2022年广西河池市审计局招聘公告

  广西河池市审计局2022年公开招聘工作人员公告

  

  因工作需要,河池市审计局特向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员1名,主要从事审计服务等相关工作。

  

  一、招聘条件

  1.信念坚定,服从党的领导,执行党的路线、方针、政策;

  2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  3.具有国家承认的大学专科以上学历;

  4.年龄要求:18周岁以上、35周岁以下(1986年4月20日至2004年4月19日期间出生),身体健康;

  5.生源地或常住户口为广西的人员。

  具体招聘岗位报考条件以《河池市审计局2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表》(见附件1)为准。

  二、招聘程序

  (一)发布招聘信息

  通过河池人才网站面向社会公开发布招聘信息。

  (二)报名与资格审查

  1.报名时间:2022年4月20日至2022年4月30日上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。

  2.报名方式:

  网络报名方式。符合报考的人员将以下材料:①身份证、毕业证、扫描件;②近期小2寸免冠彩照电子版,;③《河池市审计局2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》(附件2)发送到电子箱:hcsj2259357@163.com,联系电话:0778-2259395。

  报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠,因提交的材料不真实、不完整或错误,造成资格审查及后续资格审查不通过等后果的,由报考者自行承担责任。

  3.资格审查:由河池市审计局办公室负责,按照招聘条件对报名人员进行资格审查,经资格审查合格的,于报名时间截止后5个工作日内,将资格审查结果告知报考者。

  三、面试、体检和考察

  1.面试。组织考生面试时,同时对考生进行资格复审,报考人员须提供本人有效居民身份证件、学历书原件及经本人签字的《河池市审计局2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》(附件2)。资格复审通过后,由河池市审计局对入围人选进行面试。具体面试时间、地点另行通知。

  2.体检。面试结束后,组织入围人选体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定执行。体检费用由应聘人员自理。

  3.考察。考察工作由河池市审计局办公室负责。考察应成立考察工作小组,每组应有2名以上工作人员组成。重点考察思想素质、工作能力、遵纪守法等方面的情况。

  四、公示和聘用

  对拟聘用人员进行公示,公示期为五个工作日,公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由聘用单位与应聘人员签订劳动合同,本次聘期为三年,试用期为三个月(试用期包含在合同期内),试用期内考核合格者予以留用,不合格者予以解聘。

  五、相关待遇

  按《河池市人民政府办公室关于印发河池市政府购买服务岗位人员管理办法(试行)的通知》(河政办发[2015]108号)等文件规定的待遇执行。

  附件1:河池市审计局2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表c.xls

  附件2:河池市审计局2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表v.doc

  

河池市审计局

  

2022年4月20日

  

2022年广西河池市应急管理局招聘公告

  河池市应急管理局2022年招聘聘用制人员公告

  

  河池市应急管理局根据工作需要,现面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:

  

  一、招聘人员岗位和条件

  工作人员5名,主要负责安全生产考试机构“三项人员”考务相关工作,辅助局机关及局属各单位日常工作等。

  1.男女不限,18周岁以上、35周岁以下(1987年4月26日至2004年4月26日期间出生),身体健康。

  2.具有国家承认的大学专科及以上学历,熟练操作计算机系统,熟悉Word、Excel等办公软件,具有一定的文字写作能力、组织协调能力和语言表达能力,计算机科学与技术类、会计学类者优先。

  二、岗位性质

  非在编工作人员。

  三、招聘条件

  (一)应聘人员应具备以下条件:

  1.拥护中华人民共和国宪法,自觉遵守国家各项法律、法规;

  2.河池市本地人或是长期在本地工作、生活的人员;

  3.素质好,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,有良好的职业素养,无不良记录;

  4.具有良好的心理素质,身体健康。

  (二)具有下列情形之一的人员,不得报名:

  1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员。

  3.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的。

  4.法律法规及政策规定不宜参加招聘的其他情形。

  四、招聘程序

  (一)报名

  自本公告发布之日起至2022年5月10日前,符合报名条件的报名者请下载报名表填写相关信息,将报名表电子版、身份证扫描件、毕业证扫描件、近期全身生活照1张及其他可以证明工作能力的材料发至邮箱:hcyjj2283660@163.com。咨询电话:0778-2288996。

