2022年广西北流市农业农村局招聘公告
北流市农业农村局2022年公开招聘编外工作人员公告
根据工作需要，经北流市编外聘用人员工作领导小组同意，决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
本次计划公开招聘编外人员2名，主要从事协助发展北流市沉香全产业链条工作。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.政治思想表现好,遵纪守法,品行端正,拥护中国共产党的领导;
2.爱岗敬业,有较强的事业心和责任感,符合聘用岗位所需的学历、任职资格条件和履行岗位职责的实际工作能力;
3.身体健康且能胜任岗位工作；
4.18周岁以上至35周岁以下（即1987年8月8日至2004年8月8日期间出生）；
5.大专及以上，专业不限；
6.取得国家计算机等级考试证书。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退的；
3.本人因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.北流市农业农村局认定的其他不适合从事工作的情形。
三、招聘范围
面向北流市公开招聘，招聘范围以户籍所在地或参加高考时的生源地为准。
四、招聘办法
（一）发布招聘公告
在北流市人民政府门户网、北流市农业农村局、北流市人力资源和社会保障局公开发布。
（二）报名
1.报名方式
本次公开招聘采取现场报名方式进行。请报考者在现场报名前提前在北流市人民政府门户网站下载《北流市农业农村局2022年公开招聘编外人员报名登记表》（附件），使用电脑填写真实准确的信息，打印一式二份留存（现场报名时提交1份）。报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。
本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。
2.报名时间
报名时间：2022年8月8日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。
3.报名地点
报名地址：北流市农业农村局办公室（北流市沿江北路0005号）
联系电话：0775-6223373。
4.报名所需材料
（1）《报名登记表》（要求粘贴近期标准的2寸免冠彩色正面证件照片）；
（2）本人有效居民身份证原件及复印件；
（3）户口簿原件及复印件；
（4）毕业证书原件及复印件；
（5）近期小二寸免冠正面标准彩色照片2张；
（6）国家计算机等级考试证书；
（7）在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员须提供所在单位及其主管部门出具的同意报考证明，证明须经单位负责人和主管部门审核人签名并加盖公章。
5.报名资格审核方式
报名资格审核组人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行审核。审查报考者的年龄、学历等条件是否符合报名岗位要求，并在报名登记表上签署是否同意报考的意见。
（三）面试
1.确定面试人选
通过报名资格审核的人员全部入围面试人选。
2．发布面试公告
面试时间计划安排在8月中旬前。面试公告在北流政府门户网发布。
3.面试方式
本次公开招聘采用结构化面试方式进行。
面试主要测试应聘者的相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力、综合素质能力、业务素质能力等。面试满分为100分。
4.面试时间及地点
在面试公告中明确。
5.面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
6.面试成绩公布
面试成绩于面试当日在北流市农业农村局张榜公布。
（四）体检和考核
1.确定体检人选。根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如面试成绩相同，按照学历高低（普通高校优先）、工作经历时间长短先后次序确定体检人选。
2.体检。北流市农业农村局组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的，可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检环节。
3.考核。考核由北流市农业农村局负责。主要通过查阅报名者个人档案、提交证明材料等的政审方式进行。
（五）公示及聘用
经面试、体检和考核合格，由北流市农业农村局对拟聘用人员名单在北流政府门户网站进行公示。公示期5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的，北流市农业农村局按照《劳动合同法》的规定，与聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。签完劳动合同后，北流市农业农村局填写《北流市机关事业单位编外聘用人员增员表》，于7个工作日内报北流市委编委办、北流市人力资源和社会保障局、北流市财政局备案。
