2023年广西防城港市春季面向国内外招聘200人公告
防城港市2023年春季面向国内外招聘急需紧缺人才公告
为高水平建设防城港国际医学开放试验区和防城港现代化临港工业城市,吸引国内外优秀人才到防城港干事创业,经研究,决定开展防城港市2023年春季面向国内外招聘急需紧缺人才活动。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
(一)取得研究生学历、硕士及以上学位的高校毕业生(含国内外高校应届或往届毕业生,境外高校毕业生需取得教育部境外学历学位认证);
(二)具有高级职称的专业技术人员,且须取得本科以上学历、学士以上学位;
(三)取得本科学历和学士学位的双一流高校毕业生。
企业招聘范围及对象由企业确定。
二、招聘计划
此次招聘活动计划面向国内外招聘急需紧缺人才200名(具体招聘职位详见附件1)
三、招聘条件
(一)报考者需具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国党的领导;
3.拥护中华人民共和国宪法;
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.符合招聘岗位的专业、学历等要求;
7.年龄原则上不超过40岁(时间计算到本次招聘报名截止日,对年龄有特别要求的岗位,以招聘岗位要求为准,高级职称人才可适当放宽)。
(二)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.防城港市事业单位在职人员(含市辖县区)聘用合同服务期限未满的;
4.机关事业单位被辞退的人员;
5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘日程安排
第一组:(联络员:刘永靖 13907809521)
东北大学:3月13日上午10:00,南湖校区大成教学馆313室;
大连海事大学:3月15日上午10:00,启航楼101室;
大连理工大学:3月16日上午9:00,凌水校区综合教学2号楼B106。
第二组:(联络员:毛志雄 18807702201)
华中科技大学:3月13日上午9:00,大学生活动中心A座603室;
中南大学:3月15日上午9:00,中南大学本部智联厅;
湖南大学:3月16日上午9:00,复临舍101报告厅。
第三组:(联络员丁起媛13507708026)
重庆大学:3月13日上午9:00,A区主教一楼大厅;
西南大学:3月14日上午9:00,27教101室;
四川大学:3月16日上午9:00,望江校区就业指导中心221室;
电子科技大学:3月17日上午9:00,清水河校区品学楼 B207室。
五、招聘工作流程
(一)发布招聘公告
在防城港人才网及相关高校媒体网站向社会公开发布招聘信息。自本公告发布之日起至3月12日18时止,应聘者可通过微信扫描以下防城港招聘报名二维码上传相关报名材料后,根据个人实际,自行到各现场招聘点应聘。
防城港招聘报名二维码
(二)现场宣讲和报名
在招聘点高校召开现场宣讲会,介绍防城港经济社会发展情况、人才政策、企事业单位岗位需求情况及招聘条件要求等。同时,在高校开设专场招聘会,接受应聘者的咨询,初步了解应聘者的基本情况,收集应聘者的报名登记表和身份证、学历(往届毕业生)、专业技术资格证书等材料复印件,经审核符合用人岗位要求的,通知笔试、面试时间及地点。
选择应聘地点在防城港市的,笔试和面试时间、地点另行通知。
(三)组织考试
1.笔试。大学本科生需参加笔试,具有硕士及以上学位或高级职称的考生免笔试。
2.面试。采取结构化面试或无领导小组讨论方式进行,主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表等。
(四)签订就业协议书
根据考试成绩从高到低确定意向人选(其中,大学本科生按面试成绩 60%、笔试成绩40%确定总成绩),双方达成就业意向后,现场签订就业意向书。
(五)体检和考察
由招聘组统一组织报考事业单位的考生体检,考生体检费
往返交通费(不含费用)、住宿费由主办方负责。体检合格后,由用人单位按有关规定对拟录用人员进行考察。
(六)公示和聘用
根据考试成绩、综合表现、体检结果和考察情况,择优确定拟聘用人员,并按有关规定进行公示,公示期满后,没有问题或者不影响聘用的,办理入编聘用手续。往届毕业生应于公示期满后十五天内到单位报到并办理聘用手续,应届毕业生应于2023年8月31日前持毕业证及书到单位报到并办理聘用手续,如非因不可抗力因素,未按规定时间报到的,取消录用。
企业人员的招录,按相关企业规定进行,由各企业自行组织。
六、享受待遇
(一)正式录用的事业单位人员,除可以享受国家规定的在职在编人员薪酬待遇外,还可按照《防城港市党政机关和事业单位人才待遇保障暂行办法》等规定享受防城港市引进人才的相关待遇。
