广西柳州融安县赴广西民族大学招聘教师36人公告

　　融安县总工会招聘启事

　　招聘人数：1人。

　　岗位性质：编外工作人员。

　　岗位职责：从事工会相关工作，到岗后按实际情况安排。

　　用工方式：无编制，一年一签聘用合同，合同期满后工作表现优秀的可继续签订聘用合同。试用期1个月。

　　薪酬待遇：

　　1.月工资2500元（含五险一金个人缴纳部分），另有绩效工资；

　　2.有社保五险和住房公积金；

　　3.出差补助参照本单位机关事业规定执行；

　　4.享受国家规定的法定节假日和周末双休，在本单位工作满一年后，按国家规定享受带薪年休假；

　　招聘条件：

　　1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和道德品行。自愿从事工会工作，遵纪守法，爱岗敬业，服从安排；

　　2.年龄35周岁以下，具有大专以上学历，身体健康；

　　3.能熟练运用计算机和办公软件；

　　4.中文相关专业、文字功底较好、有撰写宣传信息、综合材料能力和经历者优先。

　　5.曾受过刑事、治安处罚、纪律处分的，涉嫌违纪违法正

　　在接受审查尚未得出结论的，违反社会公德、职业道德造成不良影响的，参加非法组织活动的，不招聘。

　　报名方式

　　1.应聘人员将报名材料发送至融安县总工会邮箱raxzgh@163.com，报名材料包括个人简历，身份证和学历证图片。

　　2.报名时间：截止2022年3月30日。面试时间另行通知。

　　注意：所提供的资料及信息务必真实，弄虚作假一经核实即取消聘用资格。

　　聘用程序

　　资格审查→面试→考察→择优聘用。

　　联系方式：

　　融安县总工会：8135145

　　

融安县总工会

　　

2022年3月23日

　　

　　融安县社会保险事业管理中心公开招聘编外合同制工作人员简章

　　因工作需要，融安县社会保险事业管理中心面向社会公开招聘编外合同制工作人员两名，招聘事项公告如下：

　　

一、基本条件

　　

（一）具有中华人民共和国国籍：28-40周岁（年龄的计算以2022年1月17日为截止日期）；

　　

（二）遵纪守法，品行端正，身体健康；

　　

（三）全日制大专（含大专）学历以上；熟练操作电脑；

　　

（四）有下列情况之一者，不得报名：

　　

1.现役军人；2.受过党内严重警告及以上处分或记过及以上处分的；3.曾因犯罪受过刑事处罚的；4.正在接受立案审查的；5.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；6.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

　　

二、岗位要求

　　

（一）具体负责企业职工基本养老保险相关业务；

　　

（二）品行端正，有良好沟通协调能力，服从工作安排；

　　

（三）熟悉计算机及办公软件操作。

　　

三、待遇及有关事项

　　

单位代缴“四险”（其中个人缴费部分由单位负责代扣代缴），不缴纳住房公积金。应发工资约2300元/月，缴纳“四险”后，实发工资约2000元/月。在本单位工作每满两年自动提高一个档次，即每月增加48元。

　　

四、报名方式

　　

（一）采用实地报名方式，报名人员将报名材料交至县社保中心办公室进行报名。报名所需材料：1.个人简历；2.居民身份证原件及复印件；3.毕业证、学位证原件及复印件。

　　

（二）报名截止时间：2022年1月21日18:00。

　　

（三）报名地址：融安县长安镇广场东路3号融安县社会保险事业管理中心二楼办公室。

　　

（四）联系电话：0772-6473896

　　

五、聘用流程

　　

报名成功后按资格审查、面试、体检（体检费用自理）、聘用程序进行，面试时间另行通知。

　　

融安县人力资源和社会保障局

　　

2022年1月17日

　　

　　

　　融安县事业单位赴广西民族大学招聘应届普通高校毕业生的公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，为充实教师队伍，优化教师结构，现将融安县事业单位赴广西民族大学招聘应届普通高校毕业生的有关事项公告如下：

　　一、招聘的基本条件及岗位要求

　　（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　（二）遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德。

　　（三）身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口。

　　（四）招聘对象：2022届应届普通高校毕业生（含2021届毕业未就业的普通高校毕业生）

　　（五）招聘岗位所规定的其他资格条件，如招聘岗位、招聘计划、年龄、学历、专业等详见《2022年度融安县事业单位公开招聘岗位信息表》(附件1)。

　　（六）具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.现役军人；

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

　　3.被辞退或辞聘未满5年的人员；

　　4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；

　　5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　6.获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员（含聘用教师控制数人员）；通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员；

　　7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　（六）本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算，均以2022年3月24日为截止日期，年限按足年足月累计。如：18周岁至30周岁，即1991年3月24日（含本日）至2004年3月23日（含本日）之间出生，其他依此类推。

　　二、招聘程序

　　（一）报名

　　1. 报名时间、地点：

　　（1）现场报名：2022年4月9日9：00-11：30；广西民族大学思源湖校区李宁田径场（南宁市大学西路158号）。

　　（2）网络报名：2022年3月24日至4月8日上班时间,将报名所需材料扫描发送至招聘学校邮箱（详见附件1：2022年度融安县事业单位公开招聘岗位信息表）进行网上报名（以电子邮件到达邮箱时间为准），网络报名人员需持报名材料纸质版到招聘现场进行资格审查。