五、聘用待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资按现行标准执行（含个人应缴社保费），聘用人员和聘用单位应按规定缴交社会保险费。
六、纪律监督
考试工作要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界的监督。
监督电话：0775-6223595（北流市纪委监委派驻市农业农村局纪检监察组）
七、其他事项
（一）疫情防控工作的要求。根据当前疫情防控工作的要求，考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定（如佩带口罩、测温、出示健康码、行程码等）进行。
（二）参加本次招聘面试而未被聘用的应聘人员，按照面试成绩排序候聘，自面试成绩公布之日起一年以内，如出现岗位人员空缺，可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检。考核、体检、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。
八、本招聘公告由北流市农业农村局负责解释
附件：北流市农业农村局2022年公开招聘编外人员报名登记表.xls
北流市农业农村局
2022年8月1日
2022年广西贵港市统计局选调工作人员公告
2022年贵港市统计局关于公开选调工作人员的公告
贵港市统计数据信息管理中心是隶属于贵港市统计局管理的全额拨款事业单位。根据工作需要，面向全市公开选调若干名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调人员岗位
单位
| 岗位
| 选调人数
| 岗位要求
|
贵港市统计数据信息管理中心
| 专业技术岗
| 2
| 财政学、金融学、统计学、管理统计学、经济统计学、财务管理、财务学、会计学、审计学、经济学等专业
|
二、选调人员资格条件
立场坚定，事业心、责任心强，热爱工作，熟悉电脑操作，且需具备以下资格和条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）坚定，有较强的意识、大局意识、服务意识，谦虚谨慎、勤奋敬业、作风扎实、严守秘密；
（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（四）现单位同意报名参加选调的证明；
（五）本市（含各县市区）在职在编工作人员；
（六）具有下列一项任职资历：
1．公务员、参公人员：须为公务员或参公单位在职在编人员，录用到乡镇的公务员或参照公务员管理人员在乡镇机关服务满5年（含试用期）人员；其中：除试用期外，其余年度考核均为称职以上等次。
2．事业单位人员：市直须为财政全额拨款事业单位在职在编且试用期满或服务期满人员；从县（市、区）调入市本级事业单位人员应具有获得事业编制身份后在初聘事业单位3年以上工作经历，同时符合其他相关服务年限的规定；除试用期外，其余年度考核均为合格以上等次。
（七）普通高校本科及以上学历、学士学位，年龄为35周岁以下（1985年12月21日以后出生），并具有正常履行岗位职责的身体条件。
（八）有下列情形之一者，不能报名：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3．正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4．其他具有法律法规规定不得报考的人员；
5．在资格审查过程中存在不符合调入事项的人员。
三、公开选调程序
（一）报名方式和时间
报名方式：一是现场报名。有意者请填写《贵港市统计局公开选调工作人员报名登记表》（可从贵港党建网、贵港市统计信息网、贵港市政府门户网站、贵港人事人才网站下载），携带学历证、、身份证（验原件收复印件）、单位证明、本人近期正面免冠二寸照片2张等相关材料前来报名。二是通过邮寄材料报名。须在2022年1月21日前，提供相关材料原件到贵港市统计局办公室审核（材料邮寄地址：贵港市港北区荷城路888号市行政中心C区五楼贵港市统计局531办公室，邮编：537100）。
报名时间：2021年12月21日至2022年1月21日，上午8：00－12：00，下午15：00－18：00（双休日不办理现场报名）。邮寄材料报名时间以邮戳时间为准。
报名地点：贵港市统计局办公室，电话：4563451。
（二）资格审查
贵港市统计局办公室收集汇总报名人员名单及有关资料，并按照公布的报考条件进行资格审查。面试前根据需要对资格审查合格的人员进行初步了解，了解通过后，方能进入面试，面试时间另行通知。
（三）面试
面试根据《贵港市统计局公开选调工作人员面试方案》实施。
