2022年广西河池市总工会招聘公告
河池市总工会2022年公开招聘社会化工会工作者公告
根据工作需要，现面向社会公开招聘社会化工会工作者。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘职位及名额
河池市总工会招聘社会化工会工作者3名，其中市总工会权益保障部1名、市总工会网络和职工技术协作中心1名、市总工会组织宣教和网络工作部1名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守国家法律法规，拥护党的领导，热爱工会工作，责任心强；
2.具有较好的组织协调、沟通交流、文字写作能力，熟悉现代化办公软件操作；
3.品行端正，身体健康；
4.具有大学本科及以上文化程度；
5.年龄在45周岁以下；
6.同等条件下，从事过党务、企业工会工作或获得市级以上工会表彰的优先录用。
7.相关岗位条件：
（1）市总工会权益保障部社会化工会工作者应是法律专业，同等条件下，有企业工作经历或法律工作经历的优先，具有劳动关系协调员资格证的优先考虑；
（2）市总工会组织宣教和网络工作部岗位的社会化工会工作者应是汉语言文学、新闻相关专业，同等条件下，有工会工作经历或在市级有关媒体上发表过文章的优先考虑；
（3）市总工会网络和职工技术协作中心岗位社会化工会工作者应是汉语言文学专业或政治学专业，擅长写作的优先。
(二)有下列情形之一的，不得报名参加本次公开招聘：
1.有违纪违法犯罪行为受过刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
3.受处分期间或未满影响期限的；
4.各级财政供养单位的在职在编人员及尚在新录用公务员或事业单位试用期内的;
5.被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;
6.法律、法规规定的其他情形。
本次招聘所涉及的学历、年龄等有关资格条件的时间计算，均以2021年12月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘程序和办法
(一)报名
自本公告发布之日起至2022年1月9日前，由本人填写《河池市总工会2022年公开招聘工作人员报名表》（见附件），连同户口本、身份证、毕业证书、学位证书、有关资格证书、荣誉证书、发表文章截图等佐证材料复印件各一式一份，直接送达或邮寄至河池市总工会组织宣教和网络工作部地址：河池市金城江区西环路113号，邮编：547000，联系电话：0778-2292615），同时将报名表电子版（附近期小二寸免冠照片）发送至邮箱：zxb2292615@163.com。
(二）资格审查
收到报名材料后，按招聘资格条件对报名人员进行资格审查。
(三）人岗相适度评价。由招聘单位对照岗位要求,对报考人员的学历学位、工作经历、专业技术职称、奖励情况、发表文章等佐证材料（所有佐证材料取得的截止时间为2021年12月31日前）进行适岗评价。满分50分。
（四）面试。结构化面试,主要测试考生履行岗位职责所需的综合素质和能力等。满分50分。按人岗相适度评价得分由高到低的顺序,根据各岗位拟聘用人数1:3比例确定各岗位参加面试人选,末位同分者一并入围。通过资格审查人数比例达不到1:3的,按实际人数进行面试。在面试前,如出现自愿放弃面试资格等情况的,根据人岗相适度评价得分从高到低进行递补。
（五）体检和考察。总成绩=人岗相适度评价得分+面试成绩,满分为100分。按照总成绩由高到低顺序,根据各岗位拟聘用人数1:1比例确定参加体检人员。当总成绩相同时,取面试成绩高者参加体检。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员进行考察。如出现体检、考察不合格或自愿放弃拟聘用资格等情况,在应聘同岗位的面试人员中按总成绩从高分到低分递补。体检费用由应聘人员自理。
(六)确定招聘人员
经市总工会领导班子会议研究，确定拟聘用人员，并试用1个月，试用期满经考核合格后签订劳动合同。
四、工资待遇和人事管理
（一）工资待遇
聘用人员试用期月工资2000元，试用期满正式聘用工资待遇按照自治区总工会关于社会化工会工作者工资规定执行，不低于3000元/月。聘用期间，单位负责依法依规按期足额缴纳聘用人员的“五险一金”。
（二）人事管理
实行劳动合同制度管理，按《劳动法》和《劳动合同法》有关规定签订劳动合同，对聘用人员进行人事及日常管理、年度考核。
五、其他事项
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则，将根据应聘情况择优录取，如无合适人选，有权取消该岗位招聘。
（二）应聘者须对本人提交的报名信息及相关证件的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
（三）本公告由河池市总工会负责解释。
河池市总工会
2021年12月31日
2022年广西河池市罗城县招聘幼儿园教师50名公告
罗城仫佬族自治县2022年面向社会自主公开招聘幼儿园教师公告
