广西南宁市社会科学院招聘5人公告
南宁市社会科学院2020年招聘启事
南宁市社会科学院是南宁市人民政府直属的相当正处级公益一类事业单位，成立于1998年5月，内设办公室、经济发展研究所、社会发展研究所、城市发展研究所、农村发展研究所、东盟研究所、科研管理所、《创新》编辑部等8个所(部、室)。南宁市社会科学院的主要职责是：研究和论证南宁市改革开放和南宁市经济社会发展重大理论问题和实践问题;收集、分析、掌握社会思想理论动态和有关信息，定期与不定期提供有关问题的研究报告及各方面的动态信息，供市委、市政府决策参考;为部门、企业提供咨询服务;受市人民政府有关部门的委托，负责南宁市社会科学系列专业技术职称的组织、推荐、初审工作;完成市委、市政府交办的其他工作任务。根据科研工作需要，经有关部门批准，拟招聘实名编制专业技术人员5名。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、应聘条件
应聘人员应具备以下基本条件：
(一)拥护中国党领导，思想素质好，有奉献精神和进取心，热爱科研事业，身心健康。
(二)具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规、公民道德规范和学术道德规范，无任何违法违纪记录。
(三)具有岗位所要求的工作能力和资格条件。
(四)具有较强的沟通协调、团队合作能力;工作责任心强，服务意识好，有吃苦耐劳精神。
(五)国民教育系列国家统招应届硕士研究生及以上学历、学位(含择业期)。
(六)硕士年龄要求在30周岁以下(1990年7月23日以后出生);博士年龄在35周岁以下(1985年7月23日以后出生)。
二、招聘岗位
岗位名称
| 岗位类型
| 人数
| 专业
| 岗位要求
|
科研人员
| 专业技术岗位
| 5
| 经济学类、社会学类、民族学类、农业经济管理类
| 1.有较强的科研能力，独著或第一作者公开发表学术论文2篇以上；
2.大学英语六级425分以上；
3.承担或参加过科研项目研究；
4.中员优先；
5.“985”“211”“双一流”大学毕业生优先。
|
三、招聘流程
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2020年7月23日-2020年8月6日。
2.报名方式：采取网上报名方式。将报名表(见附件)、身份证、学历、成绩单、就业推荐表、成果代表作及其他证书等材料的扫描件发送至邮箱nn5530722@163.com,邮件名称为“姓名-学校-专业”。
3.对应招聘人员进行资格审查，经审查合格者进入考试环节。
4.进入考试名单将在报名截止日期后一个星期内在南宁市社会科学院网站(http://sky.nanning.gov.cn/)公布。
(二)考试考核
1.按实际招聘人数不低于1:3比例开考。
2.由我院招聘工作领导小组组织面试。
3.根据面试成绩从高分到低分，按招聘人数1：1的比例确定考核人选(总成绩相等时，依次以中员、学历、成果高者优先)。
4.我院公开招聘工作人员工作领导小组组织实施考核工作。考核着重考察思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时对其资格条件及相关情况进行复查，经考察不合格的，不予聘用。考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行考察。
5.经研究，按照面试成绩、考核结果按1:1择优确定体检人员名单。
(三)体检
体检工作由我院组织到指定医院进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检经费由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考察合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行体检。
四、公示及聘用
经我院党组集体研究，从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员。公开招聘结果在我院网站及单位工作区域公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后，与有关部门对接，办理相关聘用手续。
试用期内出现违法违规或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。
