2022年广西河池市环江县应急管理局招聘安全生产协管员公告
环江毛南族自治县应急管理局2022年公开招聘安全生产协管员公告
根据工作需要，环江毛南族自治县应急管理局特向社会公开招聘安全生产协管员3名。现将有关事项公告如下：
一、工作岗位及人数
岗位：安全生产协管员。人数：3人。
二、公开招聘基本条件
（一）报考人员应当具备以下条件：
1.素质好，品行端正，勤奋敬业，服从工作安排。
2.具有国家承认的大专及以上学历，不限专业。
3.文字写作能力较强，熟练掌握计算机应用与操作。
4.身体健康，具有正常履行应急管理职责的身体条件。
5.男女不限，年龄在18周岁以上40周岁以下（即1982年9月14日至2004年9月14日期间出生）。
6.户口或常住地为环江县。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.有较为严重的个人及家庭成员不良信用记录的；
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
5.本人或者家庭成员参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
6.法律规定不得录（聘）用的其他情形。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过环江毛南族自治县人民政府网站（http://www.hjzf.gov.cn/）面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2022年9月14日至2022年9月20日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00（含双休日、法定节假日）。
2.报名地点：环江毛南族自治县思恩镇新安路2号，环江毛南族自治县应急管理局办公室（三楼），节假日、双休日在应急管理局一楼门卫处报名。联系电话：0778-8828573，18277180460。
3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上个人简历、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩色照片2张；并填写《环江毛南族自治县应急管理局招聘安全生产协管员报名表》（见附件）。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息保密。
4.资格审查：由环江毛南族自治县应急管理局负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，电话告知报考者。
四、面试
资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试采取结构化面试。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试及进入体检人员名单择日公布，并电话告知入选者。
面试时间、地点另行通知。
五、考察、体检
进入体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。根据考生面试成绩，按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。
（一）体检
体检由环江毛南族自治县应急管理局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。体检费用由考生本人承担。
（二）考察
考察工作由环江毛南族自治县应急管理局负责。成立由2名工作人员组成的考察工作小组，考察工作小组广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
六、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由环江毛南族自治县应急管理局办公室与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为一年，试用期为三个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由自治县应急管理局办公室组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。
七、相关待遇
参照《环江毛南族自治县人民政府关于调整机关事业单位政府购买工资待遇的通知》(环政发〔2021〕38号)文件规定的待遇执行。
因公出差，参照有关规定给予出差补助和报销费用。
环江毛南族自治县应急管理局
2022年9月14日
附件：2022年环江毛南族自治县应急管理局招聘安全生产协管员报名表.doc
2022年广西河池市招聘县级政府统计机构统计协管员63人公告
河池市2022年度公开招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)公告
根据《广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）聘用管理办法（试行）》（桂统字〔2020〕84号）《广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）招聘办法（试行）》（桂统字〔2020〕97号）及有关文件精神，结合实际工作需要，现将我市各县级政府统计机构2022年度公开招聘统计协管员（协统员）有关事项公告如下：
一、招聘单位
金城江区统计局、宜州区统计局、南丹县统计局、天峨县统计局、凤山县统计局、罗城仫佬族自治县统计局、环江毛南族自治县统计局、巴马瑶族自治县统计局、都安瑶族自治县统计局、大化瑶族自治县统计局。
二、招聘岗位
本次公开招聘统计协管员（协统员）63名，具体岗位及要求详见附件《河池市2022年度公开招聘县级政府统计机构统计协管员（协统员）岗位信息表》。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中国党的领导，思想素质好，有良好的职业道德和工作态度，组织纪律观念较强，品行端正，为人友善，无违法违纪记录。
（三）爱岗敬业、责任心强，有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力。
（四）年满18周岁以上、35周岁以下（1986年9月23日至2004年9月23日期间出生）。
（五）具有大学专科及以上学历，所学专业必须符合招聘岗位要求（详见岗位信息表）。本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）》（见附件2）。
（六）身心健康。
（七）政府统计机构规定的其他条件。
（八）存在下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国党党籍或曾被开除公职的人员；
2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
3.现役军人；
4.在读的普通高校学生（含在校研究生）；
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；
