2021年防城港市文化广电体育和旅游局招聘编制外聘用人员公告
防城港人事考试网2021年02月03日讯：因工作需要，防城港市文化广电体育和旅游局面向社会公开招聘编制外工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
(一)局机关综合性岗位2名;
(二)局机关会计岗位1名。
三、招聘岗位资格条件
(一)局机关综合岗位2名
1.热爱祖国，遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。
2.身体健康，能胜任岗位工作。
3.中共党员优先。
4.学历：大学本科以上学历(含2021年应届毕业生和2021年取得本科学历证书人员)。
5.专业及其他：中国汉语言文学及文秘类专业优先，有一定的写作能力，熟悉计算机办公软件。
6.年龄：35周岁以下(1986年1月以后出生)。
(二)局机关会计岗位1名
1.热爱祖国，遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。
2.大学专科及以上学历，财务、会计相关专业，有相关的财务工作优先。
3.具有行政财务工作经验及熟悉财政、银行、税务、社保等外部机构办事流程者优先考虑。
4.年龄：40周岁以下(1981年1月以后出生)。
四、招聘岗位性质及待遇
招聘岗位的性质为防城港市文化广电体育和旅游局编制外聘用人员，工资按防城港市文化广电体育和旅游局统一规定的聘用人员标准发放，聘用期内社会保险金(五险)按全市统一的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人承担，用人单位应缴纳部分由防城港市文化广电体育和旅游局承担。试用期2个月，试用期满，由防城港市文化广电体育和旅游局与聘用人员签订劳动合同，一年一聘，可以续聘。
五、招聘程序
(一)报名时间：即日起至2021年2月21日。
(二)报名方式：采取网上报名方式进行。请将《防城港市文化广电体育和旅游局2021年编外聘用工作人员报名表》(见附件)及扫描上传毕业证、户口本、身份证、荣誉证书等相关证明材料，发至防城港市文化广电体育和旅游局办公室邮箱:cct0770@163.com。
(三)面试时间及所需材料：资格审查通过后，将通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。面试前一天，须携带本人身份证、户口薄、学历证、学位证、荣誉证书以及其他相关证件等证明材料(复印件各1份，用A4纸复印;近期同底免冠小2寸照片1张)到防城港市文化广电体育和旅游局进行复核。如现已从业者，还需提供工作证明。面试时间、地点另行通知。若考生面试达不到面试分数线要求，职位空缺。
未尽事宜，请与防城港市文化广电体育和旅游局办公室联系。联系人：0770-2828997。
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防城港市文化广电体育和旅游局
2021年2月2日
2021年广西防城港市防城区招商促进局招聘简章
2021年防城港市防城区招商促进局公开招聘编外工作人员简章
防城港市防城区招商促进局因工作需要，拟向社会公开招聘编外工作人员1名，具体招聘岗位及要求如下：
一、招聘岗位
（一）拟招聘岗位：办公室工作人员1名。
（二）招聘性质：编外聘用
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，有较强的责任心和团队合作精神，具有良好的职业道德和敬业精神；
（三）年龄要求18周岁以上，35周岁以下，具有大学专科以上文化程度；
（四）具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力及技能要求,有一定的文字功底，具备较强的沟通协调能力者或相关的从业经历者优先考虑；
（五）具有正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的人员，不得应聘：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（二）曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同的人员；
（三）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
（四）受处分期间或者未满影响期限的；
（五）法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序和方法
（一）报名
报考人员可以现场报名，也可以通过信函、传真、E-mail方式进行报名，填写《防城港市防城区招商促进局招聘编外工作人员报名表》（详见附件1），邮寄或发送至以下地址：广西防城港市防城区环城路荣桂建材城13栋2楼招商局办公室收，邮编3258009（信封注明应聘材料）或fc3258009@163.com（邮件主题为姓名+应聘岗位）。
（二）报名时间
即日起至2021年6月21日止，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30（节假日、双休日除外）。
联系人：覃金冰，联系电话：0770-3258009。
四、聘用程序和工资待遇
（一）资格审查：报名截止后，由工作小组根据招聘职位要求进行初审，初审合格后发出面试通知，未获面试资格者，不再另行通知。
