2022年广西贵港市市直医疗卫生单位招聘58人公告
2022年贵港市市直医疗卫生单位公开招聘急需紧缺(高层次)人才公开招聘公告
为深入实施人才强市战略,进一步加大引才力度,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》(桂人社发〔2012〕79号)和《关于加强高层次人才引进培养管理的意见》(贵发〔2016〕17号)及《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)等文件精神,结合我市医疗卫生系统工作需要,决定面向社会公开招聘医疗卫生单位急需紧缺(高层次)人才58名。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)报考人员应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;
3.符合岗位所需的专业、学历、学位、资格条件;
4.符合岗位要求的身体条件;
5.志愿加入新冠疫情防控工作,服从组织安排;
6.符合岗位要求的年龄和其他相应条件。具体岗位及招聘条件,详见《2022年贵港市医疗卫生系统公开招聘急需紧缺(高层次)人才岗位计划表》(附件1)。
(二)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
3.曾被开除公职的人员;
4.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为在规定期限内不得报考的人员;
5.被辞退未满5年的公职人员;
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
7.贵港市机关、事业单位在编在职人员(含纳入事业单位人员总量管理的在册正式工作人员、纳入人员总量管理的非实名制定编定岗不定人人员);
8.其他法律法规规定不得报考和聘用的人员。
本次招聘所涉及的时间计算,除有明确规定外,截止日期均为2021年12月31日。
二、招聘程序
本次招聘采取网上报名、网上资格审查、网上查询,现场面试等程序进行,不接受现场报名,逾期报名一律不予接收报名材料。岗位所需的资格条件及咨询,详见《岗位计划表》。
(一)网上报名时间:2022年1月15日8:30-1月21日17:30
(二)报名材料
报考人员需将以下材料(证件)扫描压缩打包,以报考XX单位-岗位代码-姓名为文件名的方式,在规定的报名时间内发送至招聘单位指定邮箱(详见《岗位计划表》)。
1.填写《2022年贵港市市直医疗卫生单位公开招聘急需紧缺(高层次)人才报名表》(附件2),并亲笔签名。
2.本人有效身份、学历学位证书、教育部电子注册备案表、岗位要求的医师执业证、医师资格证、住院医师规范化培训合格证、获奖证书等相关证书。
研究生同时提供大学本科毕业证、学位证;海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明(如特殊原因未能按时取得的,须提供相关证明材料,但必须在聘用前取得学历证明,否则取消聘用资格)。
2022年应届毕业生暂时不能提供毕业证的,可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明,但必须在2022年7月31日前取得相应证书,否则取消聘用资格。
3.能体现符合应聘岗位要求的专业技术成果。
应聘人员只能选择一个招聘岗位报名,网上提交的材料必须真实、准确,因材料不真实、不完整或错误填写信息,而造成报名资格审查、面试资格审查、聘用资格审查不通过等后果的,由报考人员自行承担相应责任。报考人员恶意填报报名信息,提供不实信息,扰乱报考秩序的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定处理。
(三)资格审核
报名资格审核采取网上审查的方式。资格审查单位须按照岗位资格条件要求以及有关政策规定,严格审核应聘人员资格条件,并对报考人员适时采取视频面谈的方式进行审核。
资格审核时间:2022年1月17日8:30-1月22日17:30
三、面试
(一)确定面试入围人选
招聘单位或主管部门根据面谈和应聘人员的政治道德品质、学历条件、资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名等方面条件择优选择。岗位计划招聘人数与报名资格审查合格人数比例达不到1:3的,按报名并通过资格审查的实际人数进行面试。
(二)发布面试公告及资格复审
资格审查结束后,面试入围人选名单及面试公告将通过贵港市人力资源和社会保障局网站(rsj.gxgg.gov.cn)或贵港人事人才网(gg.gxrc.com)发布。入围面试人员需携带《报名登记表》及报名时提交的材料(证件)原件进行查验,经招聘单位验证无误后方可参加面试。报考人员不能在规定时间内按时提供《报名登记表》、有效证件或虚假信息的取消面试资格。面试公告发布后,自愿放弃或面试资格复查不合格的面试人员,不再进行递补,按实际人员进行面试。具体面试公告时间,另行通知。
(三)面试的方式
采取结构化面试,主要测试应聘人员的综合素质和招聘岗位相关能力。
(四)面试组织实施
1.面试组织:由招聘单位和主管部门组织实施。
2.面试分值:满分为100分,60分为合格,未达60分者不能进入考核程序。
四、考察和体检
(一)考察组织实施
