2022年广西河池市凤山县招聘172名教师公告
凤山县2022年公开招聘教师公告
为加强我县教师队伍建设,优化教师队伍结构,全面提高教育教学质量。根据自治区教育厅自治区党委编办自治区人力资源和社会保障厅《关于进一步做好2022年全区中小学幼儿园教师补充工作的通知》(桂教教师〔2022〕4号)和河池市人力资源和社会保障局《关于做好河池市2022年度事业单位公开招聘计划制定及相关工作的通知》(河人社函〔2021〕107号)文件精神。经县人民政府批准,决定开展2022年公开招聘教师工作,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘教师172名,其中,事业编制70名,聘用教师控制数102名。
(一)高级中学学科教师19名(事业编制);
(二)初级中学学科教师18名(事业编制);
(三)幼儿园教师135名。其中,事业编制33名,聘用教师控制数102名。
具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等详见《凤山县2022年公开招聘教师岗位计划表》(附件1);专业要求对照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)》(附件3)。
二、招聘基本条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有符合岗位要求的工作能力以及能正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.18周岁以上、40周岁以下(1981年11月1日至2004年11月1日期间出生);
6.中专(高中)以上学历。各岗位学历具体要求详见《凤山县2022年公开招聘教师岗位计划表》;
7.持有相应岗位要求的学历(专业)毕业证书;
8.按《教师资格条例》规定取得相应学科的教师资格证书。尚未取得教师资格证书的考生,可持相关岗位教师资格证笔试所有科目合格证明材料报名,但需在2023年7月31日前提供相应学科教师资格证书原件,否则将解除其聘用合同;
9.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。具体以《凤山县2022年公开招聘教师岗位计划表》要求为准。
(二)具有下列情形之一的人员,不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
3.现役军人;
4.在读的中专(高中)、普通高校2023年应届毕业生(其中,在读的2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
5.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员未满2年(含试用期)或未满原报考岗位服务期限要求;
6.本县在职在编教师(含聘用教师控制数人员)及在岗特岗教师;
7.公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的;
9.法律规定不得招聘为事业单位人员(教师)的其他情形的人员。
本次公开招聘所涉及的户籍、工作经历、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2022年11月1日为截止日期,年限按足年足月累计。
三、报名方式
本次公开招聘报名方式为网上报名,报名流程实行网上报名、网上资格审查和网上打印报名登记表。
(一)网上报名时间:2022年11月1日—9日,截止时间为2022年11月9日18:00;
(二)网上报名方法。凡符合报考条件要求的考生,登录河池人才网(https://hc.gxrc.com/)凤山县2022年公开招聘教师公告→报名入口进行网上报名,按提示操作,并按要求上传近期2寸正面免冠彩色蓝底证件照以及招聘岗位所需条件的各项佐证材料原件扫描版;
(三)报名要求。本次公开招聘的报考考生只允许一人报一个岗位,报考人员所填写的报名信息资料必须真实可靠。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误,造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的,由报考考生自行承担责任;
(四)报名所需材料。报名的考生须提供以下材料扫描件各一份,提交的各项材料必须为PDF格式的扫描件,证明材料图片清晰,方向正确。
1.本人有效居民身份证(正反面同一页);
2.户口簿的户主页及本人页(户主页及本人页同一页,报考幼儿园及初中岗位的提供);
3.学历证书;
4.教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网→在线认证报告→查看→打印→完成);
5.与报考岗位要求相符的教师资格证书;
6.单位编制证、单位同意报考证明、聘用合同材料(已聘用事业编制、聘用教师控制数人员需提供)。
(五)报名登记表打印方法。已审查通过的报考人员,可在报名系统中我的报名表中打印。
四、资格审查
由县人社局牵头组织招聘资格审查组对报名考生的资格进行审查,在资格审查时间内向考生进行反馈报名资格审查结果。资格审查将贯穿整个招聘过程,凡在报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,在任何环节一经查实,都将取消聘用资格,后果由考生个人承担。
报名资格审查时间为2022年11月1日8:00至2022年11月10日18:00。招聘单位依据规定的岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查。报考考生登录报名系统查询资格审查结果,通过资格审查的,不得再修改报考信息资料或改报其他岗位,未通过资格审查的,在报名时限内,可改报符合条件的其他岗位。