（四）跟班学习
根据面试结果择优确定跟班学习人选到贵港市统计数据信息管理中心跟班学习，时间一个月，跟班学习根据《贵港市统计局公开选调工作人员跟班学习方案》实施。
（五）考察、体检
根据跟班学习情况，经贵港市统计局公开选调工作领导小组研究确定考察人选，进行组织考察。经贵港市统计局党组会议研究，确定选调人选。组织确定的选调人选进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，体检费用自理。考察、体检具体时间另行通知。
（六）办理调动手续
体检合格后，由贵港市统计局按有关规定程序办理调动手续。
四、纪律与监督
选调工作接受贵港市纪检监察机关、组织人事部门监督。对违反公开选调纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其面试资格和选调资格。
本公告未尽事宜，由贵港市统计局办公室负责解释。咨询电话：0775－4563451。
贵港市统计局
2021年12月20日
附件2：贵港市统计局公开选调工作人员报名登记表.docx\>
2022年广西贵港市港北区赴外招聘中小学教师43人公告
2022年贵港市港北区赴外招聘中小学教师公告
为深入实施人才强区战略，进一步加大引才力度，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)等文件精神，我区决定组织部分中小学校到区内高校公开招聘43名教师（初中28人、小学15人）。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
2022年普通高校大学专科及以上学历的应届毕业生（含2020年、2021年择业期内尚未落实工作单位的毕业生）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国籍，拥护中国党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；
（二）遵守国家的法律、法规，享有公民的权利；
（三）具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律；
（四）具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；
（五）符合岗位所需的专业、学历、学位和资格条件；
（六）年龄在35周岁以下（1986年12月1日后出生）；
（七）招聘岗位所需的专业和其他条件详见《2022年贵港市港北区招聘中小学教师岗位计划表》（附件1）。
（八）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1．现役军人；
2．在读的普通高校非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；
3．曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党党籍的人员、被开除公职的人员；
4．曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
5．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
7．法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘时间和地点
本次招聘工作将分别在玉林市、南宁市有关地点进行，具体安排如下：
招聘站点一：南宁师范大学（五合校区）
招聘活动日期：2022年6月17-19日。
报名时间：18日上午9:00-12:00；笔试时间：下午15:00-16:00；面试时间：19日上午9:00。
招聘地点二：玉林师范学院（东校区）
招聘活动日期：2022年6月20-22日。
报名时间：21日上午9:00-12:00；笔试时间：下午15:00-16:00；面试时间：22日上午9:00。
招聘工作按招聘活动站点的时间顺序进行，招聘岗位计划按照招聘站点的岗位计划完成签约人数进行核减，已完成签约的岗位计划不再进行招聘，对核减后剩余的岗位计划将在下个站点招聘活动举办前另行公告。
特别提示：根据招聘地点疫情防控要求，非以上2所院校的在校生参加招聘会的，须按照招聘活动站点的疫情防控要求管理。
四、招聘方式
本次招聘采取现场报名、资格审查、笔试、面试、签约等方式进行，具有研究生学历学位的可免笔试，直接进入面试。
五、招聘程序
（一）报名方式和资格审核。
各招聘单位现场接受应聘人员的咨询、报名和面谈，对应聘人员提供的身份证、毕业生就业推荐表、专业成绩表、获奖证书等材料，对照《2022年贵港市港北区招聘中小学教师岗位计划表》的岗位资格条件对应聘人员提交的报名材料进行严格审核。
应聘者必须提供以下材料：
