2019年广西水利电力职业技术学院招聘公告
广西水利电力职业技术学院2019年度公开招聘第二批次工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2019年度公开招聘第二批次工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西水利电力职业技术学院坐落于广西壮族自治区首府南宁市，是一所以水利、电力、机电、建筑、计算机与信息等工科类专业为主，经济、管理等人文类专业有机结合的创新型高职学院。学院开设有 8个系2个教学部，55个高职专业。学院占地总面积约1100.13亩，分为长堽、里建两个校区，建筑总面积348653平方米。是国家骨干高职院校、全国水利高等职业教育示范院校、广西示范性高职院校、广西职业教育攻坚示范性高职院校。2018年获水利部授予全国优质水利高等职业院校建设单位和全国优质水利专业建设点,同年，获批为教育部第三批、自治区首批现代学徒制试点单位。
二、招聘岗位
本次公开招聘第二批次工作人员9名，其中，实名编制5名，非实名人员控制数4名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）热爱高等职业教育事业，具有良好的品行；
（四）符合招聘岗位（见本公告附件1）所需的专业或技能条件、岗位所需要的其他条件，招聘岗位中有年龄和工作经历时间要求的，计算节点为本次招聘报名首日；
（五）适应岗位要求的身体条件，心理健康；
（六）岗位所需要的其他条件；
（七）有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形；
5.曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
6.在读的全日制普通高校研究生不得以已取得的学历、书报考。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、本单位网站（www.gxsdxy.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在本单位网站（www.gxsdxy.cn）发布。
五、招聘流程
本次招聘采取直接考核的方式择优聘用。招聘工作按以下程序进行：
（一）考生报名
1.报名时间
2019年12月5日至2019年12月6日（上午8：30-11:30，下午3:00-5:00），逾期不予受理。
2.报名地点
南宁市长堽路99号广西水利电力职业技术学院人事处（办公楼2-3室）。
3.报名方式
采用现场报名方式，不接受电话、电子邮件、材料邮寄等其他形式报名。
4.报名要求
（1）报名时，应聘者要根据自身的学历、专业等情况，认真对照拟应聘岗位所需资格条件，选择应聘符合本人报考条件的岗位。
（2）报名信息必须真实、准确。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人的，责任由考生本人承担。
（3）报名人员报名时，除材料①不用装订外，其他材料应按材料序号由小到大的顺序装订一式两份：
①2寸近期免冠正面彩色相片3张（准考证用，相片背面请写上姓名）。
②《广西水利电力职业技术学院2019年公开招聘第二批次工作人员登记表》（附件2），登记表需贴上近期1寸彩色照片1张，手写签名。填写信息必须真实准确完整，否则后果自负。
③按顺序排放以下材料：本人有效居民身份证、教育部学籍在线验证报告（登录学信网打印）、学历证、、职称证、技能证等复印件。国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书复印件，未经认证的，不可以报考。要求应聘人员现场报名时携带以上复印件的原件验证，验证后原件返还应聘者。招聘岗位不要求的条件可不提供相关证件的复印件。
④根据招聘岗位的要求提交工作经历证明、党员身份证明等。岗位要求有工作经验的，需提供工作经验证明，证明材料应包括工作单位和岗位、内容、工作时长等信息；招聘岗位要求中员的，需提供所在党组织近6个月内开具的党员身份证明。
应聘者应如实提供材料，经验核后发现有弄虚作假的，取消应聘资格。应聘材料提交后恕不退还。
（二）资格审查
1.学院根据各招聘岗位要求的条件对应聘人员进行资格审查，确定符合招聘资格条件的人员名单。审查结果将于2019年12月11日前在学院主页上公布，不再个别通知，请应聘者于报名时间结束后自行查询。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
3.每位应聘人员限报1个岗位，若发现同时报考2个以上（含2个）岗位的，取消报名资格。
（三）考核
本次考核将严格按照考核方案组织开展，并择优录用。具体考核形式、考核时间、考核地点由单位电话通知应聘人员。
考核内容主要考察应聘者的思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。
在考核中发现应聘者不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致的，以及应聘者不符合报名基本条件的，不予聘用。