特别提示:资格审查与报名同时进行,故在报名时间截止最后1天内报考的人员,可能面临因不通过资格审查而失去改报其他岗位的机会,请报考人员自行评估风险,尽早诚信报名。
五、笔试
(一)笔试对象。报考公开招聘岗位资格复审合格的考生。
(二)笔试前资格复审。招聘单位在笔试前5天在河池人才网以笔试公告的方式,公布参加现场资格复审人员名单,考生根据笔试公告要求,到凤山县教育局(602、603室)进行资格复审,复审合格人员领取《笔试通知书》参加笔试。
现场资格复审需提交如下材料(原件及复印件,资格复审当天请按以下顺序将材料复印件装订成册提交):
1.《凤山县2022年公开招聘教师报名登记表》;
2.本人有效居民身份证(正反面同一页);
3.户口簿的户主页及本人页(户主页及本人页同一页,报考幼儿园及初中岗位的提供);
4.学历证书;
5.与报考岗位要求相符的教师资格证;
6.教育部学历证书电子注册备案表;
7.个人承诺书;
8.其他证明材料(外县在职在编报名人员提供:事业单位机构编制证、单位同意报考、聘用合同复印件)。
(三)组织笔试
由县人社局牵头组织教师招聘工作领导小组成员单位对所有岗位且资格复审合格的考生进行笔试。按同一岗位笔试成绩从高分到低分的1:3比例确定入围面试人选,达不到1:3比例的按实际人数面试,笔试成绩满分为100分。同一岗位比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为进入面试人选,笔试成绩×50%计入考生总成绩。笔试内容为教育公共基础知识,笔试时间、地点及要求以在河池人才网发布笔试公告为准。
六、面试
(一)发布面试公告。面试入围人选确定后,招聘单位将在河池人才网发布面试公告,公布面试入围人选。
(二)面试时间和地点。面试具体时间、地点及要求以《面试通知书》及面试公告为准。
(三)面试内容及形式。本次公开招聘教师面试采取结构化面试的方式进行,主要测试面试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、沟通能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、求职动机匹配性和举止仪表等。
(四)组织管理。由县人社局牵头组织教师招聘工作领导小组成员单位对进入面试的考生进行面试,面试严格实行考场工作人员、考官、考生抽签制度,即面试当天考场工作人员、考官、考生面试顺序抽签确定;严禁人员携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场,招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息,考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯等个人信息;面试过程全程录像,录像资料保存一年以上,以备查看。
(五)面试成绩计分办法。考官按照每个测评要素逐项评分,考场计分员对考官评分进行汇总,去掉每个测评要素的一个最高分和一个最低分,计算出平均值(保留小数点后两位数),得出考生面试成绩。面试成绩满分为100分,考生面试成绩60分以上(含60分)为合格,面试成绩不合格的考生不能确定为体检、考察人选。
(六)总成绩公布
考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩,在面试工作结束当天公布总成绩。
七、体检和考察
(一)确定体检、考察人选。根据岗位招聘计划人数,按同一岗位考生总成绩从高分到低分的1:1比例确定体检、考察人选,同一岗位比例内末位考生出现2人以上(含2人)总成绩并列时,按面试成绩高分到低分排序确定入围体检、考察人选;如笔试、面试成绩相同时,由招聘工作领导小组组织通过加试方式确定入围体检、考察人选。
(二)实施体检和考察。体检由县教育主管部门会同县人社局统一组织入围体检人选到县级及以上具有相当资质的医疗机构进行体检,体检参照国家《公务员录用体检通用标准》实施细则及中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和河池市人力资源和社会保障局《关于做好2022年事业单位公开招聘工作人员体检、考核、审批工作的通知》(河人社发〔2022〕26号)执行,体检费用由考生本人承担。考生对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准,复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检合格考生作为考察对象,考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施。考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,如考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的,不予聘用或取消聘用。考生体检、考察不合格或自愿放弃的,按报考同一岗位考生总成绩从高分到低分依次递补,递补人员出现2人以上(含2人)总成绩并列时,按面试成绩高分到低分排序确定入围体检、考察人选;如笔试、面试成绩相同时,由招聘工作领导小组组织通过加试方式确定入围体检、考察人选。
凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考察的,以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员,不得确定为拟聘用人选。
八、公示、审批和聘用
(一)公示。县人社局根据报考考生的面试成绩、体检结果和考察情况,将拟聘用人选在河池人才网进行公示,公示期为5个工作日,公示期间及公示结束后,考生自愿放弃聘用资格的,不再进行递补。
