2022年防城港市港口区委区政府督查和绩效考评办公室招聘公告

  防城港人事考试网2022年10月19日讯:因工作需要,港口区委区政府督查和绩效考评办公室面向社会公开招聘人员。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘岗位

  此次招聘的人员属劳动合同用工性质,招聘人员1名。

  二、报名条件

  (一)应聘人员应具备以下条件:

  1.身体健康,能正常履行招聘岗位职责;

  2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,无违法乱纪行为及不良记录;

  3.具有较强的事业心和责任感,服从工作安排;

  4.年龄18周岁以上35周岁以下;

  5.大专及以上学历,文秘、汉语言文学等专业优先,具有机关事业单位工作经验者优先;

  6.熟练操作WORD、EXCEL等办公软件;

  7.具有较强的组织协调、写作和语言表达能力。

  (二)有下列情形之一的不得应聘:

  1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;

  2.有较为严重的个人不良信用记录的;

  3.直系亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

  4.曾被开除或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;

  5.曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

  6.受处分期间或者未满影响期限的。

  三、聘用程序和办法

  本次招聘工作按照报名(资格审查同时进行)、面试考核、决定聘用等程序进行。

  报名时间:2022年10月19日—10月31日

  报名方式:应聘人员将报名登记表等报名材料以电子邮件形式发至报名邮箱:jxb2862009@163.com,联系电话:0770-2860230。

  本单位对报名材料进行初审,初审合格后发出面试通知。面试时提交本人身份证、毕业证、学历证及职业技术资格证等原件及复印件一式两份。未获面试资格者,不另行通知。经面试合格后择优予以聘用,按规定办理相关聘用手续。

  提交的所有材料必须真实、准确。应聘人员提供虚假材料,伪造、变造有关证件、材料、信息的,取消应聘资格并按有关规定处理。

  四、聘用和工资待遇

  聘用人员须进行试用,试用期为1个月。试用期满经考核达到岗位要求的签订劳动合同,合同期为1年,可以续聘。合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘。本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。工资福利待遇面谈。

  五、其他事项

  未尽事宜由港口区委区政府督查和绩效考评办公室负责解释。

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  2022年港口区委区政府督查和绩效考评办公室编外聘用工作人员报名表

  港口区委区政府督查和绩效考评办公室

  2022年10月19日

2022年广西防城港市小峰电站招聘运行人员4名公告

  

  2022年防城港市小峰电站招聘运行人员公告

  防城港小峰电站(含江口电站)由市小峰水库管理所负责管理,因工作需要,本着公开、平等、竞争和择优录用的原则,现面向社会招聘聘用制电站运行人员4名,工资福利由防城港市小峰电站负责。

  一、招聘计划

  (一)招聘岗位:小峰电站运行人员(2名)、江口电站运行人员(2名)。

  (二)岗位要求:

  1.年龄:18岁〈即2004年1月1日前出生〉以上,40岁〈即1982年1月1日后出生〉以下(有电站运行工作经历的可放宽到41岁〈即1981年1月1日后出生〉)。

  2.专业及学历要求:

  (1)学历:高中(中专)及以上学历。

  (2)专业:不限。

  二、报考条件

  (一)遵纪守法,具有良好的职业道德和思想素质,具备良好的团队协作精神。

  (二)有较强的事业心和责任感,服从领导工作安排,热爱水利工作,能吃苦耐劳,能胜任岗位工作。

  (三)具备履行岗位职责文化水平、工作能力、身体条件,无重大疾病或传染病史,无恐高症、色盲等不适宜参加电站运行工作病症。

  (四)无违法犯罪及其他不良记录和嗜好。

  三、招聘程序

  本次招聘按报名、资格审查、考核、体检、公示及聘用等程序进行。

  (一)报名

  本次招聘采用网上报名方式,请应聘人员将应聘报名表(见附件)、身份证、毕业证、、能展示岗位能力特长的证件等材料扫描件发送到邮箱:xfskbgs@163.com,邮件标题注明姓名+应聘小峰电站运行人员或姓名+应聘江口电站运行人员字样,每名应聘者只能应聘1个岗位。

  (二)资格审查

  对应聘人员进行资格审查,资格审查合格的应聘者参加考核(考核时间、地点等电话通知);资格审查不合格的应聘者不另行通知。

  (三)考核

  考核方式:现场面试。面试当天提交身份证、毕业证、等相关证件材料原件,以便现场核验。

  (四)体检

  考核结束,根据考核成绩择优确定拟聘人员,按招聘岗位人数1:1安排体检。由拟聘人员到县级以上具有相应资质的医疗机构进行体检,体检费用由拟聘者本人承担。体检不合格的,或者在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消聘用资格。

  (五)公示

  经体检合格的拟聘人员,予以公示,公示期为5个工作日,公示期满无异议的,予以聘用。

  (六)聘用

  本次招聘试用期2个月,试用期满考核不合格的,按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的,正式聘用后签订1年期劳动合同。合同到期后考核合格以上的,由本人提出书面申请,且有高、低压电工操作证的可续签合同。

  四、薪资待遇

  聘用人员试用期基本工资2800元/月;试用期满考核合格后,基本工资标准:高中(中专)3000元/月、大专3100元/月、本科3200元/月(含五险一金个人部分),享受工会会员等待遇。

  五、报名时间

  即日起报名,报名截止时间为2022年12月23日。

  六、其他事项

  应聘人员应对所提交的信息、材料真实负责。因报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成资格审查不通过等后果的,一律由应聘人员自行承担责任。应聘人员资格审查贯穿于招聘、聘用工作始终。凡有弄虚作假情况的,一经查实,即取消应聘资格。

  联系电话:0770-3891121;联系人:周朝礼。

  附件:防城港市小峰电站招聘聘用制电站运行人员应聘报名表

  

防城港市小峰水库管理所

  

2022年12月9日

  

  

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