2020年应届毕业生在2020年9月30日前未取得毕业(学位)证书的，取消聘用资格。
五、待遇
应聘人员经考试考核合格同意聘用后，正式录用入编，享受国家规定的有关待遇。
六、其他
联系地址：南宁市东宝路3号7楼南宁市社会科学院办公室
联系人：宁8 联系电话：0771-5530722
邮编：530022电子信箱：nn5530722@163.com
南宁市社会科学院
2020年7月22日
广西南宁市劳动人事争议仲裁院招聘员启事
南宁市劳动人事争议仲裁院面向社会公开招聘员启事
为改善我院人员队伍结构，推进劳动人事仲裁工作的发展，本着公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘1名聘用制员，现将有关事项公告如下：
一、单位情况简介
南宁市劳动人事争议仲裁院是南宁市人力资源和社会保障局下属参公事业单位。其主要职责是：处理本市劳动人事争议案件及外地劳动人事争议仲裁委员会委托处理的劳动人事争议案件;指导市属五县一城区劳动人事争议仲裁工作;指导开展劳动人事争议专、兼职仲裁员培训工作;组织宣传劳动人事争议仲裁法律、法规，开展劳动人事争议预防工作。
二、招聘岗位人数及说明
员1名。
员职责：1、配合仲裁员开庭、负责庭审记录;2、协助仲裁员接收送达文书和校对文书;3、录入整理、装订、归档案卷材料;4、在立案窗口从事接待员工作，接收并初审材料，接受立案咨询和其他事务咨询。
三、应聘人员必须具备以下条件
(一)未受党纪、政纪处分及刑事或治安处罚，品行端正，诚实守信，能吃苦耐劳;
(二)大专及以上学历(法律专业优先);
(三)自愿从事劳动人事争议仲裁院员工作一年以上;
(四)能熟练掌握计算机文字输入及文档编辑技能，具有一定文字组织能力和听力理解能力;
(五)年龄在35周岁以下(即1988年5月16日以后出生),如业务能力强的应聘人员可适当放宽年龄限制。
四、招聘工作程序
(一)报名
1.报名时间：2023年5月16日-5月22日
2.报名方法：应聘人员通过电子邮件报名，不接受现场报名。要求应聘人员把以下材料发送到指定邮箱：1.报名表(表上需粘贴电子照片);2.扫描身份证原件、毕业证原件以及相关材料原件。邮箱地址：nnldzyzcy@126.com。
(二)确定测试名单
根据报名情况确定计算机汉字输入技能测试人员名单后，我院将电话通知符合条件人员参加测试。应聘人员务必如实提供相关材料，材料与实际不符者，取消测试资格。
(三)应聘测试及面试
应聘人员携带身份证、技能测试准考证等材料原件和复印件各一份参加计算机汉字输入技能测试(测试应聘者计算机操作及文字录入技能)。测试合格者，我院电话通知应聘人员参加面试。面试内容：院领导与应聘者面对面沟通交流，增进双方了解，考察应聘者与岗位的匹配度。
根据计算机汉字输入技能测试和面试谈话情况，综合考虑应聘者与岗位的匹配度，并征求应聘者意愿，确定拟聘用人选。
(四)体检
组织拟聘用人员参加入职体检。
(五)签约
我院与体检合格者签订一年期劳动合同。
五、工资待遇
根据南宁市直机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的有关规定，聘用制员月工资为3077元(含社会保险费、个人住房公积金个人应承担部分)。
本简章未尽事宜，由招聘单位负责解释。
(联系人：覃赞清 电话:5679471)
附件：南宁市劳动人事争议仲裁院2023年招聘员报名登记表.docx
广西南宁市中级人民法院招聘司法公告
南宁市中级人民法院公开招聘司法公告
因审判工作需要，南宁市中级人民法院决定向社会公开招聘聘用制司法若干名，现将有关事项公告如下:
一、招聘职位
计划招聘男性司法若干名。
二、招聘资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国党，遵纪守法，品行端正；
（二）具有司法岗位所需的文化程度及职业技能；
（三）符合司法岗位所要求的资格条件和年龄、身体等条件。
聘用司法主要从事与审判相关的警务保障工作，还必须同时具备下列条件：
1.具有履行工作职责所必须的素质和理论水平，较强的事业心和责任感，勤奋敬业、吃苦耐劳；
2.年龄在在25周岁以下（1997年12月1日以后出生）；
3.身体健康，具备履行招聘工作岗位要求的身体素质；
4.具有国民教育大专以上学历。复原、转业军人文凭放宽至高中学历；
5. 具有C1以上驾驶执照。持有B1以上（含B1）驾驶执照的年龄放宽至30周岁以下；
6.在同等条件下，人民专业毕业生、退伍军人、中员、高学历、或具有其他体育、文艺特长者优先择聘；
7.具备招聘的其他要求条件。
