2022年广西河池市大化县招聘554名教师公告
大化县2022年第二次面向社会自主公开招聘(现场招聘)教师公告
为加强我县教师队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社规〔2021〕7号）及《河池市人力资源和社会保障局关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(河人社发〔2021〕61号)等有关规定，按照“公平、公开、竞争、择优”原则，2022年大化瑶族自治县决定第二次面向社会公开招聘教师554名。现将有关事项公告如下：
一、公开招聘条件
（一）报名人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有符合岗位要求的工作能力；
6.符合招聘岗位所要求的年龄条件: 18-35周岁（即1986年5月28日至2004年5月28日期间出生）；18-40周岁（即1981年5月28日至2004年5月28日期间出生）；18-45周岁（即1976年5月28日至2004年5月28日期间出生）。
具体报名条件以《大化瑶族自治县2022年第二次面向社会自主公开招聘教师岗位计划表》（以下简称《计划表》）为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2022年版)专业要求。
（二）具有下列情形之一的，不得列入招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
3.现役军人；
4.在读的非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书参加招聘）；
5.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员（含聘用教师控制数、特岗教师转岗）未满2年（含试用期内的人员）或未满原报考岗位服务期限要求（含特岗教师转岗未满服务期限）的；
6.被开除中国党党籍的；
7.本县在职在编工作人员；
8.在党纪政纪处分期内或者正在接受有关部门立案审查调查的；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的；
10.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
11.法律法规规定不得聘用的其他情形。
二、公开招聘范围和对象
（一）凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的人员均可报名应聘。
（二）非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、教育、网络教育等，下同)的毕业生，须在2022年5月28日前取得相应的毕业证、书以及岗位要求的其他资格证书。
（三）中专或中师学历的报考人员，其生源地或户籍必须为大化县；大专学历的报考人员，其生源地或户籍必须为广西；本科学历的报考人员，其生源地或户籍不受限制。
（四）本次招聘所涉及的学历、学位、职业资格、辞退、处罚、户籍、服务年限等有关资格条件的时间计算，均以2022年5月28日为截止日期，年限按足年足月累计。2022年应届普通高校毕业生学历、学位、职业资格截止日期为2022年7月31日。
三、招聘办法及方式
（一）招聘办法
采取报名、面试、体检、考核的办法进行。
（二）招聘方式
采取现场招聘方式进行。
（1）报名方式：采取现场报名方式。考生只能选择一所学校的一个岗位进行报名。
报考人员通过河池人才网（网址：https://hc.gxrc.com/）自行下载《大化瑶族自治县2022年第二次面向社会自主公开招聘教师报名登记表》，如实填写并打印。报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效；机关、事业单位在职在编人员应如实填写在职工作情况；如果提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成资格审查不通过等后果的，由考生自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。
（2）报名地点：大化瑶族自治县实验小学
（3）报名、资格审查安排
①类别和时间安排
A.报名资格审查时间：2022年5月28日8：30-12：00；
报名学校类别：小学、幼儿园和特殊教育学校。
B.报名资格审查时间：2022年5月29日8：30-12：00；
报名学校类别：普通高中、职业技术学校和初级中学。
C.空缺岗位报名资格审查时间：2022年6月11日8：30-12：00；
报名学校类别：小学、幼儿园和特殊教育学校。
D.空缺岗位报名资格审查时间：2022年6月12日8：30-12：00；
报名学校类别：普通高中、职业技术学校和初级中学。
②报名资格审查方式：招聘单位依据规定的岗位招聘条件现场对报考者进行资格审查，资格审查合格直接发放《面试通知书》。考生凭《面试通知书》候考。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。
③报名资格审查材料提交方式
A.《大化瑶族自治县2022年第二次面向社会自主公开招聘教师报名登记表》一式二份，一寸半身免冠彩色相片2张（自行粘贴在报名登记表）；
B.身份证、毕业证、原件（核验后退回）及复印件一式两份，2022年普通高校毕业生无法提供学历书原件的，应提供所在学校出具的相关证明材料，可提供就业推荐表代替；
C.原件（核验后退回）及复印件一式两份，已参加教师资格考试笔试、面试成绩合格但还未通过教师资格认定的往届毕业生也可报名，可提供笔试面试资格考试成绩合格证、普通话等级等证明材料代替，但2022年7月31日前必须提供书原件，否则招聘单位将取消考核和聘用资格；