为加强罗城仫佬族自治县幼儿园教师队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅转发中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社发〔2017〕19号）、《自治区教育厅自治区人力资源社会保障厅自治区党委编办关于印发〈中小学教师公开招聘改革指导意见〉的通知》（桂教规范〔2019〕19号）和《河池市人力资源和社会保障局关于做好河池市2022年度事业单位公开招聘计划制定及相关工作的通知》（河人社函〔2021〕107号）精神，2022年罗城仫佬族自治县面向社会自主公开招聘幼儿园教师50名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.具有良好的素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.符合招聘岗位所要求的年龄条件: 18-35周岁（即1986年8月2日至2004年8月2日期间出生），18-40周岁（即1981年8月2日至2004年8月2日期间出生）。
7.专科学历的报考人员，其生源地或户籍必须为广西；本科学历的报考人员，其生源地或户籍不受限制。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、教育、网络教育等，下同）的毕业生，须在2022年8月2日前取得相应毕业证、书以及岗位要求的其他资格证书。
8.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
具体岗位报考条件详见《罗城仫佬族自治县2022年自主公开招聘幼儿园教师岗位计划表》（附件2，以下简称《计划表》）。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
3.现役军人；
4.在读的普通高校非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；
5.已聘用为河池市事业单位工作人员（含聘用教师控制数、特岗教师转岗）未满2年（含试用期内的人员）或未满原报考岗位服务期限要求（含特岗教师转岗未满服务期限）的；
6.罗城仫佬族自治县在职在编教师(含使用聘用教师控制数人员)及罗城仫佬族自治县在岗特岗教师；
7.公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的；
8.受党纪、政纪处分尚未解除或正在接受纪律审查的人员；
9.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
10.被依法列为失信联合惩戒对象的；
11.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
12.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）第二十四条规定的回避关系的岗位。
本次招聘所涉及的学历、学位、职业资格、服务期限、工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、基层工作经历等有关资格条件的时间计算，均以2022年8月2日为截止日期，年限按足年足月累计。
二、报名、资格复审、笔试及面试
（一）报名
报考人员通过河池人才网（网址：https://hc.gxrc.com/）自行下载《罗城仫佬族自治县2022年面向社会自主公开招聘幼儿园教师报名登记表》（附件1），如实填写并打印。报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效；机关、事业单位在职在编人员应如实填写在职工作情况；如果提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成资格审查不通过等后果的，由考生自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。每个报考人员只能报考一个岗位。
1.报名方式：通过电子邮箱发送报名材料或邮寄报名材料的方式进行报名。报名电子邮箱：rsjcg8220202@126.com;邮寄报名材料地址：广西壮族自治区河池市罗城仫佬族自治县教育局人事监察股。联系电话：0778—8215986，8213145、8220202。
2.报名时间：从2022年8月2日起至2022年8月6日止。报名的同时进行资格初审，邮寄材料的以邮戳为准。
3.报名时需提供以下材料：
（1）《罗城仫佬族自治县2022年面向社会自主公开招聘幼儿园教师报名登记表》；
（2）近期一寸半身免冠彩色相片2张（自行粘贴在报名登记表上）；
（3）身份证、毕业证、、；
（4）在职在编人员报名时需要提供所在单位同意报考《同意书》，报名人员的《同意书》盖章截止日期为2022年8月2日前。
以上材料，电子邮箱报名的要求上传原件的扫描图片，邮寄材料报名的要求递交原件的复印件。资格复审时，统一要求提交材料原件进行现场核验（所需材料请按以上序号顺序整理成册，并复印一式二份）。
（二）报名资格复审
1.资格复审时间：2022年8月8日8:30—16:30。
2.资格复审地址：罗城仫佬族自治县教育局三楼会议室。
3.报名资格复审方式：招聘单位依据规定的岗位招聘条件现场对报考者进行资格复审，资格复审合格直接发放笔试《准考证书》。考生凭《准考证书》、身份证候考。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。
（三）笔试
笔试工作在罗城仫佬族自治县人力资源社会保障局监督指导下，由罗城仫佬族自治县教育局具体组织实施。
1.笔试时间：2022年8月9日上午8:30—9:30。
