广西防城港防城港边境管理支队招聘辅警56人公告
防城港边境管理支队2020年度公开招聘辅警简章
为提升防城港边境管理支队服务群众、打击犯罪和维护稳定等能力，确保边境地区社会治安大局稳定，防城港边境管理支队决定面向社会公开招聘65名辅警。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、工作岗位
防城港边境管理支队。
二、工作职责
(一)收集、报告边境辖区的敌社情和舆情信息线索;发现、报告可能影响社会稳定的治安问题和矛盾纠纷，协助做好教育、疏导、化解工作;
(二)协助预防、制止违法犯罪活动;
(三)协助开展治安巡逻、治安检查、治安执勤、设卡守候等治安防范工作;
(四)协助盘查、堵控、监控、看管违法犯罪嫌疑人;
(五)协助维护案(事)件现场秩序，保护案(事)件现场，抢救受伤人员;
(六)协助开展法制和安全宣传教育，发动辖区单位和群众开展防盗、防破坏、防火、防治安灾害事故的“四防”等安全防范工作;
(七)协助维护社会治安秩序，参加抢险救灾工作，应对突发事件，保护公私财产安全和人民群众的人身安全;
(八)协助开展走访群众、实有人口管理、人口信息采集等基础工作;
(九)协助对进出边境管理区人员和交通运输工具检查;
(十)其他可以由勤务辅警协助开展的工作。
三、招考聘用基本条件
(一)年龄18至35周岁的中国公民;
(二)具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力，文职辅警还应当具有大专以上文化程度和岗位需要的专业资质或专门技术;
(三)遵守国家法律法规，政治可靠、作风正派、品行端正;
(四)责任心强、身心健康，热爱移民管理事业，自愿从事辅警工作;
(五)具有公安工作经历，复退军人的优先考虑;
(六)边境管理部门规定的其他条件。
有下列情形之一的，不符合招聘条件：
(一)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
(二)有较为严重的个人不良信用记录的;
(三)曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
(四)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
(五)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
(六)其他不适合从事警务辅助工作的情形。
四、招考程序及安排
本次招聘实行公开选拔。即：向社会公布招聘职位及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经报名、审核、笔试、面试、体能测试、体检、公示、培训、聘用等程序。
(一)报名
1、报名时间：2020年5月25日—2020年6月5日。
2、报名地点：防城港边境管理支队
3、报名要求：本次招聘采取现场报名，符合条件的应聘人员报名须提供本人户口簿或身份证、毕业证书、复退军人有效证件等相关资料的原件和复印件，同底版近期1寸正面免冠彩色照片3张，填写《防城港边境管理支队辅警报名登记表》(附件1)。
应聘人员所提交的有关证件材料必须真实、有效，且需与《防城港边境管理支队辅警报名登记表》中填写的信息一致，如有不符或弄虚作假，一经发现，即取消资格。
(二)面试
1、面试时间：2020年6月6日。
2、面试方式：由防城港边境管理支队组织开展，面试组成员由3人组成。按照岗位需求1:1.5比例确定面试人员，面试主要测试应聘者的思维、理解、应变、分析、语言表达、法律法规等知识能力。
若拟招聘人数与报考人数的比例不足1:1.5，视报名情况，调整拟招聘人数或进入面试人数。
(三)体能测试
根据面试成绩确定进入体能测试人员名单。
1、体能测试时间：2020年6月7日。
2、测试方式：由防城港边境管理支队组织开展。体能测试分值100分，按照《公安录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(附件2)执行，成绩当场公布，不合格者不予录用。
(四)考核
1、考核时间：2020年6月8日。
2、考核方式：根据面试成绩从高分到低分(体能测试合格)，按招聘岗位人数1：1的比例确定考核名单。考核工作由防城港边境管理支队组织实施。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复核。考核中出现不合格者，可从报考同一职位的其他人员按面试成绩排序(体能测试合格)依次递补进行考核。
(五)体检
1、体检时间：2020年6月10日前。
2、根据考核结果，按招聘岗位人数1：1的比例确定体检名单。体检项目和标准按照国家公安机关公布录用人民警察体检项目和标准进行，体检费用由应聘人员自行负担。体检中出现不合格者，可从报考其他人员按面试成绩排序(体能测试、考核合格)依次递补进行体检。
(六)公示
在面试、体能测试、考核、体检全部合格的人员中确定拟聘用人员，并进行为期 7天的公示。
(七)聘用
1、对公示无异议的拟聘用人员， 按规定程序办理有关手续。
2、应聘人员按照通知要求持相关证明材料到防城港边境管理支队指定地点报到。
3、招聘人员经过 1个月试用期后，予以正式聘用，聘用期原则上为1年。合同期满后，考核为合格等次以上的，优先续签合同。
五、待遇与管理
(一)由防城港边境管理支队对拟聘用人员进行为期2个星期的岗前培训。
(二)培训合格的，由防城港边境管理支队与辅警签订合同。
(三)签订正式劳动用工合同后，工资待遇按参照公安机关聘用人员工资待遇，在4.2万元/年以上(含五险)。