D.招聘岗位所要求的专业技术资格证书原件（核验后退回）及复印件一式两份；
E.户口簿原件（核验后退回）及复印件一式两份，学历为大专以下的考生提供；
F.《个人承诺书》一式二份（2022年应届毕业生及已参加教师资格考试笔试、面试成绩合格但还未通过教师资格认定的往届毕业生提供）。
以上材料请按序号顺序整理成册，一式二份。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或不符合招聘条件等情况的，随时取消其应聘资格。
（4）面试
招聘工作组根据资格审查情况，在招聘会现场进行面试。
①面试方式：采取面谈的方式进行。
②面试时间安排
A.面试时间：2022年5月28日14：00-18：00；
面试类别：小学、幼儿园和特殊教育学校。
B.面试时间：2022年5月29日14：00-18：00；
面试类别：普通高中、职业技术学校和初级中学。
C.空缺岗位面试时间：2022年6月11日14：00-18：00；
面试类别：2022年5月28日小学、幼儿园和特殊教育学校现场招聘后空缺的岗位。
D.空缺岗位面试时间：2022年6月12日14：00-18：00；
面试类别：2022年5月29日普通高中、职业技术学校和初级中学现场招聘后空缺的岗位。
③面试地点：大化瑶族自治县实验小学。
④确定面试资格人选
通过资格审查的考生即确定为面试资格人选。
⑤面试成绩公布
面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。相同岗位比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时，当天通过加试方式确定体检、考核人选。当天面试结束后，由招聘单位在本单位工作区域公布全部考生面试成绩及岗位排名。
本次招聘面试成绩即为总成绩，面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩不合格者，不得确定为体检、考核人选。
四、体检和考核
招聘单位根据招聘岗位人数，按报考人员的面试合格成绩由高分至低分以1：1比例确定体检、考核人选。
体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的，从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，该岗位招聘计划可以在后续场次招聘继续使用。
（一）体检
体检由招聘单位统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
（二）考核
考核着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复审。
考核工作由招聘单位进行。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，按照新时期好干部标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考核的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。
五、聘用审批
（一）确定拟聘人选、审核、公示
根据面试成绩、体检与考察结果，按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘人选，并将拟聘用考生基本情况进行公示。招聘岗位人员已下达聘用通知，报考人员再提出自愿放弃或不按时报到的，取消聘用资格。2022年12月31日前，空缺岗位可从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（二）办理聘用
批准聘用的人员与招聘单位签订聘用合同，试用期为6-12个月，在所聘用岗位上服务年限不少于3年。
六、其他事项
（一）资格审核将贯穿整个招聘过程，应聘人员明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员个人承担。并将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理。
（二）应聘者诚信报考，对于不诚信报考行为的，将按有关规定进行处罚。
（三）在考试组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持与配合。具体疫情防控要求按照广西壮族自治区、河池市、大化瑶族自治县疫情防控指挥部要求执行，请考生及时关注招聘单位本地疫情防控最新政策。
所有应聘者及工作人员必须持本人现场应聘当天48小时内（以采样时间为准）新冠病毒核酸检测阴性纸质报告、“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码、现场测量体温正常（＜37.3℃）方可进入应聘现场参加应聘并佩戴口罩(考生自备)、扫码(主动出示健康码和行程码)，体温异常者（超过37.3℃）不得进入应聘现场。
意向报名的考生请加入QQ群：大化县2022年第二次公开招聘教师预报名群（群号：369283779），以便及时了解疫情防控最新政策及要求。
(四）本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本级基数。
咨询电话：
大化瑶族自治县人力资源和社会保障局：0778-5812171
大化瑶族自治县教育局：0778-5812120、5812213
附件：
1.大化瑶族自治县2022年第二次面向社会自主公开招聘教师岗位计划表s.xlsx
2.大化瑶族自治县2022年第二次面向社会自主公开招聘教师报名登记表c.xls
3.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2022年版）f.xls
大化瑶族自治县人力资源和社会保障局
大化瑶族自治县教育局
2022年5月7日
2022年广西河池市巴马县特岗教师招聘50人公告