2.笔试地点：罗城仫佬族自治县第二小学。
3.笔试内容：教育公共基础知识。卷面满分100分。
4.笔试成绩公布：2022年8月9日上午12:00（具体时间实时调整）。
5.笔试合格分数线：由罗城仫佬族自治县教育局、罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局统一划定。
6.笔试要求：所有报考人员要参加笔试，须携带本人笔试准考证、有效居民身份证（与报名时一致），并全程佩戴一次性医用外科口罩。本次笔试成绩不计入总成绩。
（四）面试安排
1.面试入围人员
（1）报考同一岗位，计划招聘人数与笔试合格人数不超过1:3比例（含）的，按实际笔试合格人数确定面试人选。
（2）根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试范围人选。比例内末位报考人员出现笔试合格成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。
（3）面试通知书发放：对确定为面试入围人员的直接发放《面试通知书》。考生凭《面试通知书》、身份证候考。
2.面试时间：2022年8月10日8:00—18:00（具体时间实时调整）。
3.面试地点：罗城仫佬族自治县第二小学。
4.实施面试
（1）面试方式及内容。面试采用结构化方式进行。主要考核报考人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维能力等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
（2）面试组织管理。面试由罗城仫佬族自治县教育局会同罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局共同组织实施。面试顺序由考生抽签确定，即面试当天考生抽签确定参加面试的顺序。面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。招聘实施部门不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
（3）面试成绩公布。面试成绩满分为100分，60分为合格，面试成绩不合格的，不能确定为体检、考核人选。相同岗位比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时，通过现场加试方式确定体检、考核人选。
面试成绩即为总成绩。面试成绩在同一考场面试结束后当场公布。
三、体检和考核
按计划招聘人数与体检、考核人选1:1的比例，按照同一岗位报考人员总成绩从高分到低分的顺序确定体检、考核人选。
报考人员不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。体检或考核不合格的不得确定为拟聘用人员。
体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的，应从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
（一）体检
体检由罗城仫佬族自治县教育局统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检工作按照《广西壮族自治区委员会组织部自治区人力资源社会保障厅 自治区卫生健康委关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论，体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论作出。
（二）考核
考核工作由罗城仫佬族自治县教育局组织招聘单位进行。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，按照新时期好干部标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考核对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考核的，达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位资格条件要求的，不得确定为拟聘用人选。
体检和考核时间：2022年8月中旬。
四、公示和聘用
根据考生的面试成绩、考核情况和体检结果，按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘用人选，经罗城仫佬族自治县公开招聘教师工作领导小组同意，报人社部门审核后，在河池人才网、本单位工作区域或部门网站公示，公示期为5个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用审批手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
招聘单位与受聘人员签订《事业单位聘用合同》，受聘人员服务期限为3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期为12个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。
