣3分处理。
4.实际操作能力测试成绩满分为100分,60分以上为合格,未达60分者不能进入笔试、体检、考核等程序。
四、笔试
(一)确定笔试拟入围人选:面试总成绩=结构化面试成绩+实际操作能力测试成绩。招聘单位在面试合格人选中,按照同一岗位报考人员的面试总成绩从高分到低分的顺序,按1:3比例确定笔试入围人选,面试不及格人员不能进入笔试。
(二)笔试科目和内容
笔试科目为《综合能力测试》,分值满分100分。
(三)笔试时间地点
笔试时间:2021年9月29日上午 8︰30—10︰00
笔试考点设在贺州市平桂区,具体地点及有关事项详见笔试准考证。
报考人员参加考试,必须携带本人有效居民身份证和笔试准考证,两证缺一不可。两证不全者,不得参加考试。
考生在进入考场前,需主动出示健康码,接受体温检测,并佩戴一次性医用口罩。没有健康绿码或体温检测在37.3℃以上的人员不得进入考场。
(四)考试方式
笔试题本、答题卡等资料于考试开始前发放,考试时间截止后,回收所有的发放资料。
(五)成绩查询和笔试合格分数线公布
报考人员可到贺州市平桂区人力资源和社会保障局查询笔试成绩。笔试合格分数线由贺州市平桂区人力资源和社会保障局统一划定,并在贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)公布。未达最低合格分数线者,不得进入下一招聘程序。
成绩查询时间:2021年9月30日。
笔试合格分数线公布时间:2021年9月30日。
五、体检和考核
(一)确定体检和考核人选
1.综合成绩的计算方式:综合成绩=结构化面试成绩+实际操作能力测试成绩+笔试成绩。
2.确定体检和考核人选
根据计划招聘人数与体检、考核人选1∶1的比例,按照同一岗位报考人员的综合成绩从高分到低分的顺序确定体检、考核人选。体检、考核不合格或自愿放弃的,从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
综合成绩相同时,以实际操作能力测试成绩高的确定为体检、考核人选;综合成绩、实际操作能力测试成绩都相同时,以面试成绩高的确定为体检、考核人选;综合成绩、实际操作能力测试成绩、面试成绩都相同时,以《综合能力测试》科目成绩高的确定为体检、考核人选。
(二)体检
体检工作由贺州市平桂区人力资源和社会保障局统一组织实施。体检工作原则上在面试结束后一周左右完成。
体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检结束后,医疗机构需出具有主检医生签名、医疗机构盖公章的体检结果报告。体检费用由考生自理。
报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次,并作为最终的体检结果。
体检不合格的不得确定为拟聘人选,从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
(三)考核
招聘单位及其主管部门负责考核工作的实施。成立2人以上的考核组,按照德才兼备的标准,采取多种形式,着重考察应聘者的思想表现、道德品质、计划生育以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核或考核不合格的,不予聘用。考核后,出具书面考核意见。
考核不合格的不得确定为拟聘人选,经招聘单位提出书面递补申请并通过贺州市平桂区人力资源和社会保障部门审批后,可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
六、公示及聘用审批
(一)招聘单位从综合成绩、体检、考核结果都合格的人员中确定拟聘用人选,统一在贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)进行公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议,或有异议经核实不影响聘用的人员,由县(区)人力资源和社会保障部门按人事管理权限审批办理聘用手续,用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系,按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等有关规定管理。工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
对公示有异议,经核实影响聘用的,取消其聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批,待核实清楚后按有关规定办理。
对拟聘用人员公示后,如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用人选。
(二)招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订,并加盖招聘单位公章。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。
(三)事业单位公开招聘的初任人员,应当实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。
七、诚信档案管理
报考人员有下列失信行为的记入人事考试诚信档案库,供招聘单位聘用考察时参考。
(一)发布面试资格审查通告后,报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的,取消本次考试资格。