3.确定拟聘人员
学院领导班子集体研究，根据考核结果，按招聘计划1:1的比例确定拟聘人员。
（四）体检
学院组织拟聘人员到指定的医疗机构进行体检，体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及相关规定执行。对证件不齐或不按时报到的应聘人员，按自动弃权处理。体检费用由考生自理。
若某岗位出现体检不合格者，岗位空缺的，可由学院领导班子集体研究，可从考核合格人员中依次递补人员体检或取消该岗位招聘。
（五）公示
公开招聘结果在广西人才网（www.gxrc.com）、本单位网站（www.gxsdxy.cn）公示，公示时间为7个工作日。
（六）聘用
公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理入编、工资等报批手续，并按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘，单位和工作人员违反公开招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理；违反其他纪律的，按有关规定处理。
（二）本次招聘监督举报联系方式：纪检监察室，0771-2085186，电子邮箱：jjjcs@gxsdxy.cn。
与本次应聘相关的所有后续通知和变动均在本单位网站（www.gxsdxy.cn）上公布，请应聘者随时关注并自行查阅。本次公开招聘联系人及联系方式:苏老师，庞老师，0771-2085104。
附件1 广西水利电力职业技术学院2019年度公开招聘第二批次工作人员岗位信息表.pdf
附件2 广西水利电力职业技术学院2019年公开招聘第二批次工作人员报名登记表.docx
广西水利电力职业技术学院
2019年11月27日
2019年广西来宾金秀县引进人才公告
金秀瑶族自治县2019年引进人才公告
为深入实施人才强县战略，进一步加大力度引进一批紧缺急需人才，为金秀瑶族自治县经济社会发展提供强有力的人才支撑。经研究，决定组织实施金秀瑶族自治县2019年引进人才计划。现将有关事项公告如下：
一、引进人员基本条件
(一)思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，在重大政治原则问题上立场坚定;
(二)积极要求进步，品行端正，作风正派，有大局观念，团结同志，艰苦朴素，模范地遵守法纪和各项规章制度;
(三)有较强的事业心和责任感，自愿到基层艰苦的环境中工作，服从组织安排;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)具有岗位要求的学历、学位;
(六)具备工作岗位所需的专业、职称和技能等相关条件，能够承担相应的岗位工作(具体岗位及其他条件详见附件1)。
二、引进人才的待遇
(一)引进人员的性质定为事业单位工作人员，入事业单位编制，按照具体工作岗位给予相应的工资待遇，职级晋升、社会保险等按事业单位工作人员有关规定执行。
(二)引进人员符合来宾市规定的高层次人才和紧缺急需人才条件的，经市委人才工作领导小组认定后，享受来宾市引进高层次人才有关的安家费、生活补助和住房补贴等优惠政策。具体按照《来宾市机关、事业单位引进人才安家费、生活补助和住房补贴实施办法(试行)(来人才发〔2019〕10号)》执行，如出台新政策按照新政策执行。
三、引进程序
(一)报名。有意愿者可以将学历证、学位证、身份证复印件(或扫描件)和报名表(附件2)，于2020年1月3日前通过电子邮箱(附件1所示邮箱)、邮寄方式或直接送达的方式报名。
(二)资格审查。相关部门根据岗位需求的资格条件，对报名的人员进行资格审查，确定进入面试资格的人选名单。
(三)面试。由组织、人社部门组织开展面试，按照面试成绩由高至低择优确定体检名单。
(四)体检。由县人社局组织考生体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
(五)考察。体检合格者确定为考察对象，由用人单位对考察对象的政治素质、遵纪守法、专业素质、业务能力等方面情况进行考察。
(六)公示。根据考察对象考核和体检情况，金秀瑶族自治县委员会人才工作领导小组办公室研究确定拟聘人选，报县委人才工作领导小组审批后在金秀县政府门户网站公示7个工作日。
(七)聘用。拟引进人员名单经公示无异议的，办理聘用手续，用人单位与引进人才签定事业单位聘用合同。
引进人才相关政策、具体安排及相关信息，可以向金秀瑶族自治县人才工作领导小组办公室(设在组织部人才股)咨询。
联系电话：0772—6218375
附件：
中共金秀瑶族自治县委员会组织部
金秀瑶族自治县人力资源和社会保障局
2019年12月23日
2019年广西国际商务职业技术学院招聘99人公告
广西国际商务职业技术学院2019年度第二期公开招聘非实名人员控制数公告
为改善人才队伍结构，满足学院的发展需要和人才储备需求，提升学院办学水平，更好地服务广西经济社会持续快速发展，根据《关于印发广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法的通知》（桂教人〔2016〕53号）、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，经上级有关部门批准同意，我院面向社会公开招聘一批相关专业的非实名人员控制数。现将有关招聘事宜公布如下：
