2022年广西防城港市防城区人民法院招聘聘用法警公告
防城港市防城区人民法院2022年公开招聘聘用法警公告
根据审判执行和疫情防控工作需要，我院现面向社会公开招聘聘用司法警察2名(男性)，现将有关事项公告如下：
一、法警岗位职责
(一)警卫法庭，维护审判秩序;
(二)对进入法院立案窗口、审判区域的人员进行安全检查;(三)送达法律文书;
(四)刑事审判中押解、看管被告人或者罪犯，传带证人、鉴定人和传递证据;
(五)在生效法律文书的强制执行中，配合实施执行措施，必要时依法采取强制措施;
(六)协助机关安全和涉诉信访应急处置工作;
(七)执行拘传、拘留等强制措施;
(八)法律、法规规定的其他职责。
二、招聘原则
坚持公开、公平竞争、择优录用的原则。
三、招聘条件
(一)具有良好的政治素质，拥护党的路线、方针和政策，思想上、政治上与党中央保持高度一致，身体健康，具备履行岗位职责的身体条件，无违法犯罪记录;
(二)年龄在18至30周岁，限男性，身高170cm以上， 体重50kg以上，大专以上学历(在读大专并于今年7月毕业的在校生也可以报考);
(三)身体健康，体型端正，口齿清晰，反应机敏，无残疾，无重听，无色盲，无纹身;
(四)体能达标，体能测试按照人民法院司法警察基本体能测试标准进行;
(五)复转军人或人民警察院校、公安相关专业毕业生优先择聘;
(六)同等条件下，中共党员、高学历、持有驾驶证或具有文体特长者优先。
(七)不予聘用情形：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.曾被开除公职或被用人单位辞退的;
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
5.参加非法组织活动的;
6.因其他原因不宜聘用的。
四、招聘程序
招聘工作按组织报名、资格审查、面试、体能测试、考察、体检、公示等程序进行。
(一)报名和资格审查
采用现场报名和网上报名方式。报名时间：2022年3月31日至4月10日，现场报名时间(节假日除外)：上午8:30~12:00，下午15:00~18:00。
1.现场报名。进入本院需提供由居住地社区出具的报名人员14天内没有到过疫情中、高风险地区的证明，并持48小时内核酸检测阴性证明，遵守本院有关疫情防控要求，提供本人身份证、学历证、学位证、驾驶证、退伍证、奖励证书等有效证件的原件和复印件报名，并提交近期蓝底免冠小2寸照片1张，通过资格审查后，现场填写《防城港市防城区人民法院招聘人员报名表》。
现场报名地点：防城港市防城区嘉园路(金花茶大道远通上城路口直入300米)防城区人民法院政治部(主楼四楼)。
2.网上报名。如实填写报名表(见本公告附件1)，并将报名表(贴附个人电子版蓝底免冠小2寸彩色近照)、个人身份证、学历证、学位证以及可以证明自身资历、条件的证书电子版，打包发至本院政治部邮箱zgk3255462@126.com，本院进行资格初审，并通知符合条件人员参加资格审查，审查时请携带上述证件原件。
咨询电话：0770-3260016。
(二)考试
1.法警体能测试。体能测试按照人民法院司法警察基本体能测试标准进行，测试时间和测试地点另行通知。根据考生体能测试成绩，按比例确定进入面试人选。请考生自备运动服和运动鞋，如身体有特殊疾病或特殊情况，请自觉向考官提出。
2.面试。重点考察应聘人员法律思维能力、口头表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力、综合协调能力、仪表仪态等。
进行体能测试和面试必需严格遵守疫情防控有关规定。
(三)体检
体检参照公务员体检标准执行，体检费用由考生承担。
(四)考察
考试合格后，依据总成绩从高到低次序，按照1:1的比例确定体检和考察人选。体检后，因身体不合格者或其他原因出现体检人员缺额时，按考试成绩高低顺序等额递补。体检合格者，需到户口所在地派出所开具无犯罪记录证明。
对体检合格的考生，由防城区人民法院组成考察组进行政审。对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。由于考察对象本人及所在单位原因，致考察工作无法正常进行的，取消考察对象资格。根据对考察对象的体检和考核结果，综合酝酿确定录用人选。
五、用工方式和薪酬待遇
试用期二个月，试用期满考核合格，正式聘用并签订聘用合同，合同一年一签。在读大专生2022年7月未能拿到毕业证书的，试用期满后不予聘用、不签订聘用合同。新招聘聘用人员的工资福利待遇参照本院在职聘用人员待遇执行。
六、纪律监督
未按规定时间参加考试、体检、政审者，均被视为自动放弃。报名者需对自己所提交材料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。
监督电话：0770-3260081。
防城港市防城区人民法院
2022年3月30日
附件1：防城港市防城区人民法院招聘人员报名表.docx
附件2：报考人员诚信承诺书.docx
2022年广西师范大学第一批行政管理_教学辅助人员招聘公告
广西师范大学2022年第一批行政管理、教学辅助人员招聘公告
根据学校工作需要，经研究决定面向社会招聘行政管理、教学辅助人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
详见《广西师范大学2022年第一批行政管理、教学辅助人员招聘岗位需求信息表》（附件）。
二、应聘资格
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱中国党，拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，遵纪守法，无违法违纪情况；
（二）具有良好的思想素质，工作责任心强，坚持原则，顾全大局，热爱教育事业，有较强的奉献精神，具有较强的组织协调能力和团队协作能力；
（三）具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称等资格条件；具备应聘岗位所需的执业（职业）资格及技能要求，具有较好的普通话水平和语言表达能力；
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。
三、招聘程序及办法
（一）报名
报名时间：JF01 、JF02和XZ01岗位招满即止，其余岗位截止至2022年1月4日。
登陆我校招聘网(https://rczp.gxnu.edu.cn/zpNew)进行报名，每位应聘者限报1个岗位。应聘者须将个人身份证、学生证、学历、职称证、国(境)外高校毕业应聘者提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》等证明材料扫描合并成一份pdf格式材料作为附件上传招聘网站。
应聘者不能按时提供岗位要求所需的有效证明材料或提供的证明材料无法辨认，其应聘报名无效。
（二）资格审查