(二)企业聘用人员按照《防城港市产业发展创新创业人才(团队)奖励暂行办法》规定以及企业有关政策执行。
七、其他
本公告由防城港市人力资源和社会保障局负责解释,政策咨询和监督电话:
咨询电话:0770-2823316
监督电话:0770-12380
附件1:防城港市面向国内外招聘急需紧缺人才岗位需求表.xls
附件2:防城港市2023年春季面向国内外招聘急需紧缺人才报名登记表.doc
2023年广西防城港防城区秋季招聘急需紧缺人才10人公告
防城区2023年秋季招聘急需紧缺人才公告
为大力引进、培养和储备一批推动防城区高水平开放高质量发展的急需紧缺人才,吸引国内外优秀人才到防城区干事创业,经研究,决定开展防城区2023年秋季招聘急需紧缺人才活动。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
(一)取得研究生学历、硕士及以上学位的高校毕业生(含国内高校和境外高校应届或往届毕业生,境外高校毕业生需取得教育部境外学历学位认证)。
(二)具有高级职称的专业技术人员,且须取得本科以上学历、学士以上学位。
(三)取得本科学历和学士学位的双一流高校毕业生。
招聘对象需符合《2023-2024年防城区急需紧缺人才专业目录》。在职攻读学历学位人员、教育毕业生不列入此次招聘对象范围。
二、招聘计划
此次招聘活动计划招聘急需紧缺人才10名(详见附件1)。
三、招聘条件
(一)报考者需具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国党的领导;
3.拥护中华人民共和国宪法;
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.符合招聘岗位的专业、学历等要求;
7.年龄原则上不超过35岁(时间计算到本次招聘报名截止日,高级职称人才可适当放宽)。
(二)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.防城港市事业单位在职人员(含市辖县区)聘用合同服务期限未满的;
4.机关事业单位被辞退的人员;
5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘工作流程
(一)发布招聘公告
在防城港人才网、防城先锋等相关媒体网站面向社会公开发布招聘信息,报名截止时间为2023年10月16日18:00。
(二)线上报名和资格审查
应聘人员将报名材料以姓名+学校+专业形式命名,发送至招聘活动工作邮箱:fcqrcg1986@163.com。通过报名资格审查的,另行通知笔试、面试时间及地点等相关事宜。笔试、面试考场设在防城区,应聘者根据个人实际,自行到考场参加笔试、面试。
应聘人员需提交以下报名材料:
1.防城区2023年秋季招聘急需紧缺人才报名登记表(附件2,以Word格式发送)。
2.本人有效居民身份证PDF扫描件。
3.学历书PDF扫描件(获得境外学历学位的,须提供经国家教育部留学服务中心认定的学历认证证明)。
4.专业技术资格证书等其他报名所需佐证材料PDF扫描件。
应聘人员须同时符合报考资格条件和报考职位要求。报名时所提交的申请材料必须真实、准确,因报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成资格审查、考察不通过等后果,由应聘人员自行承担责任。
(三)组织考试
1.笔试。大学本科生需参加笔试,具有硕士及以上学位或高级职称的考生免笔试。
2.面试。采取结构化面试方式进行,着重了解考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表等。
(四)签订就业意向书
根据考试成绩和综合表现择优确定意向人选(其中,本科生按面试成绩60%、笔试成绩40%确定总成绩),双方达成就业意向后,现场签订就业意向书。
(五)体检和考察
由招聘领导小组统一组织意向考生体检,考生体检费由主办方负责。
体检合格后,由组织部门会同人社部门、用人单位主管部门组成考核组按有关规定对意向考生进行考察。
(六)公示和聘用
根据综合表现、考试成绩、体检结果和考察情况,择优确定拟聘用人员,并按有关规定公示5个工作日,公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按程序办理入编聘用手续。拟聘用人员应于公示期满后十五天内到单位报到并办理聘用手续,如非因不可抗力因素,未按规定时间报到的,取消录用。
五、享受待遇
正式聘用的急需紧缺人才,除可以享受国家规定的事业单位在职在编人员薪酬待遇外,还可按照防城区引进人才政策享受相关待遇。
六、其他
本公告由防城港市防城区委员会人才工作领导小组办公室负责解释,政策咨询和监督电话:
咨询电话:0770-3252056。
监督电话:0770-12380-5。
附件1:防城区2023年秋季招聘急需紧缺人才岗位需求表.xlsx