9.其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
本次公开招聘所有信息均在河池人才网（网址：http://hc.gxrc.com/）、广西河池市统计局网站（网址：http://tjj.hechi.gov.cn/）发布。
五、招聘流程
（一）网上报名
1.报名时间及方式。报考人员可在2022年9月23日8:30—9月29日18:00期间，在广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）网上报名系统上报名（系统网址：https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx），不接受现场报名。
2.报名要求。报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。报名时所提交的报考资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。
3.考试收费：本次考试不向考生收取任何考试费用。
（二）报考资格审查
报名资格审查工作由招聘单位及主管部门负责。招聘岗位要求的学历、专业、年龄等资格条件方面的问题，由资格审查单位负责解释。
报考资格审查单位根据报名人员提供的材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位、履历等信息是否符合招聘岗位的要求。报考人员未通过资格审查的，取消报考资格。考生自行登录广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）网上报名系统查询资格审查结果，结果不再另行公布。
查询资格审查结果时间：2022年9月23日8:30-9月30日18:00。
（三）笔试准考证打印时间
通过资格审查的报考人员（不含报考免笔试岗位），在网上报名系统自行下载、打印笔试准考证。
打印笔试准考证时间：2022年10月17日18:00-10月23日8:30。
（四）考试
笔试由市统计局会同市人力资源保障局等相关部门统一组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的职位方可开考，达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。
1.笔试
笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行，由自治区统计局确定合格分数线。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识（含统计基础知识和统计法律法规）、技能的掌握和运用能力。不指定教材。
笔试时间为2022年10月23日上午9:00--11:00（根据疫情情况可调整）。
根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常（<37.3℃）并持有48小时内核酸检测阴性证明方可参加考试，并按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。
2.确定面试入围人选
需笔试的岗位：在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
不需笔试的岗位：取得普通高校大学本科及以上学历、学士以上学位、报考面试专业岗位的应聘人员，经设区市以上政府统计机构报同级人力资源社会保障部门核准后，可以直接进入面试。
3.发布面试公告
在河池人才网、广西河池市统计局网站发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。
4.面试
面试采用结构化面试方式进行，面试成绩现场宣布。
主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
根据新冠肺炎疫情防控情况，面试的具体时间、地点及要求另行通知。
（五）体检
面试结束后，按照岗位计划招聘人数与体检对象1：1的比例确定体检对象，笔试成绩不计入总成绩，按面试成绩从高到低的顺序确定体检人选。体检在指定的体检医疗机构进行，体检费用由报考人员自理。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格；体检不合格者，不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考核合格人选中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检时间另行通知。
（六）考核
体检结束后，体检合格人员进入考察。自愿放弃考核资格或者考核不合格的，视情况从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补；没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
主要考核应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
考核时间另行通知。
（七）公示
河池市统计局、河池市人力资源和社会保障局根据报考人员的考试成绩、体检结果和考核情况，确定拟聘用人员，并在河池人才网、广西河池市统计局网站上进行公示，公示期为5个工作日。因无考核人选或体检合格人选，以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。
（八）聘用
经公示无异议人员，按规定办理聘用相关手续，签订劳动合同。
六、工资待遇和人事管理
（一）工资待遇
协统员劳动报酬参照自治区后勤服务聘用人员控制数经费补助标准执行。依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规和劳动合同协议相关规定，根据用人单位实际为协统员缴纳社保。
（二）人事管理
实行劳动合同制度管理，按《劳动法》和《劳动合同法》有关规定签订劳动合同，各县级政府统计机构参照事业单位人员的管理负责本单位协统员的日常管理工作，包括考勤、请销假、工作规范、保密教育等方面。合同期为3年，试用期为3个月，合同期满后，根据相关政策，结合招聘录用人员表现确定续聘事宜。
七、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0778-2081818。
招聘工作负责人及联系方式：韩建武，0778-2081802。
附件：
1.河池市2022年公开招聘统计协管员（协统员）岗位信息表2022.9.22.xlsx
2.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2022年版）m.xls
河池市统计局
2022年9月22日
2022年广西河池市罗城县自主招聘中学教师47人公告
罗城县2022年“智汇罗城”招才引智系列活动—第三次面向社会自主公开招聘中学教师公告