  (二)审查和面试

  依据招聘条件,对应聘人员提交材料进行审查,符合条件的择优通知参加面试。面试前对报名者身份证、毕业证、户口簿等有关证件原件进行验证,面试时间及地点另行通知。应聘者应对报名材料的真实性负责,凡弄虚作假,经查实的,取消报名及聘用资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。

  (三)体检和考察

  体检工作由招聘单位组织到县(区)级以上人民医院体检,体检费用由应聘者自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结果必须有主检医师签署意见,并加盖医院印章。

  由河池市应急管理局组织考察组对面试合格者进行全面考察,考察采取审阅个人档案、复查资格条件等方式,对被考察对象的思想表现、道德品质、法制观念、自律意识、能力素质等进行考察。

  (四)试用和聘用。

  被录用的工作人员试用期1个月。试用期满后,经局党委班子研究决定,同意正式聘用的,按规定办理相关聘用手续。符合聘用的人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。应聘者原来有工作的,需要自行与原单位办理好劳动关系解除手续。聘用手续办理后如与原单位涉及劳动纠纷的,概由应聘者负责。

  五、薪酬待遇

  (一)本科学历2800元/月,大专及以下学历2600元/月。按规定享受“五险”待遇,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“五险”费用单位部分由单位缴纳,个人部分从工资中扣除。年终奖由局党委班子研究另行决定。

  (二)享受周末双休、带薪休假等有关待遇;差旅补助等待遇按河池市统一规定执行;休假按本单位请休假制度享受相应休假。

  (三)用人单位与被聘用人员签订《劳动合同》,合同一年一签。

  (四)聘用人员在岗期间违法违纪及有其他符合解除或终止合同条件的,解除劳动关系。

  六、其他事项

  (一)聘用人员需严格遵守机关事业单位干部职工相关制度,服从单位工作安排和管理。

  (二)报名人员必须如实填写本人信息,如有隐瞒本人真实情况的,一经查实,一律取消聘用资格。

  (三)其他未尽事宜,联系电话:0778-2288996。

  附件:河池市应急管理局公开招聘工作人员报名表.docx

  

河池市应急管理局

  

2022年4月26日

  

2022年广西河池市罗城县第二次自主招聘教师37人公告

  罗城县2022年第二次自主招聘教师公告

  

  为加强我县教师队伍建设,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)及《河池市人力资源和社会保障局关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(河人社发〔2021〕61号)等有关规定,按照“公平、公开、竞争、择优”原则,2022年罗城仫佬族自治县决定面向社会第二次自主招聘教师,现将有关事项公告如下:

  

  一、招聘人数

  罗城仫佬族自治县2022年第二次自主招聘教师37人。

  二、招聘对象和条件

  (一)报考人员应当具备以下基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具有正常履行职责的身体条件;

  5.具有符合岗位要求的工作能力;

  6.取得大学本科以上学历高校毕业生。

  7.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。

  8.年龄要求:18周岁以上、35周岁以下(1986年7月31日至2004年7月31日期间出生)。

  具体岗位报考条件详见《罗城仫佬族自治县2022年第二次自主招聘教师岗位计划表》(附件1)。本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》的专业目录(附件2)。

  本次招聘所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2022年7月31日为截止日期,年限按足年足月累计。

  (二)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的;

  2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;

  3.受党纪、政纪处分尚未解除或正在接受纪律审查的人员;

  4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  5.在读的非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);

  6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

  三、招聘办法及方式

  采用面向社会公开招聘方式,直接面试、组织考察的办法进行。

  四、招聘程序

  (一)报名

  凡符合报考条件要求的报考人员,登录河池人才网(网址http://hc.gxrc.com/)公告栏“罗城仫佬族自治县2022年第二次自主招聘教师公告”查阅《罗城仫佬族自治县2022年第二次自主招聘教师岗位计划表》。下载并填写《罗城仫佬族自治县2022年第二次自主招聘教师报名登记表》(附件3)。

  每个报考人员只能报考一个岗位。考生报名所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。凡提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误,造成资格审查不通过等后果的,由考生自行承担责任。

  (二)报名所需材料

  1.身份证、学生证(应届)、毕业证、或专业技术资格证、执业资格证等原件及复印件一式二份;

  2.毕业学校盖章的毕业生就业推荐表(应届普通高校毕业生需提供)原件及复印件一式二份;

  3.《罗城仫佬族自治县2022年第二次自主招聘教师报名登记表》(一式三份);