按照同一岗位面试人员的面试总成绩从高分到低分1:1的比例确定考察人选。招聘单位和主管部门成立考核小组,全面了解考核对象的专业技术水平、工作实绩、思想作风等作为考核的主要依据,结合被考核对象的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、学习和工作表现等,确定拟聘人选。
着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察的,不得确定为拟聘用人选。
(二)体检组织实施
体检工作由招聘单位和主管部门统一组织实施。体检时间另行通知,体检标准参照《公务员录用体检标准》。
五、公示和聘用
招聘单位根据考生的面试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人员,并在贵港市人力资源和社会保障局网(http://rsj.gxgg.gov.cn)、贵港市人事人才网(https://gg.gxrc.com)公示5个工作日。公示期满无异议的,由主管部门提出聘用意见,报市人力资源和社会保障局核准后,办理聘用相关手续。
拟聘人员公示后,出现自动放弃聘用资格、体检不合格、上报的审核材料不合格等情况的,不再进行递补。
六、纪律与监督
(一)招聘工作贯彻公开、平等、择优的原则,严格按照规定的资格条件和工作程序,规范操作,增强工作的透明,接受有关部门和社会各界的监督。市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组将对招聘工作的各个环节实行全程监督。
本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘咨询及监督举报电话为:
招聘咨询电话:0775-4555287
监督举报电话:0775-4568258
贵港市卫生健康委员会
2022年1月14日
附件1：2022年贵港市市直医疗卫生单位公开招聘急需紧缺（高层次）人才岗位计划表.xls
附件2：2022年贵港市市直医疗卫生单位公开招聘急需紧缺（高层次）人才报名登记表.xls\>
2022年广西新建柳州至广州铁路柳州至梧州(贵港段)征地拆迁指挥部招聘公告
新建柳州至广州铁路柳州至梧州(贵港段)征地拆迁指挥部2022年招聘编外工作人员招聘公告
根据工作需要，新建柳州至广州铁路柳州至梧州段（贵港段）征地拆迁指挥部拟按照自愿报名、公平竞争、择优录用的原则，面向社会公开招聘3名编外工作人员。招聘方案如下：
一、招聘单位
新建柳州至广州铁路柳州至梧州段（贵港段）征地拆迁指挥部，地址：贵港市交通运输局。
二、招聘岗位和名额
编外工作人员3名。
三、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，有良好的职业操守和道德修养；
（二）身体健康，无不良嗜好，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（三）无违法犯罪或不诚信记录；
（四）具有招聘岗位类别所需的学历、专业背景和工作技能，同等情况下持有相应资格证书者优先、有相关工作经验者优先；
（五）具有较强的团队协作精神和沟通协调能力；
（六）文秘类专业1名、财务类专业2名，全日制大学专科及以上学历，年龄35周岁以下（即1987年1月1日后出生）；
（七）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1．现役军人；
2．曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
3．曾被开除公职的人员；
4．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
5．刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6．在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
7．与原工作单位未解除劳动关系的；
8．有法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、工资福利待遇及资金保障
本科及以上学历且持有相应资格证者工资待遇3500元／月，本科及以上学历无相应资格证者工资待遇3300元／月；专科学历且持有相应资格证者工资待遇3200元／月，专科学历无相应资格证者工资待遇3000元／月。享受五险一金，在本单位工作满一年后，每年按国家规定享受带薪休假。
本次聘用编外工作人员经费从新建柳州至广州铁路柳州至梧州段（贵港段）项目建设协调费中开支。
五、人员办公地点
贵港市交通运输局
六、招聘程序：
（一）发布招聘公告
在相关门户网站或报纸发布招聘公告。
（二）报名
1．报名时间：2022年2月8日—2022年2月14日（五个工作日），上午8：30—12：00，下午15：30—18：00。
2．报名地点：贵港市交通运输局14楼1413办公室。
3．报名方式：现场报名，不接受网上报名。
4．现场报名须提供以下资料：
（1）《招聘编外人员报名表》两份（见附件）；
（2）本人有效身份证、毕业证、、资格证、《无犯罪记录证明》等有关材料复印件两份（查验原件）；
（3）2张近期小2寸免冠蓝底彩色照片。
应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消报考及聘用资格，所有责任由应聘者自负。
（三）资格审查