有下列情形之一的，不接受报名并不予录用；已经录用的，一经发现，解除劳动合同:
（一）曾因犯罪受过行政、刑事处罚的；
（二）曾被开除公职或被用人单位辞退的；
（三）涉嫌违纪违法正在接受审查的；
（四）因其他原因不宜录用的。
三、薪酬待遇
薪酬待遇由南宁市财政支付，按南宁市委编办南宁市人力资源和社会保障局南宁市财政局 南宁市机关事务管理局《关于调整市直机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准计发基数和计发比例的通知》（南人社发〔2020〕42号）文件标准执行。
四、招聘程序
招聘工作按组织报名、资格审查、体能测试、面试、考察、体检、公示等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：报名时间自公告之日起至2022年12月15日止。
2.报名方式：请报名者如实填写报名登记表(见附件)，通过现场报名提交相关材料，本次招聘不接受邮寄及网上投递简历。
3.报名地点：南宁市青秀区竹溪路88号南宁市中级人民法院法警支队217办公室，联系电话：0771-5679121。
4.报名须提供以下材料（除提交复印件外，须提供原件核对；）
（1）报名表（附照片）；
（2）自荐书；
（3）身份证；
（4）户口本；
（5）学历书；
（6）驾驶证；
（7）其他证件、证书材料。
（二）资格审查
由南宁市中级人民法院法警支队对报名参加应聘人员进行资格审查。
符合招聘条件者，通知面试。
（三）面试、体能考核
面试考察应聘人员思维能力、口头表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力、综合协调能力、仪表仪态等。
体能考核：1000米跑、100米跑、立定跳远、俯卧撑。
（四）体检
根据个人表现综合确定参加体检人员，体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检费用由报考者承担。用人单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
（五）考察
对体检合格的考生，由南宁市中级人民法院组成考察组，对确定的考察对象进行考察。由于考察对象本人及所在单位原因，致考察工作无法正常进行的，取消考察对象资格。
（六）公示
综合面试、体能测试、体检、考察等情况，提出拟聘人员名单，并将名单在广西法院内外网公示，公示期为5天。如公示中有信访举报，由本院核查，经核查发现不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。
（七）审批
公示无异议后，将拟聘人员名单报市中院党组审批。
（八）办理聘用手续
通过审批的，按有关要求和程序办理聘用手续。
本公告自发布之日起实施。
南宁市中级人民法院
2022年12月1日
广西南宁市良庆区土地储备分中心2023招聘办公室综合岗位工作人员
为做好南宁市良庆区土地储备中心各项工作，经良庆区党委、政府批准，现面向社会公开招聘工作人员1名。具体要求如下：
一、招聘岗位信息
(一)岗位：办公室综合岗位工作人员
1.招聘人数：1名
2.招聘条件：
(1)遵纪守法，无违法犯罪记录，具有良好的思想道德素质;
(2)身体健康，吃苦耐劳，服从安排，团结同事，工作积极主动，有良好的服务意识、较强的组织纪律性及工作责任感;
(3)大学本科及以上文化程度，新闻传播、汉语言文学、文秘类等专业优先;
(4)有一定的组织协调能力，有较好的文字功底和口语表达能力，熟悉现公软件运用，具有从事党政机关办公室工作3年以上经历者优先;
(5)年龄35周岁以下，男女不限，中员优先。
二、报名程序
(一)报名截止时间
 2023年9月29日。(周末及节假日除外)
(二)报名要求
报名采取网络报名的方式进行。 
网络报名者须将填写《良庆区公开招聘工作人员报名表》(电子版)，本人身份证、毕业证书、书、相应资格证书等相关材料的扫描件以及本人近期2寸免冠证件照，5寸生活照(全身照)1张，以电子档发送至报名邮箱m19195820725@163.com，联系电话：0771-4512899。邮件名及压缩包名称统一命名为姓名+应聘岗位名称。
以上材料报名者所填写信息必须真实可靠。
三、聘用办法
经统一面试、考核、体检后确定聘用人员，聘用人员上岗后签订劳动聘用合同，工资待遇参照本城区同类聘用人员标准执行，购买五险一金。
  南宁市良庆区人力资源和社会保障局
                         2023年9月12日