(二)审批。公示期满后,没有问题反映或者反映的问题不影响聘用的,按有关规定办理聘用审批手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(三)聘用。招聘单位与新聘人员签订《事业单位聘用合同》,新聘人员服务期限为3—5年(事业编制5年,聘用教师控制数3年)。签订聘用合同时应约定试用期,试用期为12个月,包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行,服务期限内,其他单位不得以借调或帮助工作等方式将其借出或调走,试用期满考察合格的,予以正式聘用,不合格的,予以解聘。如符合享受我县人才激励政策,按规定予以享受。使用聘用教师控制数的人员,纳入单位岗位设置总量,聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在职人员同等待遇,依法参加社会保险。招聘单位已下达聘用通知,聘用人员再提出自愿放弃或不按时报到的,取消其聘用资格,不再进行递补。
九、工作要求
(一)本次招聘执行公开、公平、公正和竞争、择优原则,严格按照规定的资格条件和工作程序,规范操作。县教育部门负责招聘工作的统筹协调和组织实施,县人力资源和社会保障部门负责对招聘工作进行指导、监督和管理,在县纪委监委人员的监督下进行。招聘工作领导小组切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保自主招聘工作有序开展。
(二)指定专人负责报考资格审查工作。按照谁审查,谁负责的原则,对于因审查不严允许资格条件不符人员参加面试引发纠纷或造成不良后果的,由审查人员和招聘单位共同承担相应责任。
(三)实行回避制度。招聘工作人员在公开招聘过程中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当主动回避。
(四)违纪处理。招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在自主招聘工作中有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
十、疫情防控要求
严格落实疫情防控工作要求,做到安全有序开展公开招聘工作。在面试组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,严格落实防疫措施,请各位考生理解、支持与配合。具体疫情防控要求按照广西壮族自治区、河池市、凤山县疫情防控指挥部要求执行。所有应聘者必须持本人现场应聘当天48小时内(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性纸质报告、广西健康码为绿码、通信大数据行程卡为绿码、现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入应聘现场参加应聘并佩戴口罩(考生自备)、扫码(主动出示健康码和行程码),体温异常者(≥37.3℃)不得进入应聘现场。
特别提示:
1.本公告及附件中的以上均含本级基数(特别说明除外)。
2.报名考生在公开招聘中有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理;
3.报名考生在整个招聘过程中必须保持电话畅通,因考生提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的,所造成的一切后果自负。
本公告未尽事宜,由凤山县2022年公开招聘教师及急需紧缺人才招聘工作领导小组(成员单位或招聘主管部门)负责解释或研究解决。
招聘工作咨询电话:
凤山县教育局人事股:0778-6816345
凤山县人力资源和社会保障局事业股:0778-6811973
附件1 凤山县2022年公开招聘教师岗位计划表2022.10.25.xls
附件2 公开招聘诚信报考承诺书2022.10.25.docx
附件3 广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)2022.10.25.xls
凤山县教育局凤山县人力资源和社会保障局
2022年10月25日
2022年广西河池巴马瑶族社会保险事业管理中心招募见习人员公告
巴马瑶族自治社会保险事业管理中心2022年招募就业见习人员公告
巴马瑶族自治县社会保险事业管理中心为自治县高校毕业生就业见习示范基地之一,因工作需要,现公开招募一批见习岗位人员。
一、招聘岗位
岗位
| 学历
| 专业
| 拟招募人数
| 备注
|
业务员
| 全日制大专及 其以上
| 不限专业
| 3
| 要求毕业学年和离校2年内高校毕业生、16-24岁持《就业创业证》的已登记失业青年。
|
二、招募原则及方式
坚持以人为本,根据公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名和择优招募的方式进行,面向社会公开招募。见习期为2022年1-7月。
三、招募条件
(一)遵守国家法律法规、热爱社会保障事业,爱岗敬业,品行端正,作风正派。
(二)毕业学年和离校2年内高校毕业生、16-24岁持《就业创业证》的已登记失业青年。
(三)身体健康,无传染病史及其他疾病。具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。
四、报名须提供的相关材料
(一)报名者须填写《河池市高校毕业生就业见习申请表》(附件1)。
(二)报名者须提供本人身份证、户口簿、毕业证书原件等复印件(原件备查)。
(三)报名者还须提供相关获奖证书、专业技术资格证、执业证书等能证明自身能力的证书复印件(原件备查)。
五、报名时间及方式
报名时间:2021年12月23日至12月31日上午8:00—下午18:00.
