2021年广西防城金花茶国家级自然保护区管理中心招聘公告
广西壮族自治区防城金花茶国家级自然保护区管理中心2021年公开招聘6名合同制工作人员的公告
因工作需要,广西壮族自治区防城金花茶国家级自然保护区管理中心面向社会公开招聘工作人员6名,现将有关招聘事项公告如下:
2021年广西防城港市交通运输局招聘公告
防城港市交通运输局2021年面向社会公开招聘编外工作人员公告
根据工作需要,防城港市交通运输局面向社会公开招聘3名工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘职位和人数
本次面向社会公开招聘编外工作人员3名,具体要求如下:
(一)工程、工程经济类专业1名,全日制专科及以上学历,应届生优先。
(二)会计或财务相关专业1名,全日制本科及以上学历,年龄30周岁以下,熟悉财务软件、电脑操作,有财会工作经历者优先。
(三)文秘、中文教育、汉语言文学相关专业1名,全日制本科以上学历,年龄35周岁以下。有办公室工作经验,熟悉WORD、EXCEL、PPT办公应用软件,具备一定的公文写作能力、表达能力和沟通能力者优先。
二、招聘对象基本条件
(一)热爱工作,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(二)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力,具备应聘岗位所需的任职资格和技能要求;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)具备应聘岗位所需要的其他条件。
(五)具有下列情形之一的人员,不得应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期限的。
三、招聘程序和办法
本次招聘工作按照报名、资格审查、面试、决定聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间:2021年9月30日——10月30日。
2.报名方式:可以现场报名,也可以通过邮箱方式报名。报名时须如实填写《防城港市交通运输局公开招聘工作人员报名表》(附件)。
3.报名地点:防城港市交通运输局人教科(防城港市金花茶大道52号天寓商务广场三楼329室)。
4.联系方式:联系人:肖艳,电话:0770-2833669;电子邮箱:rjk2833669@163.com;地址:防城港市金花茶大道52号天寓商务广场,防城港市交通运输局人教科。
(二)资格审查
防城港市交通运输局人教科对报名者进行资格审查,并电话通知符合条件的报名人员参加面试。未获面试资格者,不另行通知。
(三)面试
面试时间另行通知。面试当天报考人员须携带相关材料的原件和复印件1份进行审核。包括:本人身份证、学历书、职业技术资格证等有效证件。凡报名者提供情况不实,一经发现即取消面试资格。
(四)体检
拟聘人员统一到县级以上并具有规定资质的医疗机构进行体检,费用自理,对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消聘用资格。
(五)聘用管理
1. 实行聘用合同制,合同期为一年一签。初次聘用需约定试用期,试用期为2个月,包含在合同期限内。试用期工资按基本工资80%发放。
2.聘用人员月工资标准:底薪3300-3500 元/月,工资总额包括社保及公积金个人应缴部分,由单位按照规定统一缴纳,享受工会会员等待遇。聘用期满前,经本人书面申请,并取得单位同意,可重新签订聘用合同。
本公告未尽事宜,由防城港市交通运输局人教科负责解释。
2021年广西防城港市老年大学_防城港市关心下一代工作委员会办公室招聘公告
2021年防城港市老年大学、防城港市关心下一代工作委员会办公室招聘公告
根据工作需要,防城港市老年大学、防城港市关心下一代工作委员会办公室拟招聘聘用制工作人员共2人,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位需求
岗位名称
| 招聘
人数
| 招聘条件
| 学历及专业要求
|
防城港市老年大学
管理岗位工作人员
| 1
| 男女不限,18周岁以上、35周岁以下,自主解决食宿问题
| 全日制本科及以上学历,专业不限
|
防城港市关心
下一代工作委员会办公室工作人员
| 1
| 男女不限,18周岁以上、35周岁以下,自主解决食宿问题
| 全日制本科及以上学历,专业不限
|
二、岗位职责
(一)防城港市老年大学管理岗位工作人员
负责做好市老年大学文电、会务等日常事务管理;负责教学教务和教师管理、招生和学员管理、教学场馆设备设施管理,维护正常教学秩序;组织学员开展理论学习、思想教育与培训工作;负责校园文化建设和学校文体活动的组织协调、服务管理工作;完成领导交办的工作任务。
(二)防城港市关心下一代工作委员会办公室工作人员
负责做好市关心下一代工作委员会办公室文电、会务等日常事务管理;协助做好市关心下一代工作委员会有关活动的组织协调、服务管理、信息宣传等工作;完成领导交办的工作任务。
三、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,无违法乱纪行为及不良纪录;
3.服从工作安排,安心应聘工作岗位,具有较强的事业心和责任感,热心并愿意为老干部服务;
4.具有正常履行职责的身体条件,无不良嗜好,有较强的表达能力和沟通能力,具备一定的文字写作和公文处理能力,能够熟练使用word、excel等办公软件;
5.能够自主在防城港市城区范围内解决食宿问题;
6.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能;
7.有一定企事业单位工作经验的、中员以及有驾驶证、书法、绘画、球类等文体特长的在同等条件下优先考虑;
8.具有招聘岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员不予录用:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
4.受处分期间的或未满影响期限的;
5.法律、法规规定其他不适宜从事行政工作的。
四、招聘工作的程序和办法