  4.近期2寸同底免冠彩色照片3张(自行粘贴在报名登记表);

  5.《个人承诺书》一式二份;

  6.在校或在职期间获得的荣誉奖励复印件。

  (三)报名方式及时间

  1.报名方式:通过电子邮箱发送报名材料或邮寄报名材料的方式进行报名。

  (1)罗城高中职位报送材料地址:

  电子邮箱:lcgzbgs2230@163.com;邮寄地址:广西河池市罗城仫佬族自治县高级中学办公室。联系电话:8212230。

  (2)罗城二高职位报送材料地址:

  电子邮箱:lc2gbgs@163.com。邮寄地址:广西河池市罗城仫佬族自治县第二高级中学办公室。联系电话:8212190。

  2.报名时间:从2022年4月7日起至月2022年4月15日止。邮寄材料的以邮戳为准。

  (四)报名资格审查

  资格审查工作由招聘工作组依据规定的岗位招聘条件对报考人员进行资格审查。报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件,凡是不符合报考条件,仍提供虚假信息报名参加面试的,一经核实,取消报考资格,责任由报考人员自行承担。

  (五)面试

  面试工作由招聘工作组根据资格审查情况,在资格审查结束后进行面试。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等情况。采用答辩方式进行。面试成绩满分为100分,60分为合格,面试成绩不合格的不得列为考察人选。

  (六)体检和考察

  招聘单位根据考生面试合格成绩从高分到低分按1∶1的比例确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行,由招聘单位统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检,体检所需费用由体检对象承担。对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关应对复检项目严格保密。原则上,非当日、当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,应在符合条件的上一级医院进行,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  体检合格人员列为考察对象。考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施。招聘单位主管部门成立考察工作小组,按照招聘岗位的要求,主要考察被考察对象的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、勤政廉政、遵纪守法等情况,并进行资格复审。体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的,从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按照综合成绩从高分到低分依次递补。原则上,2022年7月31日前仍无法提供学历、书原件者,作为自动放弃聘用处理。

  凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察的,以及根据国家有关规定经主管部门确认存在严重违法失信行为的人员,不得确定为拟聘用人选。

  (七)公示和聘用

  根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人员,在河池人才网进行公示,公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后,报考人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用对象。公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。

  五、其他事项

  (一)各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,严格按照规定的资格条件和工作程序,规范操作,增强工作的透明度,接受有关部门和社会各界的监督。

  (二)实行回避制度。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

  (三)报考人员在报名、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

  (四)根据《广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)要求,在切实做好疫情防控工作的同时,安全有序开展公开招聘工作。

  (五)参加现场面试的考生应当自觉服从防疫工作要求,配合做好卫生防疫工作,出具个人健康码、行程码,河池市外考生须持48小时内核酸检测阴性报告,有健康码为 “绿码”,行程码无异常,且体温检测正常的方可入场。报考人员必须遵守现场防疫守则,不服从防疫工作安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。

  六、咨询电话

  罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局:0778-8216577

  罗城仫佬族自治县教育局:0778-8215986

  附件1:罗城仫佬族自治县2022年自主招聘教师岗位计划表2022.3.30.xls

  附件2:广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)2022.3.30.xls

  附件3:罗城仫佬族自治县2022年第二次自主招聘教师报名登记表2022.3.30.xls

  附件4:个人承诺书2022.3.30.doc

  

罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局

  

罗城仫佬族自治县教育局

  

2022年3月30日

  

2022年广西河池市城市管理执法局招聘辅助执法人员公告

  

  河池市城市管理执法局2022年公开招聘辅助执法人员的公告

  为进一步充实基层城市管理执法力量,规范辅助执法人员招录管理,我局拟面向社会公开招聘城市管理辅助执法人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取面试考核的办法择优聘用。

  二、招聘岗位、范围和条件

  (一)招聘岗位

  河池市城市管理执法局辅助执法人员7名。(外勤工作具有一定的危险性,适合男性)

  (二)招聘范围

  1.具有大专及以上学历的应历届毕业生(含少数民族人员);

  2.具有河池市户籍或在河池市服役的复员退伍军人。

  (三)招聘条件

  1.信念坚定,服从党的领导,执行党的路线、方针、政策。遵守国家法律法规,具有良好品行,良好的职业道德,无不良嗜好、无违法犯罪记录;