巴马瑶族自治县2022年特岗教师招聘公告
根据《自治区教育厅自治区党委编办自治区财政厅自治区人力资源保障厅关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2022〕1号)精神，2022年继续实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”（以下简称：特岗教师招聘），为做好特岗教师招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
2022年计划招聘特岗教师50名，其中农村初中岗位30名、农村小学岗位20名，具体科目计划招聘人数详如下表：
学校类别
| 计划招聘人数
| |||||||||||||
合计
|
| 语文
| 数学
| 物理
| 化学
| 生物
| 历史
| 地理
| 信息技术
| 英语
| 体育
| 音乐
| 美术
| |
农村初中
| 30
| 3
| 2
| 5
| 2
| 2
| 2
| 3
| 3
| 5
| 3
| |||
农村小学
| 20
| 3
| 5
| 3
| 6
| 3
| ||||||||
二、招聘对象和条件
（一）素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违纪记录。
（二）招聘对象以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类生，年龄不超过30周岁（截至报名首日未满31周岁）。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书，对于在2021年、2022年中小学教师资格考试受疫情影响地区考生可持教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”报名。应届本科、师范类生是否取得不作为报考条件要求。
（三）报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
（四）参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范专业毕业生同等条件下优先。
（五）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党党籍的人员，被开除公职的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象人员；在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员。
3.属巴马瑶族自治县在职在编教师（含聘用教师控制数、在职特岗教师）；参加巴马瑶族自治县2022年自主招聘且拟定为体检考察对象人员。
4.现役军人。
5.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网（网址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间：2022年7月11-18日。
2.资格审查时间：资格审查工作于2022年7月21日完成。
3.报名及资格审查注意事项：
（1）报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
（2）报考人员只能选择巴马瑶族自治县招聘岗位中的一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
（二）现场资格验证
凡在广西特岗教师招聘网报名资格审查合格人员必须进行现场资格验证。
1.现场资格验证
核验应聘者的证件及相关材料。应聘者需提交下列材料的原件并上交1份复印件(按下述顺序装订成册)：
（1）报名表；
（2）身份证；
（3）毕业证书(书)及《教育部学籍在线验证报告》；
（4）（应届毕业生暂不作要求，但有资格证可提供验证）。
2.验证时间：2022年7月25-26日。
3.验证地点：巴马瑶族自治县教育局人事管理股。
（三）笔试：是否进行笔试筛选确定入围面试，视报名人数情况而定。
（四）面试
面试采取“结构化”问答的方式进行。面试将着重考核应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况等。具体要求是:应聘者在面试考场答辩，答辩时间10至15分钟（含审题时间）。面试总分为100 分，60分以上为合格，考生个人总成绩=面试成绩。面试的具体时间、地点另行通知。
考生在报考期间，手机通信要保持畅通，因个人原因造成无法联系错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(五）空缺名额调剂补录
若出现学科报名人数不足、现场资格审查不合格、放弃报考等情况所产生的空缺名额的学科指标，可按1:1调剂到其他学科增加指标聘用，具体调剂增额补录方案根据学科紧缺程度或报名人数而定。
（六）体检
1.体检时间、地点另行通知。体检标准按照公务员录用体检标准执行，体检费用由考生个人自行承担。
2.根据考生所报的岗位，以1:1的比例按考生个人总成绩从高到低确定体检对象。对体检不合格的，不得聘用，空缺的名额，可按考生个人总成绩从高到低依次递补，若递补人选的成绩出现并列且无法确定体检对象的，不予递补。
（七）公示审批备案
按程序将体检合格人员予以公示，拟聘用人员名单公示后，考生自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。对公示无异议的人员，按程序办理聘用备案。
（八）签订聘用合同并上岗任教
2022年9月5日前，由教育行政主管部门与聘用人员签订聘用合同，并签订《特岗教师入职承诺书》。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。