(二)发布面试公告后,报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考核环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入人事考试诚信档案库,保存期限为半年;累计2次出现上述情形的,记入人事考试诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入人事考试诚信档案库,保存期限为2年。
(三)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入人事考试诚信档案库,保存期限为3年。
(四)报考人员被聘用后非因不可抗力原因逾期不报到被取消聘用的,以及报到后在试用期内无故放弃的,记入人事考试诚信档案库,保存期限为5年。
本公告由贺州市平桂区人力资源和社会保障局负责解释,(咨询电话详见《2021年度贺州市平桂区事业单位公开招聘专业技术人员计划表》中联系方式栏)。
特别提示:
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
附件1.2021年度贺州市平桂区事业单位公开招聘专业技术人员计划表.docx
附件2:2021年度贺州市平桂区事业单位公开招聘专业技术人员报名表.docx
附件5:关于平桂民族文化传播中心招录人才实际操作能力测试方案.docx
附件6:广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版).xls
2021年度春季钟山县专项招聘高中学校教师简章
为解决我县2021年秋季学期投入使用的钟山县第三高级中学师资及充实原有学校钟山中学、钟山县第二高级中学的师资,进一步加强我县高中学校教师队伍建设,多渠道吸纳优秀人才,充实、优化教师队伍,提升教育教学质量。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》(贺人社发〔2013〕53号)等规定,2021年度春季钟山县专项招聘高中学校教师70名。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位和计划
钟山中学、钟山县第二高级中学、钟山县第三高级中学3所高中学校计划公开招聘教师70名,具体职位详见附件1《2021年度春季钟山县专项招聘高中学校教师职位计划表》(以下简称《计划表》)。
二、招聘对象和范围
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备、任人唯贤的原则。应聘对象应具备如下条件:
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守宪法和法律法规,具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;
3. 具有国家承认学历的2021年应届普通高校大学本科及以上学历;
4. 具有高中及以上书;
5. 18周岁以上、30周岁以下(1990年3月2日至2003年3月2日期间出生);研究生以上学历年龄放宽至35周岁(1985年3月2日以后出生);
6. 自愿在钟山县教育系统教师岗位服务3年。
(二)职位条件
符合招聘职位要求的具体资格条件(详见《计划表》)。
(三)有下列情形之一的,不得报考
1. 受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;
2. 在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
3. 法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
4.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的研究生不得以原已取得的学历、书报考)。
5.现役军人。
本次招聘所涉及的年龄等有关资格条件的时间计算,均以2021年3月2日为截止日期,年限按足年足月累计。
三、招聘程序
(一)发布招聘简章
2021年3月2日,在贺州市人民政府门户网(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)(首页>人事信息>考录招聘)、钟山县人民政府门户网站和相关高校就业信息网站等发布招聘简章。
(二)报名和资格审查
1. 报名。采取网络报名和现场报名方式,考生只能报考本次招聘计划中的一个单位的一个职位,多报无效。
(1)网络报名。2021年3月2日至2021年3月9日17:30。报考人员将《2021年度春季钟山县专项招聘高中学校教师报名表》、本人有效居民身份证、毕业生就业推荐表、《诚信承诺书》、高中书(未取得证书的于7月31日前提供)扫描后以电子邮件方式发送到钟山县教育和科学技术局人事股邮箱dzfwrsg@163.com,并电话告知,联系电话:0774—8988389,0774—8980841,13978465858。招聘单位将按照《简章》规定的资格条件进行资格初审,在收到《报名表》等材料次日起2个工作日内反馈网络报名资格审查结果。
(2)现场报名。现场报名时间为2021年3月8日至3月10日正常上班时间,地点为钟山县教育和科学技术局教师培训中心办公室(钟山县钟山镇兴钟南路17号前楼3楼)。