报名方式:报名者所需相关材料直接送至巴马瑶族自治县社会保险事业管理中心办公室,或直接将所需相关材料(扫描件)发送至bmsb4986@163.com邮箱。
联系电话:0778-6219711
六、招募工作步骤
(一)面谈。对于通过资格审查的报名人员,将适时通知报名人员进行面谈,确定见习人员。
(二)经确定后的见习人员按事业单位招聘人员体检项目到医院进行体检,体检合格后签订就业见习协议,体检不合格者不予招募。体检费用由报名人员自行承担。
(三)单位与见习人员签订《就业见习协议书》。
(四)见习人员到岗工作。工作期间,见习人员要遵守国家法律法规和单位各项规章制度,服从单位各项工作安排部署,履职担当,认真完成各项工作任务。
七、见习期间的费用补助
见习期间,给予见习毕业生相应的生活补助。具体标准为:政府补贴1500元/月,见习基地生活补助不少于 300 元/月,购买不低于每人每月15元或就业见习期内不低于30万元保额的人身意外伤害保险
八、注意事项
应聘人员必须如实填写《河池高校毕业生就业见习申请表》等相关表格和如实提供学校要求的证明材料。未如实填报或弄虚作假者,一经查实,取消其见习岗位资格。
巴马瑶族自治县社会保险事业管理中心
2021年12月22日
2022年广西河池学院招聘14人公告
河池学院2022年度第二开招聘非实名人员控制数工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合学校实际工作需要,现将我校2022年度第二开招聘非实名人员控制数工作人员有关事项公告如下:
一、学校简介
河池学院坐落于风景秀丽、交通便利的桂西北历史文化名城、全国优秀旅游城市、壮族歌仙刘三姐的故乡——广西河池市宜州区。学校的前身是创建于1951年的广西省宜山师范学校,历经广西宜山专区师范学校、柳州师专、广西河池地区宜山师范学校(后更名为广西宜州民族师范学校)、河池师范专科学校、河池师范高等专科学校等办学阶段,2003年4月,经国家教育部批准,在河池师范高等专科学校与宜州民族师范学校合并的基础上建立河池学院,升格为本科层次,实行自治区与河池市共建、以自治区为主的管理体制,是自治区本级财政全额拨款事业单位。学校2011年通过了教育部本科教学工作合格评估,2013年成为广西新增硕士学位授予单位立项建设单位,2016年成为自治区层面整体转型发展试点高校,2019年完成了教育部本科教学工作审核评估。
学校现有校园面积约600亩(另有正在规划建设的新校区3000亩),全日制在校生16000多人,设有13个二级学院和3个教辅单位,50个本科专业,涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等9大学科门类。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员41名,具体岗位要求见《河池学院2022年度第二开招聘非实名人员控制数工作人员岗位需求表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民)。
2.遵守宪法和法律,思想素质过硬。
3.身心健康,具有良好的品行和团队协作精神。
4.具备在高等院校从事相关工作的知识水平和能力。
5.符合招聘岗位的具体条件和要求。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.在重大问题上不能与党中央保持一致的人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
3.受党纪、政纪处分尚未解除的人员。
4.曾被开除公职或学籍的人员。
5.因违法违纪正被调查处理的人员。
6.法律法规及有关政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情况人员。
上述规定不得报考的人员,如隐瞒相关事项报考并参加考试的,一经查实,取消其考试及聘用资格。
(三)其他事项
港澳台居民报名按《关于做好居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳台居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)的有关规定执行。
四、信息发布
(一)发布招聘公告
本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网(https://www.gxrc.com)、河池学院网站(https://www.hcnu.edu.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在河池学院网站(https://www.hcnu.edu.cn/)发布。