四、其他事项
（一）报考人员遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。同时，严格遵守疫情防控相关规定，违反疫情防控规定造成的后果，由报考人员承担全部责任。
（二）资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，任何时候发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，随时取消应聘资格，若已聘用，解除聘用合同，予以清退。对违反招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定处理。
（三）特岗教师签订合同服务期限3年，试用期为12个月。服务期满考核合格的，给予办理转岗入编，编制类型为聘用教师控制数。3年聘期内，没有的特岗教师需积极参加教师资格考试，并取得相应的书。对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师，3年后不能转岗。
五、本方案未尽事宜，由巴马瑶族自治县2022年特岗教师招聘工作领导小组研究决定。具体招聘事宜由巴马瑶族自治县教育局、巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
巴马瑶族自治县教育局：0778-6217740；
巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局：0778-6212078。
巴马瑶族自治县教育局 巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局
2022年7月10日
2022年广西河池市环江县委员会统一战线工作部招聘公告
环江毛南族自治县委员会统一战线工作部2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告
因工作需要，环江毛南族自治县委员会统一战线工作部（以下简称自治县党委部）特向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员1名，主要从事办公室的各项工作。
一、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.遵纪守法，具有良好的素质，热爱基层工作；
2.具有国家承认的大专及以上学历，熟悉计算机操作和office办公软件，拥有较好的文字和语言表达能力，较强的沟通协调能力，熟悉行政和事业单位办公室工作业务者优先；
3.年龄要求在35周岁以下，18周岁以上，身体健康；
4.生源地或常住户口为环江籍的人员。具体招聘岗位报考条件以《自治县党委部2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表》（见附件1）为准。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的；
3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的；
4.现役军人；
5.法律规定不得录（聘）用的其他情形。
二、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过环江毛南族自治县人民政府网站面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2022年1月12日至2022年1月21日上午、8:30—11:30，下午15:30—17:30（双休日除外）。
2.报名地点：自治县党委部办公室（环江毛南族自治县思恩镇江滨路98号一楼），联系电话：8821344。
3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上个人简历、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩照2张；并填写《自治县党委部2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息保密。
4.资格审查：由自治县党委部负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知报考者。
三、面试
资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试成绩在面试结束当天公布，并宣布进入体检阶段人员名单。
面试时间、地点另行通知。
四、考察、体检
报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
根据考生面试成绩，按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。
（一）体检
体检由自治县党委部组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。体检费用由考生本人承担。
（二）考察
考察工作由自治县党委部负责。考察应成立考察工作小组，考察小组应有2名以上工作人员组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
五、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为3天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由自治县党委部与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为一年，试用期为三个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由自治县党委部组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。