2. 资格审查。网络报名和现场报名人员需于2021年3月8日至3月10日正常上班时间,到钟山县教育和科学技术局教师培训中心办公室提供以下原始材料进行资格审查(复审):(1)《2021年度春季钟山县专项招聘高中学校教师报名表》;(2)本人有效居民身份证原件,核验后返还;(3)毕业生就业推荐表;(4)《诚信承诺书》。
2021年应届毕业生的毕业证书、书和书原件需在2021年7月31日前提交相关招聘单位核验,逾期未能提交核验的取消其拟聘资格,同时已签定的毕业生就业意向协议自动失效。报名表和证明材料是资格审查、考察聘用的重要依据,报考人员须如实填写并按时提供。不按要求填报、提供或填写虚假信息所导致的后果,由报考人员个人承担。
(三)笔试
笔试时间为2021年3月13日上午9:00—11:30,笔试地点:钟山县城城区学校,具体地点由招聘工作组现场通知。
经审核,确定符合招聘条件的考生统一参加笔试(笔试方式为撰写教案)。笔试重点测试教育教学理念、课堂教学设计、教育教学方法等内容,笔试素材为招聘职位相应层次、学科的教材,现场随机抽取教材其中一篇课文内容撰写教案(如高中语文教师职位,测试范围为现行人教版高一、高二语文教材全套;其他学科参照此标准准备教材),教材由招聘单位提供。
计划招聘人数与应聘人数比例应达到1:3及以上方可开考。达不到规定开考比例的,应核减该职位招聘计划至1:3招聘比例,或取消该职位招聘计划。确因工作需要开考的,经2021年度春季钟山县专项招聘高中学校教师工作领导小组批准后方可开考。
笔试满分100分,笔试成绩60分以上者为合格。根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例,按照同一岗位报考人员的笔试合格成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。笔试成绩不计入总分。
教育部直属师范类大学公费师范毕业生和全日制硕士研究生可免笔试,且不受1:3开考(面试)比例限制,直接进入面试程序且不占用面试名额。
(四)面试
1. 面试时间:2021年3月14日,面试地点:钟山县城城区学校,具体时间、地点由招聘工作组另行通知。
2. 面试方式:采取结构化面试方式,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。
面试满分100分,面试成绩60分以上者为合格。
根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例,按照同一岗位报考人员的面试合格成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。如同一岗位面试成绩相同时,以笔试成绩的高低确定人选,若笔试成绩又相同,则进行加试,直至确定该岗位进入体检、考察最终人选。
招聘单位与进入体检、考察阶段的考生签订毕业生就业意向协议。
根据常态化疫情防控要求,考试当天须现场查验报考人员“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常(<37.3ordm;C)方可参加考试;持“广西健康码”非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。
特别提醒:报考人员参加笔试及面试,必须携带有效居民身份证(与报名时一致),并佩戴一次性医用外科口罩。
(五)体检与考察
1. 体检。体检工作由钟山县教育和科学技术局负责组织实施、钟山县人力资源和社会保障局负责监督指导,在2021年7月上旬进行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生自行负担。
考生对非当日、非当场体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向钟山县教育和科学技术局提交复检申请。经批准后进行复检,复检只能进行一次,并作为最终的体检结果。逾期不申请的视为自动放弃。
体检不合格的不得确定为拟聘人选。
2. 考察。考察工作由钟山县教育和科学技术局按照有关规定组织各招聘单位具体实施。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的,不再递补。
体检、考察工作另行通知。
(六)公示
经体检、考察合格,确定为拟聘用人选的,在贺州市人民政府门户网(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)(首页>人事信息>考录招聘)和钟山县人民政府门户网进行公示,公示期7个工作日。
(七)聘用
拟聘用人选经公示无异议的,按入编报批程序办理相关聘用手续,正式签订聘用合同,并按国家有关规定实行试用期制度。
对公示有异议,经核实影响聘用的,取消其聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批,待核实清楚后按有关规定办理。
四、招聘咨询及监督
本次招聘具体事宜由2021年度春季钟山县专项招聘高中学校教师工作领导小组负责解释。
咨询电话:0774—8988389(钟山县教育和科学技术局);0774—8988963(钟山县人力资源和社会保障局)。
附件1:钟山县2021年度专项公开招聘高中学校教师职位计划表.xls
附件2:2021年度春季钟山县专项招聘高中学校教师报名表.doc
附件4:广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版).xls
钟山县人力资源和社会保障局
钟山县教育和科学技术局
2021年3月2日