1.填写《2022年贵港市港北区赴外招聘中小学教师报名登记表》（一式两份，附件2）并亲笔签名，然后使用手机扫码登录指定网页再次填报个人报名信息，填写的信息必须与报名登记表的信息一致，以便核验；
2.本人身份证、学历书、、获奖证书及佐证材料、专业技术资格证书等需提供证件原件核验后，收复印件各一份；
3.海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明；
4. 2022年普通高校应届毕业生暂时不能提供毕业证的，可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明，但必须在2022年7月31日前取得毕业证书，否则取消聘用资格；
5.2022年普通高校应届毕业生未取得相应的也可以报名，但必须在2022年7月31日前提供相应学科的书原件，否则取消聘用资格；
6. 2020年、2021年处于择业期的往届普通高校毕业生，须提供所学专业的毕业证，收复印件各一份。未取得相应的也可以报名，但必须在2022年7月31日前提供相应学科的书原件，否则取消聘用资格；
7.报名时考生需提供近期小二寸免冠彩照、身份证复印件各1张（身份证正面用于粘贴在报名表上）；
8.应聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料。
（二）笔试。
现场报名结束后，当日下午组织开展笔试工作。通过资格审核的报考人员确定为笔试人选。笔试人员名单、笔试时间和地点，由赴外招聘教师工作领导小组办公室在招聘活动现场公布，不再逐一电话通知考生参加笔试。若岗位报考人数达不到开考比例1:3,且确需开考的，须经赴外招聘教师工作领导小组同意后方可开考，开考岗位按实际报考人数参加笔试。
笔试成绩实行100分制，60分为合格,笔试考试时长为60分钟，笔试内容以《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》的相关内容作为考试知识点。笔试成绩未达合格分数线的，不得进入下一个招聘环节。考生未按时参加笔试的，视为自动放弃。
笔试结束后，现场公布笔试成绩、以及进人面试人员名单。笔试成绩不计入总成绩,总成绩以面试成绩作为最终成绩。
（三）面试。
面试人选的确定。根据笔试成绩，按照岗位成绩不低于的1:3比例从高分到低分确定面试人选，笔试成绩末位出现并列的一同进入面试。若岗位达不到面试开考比例1:3，且确需开考的，须经赴外招聘教师工作领导小组同意后方可开考。同一岗位如有研究生报考的，可与笔试入围人员共同进入面试。面试考生名单、面试时间和地点，以及面试成绩由赴外招聘教师工作领导小组办公室在招聘活动现场公布。考生未按时参加面试的，视为自动放弃。
面试采取试讲方式进行，每位考生面试前有备课时间30分钟，面试时间为12分钟。面试成绩实行100分制，60分为合格。
（六）签订就业意向协议书。
根据同一岗位考生的面试合格成绩，由高分到低分按招聘岗位核准计划1:1的比例确定签约人选。按权限分别报同级组织人社部门审核同意，由用人单位与毕业生签订《就业意向协议书》。
（七）考核。
按招聘岗位核准计划1∶1的比例确定考核人选。根据面试分数合格人员成绩从高分到低分顺序确定考核人选。采取查阅档案、走访及座谈等方式进行考核，全面考察考核人选的思想品德、遵纪守法、学识水平、工作能力和专业技能等，并对考核人选的报考资格进行复审。
（八）拟聘人员确定。
经面试、考核、体检合格人员，确定拟聘用人员名单。
（九）公示、聘用。
对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示后不影响聘用的，办理聘用手续。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
六、聘用管理及违约责任
（一）招聘单位须与聘用人员签订聘用合同，聘用合同不得违反国家法律法规的规定。
（二）事业单位公开招聘的新进人员实行试用期制度，试用期满考核合格予以正式聘用，考核不合格取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
（三）聘用人员最低服务年限为5年（含试用期）。
七、防疫要求
（一）应聘人员进入招聘活动现场前，应主动接受体温测量和当地健康绿码查验。持健康绿码及现场测量体温正常（＜37.3℃）的考生方可进入招聘现场；持非绿码和来自国内疫情中高风险地区的人员，须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明，并作出书面承诺后方可进入招聘现场，否则不能进入。
应聘人员现场检测体温≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道异常症状的，需到隔离观察区等候，使用水银体温计再次测量体温；仍然不正常或仍有咳嗽等异常症状的人员，不能进入招聘现场。
（二）应聘人员必须遵守招聘活动纪律和疫情防控要求，服从招聘院校及工作人员的管理，自备一次性医用口罩，除核验身份、面谈、面试答题等必要情况下按要求摘口罩外，进出活动现场应当全程佩戴口罩。