六、相关待遇
按《环江毛南族自治县人民政府购买服务岗位人员管理办法（试行）》（环政发〔2016〕25号）文件 定的待遇执行。
环江毛南族自治县委员会统一战线工作部
2022年1月12日
附件1：自治县党委部2022年公开招聘政府购买服 务岗位工作人员计划表.xls
附件2：自治县党委部2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.doc\>
2022年广西河池市都安县消防救援大队招聘政府专职消防宣传文员公告
都安瑶族自治县消防救援大队2022年公开招聘政府专职消防宣传文员公告
为适应新时代消防救援队伍发展、媒体融合情况、信息传播格局和社会生态的深刻变化，进一步充实消防工作力量，都安瑶族自治县消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防宣传文员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持自愿、公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，采取公开招聘、择优录取的方法组织招录。
二、招聘计划及岗位
拟向社会公开招聘消防宣传文员2名，主要从事对外宣传工作。要求性格开朗外向，有较强的对外沟通协调能力，面对群众、媒体有一定的授课、解说经验，对摄影、摄像、课件制作有一定的基础。
三、招聘对象及条件
（一）报名需同时满足以下条件：
1．拥护中国党，遵纪守法，听从指挥，有志为消防事业发展作贡献；
2．年龄：35周岁以下；身高：女158厘米以上，男170厘米以上，身体健康；
3．大专及以上学历，新闻、中文、播音主持、广播电视、新媒体、师范专业及相关专业；或无以上专业背景但有3年以上相关专业岗位从业经历的优先录用；
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1．受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；
2．有犯罪嫌疑尚未查清的；
3．道德败坏，有偷窃等不良行为的；
4．参加组织或其他非法社团，上有劣迹的；
5．身体原因不宜进入应急救援队伍工作的。
四、工资待遇
1．正式聘用的政府专职文员薪酬待遇按照《广西壮族自治区消防经费管理办法》执行。试用期1个月，正式聘用后，政府专职消防文员综合月收入4000—5000元（包括五险一金）。上述标准为初步测算值，具体工资标准以学历及条件核算值为准。
2．正式聘用后，单位按照标准提供一日三餐。
3．正式聘用后，与用人单位签订一年以上固定期限的劳动合同，按国家有关规定缴纳五险一金（养老、工伤、失业、医疗、生育和住房公积金）；每年按地方党委政府规定享受带薪休假；每年享受一次免费体检。
五、招聘程序
(一)报名
1．网上报名：将填写好后的《都安瑶族自治县消防救援大队专职消防文员报名表》发都安瑶族自治县消防救援大队邮箱：daxfdd@163.com，主题为：[姓名+应聘岗位]。
2．现场报名：本人携带报名材料到都安瑶族自治县消防救援大队办公室进行现场报名。地址：广西河池市都安瑶族自治县安阳镇百才路1号（都安瑶族自治县消防救援大队）。
报名时间：2022年4月20日-2022年5月1日，逾期不予受理。
咨询电话：0778-5224345（办公室）
咨询时间：工作日早上8:00至12:00；下午15:00至18:00。
3．报名材料
（1）《都安瑶族自治县消防救援大队专职消防文员报名表》；
（2）身份证、学历书以及其他C1驾驶证、党员证、奖励证书、职业技能证书等材料复印件；
（3）网上报名均提供电子版（扫描件）发送至邮箱daxfdd@163.com。现场报名请A4纸打印以上材料或准备相关证件复印件。
(二)资格审查
资格审查由都安瑶族自治县消防救援大队组织实施，主要审查报考人员所提供的材料是否真实，是否与公告及报考岗位所列条件要求相符。
（三）聘用考核
包括笔试、面试等。
1．笔试主要包括新闻稿及常见公文写作。
2．面试主要是观察应试者的气质、语言表达、综合分析和思维反应能力以及授课情况。
3．考核结束后，都安瑶族自治县消防救援大队将根据考核情况和招聘条件中规定的优先条件等确定入围人员名单。
六、疫情防控工作要求
1. 应聘者应在考前14天申领广西健康码，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动；
2.持广西健康码非绿码、行程码带*的考生和来自国内疫情中、高风险地区的应聘者，须主动提供48小时内2次（间隔24小时以上）新冠病毒核酸检测阴性证明，否则不得进入大队营区；
3. 应聘者通过体温检测时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入考场。广西健康码为绿码、行程码未带*及现场测量体温正常（＜37.3℃）的应聘者方可进入考场；
4．考核过程中，应聘者应全程佩戴口罩，做好个人防护，但是在进场验证时须摘除口罩主动配合。如应聘者在参加应聘者过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向现场工作人员报告。经现场工作人员评估后，综合研判具备参加考核条件，不具备相关条件的，不得参加考试，并按相关要求采取防控措施；
5．凡经医疗机构确诊为新冠肺炎确诊病例的应聘者，疑似病例以及与新冠肺炎病人有接触史但无任何症状的应聘者，以及考核期间发现有可疑新冠肺炎症状的应聘者，不得参加考核；
6．其他要求按国家和自治区人民政府关于疫情防控要求执行。
上述公告内容由都安瑶族自治县消防救援大队负责解释。
特此公告。
都安瑶族自治县消防救援大队
2022年4月19日
附件：都安瑶族自治县消防救援大队专职消防宣传文员报名表.doc