一、单位简介
广西国际商务职业技术学院是广西壮族自治区人民政府批准成立、国家教育部备案的公办全日制高等职业院校，是教育部高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学校和广西壮族自治区示范性高等职业院校。学院以高等职业教育为主，职业技能培训和继续教育为辅，设有9个教学系（部），开设国际经济与贸易、商务外语、会计与审计、市场营销、旅游管理、电子商务、金融等专业类别的高职专业47个。
二、招聘岗位及数量
本次面向社会公开招聘非实名人员控制数99人，其中专业技术人员46人，管理人员53人。具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守国家宪法和法律；
（三）热爱高等职业教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质；
（四）具有招聘岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力；
（五）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
（六）具备《广西国际商务职业技术学院2019年度第二期公开招聘非实名人员控制数信息表》（附件1）中规定的岗位要求条件；
（七）具备招聘岗位所需要的其他条件。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网（www.gxrc.com）、自治区商务厅网站（www.gxswt.gov.cn）、广西国际商务职业技术学院网站（www.gxibvc.net）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西国际商务职业技术学院网站（www.gxibvc.net）发布。
五、招聘流程
（一）报名
1.报名要求
报名时，应聘人员要根据自身的学历、专业等情况，认真对照拟应聘岗位所需资格条件，选择应聘符合本人报考条件的岗位，每人限报1个岗位。多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。如后期列为考核人选，须配合我院组织开展的考核、体检、入职等工作。
2.报名时间及方式
采取现场报名方式，由应聘人员本人现场递交应聘材料进行报名，不接受电话、电子邮件或邮寄材料等其他形式的报名。
（1）报名时间
2019年12月19日至2019年12月27日（上午8:30-11:00，下午15:00-17:00），周末及国家法定节假日除外。逾期不予受理。
（2）报名地点
南宁市大学东路168号广西国际商务职业技术学院2号办公楼4层410室。
（3）报名要求
报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上其本人的，责任由应聘人员本人承担。
应聘人员报名时须如实提供以下应聘材料一式2份，不按规定递交材料的，不予接受报名：
①《广西国际商务职业技术学院公开招聘非实名人员控制数报名登记表》（粘贴近期免冠彩色证件照片）。
②2寸近期免冠正面彩色3张相片（准考证用，相片背面请写上姓名）。
③身份证、学历证、学位证的原件及复印件。其中，海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书原件及复印件。（原件验证后交回应聘人员）
④根据招聘岗位的要求提交相应证明材料，如专业技术资格证原件及复印件（原件验证后交回应聘人员）、工作经历证明（工作经历以签订正式劳动合同为准，工作经历证明须盖工作单位具有人事管理权限部门公章）、中共党员身份证明材料（须盖单位组织部门或基层党组织公章）。
应聘人员应如实提供材料，经验核后发现有弄虚作假的，取消应聘资格。应聘材料提交后恕不退还。
（二）资格审查
学院根据各招聘岗位要求的条件对应聘人员进行资格审查（包括学历学位和专业匹配性审查），确定符合招聘资格条件的人员名单。资格审查结果将于2020年1月3日前在广西国际商务职业技术学院网站上公布，不进行个别通知，请应聘人员于报名时间结束后自行查询。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
准考证领取时间见广西国际商务职业技术学院网站的考试公告，发放地点为南宁市大学东路168号广西国际商务职业技术学院2号办公楼4层410室。
（三）考试
1.考试形式
（1）岗位1-6、岗位9-10、岗位13-15
考试形式为面试(试讲)，符合应聘岗位招聘资格条件的人员可直接进入面试。
（2）岗位7-8、岗位11-12
考试形式为笔试+面试(试讲)，符合应聘岗位招聘资格条件的人员须先进行笔试。
（3）岗位16-24
考试形式为笔试+面试(结构化面试或实际操作能力测试)，符合应聘岗位招聘资格条件的人员须先进行笔试。
2.笔试
