2019年广西梧州蒙山县直接面试招聘教师70人简章

2019年广西梧州蒙山县直接面试招聘教师70人简章

　　

2019年蒙山县到高校直接面试招聘中小学聘用教师控制数人员简章

　　
根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（桂人社发〔2011〕155号）、《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》（梧政发〔2012〕52号）、《关于印发<蒙山县机关事业单位补充工作人员若干规定>的通知》（蒙办发〔2019〕9号）、《自治区教育厅 自治区人力资源社会保障厅 自治区党委编办印发〈中小学教师公开招聘改革指导意见〉的通知》（桂教规范〔2019〕19号）等精神，结合我县事业单位的需要，经研究决定，以直接面试招聘事业单位工作人员70名，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

　　
一、招聘原则

　　
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。

　　
二、招聘单位、岗位及人数

　　
具体招聘的单位、岗位、人数详见《蒙山县直接面试招聘中小学聘用教师控制数人员岗位表》（附件）。

　　
三、招聘对象

　　
符合招聘条件的全日制普通高校2018、2019、2020年毕业生。

　　
四、招聘条件

　　
(一)具有中华人民共和国国籍;

　　
(二)拥护中华人民共和国宪法;

　　
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　
(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;

　　
(六)具备应聘职位所需要的其他聘用条件（详见附件);

　　
(七)具有下列情形之一的人员，不得报名：

　　
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;

　　
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

　　
4.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

　　
五、报名方式、时间、地点

　　
（一）报名方式：采取现场报名方式。

　　
（二）报名时间及地点：

　　
时间：2019年11月29—30日；地点：梧州学院。

　　
六、招聘方式及报名所需材料

　　
（一）招聘方式：直接面试。

　　
（二）提交材料：

　　
1.毕业证书、书原件及两份复印件和学校出具的毕业生在校学习成绩证明（2020届毕业生未取得毕业证的可凭毕业学校出具的在校学习成绩单）;

　　
2.居民身份证原件及两份复印件；

　　
3.职位表上需要的其他相关证明等材料原件及两份复印件；

　　
4.小两寸彩色相片2张；

　　
5.各类获奖证书原件及复印件；

　　
6.自荐书（包含本人学习工作简历、基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍等内容）；

　　
7.《毕业生就业协议书》；

　　
8.如果应聘人员所学专业在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》未列有，但是所学专业与报考岗位要求的专业相似或相近，符合以下条件的，可以报考该岗位：

　　
①本人所学专业的核心课程与本人报考的岗位中要求专业的核心课程80%以上相同；

　　
②在面试拟入围人选的资格审查时间结束前，本人能自行举证，提供本人毕业院校盖章的核心课程证明原件（属国内国外高校合作办学，获国家承认的国外大学文凭的，可由原就读的国内高校出具证明），证明本人所学专业的核心课程与本人报考的岗位中要求专业的核心课程80%以上相同的真实性；

　　
③在报名时签订《专业核心课程相似说明承诺书》。

　　
报考者在应聘中所提供的所有资料必须真实、准确、有效，如有虚假，责任由报考者自负。

　　
以上1至4项为必须提供的材料,其余为遴选参考材料。

　　
2020届毕业生如进入考核阶段的，须于2020年7月20日前提供毕业证、原件及复印件到蒙山县人才交流服务中心，逾期视为自动放弃应聘。

　　
七、面试

　　
（一）面试方式：面试以结构化方式进行。面试人选为按招聘职位数1:3的比例择优遴选出的报考人员。

　　
（二）面试时间及地点：

　　
时间：2019年11月30日上午11:30：地点：梧州学院。

　　
（三）面试成绩计算方法：

　　
实行百分制，面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。考生面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。

　　
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3-5分。面试成绩在本考场面试结束时当场公布。

　　
经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。

　　
(四)报考同一岗位的,因面试成绩相同且出现进入考核范围的考生人数超过岗位招聘人数的，对面试成绩相同的考生当场进行加试，加试考生的最终成绩以加试分数为准。

　　
八、考核、体检、聘用

　　
招聘部门根据招聘岗位人数，按面试成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。如出现考核人选自行放弃应聘或因考核、体检不合格的，从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选。

　　
确定考核人选后，招聘单位与考核对象签订高校毕业生就业协议书。考核、体检、聘用等工作按照《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(梧政发〔2012〕52号)实施。所有签约的聘用人员服务年限不得低于3年。

　　
九、其他事项

　　
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，按照有关规定执行。本简章由蒙山县教育局、蒙山县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：0774—6282034、0774-6289411。

　　
附件：蒙山县直接面试招聘中小学聘用教师控制数人员职位表

　　

蒙山县教育局 蒙山县人力资源和社会保障局

　　

2019年11月21日

　　

2019年广西物资学校招聘高层次人才公告

　　

广西物资学校2019年公开招聘高层次人才公告

　　
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位工作实际，2019年公开招聘高层次人才有关事项公告如下：

　　
一、单位简介

　　
广西物资学校创建于1979年，是自治区财政全额拨款的公益二类事业单位，隶属于广西物资集团有限责任公司。校园环境优美，育人氛围浓厚。40年来，学校先后荣获国家级重点中专、首批国家中等职业教育改革发展示范学校、全国教育系统先进集体、全国中等职业学校德育工作先进集体，自治区级职业教育先进单位、文明单位、和谐学校、卫生优秀学校等荣誉称号。2018年7月24日，经自治区人民政府正式批复由广西物资集团有限责任公司以公办性质筹设广西物流职业技术学院。学院位于贵港市西江教育园区内，规划建筑面积约为27.5万㎡，总投资达11.45亿元左右，满足在校生1万人以上规模需求。学院依托贵港市经济产业和广西物资集团产业发展，开设物流管理、环境工程技术、汽车检测与维修（含新能源汽车技术）、电子商务、会计、市场营销等专业集群。