为加强教师队伍建设，罗城仫佬族自治县2022年6月2日发布“罗城仫佬族自治县2022年“智汇罗城”招才引智系列活动—面向社会自主公开招聘中学教师和特殊教育学校教师公告”，计划招聘人数247人，于6月11日、18日开展现场报名、资格审查，于6月12日、19日开展面试选拔，已完成90个岗位200人招聘任务;尚有中学教师的34个岗位47人作为空缺岗位，按照6月2日发布公告要求，现决定启动罗城仫佬族自治县2022年“智汇罗城”招才引智系列活动—第三次面向社会自主公开招聘中学教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
罗城仫佬族自治县2022年“智汇罗城”招才引智系列活动—第三次面向社会自主公开招聘中学教师47人。
二、报名条件
(一)报名人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合岗位要求的工作能力;
6.符合招聘岗位所要求的年龄条件: 18-35周岁(即1986年7月18日至2004年7月18日期间出生);18-40周岁(即1981年7月18日至2004年7月18日期间出生)。
(二)具有下列情形之一的，不得列入招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
3.现役军人;
4.在读的非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书参加招聘);
5.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员(含聘用教师控制数、特岗教师转岗)未满2年(含试用期内的人员)或未满原报考岗位服务期限要求(含特岗教师转岗未满服务期限)的;
6.被开除中国党党籍的;
7.本县在职在编工作人员;
8.在党纪政纪处分期内或者正在接受有关部门立案审查调查的;
9.被依法列为失信联合惩戒对象的;
10.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
11.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、公开招聘范围和对象
(一)招聘范围为自治县教育局主管的公办初中学校教师(不含教学辅助教师)。
(二)凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的人员均可报名应聘。
(三)非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、教育、网络教育等，下同)的毕业生，须在2022年7月18日前取得相应的毕业证、书以及岗位要求的其他资格证书。
(四)大专学历的报考人员，其生源地或户籍必须为广西;本科学历的报考人员，其生源地或户籍不受限制。
(五)本次招聘所涉及的学历、学位、职业资格、辞退、处罚、户籍、服务年限等有关资格条件的时间计算，均以2022年7月18日为截止日期，年限按足年足月累计。2022年应届普通高校毕业生学历、学位、职业资格截止日期为2022年7月31日。
四、报名、资格审查、面试时间、地点
(一)报名
报考人员通过河池人才网(https://hc.gxrc.com/)自行下载《罗城仫佬族自治县2022年第三次面向社会自主公开招聘中学教师报名登记表》(附件2)，《个人承诺书》(附件3)，如实填写并打印。报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效;机关、事业单位在职在编人员应如实填写在职工作情况;如果提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成资格审查不通过等后果的，由考生自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。每个报考人员只能报考一个岗位。
(二)报名所需材料
1.《罗城仫佬族自治县2022年第三次面向社会自主公开招聘中学教师报名登记表》一式两份，一寸半身免冠彩色相片2张(自行粘贴在报名登记表);
2.身份证、毕业证、原件(现场资格复审核验后退回)及复印件一式两份，2022年普通高校毕业生无法提供学历书原件的，应提供所在学校出具的相关证明材料，可提供就业推荐表代替;
3.原件(现场资格复审核验后退回)及复印件一式两份，已参加教师资格考试笔试、面试、普通话等级成绩均合格但还未通过教师资格认定的往届毕业生也可报名，可提供笔试面试资格考试成绩合格证、普通话等级等证明材料代替，但2022年7月31日前必须提供书原件，否则招聘单位将取消考核和聘用资格;
4.招聘岗位所要求的专业技术资格证书原件(现场资格复审核验后退回)及复印件一式两份;
5.《个人承诺书》一式二份(2022年应届毕业生及已参加教师资格考试笔试、面试成绩合格但还未通过教师资格认定的往届毕业生提供)。
6.在职在编人员报名时需要提供所在单位同意报考《同意书》，报名人员的《同意书》盖章截止日期为7月18日前。
以上材料请按序号顺序整理成册，一式二份。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或不符合招聘条件等情况的，随时取消其应聘资格。
(三)报名方式及时间
1.报名方式：通过电子邮箱发送报名材料或邮寄报名材料的方式进行报名，招聘单位同时进行资格审查。
报名电子邮箱:rsjcg8220202@126.com;邮寄报名材料地址：广西壮族自治区河池市罗城仫佬族自治县教育局人事监察股。联系电话：0778-8215986，8220202。
2.报名时间：从2022年7月18日起至月2022年7月23日止。邮寄材料的以邮戳为准。
(四)报名资格复审
资格复审工作由招聘工作组依据规定的岗位招聘条件对报考人员进行现场资格复审。
1.资格复审时间：2022年7月25日8:30-17：00。
2.资格复审地址：罗城仫佬族自治县教育局三楼会议室。
3.报名资格复审方式：招聘单位依据规定的岗位招聘条件现场对报考者进行资格复审，资格复审合格的直接发放《面试通知书》。考生凭《面试通知书》候考。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。
(五)面试安排
1.招聘工作组根据资格复审情况，在招聘会现场进行面试,通过资格复审人员即确定为面试人选，按实有通过资格复审人员进行面试。需参加笔试后确定面试资格人选。如果某个岗位报考人数超过60人，则该岗位增加笔试环节，报名人员于7月27日上午参加笔试考试，7月27日下午参加面试(具体时间实时调整)。笔试内容为教育公共基础知识，笔试地点在罗城仫佬族自治县第二小学。根据该岗位计划招聘人数，按笔试成绩从高分到低分确定1:3比例人数入围面试人选，本次笔试成绩不计入面试总成绩。比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试资格人选。
2.面试时间：2022年7月27日8:30-18:00。
3.面试地点：罗城仫佬族自治县第二小学。
4.面试方式：采取面谈的方式进行。
5.面试成绩公布：面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。相同岗位比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时，当天通过加试方式确定体检、考核人选。当天面试结束后，由招聘单位在本单位工作区域公布全部考生面试成绩及岗位排名。