招聘岗位人员已下达聘用通知，报考人员再提出自愿放弃或不按时报到的，取消聘用资格。2022年12月31日前，空缺岗位可从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
公示和聘用时间：2022年8月下旬。
五、加强领导，严肃纪律
（一）本次招聘幼儿教师贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘工作领导小组切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
（二）指定专人负责报考资格审查工作，按照“谁审查，谁负责”的原则，对于因审查不严允许不符合资格条件人员参加面试引发纠纷或造成不良后果的，由审查人员和招聘单位共同承担相应责任。
（三）招聘单位、招聘工作人员及考生在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
六、有关说明
（一）使用核定的聘用教师控制数方式招聘的岗位人员，不办理入编手续，人员纳入单位岗位设置总量。聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险。
（二）考生在报考期间，应及时了解河池人才网发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以幼儿园教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（四）在考试组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持与配合。具体疫情防控要求按照广西壮族自治区、河池市、罗城仫佬族自治县疫情防控指挥部要求执行，请考生及时关注招聘单位本地疫情防控最新政策。
所有应聘者及工作人员必须持本人现场应聘当天48小时内（以采样时间为准）新冠病毒核酸检测阴性纸质报告、“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码、现场测量体温正常（＜37.3℃）方可进入应聘现场参加应聘并佩戴口罩（考生自备）、扫码（主动出示健康码和行程码），体温异常者（超过37.3℃）不得进入应聘现场。
(五）本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本级基数。
咨询电话：
1.罗城仫佬族自治县教育局人事监察股电话：0778—8215986、8213145、8220202。
2.罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股电话：0778—8216577。
3.报名系统咨询电话：0778—8215986、8213145。
附件1：罗城仫佬族自治县2022年第自主公开招聘幼儿园教师报名登记表2022.7.29.xls
附件2：罗城仫佬族自治县2022年面向社会自主公开招聘幼儿教师计划表2022.7.29.xls
罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局
罗城仫佬族自治县教育局
2022年7月29日
2022年广西河池市都安县第四次自主招聘教师80人公告
都安瑶族自治县2022年第四次自主公开招聘教师公告
为加强我县教师队伍建设，根据《广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社规〔2021〕7号）、《河池市人力资源和社会保障局关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(河人社发〔2021〕61号)精神，按照“公平、公开、竞争、择优”原则，经自治县党委、人民政府同意，决定开展2022年第四批自主公开招聘，面向社会公开招聘教师80人。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、公开招聘条件
（一）报名人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有符合岗位要求的工作能力；
6.符合招聘岗位所要求的年龄条件:18-35周岁（即1986年11月5日至2004年11月5日期间出生）；具有硕士学位研究生或中级职称或技师的人员，报考年龄可放宽到40周岁以下（1981年11月5日以后出生）。
具体报名条件以《都安瑶族自治县2022年第四次自主公开招聘教师岗位计划表》（以下简称《计划表》，见附件1）为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2022年版)（附件4）专业要求。
（二）具有下列情形之一的，不得列入招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
3.现役军人；
4.在读的非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书参加招聘）；
5.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员（含聘用教师控制数、特岗教师转岗）未满2年（含试用期内的人员）或未满原报考岗位服务期限要求（含特岗教师转岗未满服务期限）的；
6.被开除中国党党籍的；
7.本县在职在编工作人员；
8.在党纪政纪处分期内或者正在接受有关部门立案审查调查的；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的；