各基层用人单位按照岗位要求进行应聘人员资格审查。JF01、JF02和XZ01岗位有符合岗位要求的应聘人员方可开考；其余岗位招聘人数与符合岗位要求的应聘人数比例不低于1:3方可开考。JF02-11岗位报名人员的审查结果由基层单位电话或短信通知。JF12-15、XZ02-04岗位报名人员的审查结果将在我校校园网上公布，请应聘者自行查询。
（三）考试
1.JF02-11岗位
考试可包含笔试、面试、能力测试等形式，具体考试形式由基层用人单位依据岗位要求而制定，并提前告知通过资格审核的应聘者。
2.JF12-15、XZ02-04岗位
考试分为笔试和面试两种形式，主要考察应聘者的岗位专业知识、语言表达、综合分析及应变能力等综合素质。
（四）考核
考核主要考察应聘者的素质、综合能力、心理素质、口头与文字表达能力等。
（五）确定拟聘人员
人事处形成拟聘方案，报校长办公会审定，确定拟聘人员名单。
（六）公示、体检与聘用
对拟聘人员进行公示，公示时间为5个工作日。
通知拟聘人员体检(注:体检费用自理)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行，体检不合格人员不予聘用。
公示无异议、体检合格者，可按聘用程序办理相关手续。
若有考核、公示或体检不合格的人员，或有自动放弃人员，可从参加考核的其他人选中依次递补。
JF14-15岗位为学校根据工作需要采用项目制聘用，聘期四年，试用期六个月，受聘期间的工资待遇参照学校同类人员的标准执行。
四、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为，经查实，将按有关规定严肃处理。
五、其他事项
（一）本次招聘的具有博士学位者可纳入事业编制,并享受学校的人才引进待遇。
（二）资格审查贯穿招聘全过程，若存在虚假不实之处，将取消应聘者应聘资格。
（三）凡因应聘者个人原因造成逾期不参加上述招聘程序中相关环节的，按弃权处理。
（四）招聘计划根据校内岗位变化会进行相应调整并确定报名截止时间。
招聘咨询电话：0773-3690076，监督举报电话：0773-3696677
人事处
2021年12月23日
附件：广西师范大学2022年第一批行政管理、教学辅助人员招聘岗位需求信息表.pdf
2022年中国农业银行广西分行校园招聘700人公告
广西自治区分行2022年度校园招聘公告
中国农业银行是一家同时在上海证券交易所、香港联合交易所挂牌的国有大型上市银行，致力于建设经营特色明显、服务高效便捷、功能齐全协同、价值创造能力突出的国际一流商业银行集团，自2014年起，连续七年入选全球系统重要性银行。2021年，在美国《财富》杂志世界500强排名中位列第29位；在英国《银行家》杂志全球银行1000强排名中位列第3位。中国农业银行广西自治区分行是中国农业银行辖属的一级分行，下辖14个二级分行，110多个一级支行，700多个营业网点，着力在服务实体经济、支持三农发展、推进普惠金融中发挥国家队和主力军作用，存余额、中间业务收入、利润等多项主体业务指标常年保持广西金融同业前列，荣获服务八桂综合贡献奖服务八桂扶贫贡献奖服务八桂普惠贡献奖社会责任典范银行服务三农优秀银行便民服务满意银行等荣誉和奖项。
中国农业银行广西自治区分行秉承以人为本、人才强行的人力资源理念，为各类人才搭建施展才华、成就事业的广阔舞台。现面向海内外普通高等院校诚聘优秀毕业生，热忱期待与您携手同行，共创辉煌！
一、招聘需求 （700人）
（一）广西区分行本部信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的数据分析、软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在区分行信息科技部门工作。
（二）二级分行本部信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在二级分行信息科技部门工作。
（三）综合业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规、国际业务等专业型和管理型人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com）查看。
二、招聘条件
（一）招聘对象以境内外高校2022年全日制大学本科及以上学历应届毕业生为主，适当招聘首次就业的2021年全日制大学本科及以上学历毕业生。部分县域地区可招聘2022年全日制大专学历应届毕业生。（具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述）
1.境内院校毕业生应能够在2022年7月31日前毕业，取得毕业证、、就业报到证；
2.境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够获得国家教育部学历学位认证。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
（四）部分岗位需具备一定的外语沟通能力，详见招聘岗位的职位描述。
（五）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
（六）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。
三、我行同步开展建档立卡脱贫户家庭大学生专项招聘，欢迎和鼓励脱贫家庭大学生应聘我行各类岗位。本人所在家庭应当持有当地政府颁发的建档立卡帮扶或脱贫相关材料，报名编辑简历时务必将基本信息-建档立卡已脱贫户大学生选择是。
四、招聘流程
（一）网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式。应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com）进行在线注册和岗位投报。报名截止时间：2021年9月27日（周一）24:00。
（二）简历审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试。笔试时间初步定于10月中旬。我行将采取线上方式开展，笔试前将安排时间试考，考生需自行准备符合笔试要求的软硬件设备与环境，具体考试时间和要求将另行通知。
（四）面试、体检及签约等。具体安排另行通知。
五、报名操作流程
（一）应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com）或关注中国农业银行人才招聘微信公众号后进入我要应聘栏目。
（二）注册用户并登录。
（三）编辑并提交简历。点击我的简历完成简历编辑，如实填写个人信息。
（四）应聘具体岗位。在招聘网站中浏览意向投报的职位，点击进入职位详情页面，选择确定考试类别、考试地点等信息后提交完成应聘。投报区分行本部或二级分行本部信息科技岗位的应聘者，可同时另外投报1个综合业务岗位。请认真阅读职位描述，根据个人意向和条件选择投报。
（五）应聘完成后请务必在我的投递中查看相关投报职位信息，确认已完成应聘流程。
六、注意事项