（二）考试：组织获面试资格的报考人员进行面试（时间另行通知），面试当天报考人员提交本人身份证、毕业证、学历证及职业技术资格证等原件及复印件一式两份，小二寸近期正面免冠彩色照片2张，凡提供材料情况不实者即取消考试资格。
（三）体检：由招聘单位组织拟聘用人员统一到县级以上并具有规定资质的医疗机构进行体检，费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。
（四）聘用：经研究确定为拟聘用人员的，进行公示，公示期5天。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，按程序报有关部门办理聘用手续，签订聘用合同。
（六）工资待遇：
（一）试用期间工资为2200元/月，试用期为两个月，试用期满经考核合格后，签订聘用合同（一年），工资及相关待遇视岗位情况进行岗位补贴，并享受五险，工会福利。
（二）工作满1年以上的，享受带薪年休假等相关福利待遇。
五、应聘者须知
（一）进入面试前，应主动出示健康码，接受体温检测，没有健康绿码或体温检测在37.3℃以上的人员不得进入。
（二）如出现发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难等症状时，要及时报告工作人员。
（三）应聘人员应严格遵守疫情防控相关规定，违反疫情防控相关规定的，责任由应聘人员自负。
本公告由防城港市防城区招商促进局负责解释。
2021年防城港市港口区消防救援大队政府专职消防员(消防文员)招聘简章
为进一步加快多种形式伍建设步伐，加强港口区消防工作，根据工作需要，防城港市港口区消防救援大队决定面向社会公开招聘政府专职消防员（消防文员），现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位性质及数量
本次公开招聘政府专职员20人，消防文员3名。政府专职员根据工作需要分配到城区各消防站工作，主要从事执勤备战、灭火和抢险救援、消防车辆器材维修等任务。消防文员主要从事档案管理、消防监督执法、消防宣传教育等辅助性工作和消防协管工作。
三、招聘条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，合格，遵守国家法律法规，行为端正，无不良从业记录，无违法犯罪记录或参与、等非法组织;
(二)忠于职守，事业心强，具有团结协作精神，关心集体，顾全大局，具有符合职位要求的工作能力;
(三)语言表达能力强，五官端正，无纹身、染发等不适合在政府公共部门出现的发型、形象等;
(四)政府专职消防员，男性，身体健康，18—35周岁，高中或中专、职高、中技以上学历，部队退役人员与持有B2以上机动车辆驾驶证、从事汽车维修、水电维修等取得相关专业职业资格证符合消防救援需要的专业技术人员优先考虑。消防文员，男女不限，18—35周岁，大专以上学历，有较强的文字表达能力和语言表达能力，能熟练掌握运用Word、excel等办公软件。具有写作、摄影、主持等文艺专长的人员优先录用。
四、招聘程序
(一)报名方法：采取网上报名及现场报名方式进行。
1.网上报名：应聘者根据所学专业、按照招聘岗位具体要求进行报名，每名应聘者须填写《防城港市港口区消防救援大队政府专职消防员报名表》(以下简称《报名表》)(附件1),并将报名表发至指定邮箱。
2.报名时，应聘者应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写《报名表》。报名所提交的申请材料必须真实、准确。应聘者提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考或应聘资格。
3.现场报名时须提供以下材料(A4纸)：
(1)《报名表》一份、身份证、学历证、、职称证书、荣誉证书、退伍证、驾驶证、身份证、户口本、奖励证明及能证明自身工作成绩和工作能力资料的相关材料原件和复印件各一份(原件验后退回)，报名和考试时使用的身份证必须一致。
(2)报考职位有任职条件要求的，须提供相应的证明材料原件和复印件各一份。
4.具有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)不符合征兵审查合格条件的;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚，受过劳动教养或少年管教，被治安处罚的人员;
(3)曾被辞退或者开除公职的;
(4)参与国内外非法组织和法律、法规规定不得聘用的其他人员。
(二)报名时间及地点及联系方式
1、报名时间：2021年5月10日起全年 (双休日可报名);
2、报名地点：防城港市港口区沙潭江盛隆家园对面沙潭江消防救援站
3、联系方式：
联系人：蓝丹
咨询电话：0770-2408063,18777088086。
邮箱：fcggkxf@163.com
(二)考试
考试形式体能测试和面试两部分。
1、报名岗位人数比例1:5以内的直接进入面试;报名岗位人数比例超1:5以上的，须进行体能测试，根据体能测试成绩由高分到低分并按1:3比例确定进入面试人选。
2、体能考试科目为3000米跑、100米跑、单杠引体向上，总分100分。3000米跑占40分、100米跑占30分、单杠占30分。消防文员体能考试科目为1500米跑、仰卧起坐、立定跳远。
3、体能测试时间地点：体能测试时间，电话另行通知。
(三)政审及体格检查
根据应聘者面试成绩，按招聘岗位人数1:1比例进行政审(如果政审人选比例末位总成绩相同，同时进行政审)，确定选聘人员。
根据应聘者面试成绩、政审结果，按招聘岗位人数1:1比例进行体检。应聘者体检参照兵检项目及检验标准进行，提交近期在三甲以上医院体检结果。如体检不合格或自愿放弃体检资格的，可以在报同一岗位的人员中排序递补。