10.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
11.法律法规规定不得聘用的其他情形。
二、公开招聘范围和对象
（一）本次招聘2023届普通高校毕业生、2022届离校未就业高校毕业生在内的择业期内未稳定就业高校毕业生。
（二）2022届高校毕业生须在2022年11月5日前取得相应的毕业证、书以及岗位要求的其他资格证书。
（三）大专学历的报考人员，其生源地或户籍必须为广西；本科学历的报考人员，其生源地或户籍不受限制。
（四）本次招聘所涉及的学历、学位、职业资格、辞退、处罚、户籍、服务年限等有关资格条件的时间计算，均以2022年11月5日为截止日期，年限按足年足月累计。2023年应届普通高校毕业生学历、学位、职业资格截止日期为2023年7月31日。
三、招聘方式
采用双选会招聘方式。由自治县2022年自主公开招聘教师工作领导小组组织相关招聘单位参加在广西民族大学(思源湖校区)开展的“广西高校毕业生‘留桂就业计划’暨2023届广西高校毕业生双选会”，现场设点，按应聘人员报名、资格审查、现场面试、洽谈方式进行招聘。
四、招聘程序
（一）招聘时间和地点
2022年11月5日（周六）09:00-14:00，南宁市西乡塘区大学西路158号广西民族大学(思源湖校区)。
（二）报名所需材料
1.《都安瑶族自治县2022年第四次自主公开招聘教师报名登记表》（附件2）一式二份；
2.《个人承诺书》（附件3）一式二份（2023年应届毕业生及已参加教师资格考试笔试、面试成绩合格但还未通过教师资格认定的往届毕业生提供）。
3.应聘者须提供居民身份证、学历证书、书，以及岗位要求的相关资格证书等原件（现场核验后退回）及复印件一式二份；
4.2023年普通高校毕业生无法提供学历书原件的，须提供所在学校出具的相关证明材料或就业推荐表一式两份；
5.已于2022年11月5前参加教师资格考试笔试、面试、普通话等级成绩均合格但还未通过教师资格认定的2022届毕业生也可报名，可提供笔试面试资格考试成绩合格证、普通话等级等证明材料一式两份，于2023年7月31日前必须提供书原件，否则将取消考核和聘用资格；
6.户口簿原件（核验后退回）及复印件一式两份，学历为大专以下的考生须提供；
以上材料请按序号顺序整理成册，一式二份。
（三）资格审查
资格审查工作由招聘工作组严格按照招聘职位规定的资格条件对应聘者进行资格审核。应聘者的身份证、毕业证、、等个人证件需提供原件，报名登记表等相关材料在招聘现场提供。不到现场核验相关材料的考生视为自动放弃报名资格。报考人员只能选报一个单位的一个岗位。
应聘者提交的报名材料必须真实、准确、有效，否则所造成的后果由应聘者个人自负。应聘者报名时提供的联系电话必须真实有效，并保持电话畅通。若应聘者因提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的，所造成的一切后果由应聘者个人自负。
（四）面试
招聘工作组根据资格审查情况，在现场进行面试。面试成绩实行百分制，60分以上（含60分）视为合格。按报考人员的面试合格成绩由高分至低分以1:1比例确定体检、考核人选。
（五）体检
体检由招聘单位主管部门组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检工作按照《广西壮族自治区委员会组织部自治区人力资源社会保障厅自治区卫生健康委关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
应聘者对体检结果有异议的可要求复查，由都安瑶族自治县人力资源和社会保障局在规定时间内联系到符合条件的上一级医院复检一次，并作为最终体检结果。
（六）考核
考核工作由招聘单位主管部门组织招聘单位负责对体检合格人员进行考核。主要考核被考核对象的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复审。
考核、体检不合格或自愿放弃体检、考察的，从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
（七）审批聘用
1.公示
根据体检、考察结果，确定拟聘人选，并将拟聘用人选基本情况进行公示。
2.办理聘用
批准聘用人员与招聘单位签订聘用合同，人社部门按有关规定办理手续。试用期为6-12个月，在所聘用岗位上服务年限不少于5年，服务期限内不允许调离（试用期除外）。
五、其他事项
（一）资格审核将贯穿整个招聘过程，应聘人员明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员个人承担。并将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理。
（二）应聘者诚信报考，对于不诚信报考行为的，将按有关规定进行处罚。
（三）根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)有关规定，所有应聘者及工作人员近7天无广西区外行程,无疫情中高风险地区行程,与新冠确诊或疑似病例、核酸检测呈阳性人员及其密切接触者等可能传播新冠肺炎病毒的人员没有接触史，必须提供48小时内核酸检测阴性报告和佩戴口罩、扫码(主动出示健康码)、测量体温进入面试地点(考生自己准备口罩)，体温异常者（超过37.3℃）不得进入考点。