本次招聘面试成绩即为总成绩，面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩不合格者，不得确定为体检、考核人选。
五、体检和考核
招聘单位根据招聘岗位人数，按报考人员的面试合格成绩由高分至低分以1：1比例确定体检、考核人选。
体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的，从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，该岗位招聘计划可以在后续场次招聘继续使用。
(一)体检
体检由招聘单位统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
(二)考核
考核着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复审。
考核工作由招聘单位进行。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，按照新时期好干部标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考核的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。
六、聘用审批
(一)确定拟聘人选、审核、公示。根据面试成绩、体检与考察结果，按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘人选，并将拟聘用考生基本情况进行公示。招聘岗位人员已下达聘用通知，报考人员再提出自愿放弃或不按时报到的，取消聘用资格。2022年12月31日前，空缺岗位可从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(二)办理聘用批准聘用的人员与招聘单位签订聘用合同，试用期为6-12个月，在所聘用岗位上服务年限不少于3年。
七、其他事项
(一)资格审核将贯穿整个招聘过程，应聘人员明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员个人承担。并将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理。
(二)应聘者诚信报考，对于不诚信报考行为的，将按有关规定进行处罚。
(三)在考试组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持与配合。具体疫情防控要求按照广西壮族自治区、河池市、罗城仫佬族自治县疫情防控指挥部要求执行，请考生及时关注招聘单位本地疫情防控最新政策。所有应聘者及工作人员必须持本人现场应聘当天48小时内(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性纸质报告、“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码、现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入应聘现场参加应聘并佩戴口罩(考生自备)、扫码(主动出示健康码和行程码)，体温异常者(超过37.3℃)不得进入应聘现场。
意向报名的考生请加入QQ群：罗城仫佬族自治县2022年面向社会自主公开招聘中学教师和特殊教育学校教师预报名群(群号：828923994 )，以便及时了解疫情防控最新政策及要求。
(四)本次笔试考试的岗位不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
(五)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本级基数。
咨询电话：罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局：0778-8216577;罗城仫佬族自治县教育局：0778-8220202、8215986。
罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局
罗城仫佬族自治县教育局
2022年7月13日
附件1：罗城仫佬族自治县2022年第三次面向社会自主公开招聘中学教师岗位计划表2022713.xlsx
附件2：罗城仫佬族自治县2022年第三次面向社会自主公开招聘中学教师报名登记表2022713.xls
2022年广西河池巴马瑶县甲篆镇招聘农村交通协管员公告
巴马瑶族自治县甲篆镇2022年公开招聘农村交通协管员的公告
根据《河池市人民政府关于进一步改进农村道路交通安全管理工作的意见》（河政发〔2013〕2 号）和《河池市人民政府办公室关于印发河池市乡（镇）道路交通安全管理工作规范化实施办法的通知》（河政办发〔2013〕86 号），为进一步强化甲篆镇农村道路交通安全管理工作，有效预防和减少事故，遏制事故的高发势头，决定向社会公开招聘农村交通协管员。现将有关事项公告如下：
一、招聘工作岗位及人数：
农村交通协管员2人
二、招聘条件
(一)选聘对象：年龄在20-35周岁（含）之间，全日制中专及以上文凭，军人优先。
(二)岗位条件：
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的、业务素质，勤奋敬业；立场坚定，坚持原则，作风正派；服从领导，大局意识、组织纪律观念、团结协作精神和集体荣誉感强。
2.没有身兼其他岗位；
3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件。
4.无违法犯罪记录。
三、工作职责
配合甲篆镇派出所实施农村道路安全管制，完成甲篆镇党委、政府部署的其他工作任务。
四、薪资待遇
聘用期间，待遇按照参照我县政府购买人员待遇（不包含一金）。人员由甲篆镇派出所直管，半军事化管理，同时，年终由镇派出所对农村交通协管员进行考核。农村交通协管员被差评或存在问题被通报的，将视情况终止聘用并清退。
五、报名方式
应聘人员通过现场报名方式进行报名。（不接受网上报名）
1.报名时间：
2022年5月20日—5月25日
2.报名需提交的相关材料：
（1）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）。
（2）本人近期2寸正面免冠彩照2张。
3.报名方式：
现场报名：甲篆镇派出所。
六、招聘方式
免笔试，直接面试，具体时间、地点另行通知。
七、其他事项
（一）报名人员必须如实填写本人信息，并持本人有效证件参与机试、面试。如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消聘用资格。
（二）其他未尽事宜，请向甲篆镇派出所及甲篆镇人民政府咨询。联系电话：0778-6148048、6148018，甲篆镇派出所韦所长 15717784198。
（三）本公告解释权为甲篆镇人民政府、甲篆镇派出所。
联系地址：甲篆镇人民政府（巴马瑶族自治县甲篆镇甲篆街1号）。
巴马瑶族自治县甲篆镇人民政府
2022年5月20日