（一）应聘者应坚持诚信，对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。
（二）我行校园招聘相关工作的唯一发布渠道为中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com）,所有招聘信息均从该网站发布，并通过网站通知信、手机短信等方式通知应聘者，请广大应聘者予以关注，防止出现个人信息泄露及财务风险。
（三）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，从未编辑过中国农业银行任何应试参考资料，也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息。
（四）笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注我行报名网站公告和个人通知信。如应聘者的手机号码、邮箱等联系方式发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。
（五）职位申请成功后再编辑个人中心-我的简历的内容将不会更新已申请职位的简历信息。如需修改，请在我的投递中取消申请后重新投递。
（六）我行在笔试和签约环节，将通过招聘网站向入围笔试和最终录用人员发送确认通知，如收到确认信请在规定时间内完成确认操作。
（七）应聘者若通过电脑浏览我行招聘网站，建议使用Chrome、360、IE11以上版本浏览器。
（八）咨询方式：xyzpgx@abchina.com
附件：招聘岗位
中国农业银行广西自治区分行
2021年8月27日
2022年中国建设银行广西区分行校园招聘310人公告
中国建设银行广西区分行2022年度校园招聘公告
一、招聘机构及人数
中国建设银行广西区分行，招聘310人。
二、招聘条件
本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2022年度校园招聘公告》中招聘基本条件的基础上，还应满足以下要求：
（一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2021年1月至2022年7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和。
境外院校归国留学生须在2021年1月至2022年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
（二）未与其他单位建立劳动关系。
（三）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：
1. 应聘南宁市城区及县域机构的：
（1）大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。
（2）研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）。
2.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级（含）以上水平。
3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
三、招聘岗位及说明
（一）管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上）或同等水平的英语能力考试，境内院校毕业生须在2022年1月至7月之间毕业。
（二）科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。
（三）综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
（四）柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于两年。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年
四、工作地点
中国建设银行广西区分行辖内各二级分支行、各县域机构所在地。
五、招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：
1.官网报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。
2.移动端报名。关注中国建设银行人才招聘公众号，通过公众号底部我要应聘入口进行报名。
每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2021年10月9日24点（北京时间）。
（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。
（三）笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的在线笔试。报名过程中，应聘者需填写笔试科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知，届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试科目进行笔试安排。本次招聘将组织在线笔试，应聘者无需选择笔试城市。
本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。其中，综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面应知应会的知识；信息技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面应知应会的知识。申请科技类专项人才岗位的应聘者，笔试科目请选择信息技术类；申请其他岗位的应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一个笔试科目。
本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。
（四）面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。
（五）录用。我行将择优录用应聘者。
六、相关说明
（一）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（二）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（三）为践行大行责任，助力乡村人才振兴，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为国家乡村振兴重点帮扶县的农村户籍。
七、联系方式
电子邮箱：zhaopin.gx@ccb.com
欢迎关注中国建设银行人才招聘公众号，及时获取我行最新招聘动态！
中国建设银行股份有限公司广西区分行
2021年9月1日