  2.年龄要求:18周岁以上,30周岁以下。具有专科及以上学历的毕业生、岗位紧缺专业(城市管理、、法律、文秘、新闻、体育等)毕业生以及特别优秀的复退军人可适当放宽录用条件。

  3.具备适应岗位要求的身体条件,身高168厘米以上,身体健康,五官体形端正,形象良好,无残疾、口吃、重听、色盲、颜面及身体暴露部位无明显疤痕、纹身等,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  三、招聘程序

  (一)报名时间、地点和要求。

  1.报名时间:公告发布之日起至2022年9月26日止。

  2.报名方式:招聘人员采取现场报名的方式进行,报名材料包括:

  (1)《河池市城市管理执法局公开招聘辅助执法人员报名表》原件(详见附件);

  (2)个人有效身份证、毕业证、学士、学历证书查询结果(学信网)、无犯罪记录证明等复印件;

  (3)本人1寸免冠彩色照片1张、近期全身生活照1张。另有在校期间、服役期间的奖励证书等材料需一并提供。应聘人员对材料的真实性负责,弄虚作假的,一律取消应聘资格。

  3.报名地点:河池市城市管理执法局4楼人事宣教科(河池市金城江区翠竹路51号),邮编:547000,联系人:曾明磊,联系电话:0778—2303777,电子邮箱:hczfrsxjk@163.com(现场报名后补相关缺漏材料用)。

  

(二)资格审查。依据招聘条件,对应聘人员提交材料进行审查,根据择优原则确定面试人选。

  (三)面试。疫情防控期间,采取必要的防控措施后采用面谈方式对择优人员进行面试。面试时间、地点另行通知。面试时需本人持有效身份证、学历证书原件等到场。逾期超时不到面试现场的取消面试资格。

  (四)体检和考察。根据面试成绩从高到低按1:1比例确定体检、考察对象,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自理。因体检不合格出现的缺额按面试成绩从高到低依次递补,体检合格者予以聘用。经体检合格后,对拟录用人员进行网上公示、审查个人综治情况。

  (五)确定聘用人员。新录用人员试用期为1个月,试用期满考核合格的按照相关规定办理聘用手续,并与用人单位签订劳动合同(合同期为三年),对于试用期满考核不合格的人员解除聘用关系。

  四、薪资待遇和管理

  (一)待遇。城市管理辅助执法人员待遇包括基本工资、简易人身意外伤害险,以及河池市人民政府有关政策给予的其他财政资金保障福利。

  1.工资待遇:待遇按照河池市人民政府办公室《关于印发河池市政府购买服务岗位人员管理办法(试行)的通知》(河政办发〔2015〕108号)等规定执行,在基本工资基础上根据学历上浮20%-25%(以上工资数额含五险一金的个人缴纳数额,不含单位缴纳的五险一金数额);

  2.五险一金:应缴纳的养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险、住房公积金按相关文件规定执行;

  3.用人单位负责购买聘用人员简易人身意外伤害险。

  (二)管理。新录用城市管理辅助执法人员按单位相关制度管理,每年度进行年度考核。

  五、疫情防控注意事项

  (一)面试当天,所有考生须持广西健康码为绿码、通信大数据行程卡为绿码、现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入考场参加考试。

  (二)考前7天,考生应避免前往国内疫情中高风险地区、有本土新冠肺炎确诊病例所在县(市、区)或国(境)外旅行、居住,避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及国内疫情中高风险地区人员或近期国(境)外返桂人员接触;避免去人员流动性较大、人员密集的场所聚集。

  (三)考生如有不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况、隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息,提供虚假防疫证明材料(信息)等情形的,按有关法律法规进行严肃处理。

  六、附则

  (一)凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格,责任由应聘人员自行承担。

  (二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,因无法与应聘人员取得联系的,由负责联系的工作人员如实登记,所造成的后果由应聘人员自行负责。

  (三)对应聘资格进行审核后,我局将通过短信或电话方式通知通过初审的应聘者面试,未通过初审的应聘者我局将不再另行通知。

  (四)招聘事宜由河池市城市管理执法局招聘辅助执法人员工作领导小组办公室负责解释。

  附件:河池市城市管理执法局招聘辅助执法人员报名表2022.9.19.doc

  

河池市城市管理执法局

  

2022年9月19日

  

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