岗位招聘人数与通过资格审查人数需达到1:3比例方能开考，如达不到1:3开考比例的，须经自治区商务厅核准后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后开考。
各招聘岗位的笔试均采取闭卷的形式进行，统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为2小时，笔试成绩采取100分制评分。笔试主要内容为应聘岗位应具备的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试结束后统一安排人员阅卷评分，3个工作日内在广西国际商务职业技术学院网站上公布笔试成绩、岗位排名和进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。
笔试时间及具体地点：待定（详见广西国际商务职业技术学院网站考试公告）。
3.面试
需要进行笔试和面试的岗位，先进行笔试。笔试结束后，每个岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。只需要进行面试的岗位，符合应聘岗位招聘资格条件的人员全部进入面试。岗位招聘人数与进入面试人数需达到1:3比例方能开考，需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊原因需降低开考比例的，经自治区商务厅核准后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后开考。
经自治区商务厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上（含70分）分值的，取消该岗位的招聘。
需要参加面试的应聘人员，必须到指定地点抽签确定考试的顺序，再按顺序依次进入指定考场进行考试。
（1）专任教师岗位
专任教师岗位面试方式为试讲，采取100分制评分，内容将提前3天在广西国际商务职业技术学院网站上公布，不再个别通知，请应聘人员密切关注网站考试公告。
①教案编写
应聘人员分岗位类别或专业，按照公布的试讲课内容分别准备教案，准备的教案中不得出现个人姓名、单位、年龄等个人基本信息，试讲当天提供教案一式八份。
②试讲
试讲时间为20分钟，主要测试应试者的专业知识、教学技能、课堂组织及反应能力。内容是通过现场课堂教学，展示教学过程设计，包括本节课教学思路的设计及其依据、教学内容重点及难点的处理、各教学环节的时间分配等方面。
（2）非专任教师岗位
教辅人员、辅导员、组织员和干事岗位面试方式为结构化面试或实际操作能力测试，采取100分制评分，方式为当场答题，时间共10分钟（包括审题和答题时间）。主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应聘人员的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力、实际操作能力以及自我认知程度等。
（3）成绩计算
面试成绩实行100分制，考官按评分标准给予整数分值进行评定。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。
（4）考官组成及成绩公布
每个面试考场设考官7人，由广西国际商务职业技术学院和外单位专家组成。
每一岗位面试结束后，当场即时宣布该岗位考生面试成绩及岗位排名。所有岗位面试结束后24小时内在广西国际商务职业技术学院网站上公布成绩。
（5）面试时间及地点
面试时间：待定。准考证领取时间见面试公告，发放地点为南宁市大学东路168号广西国际商务职业技术学院2号办公楼4层410室。
面试地点：南宁市大学东路168号广西国际商务职业技术学院。
4.总成绩计算
对于要求参加笔试+面试的岗位，以及直接参加面试的岗位，均以面试成绩作为最终总成绩。总成绩低于60分的应聘人员不能进入考核程序。
比例内报考人员出现末位面试成绩并列时，将按相应岗位类别再次组织面试，并按高分到低分排序确定进入考核的人员（再次面试的总成绩仅作为首次面试末位成绩并列人员按高分到低分排序进入考核人员的依据，不与首次面试成绩共同排名）。
（四）考核
根据考生的总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定考核对象。主要了解考核对象的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象资格条件进行复查。考核采取个别谈话、查阅档案，听取所在学校、工作单位、社区（村）情况介绍等形式进行。
在考核中发现有下列情况之一者，不予聘用：
1.应聘人员不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
2.应聘人员被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
3.应聘人员提供虚假证明和材料；
4.应聘人员有违法违纪行为且在影响期内的；
5.其他不适宜聘用的情形。
考核合格人数达不到所对应岗位招聘人数的，可从该岗位总成绩合格人员中按高分到低分依次递补。
（五）确定拟聘人员