报名结束后，组织人员审查报名人员的专业、学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求，确定通过资格审查的名单。经审查后，不符合要求的，将在2个工作日内退回报名材料。
（四）组织面试
由相关领导及科室负责人组成面试考核组，对通过资格审查的人员按面试当天签到顺序逐个进行面试。具体面试时间、地点以电话通知为准。如不按规定时间参加面试的，视为放弃应聘。
（五）聘用
1、根据面试结果择优聘用，聘用人员试用期为3个月。试用期满后，合格者，与新建柳州至广州铁路柳州至梧州段（贵港段）征地拆迁指挥部签订《聘用合同》，正式聘用为劳动合同工；试用期不合格者，双方不再签订聘用合同，解除劳动关系。
2、聘用人员合同实行一年一签订，聘用期至新建柳州至广州铁路柳州至梧州段（贵港段）项目竣工验收合格结束，工期约4年；因客观原因，当新建柳州至广州铁路柳州至梧州段（贵港段）项目竣工验收后，项目协调费不足以承担被聘用人员下个月工资时，项目征地拆迁指挥部提前一个月向被聘用方书面告知相关情况，期满后，聘用合同自动解除，双方解除劳动关系。
3、因新建柳州至广州铁路柳州至梧州段（贵港段）征地拆迁指挥部为临时机构，项目已竣工验收后征地拆迁指挥部即解散，项目建设协调费也不能再继续使用，被聘用方不能以被辞退、找不到其他工作等为由，申请劳动仲裁或者诉诸法院。
七、其他
1、市铁建办组织拟聘用人员进行体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由聘用人员本人承担。
2、在招聘的整个过程中，参加招聘活动的所有人员，须遵守疫情防控相关要求，严格按照疫情防控要求做好个人防护。
3、联系人及电话：贵港市铁路建设办公室，曾君辉，0775－4291780。
新建柳州至广州铁路柳州至梧州段
（贵港段）征地拆迁指挥部
2022年2月7日
2022年广西贵港市生态环境局招聘污染防治攻坚网格监督管理员公告
贵港市生态环境局2022年度招聘污染防治攻坚网格监督管理员的公告
根据工作需要，贵港市生态环境局将面向社会公开招聘12名污染防治攻坚网格监督管理员。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;具有正常履行职责的身体条件;具有履行岗位职责所需的工作能力;具备招聘岗位所要求的资格条件。
(二)有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;受党纪、政纪处分尚未解除的;因涉嫌违法违纪、正在接受审查的;现役军人;不符合报考资格条件的。
二、招聘岗位、人数及资格条件
本次招聘污染防治攻坚网格监督管理员12人，工作内容为对环保督查反馈问题整改情况进行检查，对秸秆禁烧、城市扬尘治理、敏感区域污染源管控、空气质量网格化监测等工作进行巡查，在启动大气污染应急响应期间每日巡查。
岗位要求中专(高中)及以上学历，专业不限，环境科学与工程类、法学类、化学类、中国语言文学类、新闻传播学类等专业优先，40周岁以下(1982年1月1日以后出生，有相关工作经验者年龄可适当放宽)，男性优先，吃苦耐劳，具备一定的沟通和组织协调能力，熟练掌握常用办公软件应用，具有相关岗位工作经验者优先。
三、公开招聘程序
(一)报名
1.报名时间：即日起至2022年5月17日(请应聘者在规定时间内报名，逾期不再受理)。
2.报名方式：下载填写《贵港市生态环境局2022年度招聘污染防治攻坚网格监督管理员报名登记表》，见附件(需附照片)，附上学历证明、工作经历证明及其他资质证明扫描件，发送至贵港市生态环境局人事科邮箱gghbrsk126@126.com，邮件标题格式为污染防治监管员聘用+名字。
应聘者须对所提交报名材料的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消其报名资格。
(二)资格审核
对通过资格审核的应聘者，在报名时间截止后3个工作日内电话通知审核结果，并通知考试时间、地点。考试当天请携带打印并在真实性承诺栏内承诺并签名的报名登记表(需附照片)，连同身份证、学历证明、工作经历证明及其他资质证明材料原件及复印件(验原件交复印件)进行资格审查。凭身份证参加考试。
(三)考试
考试采用面试的方式进行，满分100分，应聘者根据抽签号确定面试顺序。面试方式为结构化面试，主要考察应聘者的业务能力、潜在能力及综合素质。根据考试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例录用。
(四)体检
我局根据考试结果，组织拟聘人选到市级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，费用考生自理。体检参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格则按岗位考试总成绩从高分到低分依次确定替补人选，经我局研究后调整拟聘人选。
(五)签订聘用合同
被聘用人员与贵港市生态环境局签订聘用合同，聘用试用期为两个月，试用期满，签订聘用合同书，期限为一年(含试用期两个月);合同书一年一签，聘用期满后可根据工作需要和工作表现，双方续签合同。工资待遇参照贵港市招聘工作人员工资制度执行，试用期工资待遇按正式聘用工资待遇的80%执行。
四、疫情防控