附件2:防城区2023年秋季招聘急需紧缺人才报名登记表.doc
附件3:2023-2024年防城区急需紧缺人才专业目录.xls
2023年广西防城港上思县人民法院招聘公告
上思县人民法院2023年公开招聘工作人员公告
根据工作需要,我院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)德才兼备原则;
(二)公开公正原则;
(三)平等竞争原则;
(四)择优聘用原则。
二、招聘人数
聘用法警4名(3男1女),聘用工作人员1名。
三、招聘资格条件
(一)行政人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的素养、专业能力和职业操守;
2.具备普通高等学校专科以上学历;
3.年龄为18-35周岁(在1987年10月18日-2005年10月18日期间出生);
4.熟悉计算机操作,熟练掌握扫描仪、复印机等岗位必需的业务技能;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.法律、法规规定的其他条件。
(二)法警应具备以下条件
1.志愿从事司法工作,年龄在18-30周岁(1993年10月18日至2005年10月18日期间出生),男性身高170CM以上,女性身高160CM以上,大专以上学历。
2.身体健康,体型端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无纹身。
3.体能达标,体能测试项目评分标准依据《人民法院司法基本体能评分标准》执行。
4.或人民院校、公安相关专业毕业生优先择聘;文凭可降至高中以上学历。
5.同等条件下,中员、高学历、持有驾驶证或具有文体特长者优先。
(三)下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的;
3.人民法院经司法程序认定的失信被执行人;
4.涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未得出结论的;
5.违公德、职业道德、品行不端,且造成不良影响的;
6.其他不适宜担任行政人员、法警的情形。
四、招聘程序
招聘工作按组织报名、资格审查、体能测试(法警)、面试、考察、体检、公示等程序进行。
(一)报名
1.报名时间:报名时间自公告之日起至2023年11月5日止(工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00 )。
2.报名方式:采用现场报名和邮箱报名的方式(邮箱报名只针对目前不在上思的考生,邮箱报名的考生面试前一天需提交报考职位所需资格材料)。
3.报名地点:上思县人民法院部(法院办公楼四楼)。
4.报名材料:
(1)上思县人民法院2023年公开招聘工作人员报名表;
(2)近期一寸蓝底免冠照片(编辑在报名表彩照处);
(3)身份证、户口簿、学历、等证件复印件1份;
(4)其他获奖证书原件及其复印件1份;
上述材料及填报信息务必真实,如发现弄虚作假,一经核实,取消聘用资格。
5.报名邮箱:ssfy7635@163.com
6.咨询电话:0770-8510320,0770-8517635。
(二)资格审查
上思县人民法院负责对报名者进行资格审查。报名人员在接到资格审查通知后,应携带有效身份证、毕业证和上思县人民法院要求的证书、手续原件及复印件1份,在规定时间内到指定地点参加资格审查。不能按要求提供相关证件、证明或未按时参加资格审查的,视为自动放弃。
(三)体能测试
应聘法警人员须通过体能测试。根据法警体能测试成绩,按比例确定进入面试人选。
(四)面试
面试重点考察应聘人员口头表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力、综合协调能力、仪表仪态等,面试成绩占总分的30%。
(五)组织体检。按照总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检名单。体检在县级以上综合性医院进行,体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由报考者承担。用人单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
(六)考察。报考者体检合格后,由上思县人民法院进行考察,全面考察其德才表现,并核实其是否符合招聘条件。
(七)公示。根据体能测试、面试、考察等情况,提出拟聘人员名单,由上思县人民法院将名单公示,公示期为5天。如公示中有信访举报,由上思县人民法院核查。经核查发现不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格。
因体检不合格或体检对象放弃体检、考察不合格、公示不合格而出现缺额时,均可在已参加面试的人员中按总成绩及名次按程序依次递补。