学院领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员。
（六）体检
凡列入拟聘人员的均需参加体检。根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕]11号）及相关文件要求，学院组织统一体检，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。不按时参加体检者，视同放弃录取资格。体检中出现身体不合格者，可由学院领导班子集体研究从该岗位总成绩合格人员中按高分到低分依次递补，按上述程序进行。体检费用自理。
（七）公示
经自治区商务厅审核同意后，在广西人才网、自治区商务厅网站、广西国际商务职业技术学院网站上进行公示，公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示期7个工作日。
（八）聘用
公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经学院领导班子集体研究同意，依次报自治区商务厅审核，报自治区人社厅备案。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
六、聘用待遇
被聘用人员的工资福利待遇原则上参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行。
七、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话：0771-3245150
邮箱：gxibvcjijian@163.com
八、本公告内容由广西国际商务职业技术学院负责解释。
九、招聘联系人及联系方式：韦老师 0771-3277992；王老师 0771-3277991。
附件：1. 广西国际商务职业技术学院2019年度第二期公开招聘非实名人员控制数信息表.doc
附件：2. 广西国际商务职业技术学院2019年度公开招聘非实名人员控制数报名登记表.doc
广西国际商务职业技术学院
2019年12月19日
2019年广西南宁市江南区市场监督管理局招聘公告
南宁市江南区市场监督管理局2019年第三次公开招聘外聘工作人员简章
因工作需要，经城区领导同意，现我局面向社会公开招聘外聘工作人员，特制定如下招聘简章。
一、招聘岗位情况
(一)招聘岗位：市场监督协管员，工作面向基层，协助开展行政执法、市场监管等外勤岗位。
(二)招聘人数：3人。
(三)工作地点：南宁市江南区市场监督管理局(含辖区内各工商质监所、食药监所)。
二、应聘条件
(一)报名者同时应具备以下条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，有团队协作大局意识，作风严谨，有良好的职业素养，服从工作安排;
2.身体健康、相貌端正，符合录用岗位身体要求;
3.能熟练运用office办公软件;
4.大专及以上学历(专业不限);
5.18周岁以上，40周岁以下(1978年11月25日以后出生);
6.在南宁市区内有固定住所。
(二)具有下列情形之一的不得应聘
1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
2.曾被开除公职的;
3.有涉嫌违法、违纪正在接受审查的;
4.有尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有违反其他国家法律、法规等行为的;
6.其它不符合应聘资格条件的;
7.与原工作单位未解除劳动关系的。
三、报名及资格审查
1.报名时间：2019年12月4日至2019年12月8日，每天上午8:30-12:00，下午14:30-17:30(节假日除外)。
2.报名地点：南宁市江南区沙井大道56号(华南城2号广场4楼1010办公室)，联系人：黄肖娟、丁琼，联系电话：0771-4859575。
3.报名时须提供的材料：报名登记表、毕业证复印件、身份证复印件、南宁市户口簿(非南宁市户口需提供南宁市居住证明材料)复印件，近期二寸免冠彩色照片一张(所有证件原件备查)。
4.本次应聘仅接受现场报名，报名地址：南宁市江南区沙井大道56号华南城2号广场4楼南宁市江南区市场监督管理局人事股(江南区市场监管局1010办公室)，报名时所有应聘材料需提供原件核查。
四、面试
通过资格审查的考生直接进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。
五、体检
根据面试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。
六、考察
用人单位对体检合格拟聘用人员进行考察，考察主要方式为试岗、实务操作等。
七、公示聘用
研究确定拟聘用人员名单后，在适当范围内进行公示，公示期满无异议，报江南区政府审批。江南区政府审批同意后由江南区市场监督管理局与聘用人员签订聘用合同。
八、工资待遇
工资、福利待遇按江南区外聘人员岗位标准执行(2530元/月，包含社保、公积金个人缴纳部分，不含单位缴纳部分)。
南宁市江南区市场监督管理局
2019年11月29日