(四)录用
根据应聘人员的考试、面试成绩，确定人选，择优录取。在考试、体检和考察中，一经发现不符合规定条件的，则取消报考或录用资格。经考试、政审、体检等程序合格的人员，按相关程序录用。
五、录用办法及待遇
(一)录用办法：经体检、政审合格后，进行岗前培训，经考核达标，试用两个月后经考核能胜任工作岗位的正式录用者，与港口区消防救援大队签订正式合同。
1.员、驾驶员实行军事化管理，在营区集中居住，执行24小时执勤战备制度，可按比例外出(每月轮休8天，国家法定放假节日，值班后安排补休或按国家标准发放加班费)，工作满1年后每年额外享有10天带薪年假。消防文员实行行政班制度，参照国家法定节假日标准进行放假，但因临时需要或是特殊情况，可安排在下班时间或周未时间加班。消防文员实行行政班制度，参照国家法定节假日标准进行放假，但因临时需要或是特殊情况，可安排在下班时间或周未时间加班。
2.岗前培训期间(1个月)发放试用期工资2000元。消防文员试用期工资1700元。
3.试用期满考核合格的，签订正式合同后，基本工资+绩效工资+高危补贴+满勤补贴+职位津贴(如担任站长助理、班长、副班长、驾驶员和岗位)等津贴补贴，工资待遇为3200—6000元(按国家规定扣除五险一金个人部分为实际发放工资)，从签订合同起，单位为聘用人员按国家相关规定购买“五险一金”;
4.每年年度考核合格后，按照上年12月份基本工资发放奖励工资;
5.住宿、服装、伙食按标准供给，由招聘单位负责。
2021年防城港市公安局防城分局招聘文职辅警人员公告
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》（国办发〔2016〕15号）以及广西壮族自治区人民政府关于广西公安机关警务辅助人员管理有关规定等法律法规规章精神，按照公平、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘文职辅警人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和名额
本次招聘文职辅警人员共10名（男女不限）。
二、招聘原则
坚持严格、公正、平等、择优、自愿原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安机关警务辅助工作；
（三）年满18周岁以上、35周岁以下；
（四）全日制大学本科以上学历。有从事实际文秘工作经历及文秘、新闻传播学类、网络与新媒体等专业毕业人员优先。
（五）身体健康，体形端正，面部无明显特征和缺陷，无残疾、无口吃、无纹身，形象良好。矫正视力5.0，男身高不低于1.70米；女身高不低于1.58米；
（六）有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚、治安管理处罚或少年管教的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.本人家庭成员被判处刑罚的；
5.本人家庭成员或其他近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
6.涉嫌违法犯罪正在接受调查或者因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密、滥用职权、玩忽职守等受到法律制裁、党纪政纪处分的；
7.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
四、招聘程序
报名程序――资格审查――笔试――面试――体能测试――体检――政审――正式聘用。
（一）报名
1、报名时间：
即日起至2021年2月28日止。工作日上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。联系人：刘警官、陈警官。报名咨询电话：0770-3239019 0770-3239016。电子邮箱：fczg3239019＠163.com。
2、报名地点：
防城港市防城区防港路250号（防城港市公安局防城分局办公楼政工室五楼506室）。
3、报名方式：
现场报名。
4、报名要求：
应聘人员报名时持本人有效居民身份证、毕业证（退役士兵需携带退伍证）在规定时间内到指定地点进行现场报名和资格审查，填写提交《防城港市公安局防城分局公开招聘警务辅助人员报名登记表》。以上所提供的证件均为原件，同时提供复印件各1份。另交近期1寸同底免冠彩色照片3张。
（二）体能测评、笔试、面试、体检、政审
1.体能测试项目及合格标准：男子：10米×4往返跑13′1以内（含13′1），1000米4′25′以内（含4′25′），立定跳远2.2米（含2.2米）女子：10米×4往返跑14′1以内（含14′1），800米4′20′（含4′20′）以内，立定跳远1.5米（含1.5米）
2.笔试、面试时间、地点另行通知。笔试、面试通过后确定体能测评和体检人员。体检参照《公安机关录用人民的体检标准》进行，考核、政审条件参照录用人民的标准。
五、聘用及管理
经考察、体检合格后，确定为聘用的人员并签订聘用合同。工资待遇为：每月4000元（含个人应付的“五险一金”）。试用期2个月，期满并经考核合格后聘用。依法享受带薪休假等相关待遇。
聘用人员必须在规定时间内到防城港市公安局防城分局相关单位报到工作，对逾期不报到或发现有弄虚作假的，取消聘用资格。合同期满后经考核合格者重新签订合同予以续聘，防城港市公安局防城分局可根据考核结果和合同规定做出聘用人员提薪、留用或解聘的决定。