本次招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、试用、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间:2021年8月24日至8月29日
2.报名方式:采用网上报名的方式,将报名表电子版及报名有关材料扫描打包(邮件请备注:应聘材料)发送至防城港市委老干部局电子邮箱:fcgswlgbj@163.com,联系电话:2828003。
3.报名需提供的材料:填写《防城港市老年大学(防城港市关心下一代工作委员会办公室)应聘人员个人简历表》(照片处需插入本人蓝底小2寸电子照片、本人承诺处需本人签名)和本人身份证、学历证、(如现已从业者,还要提供单位工作证明)以及其他相关证件等证明材料电子版。
提供的资料必须真实,因网上报名提交材料不真实、信息不完整或错误填写报名信息,造成资格审查不通过等后果,由报考者自行承担责任;如发现伪造、谎报、隐瞒情况,取消应聘资格并按有关规定处理。
(二)资格审查
收到报名材料后进行资格审查,通知符合要求的应聘者参加面试。
(三)面试
对资格审核符合条件的发出面试通知,未获面试资格者,不另行通知。面试时,需提供本人身份证、学历证、以及其他相关证件原件核验。
(四)体检
经面试通过者,通知体检,体检人员按要求到指定医院参照公务员体检标准进行体检,费用由应聘者自理。因个人原因放弃或体检不合格的根据面试情况依次递补。
(五)聘用
根据面试、体检情况统筹安排聘用人员岗位。对聘用人员实行合同制管理,试用期2个月,试用期满考核不合格的,按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的,正式聘用。
根据安排的工作岗位由市老年大学、市关心下一代工作委员会办公室分别与聘用人员签订聘用合同,期限为两年。合同期满后由聘用单位和聘用人员协商是否续签下一年合同。合同期内聘用人员有违法违纪或严重违反市老年大学、市关心下一代工作委员会相关规章制度行为的,市老年大学、市关心下一代工作委员会办公室依法解除聘用关系。
五、工资待遇
聘用人员的工资标准为3350元/月(含按国家相关政策规定缴纳相关保险部分),绩效奖金6000元/年。
防城港市委员会老干部局
2021年8月24日
附件:防城港市老年大学(防城港市关心下一代工作委员会办公室)应聘人员个人简历表.doc
2021年广西防城港市防城区招商促进局招聘简章
2021年防城港市防城区招商促进局公开招聘编外工作人员简章
防城港市防城区招商促进局因工作需要,拟向社会公开招聘编外工作人员1名,具体招聘岗位及要求如下:
一、招聘岗位
(一)拟招聘岗位:办公室工作人员1名。
(二)招聘性质:编外聘用
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法,有较强的责任心和团队合作精神,具有良好的职业道德和敬业精神;
(三)年龄要求18周岁以上,35周岁以下,具有大学专科以上文化程度;
(四)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力及技能要求,有一定的文字功底,具备较强的沟通协调能力者或相关的从业经历者优先考虑;
(五)具有正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的人员,不得应聘:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(二)曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同的人员;
(三)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(四)受处分期间或者未满影响期限的;
(五)法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序和方法
(一)报名
报考人员可以现场报名,也可以通过信函、传真、E-mail方式进行报名,填写《防城港市防城区招商促进局招聘编外工作人员报名表》(详见附件1),邮寄或发送至以下地址:广西防城港市防城区环城路荣桂建材城13栋2楼招商局办公室收,邮编3258009(信封注明应聘材料)或fc3258009@163.com(邮件主题为姓名+应聘岗位)。
(二)报名时间
即日起至2021年6月21日止,上午8:30—12:00,下午14:30—17:30(节假日、双休日除外)。
联系人:覃金冰,联系电话:0770-3258009。
四、聘用程序和工资待遇
(一)资格审查:报名截止后,由工作小组根据招聘职位要求进行初审,初审合格后发出面试通知,未获面试资格者,不再另行通知。
(二)考试:组织获面试资格的报考人员进行面试(时间另行通知),面试当天报考人员提交本人身份证、毕业证、学历证及职业技术资格证等原件及复印件一式两份,小二寸近期正面免冠彩色照片2张,凡提供材料情况不实者即取消考试资格。
(三)体检:由招聘单位组织拟聘用人员统一到县级以上并具有规定资质的医疗机构进行体检,费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消聘用资格。
(四)聘用:经研究确定为拟聘用人员的,进行公示,公示期5天。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,按程序报有关部门办理聘用手续,签订聘用合同。
(六)工资待遇:
(一)试用期间工资为2200元/月,试用期为两个月,试用期满经考核合格后,签订聘用合同(一年),工资及相关待遇视岗位情况进行岗位补贴,并享受五险,工会福利。
(二)工作满1年以上的,享受带薪年休假等相关福利待遇。
五、应聘者须知
(一)进入面试前,应主动出示健康码,接受体温检测,没有健康绿码或体温检测在37.3℃以上的人员不得进入。
(二)如出现发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难等症状时,要及时报告工作人员。
(三)应聘人员应严格遵守疫情防控相关规定,违反疫情防控相关规定的,责任由应聘人员自负。
本公告由防城港市防城区招商促进局负责解释。