　　
二、招聘岗位

　　
本次公开招聘高层次人才6名 (详见附件1)。

　　
三、报名基本条件

　　
（一）具有中华人民共和国国籍；

　　
（二）遵守宪法和法律；

　　
（三）具有良好的品行；

　　
（四）岗位所需的专业或技能条件；

　　
（五）适应岗位要求的身体条件；

　　
（六）岗位所需要的其他条件；

　　
（七）身体健康，能适应岗位要求。

　　
四、信息发布地址

　　
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示，均在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西物资集团有限责任公司（http://www.gxwuzi.com/）、广西物资学校网站（http://www.gxwx.com/）上发布。

　　
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，广西物资集团有限责任公司（http://www.gxwuzi.com/）、广西物资学校网站（http://www.gxwx.com/）上发布。

　　
五、招聘流程

　　
（一）报名

　　
1.报名时间

　　
自公告发布之日起至11月30日。

　　
2. 报名方式及要求

　　
报名采取网上报名方式，具体提交材料如下：

　　
（1）《广西物资学校2019年公开招聘高层次人才报名表》（PDF格式）；

　　
（2）本人彩色证件照（JPG格式）；

　　
（3）身份证（JPG格式）；

　　
（4）学历书及相关专业资格证书（JPG格式）；

　　
（5）业绩成果代表材料（与报名表填写的顺序及内容一致,PDF格式）；

　　
以上材料发至邮箱：gxwzxxzp@163.com（邮件标题请写“姓名+应聘岗位”）。我校收到材料后，将回复邮件确认报名成功。如报名人员在报名后7个工作日内仍未收到回复邮件，须联系我校人事处进行咨询。

　　
（二）资格审查

　　
根据岗位条件要求，由资格审核小组对报名资格进行初步审核。符合岗位要求，业绩突出，与学校需求一致的应聘者，学校以电话方式通知参加面试。

　　
（三）面试

　　
高层次人才公开招聘采取面试的方式。

　　
公开招聘高层次人才工作领导小组组织面试，面试结果提交学校班子会讨论后，确定进入考核人员名单。

　　
（四）考核

　　
考核由学校公开招聘高层次人才工作领导小组采取访谈、调查等方式进行，着重对应聘人员在思想表现、道德品质、以及应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。通过与考核对象所在单位（部门）主要领导、分管领导、相关部门及相关人员、服务对象等进行谈话、查阅有关材料等方式，了解和掌握考核对象在德、能、勤、绩、廉等各方面的情况。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要的档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。

　　
在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:

　　
1.不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致的；

　　
2.应聘人被认定有违法违纪行为的；

　　
3.应聘人提供虚假证明和材料的。

　　
最后经学校领导班子集体研究，根据考核结果择优确定进入体检人选。

　　
（五）体检

　　
体检人选经请示广西物资集团有限责任公司审核通过后，由学校人事处组织体检，体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）的文件执行，体检费用由体检人员自理。体检不合格者，不予聘用。

　　
（六）公示

　　
体检合格人员确定为拟聘用人员，具体人员名单(包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位)在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西物资集团有限责任公司（http://www.gxwuzi.com/）、广西物资学校网站（http://www.gxwx.com/）进行公示，公示期为7个工作日。

　　
（七）聘用

　　
公示期满无异议的，经主管部门审核，按程序上报自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。新聘用人员实行试用期制度。试用期满，经考核合格的，正式聘用。

　　
六、待遇和管理

　　
被正式录用人员纳入我校事业编制管理，聘用后的管理按照国家、自治区以及学校相关规定执行。

　　
七、纪律与监督

　　
（一）本次招聘中，应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定严肃处理。

　　
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-3212592,举报邮箱:gxwxbgs@163.com。

　　
（三）招聘工作联系人：唐老师，联系方式0771-3816204。

　　
附件：1.广西物资学校2019年公开招聘高层次人才岗位信息表.xls

　　
2.广西物资学校2019年公开招聘高层次人才报名表.doc

　　

广西物资学校

　　

2019年10月31日

　　

2019年广西玉林市住房公积金管理中心编外人员招聘10人公告

　　

2019年广西南宁市西乡塘区土地储备分中心招聘公告

　　

南宁市西乡塘区土地储备分中心关于招聘聘用人员的要求

　　
一、招聘条件

　　
(一)招聘人数：1人。

　　
(二)男女不限，35岁以下，身体健康，国土资源管理、规划管理等相关专业，具大专及以上学历，要求思想端正，工作认真负责，有团体合作能力和沟通能力，服从组织安排，吃苦耐劳，能熟练操作CAD和办公软件，有一定的文字材料撰写能力，无犯罪记录。爱岗敬业，有汽车驾驶证者优先。

　　
二、聘用人员的待遇

　　
福利待遇根据西乡塘区机关事业单位临时聘用人员工资福利待遇相关文件发放，工资为3000元/月(含社保、公积金个人缴纳部分)。

　　
三、应聘方式

　　
报名时间：2019年11月13日-11月20日

　　
报名材料：个人简历、毕业证、等材料。

　　
报名方式：网上报名，将报名材料发送至我单位邮箱：xxtqtc@163.com。

　　
面试时间：另行通知。

　　
联系电话：0771-3931579

　　
地址：西乡塘区明秀东路238号