(三)发布时间从挂网之日起,不少于7个工作日。
《河池学院2022年度第二开招聘非实名人员控制数工作人员岗位需求表》(附件1)中的相关学历证书、工作经历计算截止时间为2022年8月31日;年龄计算截止时间为报名首日; 以下、以上均包含本级。
五、招聘流程
本次公开招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、考核、确定拟聘人选、体检、公示、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。具体如下:
(一)报名
1.报名方式:只采用网上报名,不接受邮寄等其他形式报名;应聘人员每位限报一个岗位,弄虚作假者,一经发现,即取消其应聘资格。
2.报名时间:2022年9月5日-9月21日,逾期不再受理。
3.网上报名地址:
https://qywx.wjx.cn/vm/w1E0rft.aspx
4.按照岗位具体条件对口报名,报名材料包括:
(1)填报《河池学院2022年度第二开招聘非实名人员控制数工作人员报名表》(附件2),在线填写及word版填写。
(2)身份证扫描件。
(3)符合岗位要求的各阶段学历书扫描件、海外留学人员还需提供经教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书扫描件。
(4)工作经历证明(附件3)、中员证明(附件4)、职称证书等相关证明材料扫描件。
应聘材料第1项原格式电子版,第1项材料手写签名版和第2-4项材料按顺序排列合并为一体,并转换成PDF格式,命名为:XXX(姓名)应聘XXX(岗位名称)相关材料。
应聘者请将材料按顺序打包为一个压缩包,应聘材料电子版以压缩包形式上传至指定位置,压缩包主题命名为:应聘岗位名称+姓名。应聘材料投递成功后,可电话确认是否收到报名材料。
5.考试收费:本次考试不向考生收取任何考试费用。
(二)资格审查
学校根据招聘条件进行资格审查,并于报名结束后10天左右在河池学院网站(https://www.hcnu.edu.cn)上公布符合考试人员名单。因考生填报信息不全而造成的资格审查未通过的,后果由考生负责。
应聘人员资格审查贯穿于招聘、聘用工作全过程,凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,取消其应聘资格。
(三)考试
招聘岗位按招聘人数和符合岗位条件的报名人数不少于1:3的比例开考。
如岗位符合条件的报名人数达不到开考比例的,由人事处报学校公开招聘领导小组审定是否开考。
各岗位考试科目及考试方式详见《河池学院2022年度第二开招聘非实名人员控制数工作人员岗位需求表》(附件1)。考试时间、地点及考试要求等具体事项将在河池学院(https://www.hcnu.edu.cn/)网站另行通知。
各科目考试原始分数满分为100分。考试科目为试讲的岗位,考试总成绩为试讲的实际得分。考试科目为专业考核+试讲的岗位,考试总成绩各科目折合比例为:总成绩=专业考核成绩×40%+试讲成绩×60%。
各招聘岗位按考生考试总成绩从高分到低分排序确定人选,考试科目《试讲》、《专业考核》不满70分者不能入围综合考核,考试总成绩不满70分者不能入围综合考核。考试科目为试讲的岗位,若末位考生出现试讲分值相同时,现场加试,由考官随机对考生进行专业提问并做出打分,分值高者进入综合考核环节;考试科目为专业考核+试讲的岗位,若末位考生出现总成绩相同时,专业考核分值高者进入综合考核环节。
试讲结束后,当场宣布该岗位考生试讲成绩及岗位排名。考试结束后24小时内,考生的总成绩及岗位排名、以及入围综合考核名单在河池学院网站(https://www.hcnu.edu.cn)上公布。
(四)综合考核
学校根据考生考试总成绩由高分到低分以招聘岗位1:1的比例确定进入综合考核人选。由学校组织相关专业专家组成考察小组,对应聘者的综合素质、思想等方面进行考核,同时对应聘人员资格条件进行复查。
进入考核的人员因综合考核不合格或本人自动放弃,在考试成绩合格的考生中,按考试总成绩的高低顺位递补确定考核人选,同时对递补人员的资格条件进行复查。如无合适替补考核人选,则调减或取消该岗位招聘计划。
(五)体检