八、其他事项
（一）严格招聘纪律，对违反规定的应聘人员一经查实取消聘用资格，对已签订聘用合同的应聘人员解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重严肃处理。
（二）应聘人员提交的材料保证真实有效，如发现弄虚作假则取消报名或面试资格，对已签订聘用合同的应聘人员取消聘用合同。同一个招聘活动站点，每位考生只能报考一个岗位。
（三）应聘人员面试时不得透露本人姓名、籍贯、家庭成员等与招聘无关的信息，如要报告，只能表述面试序号（如：我是xx号考生）。
（四）应聘人员提供的联系电话应准确无误，招聘过程中须保持通讯畅通（面试时除外），如因提供的联系信息、有误或不接听等原因造成的后果由应聘者承担。
（五）本公告在贵港市人力资源和社会保障局网(http://rsj.gxgg.gov.cn/)、港北区人民政府门户网站（http://www.gbq.gov.cn）等相关政府网站以及微信公众号港北教育上发布。
本公告未尽事宜由港北区赴外招聘中小学教师工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话:0775-4239885/4236859/4550850
港北区赴外招聘中小学教师工作领导小组办公室
2022年6月10日
附件1： 2022年贵港市港北区赴外招聘中小学教师岗位计划表.xlsx
附件2：2022年贵港市港北区赴外招聘中小学教师报名登记表.xls\>
2022年广西贵港市消防救援支队消防文员招聘公告
2022年贵港市消防救援支队消防文员招聘公告
为增强贵港市消防救援队伍力量建设，贵港市消防救援支队计划于2022年7月1日至7月10日面向社会公开招聘3名消防文员，欢迎有志青年踊跃报名，现将有关情况公告如下：
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导，热爱消防事业，有良好的素质和品行;
(二)事业心强，有较强的组织观念，具有团结协作精神和符合职位要求的工作能力;
(三)男女不限，年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，汉语言文学、文秘、新闻、传媒、哲学等相关专业毕业;
(四)能够熟练使用Word、Excel、Photoshop等办公制图软件，具有一定的文字功底，具备独立撰写数据分析报告、工作总结、新闻报道、公文写作等能力;
(五)身体健康，无传染性疾病，具备良好的身体素质和心理素质;
(六)本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪的记录，本人没有严重违纪、被开除公职或辞退等不良记录;
(七)被录用后，要服从组织安排，遵纪守法，爱岗敬业，勤恳工作，发挥专长。
二、招聘岗位
市消防救援支队部办公室岗位，主要协助干部从事开展有关业务、办公文秘工作。
三、工作方式及工资待遇
(一)试用培训期为1个月，试用培训期满后，经考核合格的予以聘用，不合格的不予聘用。
(二)工资标准：每月到手工资不少于3000元，正式聘用后按规定购买五险一金(含养老、医疗、工伤、生育、失业等保险和住房公积金)。基本工资实行等级工资制度，按有关规定递增。
(三)伙食和服装：统一安排在单位食堂就餐，服装按照广西消防救援总队统一标准供给安排。
(四)工作与休息时间：8小时工作制，周末正常休息，工作满一年后，每年享受规定的带薪休假。
四、招聘办法
(一)报名
因疫情防控需要，采取邮件报名：符合报考条件者，可将本人身份证、毕业证的复印件及个人简历以WORD或PDF格式的文件发送邮件至ggxfzdzzb@163.com，请勿使用压缩文件发送，联系电话：市消防救援支队部0775-4573663(咨询时间：早上8:00-12:00;下午15:00-18:00)。报名时间：即日起至2022年7月5日截止。
(二)笔试
笔试科目为《公文写作基础》，考试不指定辅导用书,笔试考核的形式及具体要求另行通知。
(三)面试
通过笔试后，我单位将电话通知符合条件的应聘人员在指定地点进行面试，参加面试时请携带本人身份证、毕业证及复印件(以上提供的证件均为原件)。
(四)审查
通过面试，确定拟录人员，参照征兵考核要求对拟录人员进行审查。应聘人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格，后果严重者，追究相关的责任。
(五)体检
对通过审查的拟录用人员，参照《公务员录用规定(试行)》有关体检的要求组织实施体检。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用(统一到指定医院按既定科目体检)，体检费用由本人承担。
五、工作单位及地点
录用后，统一安排在贵港市消防救援支队部工作，地址：贵港市港北区荷城路1376号。