参加公开招聘活动的所有人员均需严格按照疫情防控要求做好个人防护,并持健康码、行程码及48小时内核酸检测报告，测量体温和佩戴口罩,验证进入考点。参加公开招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控,凡经现场工作人员确认有可疑症状的考生,不再参加当日考试。如疫情防控有新要求,市生态环境局将另行通知,请及时关注相关信息。
地址：贵港市生态环境局613办公室
联系人及电话：甘仕锦、覃晓灵，0775-4570026
贵港市生态环境局
2022年5月7日
附件1：贵港市生态环境局2022年度招聘污染防治攻坚网格监督管理员报名登记表.doc
2022年广西贵港市港北区赴外招聘中小学教师43人公告
2022年贵港市港北区赴外招聘中小学教师公告
为深入实施人才强区战略，进一步加大引才力度，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)等文件精神，我区决定组织部分中小学校到区内高校公开招聘43名教师（初中28人、小学15人）。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
2022年普通高校大学专科及以上学历的应届毕业生（含2020年、2021年择业期内尚未落实工作单位的毕业生）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国籍，拥护中国党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；
（二）遵守国家的法律、法规，享有公民的权利；
（三）具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律；
（四）具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；
（五）符合岗位所需的专业、学历、学位和资格条件；
（六）年龄在35周岁以下（1986年12月1日后出生）；
（七）招聘岗位所需的专业和其他条件详见《2022年贵港市港北区招聘中小学教师岗位计划表》（附件1）。
（八）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1．现役军人；
2．在读的普通高校非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；
3．曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党党籍的人员、被开除公职的人员；
4．曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
5．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
7．法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘时间和地点
本次招聘工作将分别在玉林市、南宁市有关地点进行，具体安排如下：
招聘站点一：南宁师范大学（五合校区）
招聘活动日期：2022年6月17-19日。
报名时间：18日上午9:00-12:00；笔试时间：下午15:00-16:00；面试时间：19日上午9:00。
招聘地点二：玉林师范学院（东校区）
招聘活动日期：2022年6月20-22日。
报名时间：21日上午9:00-12:00；笔试时间：下午15:00-16:00；面试时间：22日上午9:00。
招聘工作按招聘活动站点的时间顺序进行，招聘岗位计划按照招聘站点的岗位计划完成签约人数进行核减，已完成签约的岗位计划不再进行招聘，对核减后剩余的岗位计划将在下个站点招聘活动举办前另行公告。
特别提示：根据招聘地点疫情防控要求，非以上2所院校的在校生参加招聘会的，须按照招聘活动站点的疫情防控要求管理。
四、招聘方式
本次招聘采取现场报名、资格审查、笔试、面试、签约等方式进行，具有研究生学历学位的可免笔试，直接进入面试。
五、招聘程序
（一）报名方式和资格审核。
各招聘单位现场接受应聘人员的咨询、报名和面谈，对应聘人员提供的身份证、毕业生就业推荐表、专业成绩表、获奖证书等材料，对照《2022年贵港市港北区招聘中小学教师岗位计划表》的岗位资格条件对应聘人员提交的报名材料进行严格审核。
应聘者必须提供以下材料：
1.填写《2022年贵港市港北区赴外招聘中小学教师报名登记表》（一式两份，附件2）并亲笔签名，然后使用手机扫码登录指定网页再次填报个人报名信息，填写的信息必须与报名登记表的信息一致，以便核验；
2.本人身份证、学历书、、获奖证书及佐证材料、专业技术资格证书等需提供证件原件核验后，收复印件各一份；
3.海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明；
4. 2022年普通高校应届毕业生暂时不能提供毕业证的，可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明，但必须在2022年7月31日前取得毕业证书，否则取消聘用资格；
5.2022年普通高校应届毕业生未取得相应的也可以报名，但必须在2022年7月31日前提供相应学科的书原件，否则取消聘用资格；
6. 2020年、2021年处于择业期的往届普通高校毕业生，须提供所学专业的毕业证，收复印件各一份。未取得相应的也可以报名，但必须在2022年7月31日前提供相应学科的书原件，否则取消聘用资格；