(四）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
本公告未尽事宜，由都安瑶族自治县人力资源和社会保障局、都安瑶族自治县教育局负责解释。
咨询电话：
都安瑶族自治县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0778—6891609
都安瑶族自治县教育局人事股：0778－5224278
附件：
1.都安瑶族自治县2022年第四次自主招聘教师岗位计划表(2022.10.28).xls
2.都安瑶族自治县2022年自主公开招聘教师报名登记表2022.10.28.xls
4.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）2022.10.28.xls
都安瑶族自治县人力资源和社会保障局
2022年10月28日
2022年广西河池学院招聘公告
河池学院2022年人才招聘公告
一、河池学院简介
学校前身是创建于1951年的广西省宜山师范学校，历经广西宜山专区师范学校、柳州师专、广西河池地区宜山师范学校等办学阶段，1978年12月国务院批准在宜山师范学校为基础上建立河池师范专科学校，1994年教育部批准更名为河池师范高等专科学校。1979年5月经河池地委批准复办宜山师范学校（后更名为宜州民族师范学校）。2003年4月经教育部批准在河池师范高等专科学校基础上建立河池学院，2003年7月经自治区人民政府批准在河池师范高等专科学校和宜州民族师范学校合并基础上建立河池学院，实行自治区人民政府和河池市人民政府共建，以自治区为主的办学体制。2011年12月，学校通过了教育部本科教学工作合格评估。2013年，学校获批为广西新增硕士学位授予单位立项建设单位。2016年1月，学校获批成为自治区层面整体转型发展试点高校。2019年12月，学校顺利通过本科教学审核评估。目前，学校已成为一所具有一定规模、初具特色的多科性地方本科院校。
学校现由龙江校区（老校区）和金山湖校区（新校区）组成，校园占地面积3600亩（含规划用地1500亩）。校舍建筑总面积为36.783万平方米。教学科研仪器设备总值22614.03万元，生均超过1.51万元。校外实践基地236个，校内基础实验室（实训中心、实训室）313个。馆藏图书149.67万册（含电子图书47万册）。
学校具有70年的办学历史，现设有13个二级学院和3个教辅单位，50个本科专业，3个专科（高职）专业，涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等9大学科门类。其中，汉语言文学是国家级特色专业建设点，汉语言文学、电子信息工程、生物科学、计算机科学与技术、小学教育、体育教育、电气工程及其自动化、思想教育、应用化学等9个专业是自治区级一流本科专业建设点，电气工程及其自动化、计算机科学与技术、视觉传达设计、新闻学等专业是2018年广西本科高校特色专业及实验实训教学基地（中心）一体化建设专业，小学教育、制药工程等专业是2016年广西高等教育创优计划特色专业或创新创业教育改革示范专业，网络工程、旅游管理、服装与服饰设计等专业是2015年广西优势特色专业，英语、软件工程、汉语国际教育、人力资源管理等专业是2014年自治区优势特色专业建设点；中国语言文学学科是广西一流学科（培育），民族学、生物化工是广西重点学科，文艺学、应用化学是广西高校重点建设学科，中国现当代文学是广西高校优势特色重点学科，桂西北少数民族非物质文化资源研究中心、人才创作培养基地、广西人口较少民族发展研究基地是广西高校人文社会科学重点研究基地。学校还有各级各类重点实验室、科技创新平台、自治区级教学团队等多个优势学科专业平台。
现诚邀各方贤才，共建河池学院美好未来。
二、人才引进待遇标准
序号
| 引进人员类别
| 安家费
| 住房补贴
| 科研启动经费
| 工作室
| 住房
|
1
| 具有博士学位的正高级职称人员
| 40-45万
| 20-25万
| 10-15万
| 根据学校相关规定安排
| 学校提供福利房一套
|
2
| 具有正高级职称人员
| 30-35万
| 20-25万
|
备注:
1.高层次人才可选择安家费、住房补贴，或者选择福利房。
2.高层次人才的一个聘期为6年，年龄要求原则上需满足一个聘期，特殊人才可商定。
3.引进的国内外高层次人才，可报销到学校面谈的往返交通费、住宿费，来校报到的交通费。
三、招聘岗位
表1：河池学院2022年人才招聘计划（博士研究生）
序号
| 招聘单位
| 招聘岗位
| 需求专业（方向）
| 联系方式
|
1
| 文学与传媒学院
| 专任教师
| 中国语言文学类、新闻传播学类
| 王老师0778-3176083 hcxywcxy@hcnu.edu.cn
|
2
| 马克思主义学院
| 专任教师
| 马克思主义理论类 （要求：中员）
| 陆老师18877829986 hcxymy@hcnu.edu.cn
|
3
| 公共管理学院
| 专任教师
| 历史学类、社会学类、管理学类
| 蓝老师0778-3176035 hcxylsxy@163.com
|
4
| 外国语学院
| 专任教师
| 外国语言文学类
| 周老师0778-3170970 hcxywyx1906@163.com
|
5
| 数理学院
| 专任教师
| 数学类、经济学类、统计学类
| 郭老师0778-3176075 61932212@qq.com
|