　　2.报名要求。应聘人员应结合自身情况，按照招聘岗位具体要求进行报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。出现考生所学专业与招聘岗位专业条件不一致的相近专业，由考生个人提供举证材料可以报考，相近专业课程与招聘岗位专业核心课程须有80％以上相同。

　　3.报名所需资料。

　　（1）《2022年度融安县事业单位公开招聘报名表》（详见附件2）一式两份，同时粘贴本人近期免冠2寸彩色证件照片；（2）二代居民身份证；（3）2021年毕业尚未就业的应届毕业生需提供学历证、学位证，2022年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表（附成绩单）；（4）教师资格证（或教师资格考试合格证明）。

　　4.资格审查。招聘单位收到应聘人员提供的应聘材料依据岗位资格条件表，进行资格审核，相关原件经当场审核后退回本人。资格审核贯穿招聘工作全程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员自行承担。

　　（二）组织考试

　　1.考试形式：笔试+面试。

　　2.笔试：主要考查教育教学理论相关知识，成绩满分为100分。招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到1:3开考比例，招聘单位可根据实际情况申请不足比例开考或者取消开考或者减少招聘岗位计划招聘人数。按招聘职位1:3比例由笔试成绩从高分到低分确定进入面试考生。确实不足1:3的，按实际人数确定面试入围人选。

　　笔试时间、地点另行通知。

　　3.面试：

　　（1）面试方式。采取试教的方式进行，主要考核应聘者岗位应具备的基本能力和专业知识。

　　（2）面试成绩评定。面试成绩满分为100分，面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法：在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分，将各要素上的平均分值相加，得出该考生的面试成绩，面试成绩保留两位小数。面试成绩60分以上为合格，面试时达不到1:3比例时，该岗位考生面试成绩70分以上为合格，考生面试成绩都达不到面试合格分数的，取消该岗位的招聘。

　　面试时间、地点另行通知。

　　（三）组织考核

　　1.确定考核人选。本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩确定考核体检人选。招聘单位根据岗位计划招聘人数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选。在岗位招聘计划数内，若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时，则以笔试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选；若笔试、面试成绩都出现并列时，则当场增加面试，以加试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选。面试结束经工作人员统分并核查无误后，当天向考生宣布。

　　2.考核。考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。

　　3.如有考核不合格或考生本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，按面试成绩由高分至低分依次递补。

　　（四）体检聘用

　　体检程序严格按照自治区《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）要求执行，体检必须组织到指定的有资质的综合医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由应聘考生个人承担。

　　体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可以递补，按面试成绩由高分至低分依次递补。因拟体检的报考人员怀孕等原因，无法按时完成聘用手续的考生，须提交延期体检的申请给招聘单位和主管部门备案。2022年无法完成聘用手续的岗位，2023年该报考人员放弃后，其报考的岗位不得再递补。

　　（五）公示及聘用

　　面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员并在柳州市人力资源和社会保障局官网进行7个工作日公示。公示无异议的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自动放弃所空出的招聘计划，可以依次递补。

　　三、工资待遇

　　享受融安县全额拨款事业单位工作人员工资待遇。

　　四、信息发布地址

　　本次公开招聘公告、变更公告、拟聘用人员公示等具体事宜在柳州市人力资源和社会保障局网。

　　五、疫情防控

　　新冠肺炎疫情防控期间各招聘单位要按《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》、柳州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组指挥部办公室制定发布的《应对近期国内严峻新冠肺炎疫情十严格》措施做好工作人员健康管理，切实掌握报考人员健康状况。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加本次招聘活动。

　　（一）报考人员参加笔试、面试前应自备口罩，进入考点时要佩戴口罩，广西健康码为绿码的考生方可进入考场。

　　（二）有疫情中高风险地区返桂人员或确诊病例、无症状感染者接触史的人员不允许参加考试。有疫情中高风险地区人员旅居史的人员必须完成社区要求的管控措施后方可参加考试。

　　（三）从有本土新冠病例报告的省（区、市）返桂来桂的考生，需持48小时内核酸检测阴性结果方能参加考试；人员管理截至时间为该省（区、市）最后一例本土新冠病例报告后满14天。

　　六、纪律与监督

　　（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　（二）要根据国家卫生健康委员会要求做好新冠肺炎疫情防控相关工作。

　　（三）本次招聘监督举报电话：

　　融安县人力资源和社会保障局：0772-6473768

　　融安县教育局：0772-8138942

　　融安县机构编制委员会办公室：0772-8326629

　　

融安县人力资源和社会保障局

　　

2022年3月24日

　　附件1：2022年度柳州市融安县事业单位公开招聘教师岗位信息表.xlsx

　　附件2：2022年度融安县事业单位公开招聘教师报名表.xls

　　附件3：专业核心课程相同举证审批表.docx

　　附件4：专业分类指导目录（2021年版）.xls