7.报名时考生需提供近期小二寸免冠彩照、身份证复印件各1张（身份证正面用于粘贴在报名表上）；
8.应聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料。
（二）笔试。
现场报名结束后，当日下午组织开展笔试工作。通过资格审核的报考人员确定为笔试人选。笔试人员名单、笔试时间和地点，由赴外招聘教师工作领导小组办公室在招聘活动现场公布，不再逐一电话通知考生参加笔试。若岗位报考人数达不到开考比例1:3,且确需开考的，须经赴外招聘教师工作领导小组同意后方可开考，开考岗位按实际报考人数参加笔试。
笔试成绩实行100分制，60分为合格,笔试考试时长为60分钟，笔试内容以《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》的相关内容作为考试知识点。笔试成绩未达合格分数线的，不得进入下一个招聘环节。考生未按时参加笔试的，视为自动放弃。
笔试结束后，现场公布笔试成绩、以及进人面试人员名单。笔试成绩不计入总成绩,总成绩以面试成绩作为最终成绩。
（三）面试。
面试人选的确定。根据笔试成绩，按照岗位成绩不低于的1:3比例从高分到低分确定面试人选，笔试成绩末位出现并列的一同进入面试。若岗位达不到面试开考比例1:3，且确需开考的，须经赴外招聘教师工作领导小组同意后方可开考。同一岗位如有研究生报考的，可与笔试入围人员共同进入面试。面试考生名单、面试时间和地点，以及面试成绩由赴外招聘教师工作领导小组办公室在招聘活动现场公布。考生未按时参加面试的，视为自动放弃。
面试采取试讲方式进行，每位考生面试前有备课时间30分钟，面试时间为12分钟。面试成绩实行100分制，60分为合格。
（六）签订就业意向协议书。
根据同一岗位考生的面试合格成绩，由高分到低分按招聘岗位核准计划1:1的比例确定签约人选。按权限分别报同级组织人社部门审核同意，由用人单位与毕业生签订《就业意向协议书》。
（七）考核。
按招聘岗位核准计划1∶1的比例确定考核人选。根据面试分数合格人员成绩从高分到低分顺序确定考核人选。采取查阅档案、走访及座谈等方式进行考核，全面考察考核人选的思想品德、遵纪守法、学识水平、工作能力和专业技能等，并对考核人选的报考资格进行复审。
（八）拟聘人员确定。
经面试、考核、体检合格人员，确定拟聘用人员名单。
（九）公示、聘用。
对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示后不影响聘用的，办理聘用手续。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
六、聘用管理及违约责任
（一）招聘单位须与聘用人员签订聘用合同，聘用合同不得违反国家法律法规的规定。
（二）事业单位公开招聘的新进人员实行试用期制度，试用期满考核合格予以正式聘用，考核不合格取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
（三）聘用人员最低服务年限为5年（含试用期）。
七、防疫要求
（一）应聘人员进入招聘活动现场前，应主动接受体温测量和当地健康绿码查验。持健康绿码及现场测量体温正常（＜37.3℃）的考生方可进入招聘现场；持非绿码和来自国内疫情中高风险地区的人员，须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明，并作出书面承诺后方可进入招聘现场，否则不能进入。
应聘人员现场检测体温≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道异常症状的，需到隔离观察区等候，使用水银体温计再次测量体温；仍然不正常或仍有咳嗽等异常症状的人员，不能进入招聘现场。
（二）应聘人员必须遵守招聘活动纪律和疫情防控要求，服从招聘院校及工作人员的管理，自备一次性医用口罩，除核验身份、面谈、面试答题等必要情况下按要求摘口罩外，进出活动现场应当全程佩戴口罩。
八、其他事项
（一）严格招聘纪律，对违反规定的应聘人员一经查实取消聘用资格，对已签订聘用合同的应聘人员解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重严肃处理。
（二）应聘人员提交的材料保证真实有效，如发现弄虚作假则取消报名或面试资格，对已签订聘用合同的应聘人员取消聘用合同。同一个招聘活动站点，每位考生只能报考一个岗位。
（三）应聘人员面试时不得透露本人姓名、籍贯、家庭成员等与招聘无关的信息，如要报告，只能表述面试序号（如：我是xx号考生）。
（四）应聘人员提供的联系电话应准确无误，招聘过程中须保持通讯畅通（面试时除外），如因提供的联系信息、有误或不接听等原因造成的后果由应聘者承担。
（五）本公告在贵港市人力资源和社会保障局网(http://rsj.gxgg.gov.cn/)、港北区人民政府门户网站（http://www.gbq.gov.cn）等相关政府网站以及微信公众号港北教育上发布。
本公告未尽事宜由港北区赴外招聘中小学教师工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话:0775-4239885/4236859/4550850
港北区赴外招聘中小学教师工作领导小组办公室
2022年6月10日
附件1： 2022年贵港市港北区赴外招聘中小学教师岗位计划表.xlsx
附件2：2022年贵港市港北区赴外招聘中小学教师报名登记表.xls\>