五、用工方式
(一)薪酬待遇:与劳务派遣公司签订劳动合同,试用期两个月。实行一年一签方式签定劳动合同,工作表现优秀的合同期满后可继续签订聘用合同。新招聘聘用人员的工资福利待遇参照本院在职聘用人员待遇执行。
(二)动态管理:上思县人民法院根据聘用人员的工作表现和岗位工作实际需要,可对聘用人员进行相应岗位调整,不服从岗位调整的,可以解除聘用合同。
未尽事宜由上思县人民法院部负责解释。联系电话:0770—8510320;0770—8517635。
2023年广西防城港市防城区商务和口岸管理局招聘编外工作人员公告
2023年防城港市防城区商务和口岸管理局招聘编外工作人员公告
根据工作需要,我单位决定面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位
办公室工作人员1名
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法,有较强的责任心和团队合作精神,具有良好的职业道德和敬业精神;
(三)40周岁以下(1983年6月30日以后出生),具有大学专科以上文化程度;
(四)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力及技能要求,有一定的文字功底,具备较强的沟通协调能力;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)有相关工作经验、持C1驾驶证、本地户籍者优先。
有下列情形之一的人员,不得应聘:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(二)曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同的人员;
(三)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(四)受处分期间或者未满影响期限的;
(五)法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序和方法
(一)报名
报考人员可以现场报名,也可以通过信函、传真、E-mail方式进行报名,填写《防城港市防城区商务和口岸管理局招聘工作人员报名表》(详见附件2),邮寄或发送至以下地址:广西防城港市防城区防北路防城区商务和口岸管理局四楼综合股收,邮编538021(信封注明应聘材料)或fcqswj2015@163.com(邮件主题为姓名+应聘岗位)。
(二)报名时间
自本招聘公告发布之日起,至2023年7月31日止。本公告发布之后即时开展面试工作,录满即止。
联系人:陈女士,联系电话:0770-3252856。
五、聘用程序和工资待遇
(一)资格审查:报名截止后,由工作小组根据招聘职位要求进行进行初审,初审合格后发出面试通知,未获面试资格者,不再另行通知。
(二)考试:组织获面试资格的报考人员进行面试(时间另行通知),面试当天报考人员提交本人身份证、毕业证、学历证(国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国(境)外学历认证报告)及职业技术资格证等原件及复印件一式两份,小二寸近期正面免冠彩色照片2张,凡提供材料情况不实者即取消录用资格。
(三)体检:通过面试人选(由招聘单位按照招聘计划1:1的比例确定)自行到县级以上并具有规定资质的医疗机构进行体检,费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消聘用资格。
(四)聘用:经研究确定为拟聘用人员的,进行公示,公示期5天。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,按程序办理聘用手续,签订聘用合同。
(五)工资待遇:
1.对拟聘人员进行为期1个月的试用期考核,试用期满经考核达到岗位要求的,与下属公司防城港市防城区边境贸易服务公司签订劳动合同,合同期1年,工资为4100元/月(扣除单位及个人办理养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五险费用后到手2700元/月),特别优秀的可调为到手3000元/月,试用期按工资的80%执行,年终绩效为2000元/年,差旅补助、工会福利等与在编人员享受同等待遇;
2.合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘,本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。
五、其他
本公告由防城港市防城区商务和口岸管理局负责解释。
附件:1.2023年防城港市防城区商务和口岸管理局公开招聘编外工作人员计划表
防城港市防城区商务和口岸管理局
2023年6月2日