学校组织进入综合考核人选到指定的医疗机构进行体检,体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2022〕11号)及相关规定执行。对证件不齐或不按时体检报到的应聘人员,按自动弃权处理。体检费用由考生自理。
(六)确定拟聘人选
结合综合考核和体检结果,经学校公开招聘工作领导小组会议研究,确定拟聘人员。
(七)公示
体检合格者在广西人才网(https://www.gxrc.com)、河池学院网站(https://www.hcnu.edu.cn)面向社会公示7日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
(八)办理聘用手续
公示后,对经公示期无异议的拟聘人员,按规定办理相关聘用手续,并签订事业单位聘用合同。
六、注意事项
(一)本次招聘实行严格的自律机制,应聘者对提交审核的报考信息及相关材料的真实性负责。在招聘过程中,凡发现填报信息或提供的材料存在虚假不实的,学校有权取消考试或聘用资格,并记入诚信档案,视情况在一定年限内不再接受该考生的报考申请。
(二)本次招聘各环节信息均通过河池学院网站(https://www.hcnu.edu.cn)发布,不安排电话或短信通知,请各应聘者及时关注网上相关通知。
(三)此次公开招聘的拟聘人员,须在公示结束后三个月内到校报到。超过期限后按自动弃权处理。
(四)应聘者须配合学校疫情防控工作,对于瞒报疫情、不配合采取应急处置措施、违反学校疫情防控规定的应聘者,将取消考试资格或考试成绩,情节严重的,依法追究其法律责任。
七、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为:0778-3147400。
招聘联系人及联系方式:陈老师,0778-3144681。
以上电话联系时间均为工作日,上午8:30-12:30;下午14:40-17:40。
附件1:河池学院2022年度第二开招聘非实名人员控制数工作人员岗位需求表.pdf
附件2:河池学院2022年度第二开招聘非实名人员控制数工作人员报名表.docx
2022年9月5日
2022年广西河池市规划勘察测绘院招聘公告
河池市规划勘察测绘院2022年招聘工作人员公告
因工作需要,本院面向社会公开招聘编外工作人员,现将具体要求公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘人数:工作人员数名
三、招聘条件:
(一)男女不限,年龄35岁以下;
(二)大专以上学历,专业不限。(中文、新闻传播学专业或有办公室、新闻宣传、土地及矿产资源管理等工作经验者优先。)
(三)岗位条件:
1.具有良好的、业务素质,品行端正,勤奋敬业,细心负责,能吃苦耐劳,服从安排;
2.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;
3.熟悉计算机应用与操作,具备较强的文字表达能力,能熟练使用办公软件有办公室文秘、新闻宣传、土地及矿产资源管理等工作经验者优先。
5.具备良好的品行和职业道德,遵纪守法,无违法犯罪记录。
四、福利待遇
(一)工资待遇。工资每月2500—3000元左右(含五险),工作满一年后可缴纳一金。聘用期间享受单位缴纳部分的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险待遇,与单位在编干部享受同等的出差、下乡等相关福利待遇。
(二)休假待遇。除享受国家法定的节假日外,在本单位工作满一年后,按请休假制度享受相应休假。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2022年1月30日—2月20日
2.报名方式:
网上报名:符合报名条件的应聘者请将简历电子版发送至邮箱a2109502@163.com进行网上报名。经资格审查后进行面试,具体时间电话通知,进行面试时需提供身份证、学历证、资格证书等材料的复印件各1份,半年内的小2寸免冠彩照2张,并提供原件核对。
(二)择优试用。经资格审查、面试、考察、体检后,按1:1的比例择优选定试用人员(试用期2个月)。
(三)正式聘用。根据试用期间的现实表现,试用期结束经考核合格后正式聘用,并按照国家劳动法等相关规定为聘用人员缴纳“五险”(需个人承担的部分由个人缴纳)。
(四)联系方式:0778-2104906,地点为河池市(宜州)行政办公大楼D区一楼河池市自然资源局。
六、其他事项
报名人员必须如实填写本人信息,如有隐瞒本人真实情况的,一经查实,一律取消聘用资格。
附件:河池市规划勘察测绘院2022年招聘工作人员报名登记表.docx
河池市规划勘察测绘院
2022年1月30日