6
| 人工智能与制造学院
| 专任教师
| 电气类、电子信息类、机械类、物理学类
| 陈老师0778-3173945 hcxywd-bg@hcnu.edu.cn
|
7
| 化学与生物工程学院
| 专任教师
| 化学类、环境科学与工程类、生物工程类、生物科学类、化工与制药类、矿业工程类
| 林老师0778-3178363 hcxyhs@hcnu.edu.cn
|
8
| 大数据与计算机学院
| 专任教师
| 计算机类
| 张老师0778-3144832 hcxyjxxy@hcnu.edu.cn
|
9
| 体育学院
| 专任教师
| 体育学类
| 韦老师0778-3148054 hcxytyx@163.com
|
10
| 美术与设计学院
| 专任教师
| 美术学类、设计学类
| 陈老师0778-3140184 920340841@qq.com
|
11
| 音乐舞蹈学院
| 专任教师
| 音乐与舞蹈学类
| 石老师0778-3176015 hcxyywxy@163.com
|
12
| 教师教育学院
| 专任教师
| 中国语言文学类、数学类、教育学类、音乐与舞蹈学类、心理学
| 韦老师0778-3183572 hcxyjy1918@163.com
|
13
| 商学院
| 专任教师
| 管理学类、经济学类、财经类
| 刘老师0778-3220620 hcxyjjyglxy@hcnu.edu.cn
|
表2：河池学院2022年人才招聘计划（硕士研究生）
序号
| 招聘单位
| 招聘岗位
| 需求专业（方向）
| 联系方式
| 备注
|
1
| 文学与传媒学院
| 专任教师
| 语文课程与教学论方向
| 王老师0778-3176083
| |
数字媒体技术、广播电视技术
| |||||
2
| 马克思主义学院
| 专任教师
| 马克思主义理论类
| 陆老师18877829986 hcxymy@hcnu.edu.cn
| 要求：中员
|
3
| 公共管理学院
| 专任教师
| 行政管理
| 蓝老师0778-3176035
| |
4
| 外国语学院
| 专任教师
| 日语语言文学
| 周老师0778-3170970
| |
外国语言学及应用语言学、英语语言文学、英语课程与教学论
| |||||
5
| 数理学院
| 专任教师
| 数学类或数学课程与教学论
| 郭老师0778-3176075
| |
统计类
| |||||
6
| 人工智能与制造学院
| 专任教师
| 电机与电器、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、模式识别与智能系统
| 陈老师0778-3173945
| |
电路与系统、通信与信息系统、信号与信息处理、人工智能、集成电路
| |||||
课程与教学论（物理）
| |||||
7
| 化学与生物工程学院
| 专任教师
| 药学类（中药学、药剂学、药理学、制药工程、药物化学、药物合成、生物制药等方向）
| 林老师0778-3178363
| |
化学工程与技术(化学工程与技术，化学工程与工艺，化学工程，化学工艺，生物化工，工业催化，精细化工等)
| |||||
8
| 大数据与计算机学院
| 专任教师
| 软件工程
| 张老师0778-3144832
| |
物联网工程
| |||||
计算机科学与技术
| |||||
9
| 体育学院
| 专任教师
| 体育学（公共体育）
| 韦老师0778-3148054 hcxytyx@163.com
| |
10
| 美术与设计学院
| 专任教师
| 设计学（视觉传达设计、数字媒体设计）
| 陈老师0778-3140184
| |
设计学（服装与服饰设计、服装工程）
| |||||
美术学（教学法）
| |||||
11
| 音乐舞蹈学院
| 专任教师
| 音乐学或音乐表演（声乐方向）
| 石老师0778-3176015
| |
舞蹈表演或舞蹈编导
| |||||
视唱练耳
| |||||
12
| 教师教育学院
| 专任教师
| 课程与教学论（语文）、汉语言文字学、中国古代文学、中国现当代文学
| 韦老师0778-3183572 hcxyjy1918@163.com
| |
课程与教学论（数学）、基础数学、应用数学、计算数学或概率论与数理统计
| |||||
基础心理学、发展心理学、教育心理学、学校心理学、心理健康教育、应用心理学
| |||||
13
| 商学院
| 专任教师
| 工商管理、企业管理
| 刘老师0778-3220620 hcxyjjyglxy@hcnu.edu.cn
| |
会计学
| |||||
贸易学、经济学
| |||||
14
| 学生工作部
| 心理健康教育中心专职工作人员
| 心理学
| 杨老师13877839570 hcxyszk@hcnu.edu.cn
| 要求：中员
|
四、应聘方式及要求
（一）报名方式
应聘人员填写《河池学院岗位应聘意向书》、《河池学院应聘人员基本信息表》后，与应聘简历及相关应聘材料发送到人事处招聘邮箱hcxyrczp@hcnu.edu.cn，并抄送发到应聘单位邮箱。
邮件标题请注明河池学院2022年招聘+姓名+学历学位+专业+应聘单位
五、联系方式
联系单位：河池学院人事处
联系人：陈老师、覃老师；
联系电话：0778-3144681
电子邮箱：hcxyrczp@hcnu.edu.cn。
联系地址：广西河池市宜州区龙江路42号
邮编：546300
学校主页：http://www.hcnu.edu.cn