(四)聘用人员的工资福利、食宿安排、装备配置、教育培训及日常管理所需经费由所在单位保障，防城港边境管理支队依照相关规定统一缴纳“五险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。
六、纪律与监督
本次招聘工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法依法追究刑事责任。
七、其它
1、本简章由防城港边境管理支队负责解释。
2、报考咨询电话：0770-3251501-36105(防城港边境管理支队)。
附件：附件3.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行).docx
防城港边境管理支队
2020年5月25日
广西防城港东兴市边海人防局招聘公告
根据工作需要，东兴市边海人防局现面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人员数量
文秘人员1名，工程人员1名。
二、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正，无违法犯罪记录。
(二)具有强烈的事业心和责任感，踏实肯干，服从安排。
(三)具备较好的文字写作能力，具备工程类知识，熟悉计算机办公软件操作，具备良好的沟通和组织协调能力。
(四)获得国家教育行政部门承认的全日制大学本科及以上学历;
(五)专业要求，文秘岗位汉语言文学或文秘专业优先，具有从事相关文字工作经历、基层工作经验或在主流媒体、刊物上发表过文章者优先。工程人员岗位工程类专业尤其是熟悉人防工程的相关专业人员优先。
(六)35周岁以下(1985年1月1日以后出生)，文秘人员岗位性别不限，工程类岗位最好为男性。
(七)身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。
三、招聘程序及办法
(一)报名及面试
1.报名时间：即日起至2020年3月15日止。
2.报名方式：将个人简历(包含近期生活彩照一张)、报名表及相关材料(本人身份证、毕业证、学历书)扫描件一起发至我局邮箱，邮箱地址：bfb913@126.com。由我局筛选后统一电话通知面试(面试时携带有关材料原件到我局审核，审核后原件退回给本人)。
3.凡报名者提供情况不实，一经发现即取消面试资格。
4.面试时间另行通知，面试地点：东兴市北仑大道448号融媒体中心大院内东面小楼201室。
(二)聘用
经面试程序合格的人员，办理聘用手续。聘用人员与聘用单位签订劳动合同，劳动合同期限为一年，试用期为三个月。
聘用人员试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格。试用期满经考核合格的，按本单位聘用人员管理办法管理。
劳动合同签订后，聘用单位为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。聘用人员的休假、差旅参照机关事业单位在编在职人员的现行休假规定执行。
四、工资待遇
工资待遇参照机关事业单位普通工作人员工资水平，每月不低于3000元(含五险)，年终发放少许慰问金。试用期按机关单位聘用人员待遇发放，食宿自理。
未尽事宜，请与东兴市边海人防局办公室联系。联系电话：0770-7682913。
东兴市边海人防局
2020年3月9日
广西防城港市文化广电体育和旅游局招聘公告
因工作需要，防城港市文化广电体育和旅游局面向社会公开招聘编制外工作人员数名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
综合性岗位2名
三、招聘岗位资格条件
(一)热爱祖国，遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。
(二)身体健康，能胜任岗位工作。
(三)中员优先。
(四)学历：全日制本科以上学历。
(五)专业及其他：中国汉语言文学及文秘类专业优先，有一定的写作能力，熟悉计算机办公软件。
(六)年龄：35周岁以下(1985年3月以后出生)。
四、招聘岗位性质及待遇
招聘岗位的性质为防城港市文化广电体育和旅游局编制外聘用人员，工资按防城港市文化广电体育和旅游局统一规定的聘用人员标准发放，聘用期内社会保险金(五险)按全市统一的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人负担，用人单位应缴纳部分由防城港市文化广电体育和旅游局负担。试用期2个月，试用期满，由防城港市文化广电体育和旅游局与聘用人员签订劳动合同，一年一聘，可以续聘。
五、招聘程序
(一)报名时间：即日起至2020年3月27日。
(二)报名方式：采取网上报名方式进行。请将《防城港市文化广电体育和旅游局2020年编外聘用工作人员报名表》(见附件)及扫描上传毕业证、户口本、身份证、荣誉证书等相关证明材料，发至防城港市文化广电体育和旅游局办公室邮箱:fcglyj@163.com。
(三)面试时间及所需材料：资格审查通过后，将通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。面试前一天，须携带本人身份证、户口薄、学历证、、荣誉证书以及其他相关证件等证明材料(复印件各1份，用A4纸复印;近期同底免冠小2寸照片1张)到防城港市文化广电体育和旅游局进行复核。如现已从业者，还需提供工作证明。面试时间、地点另行通知。
未尽事宜，请与防城港市文化广电体育和旅游局办公室联系。联系人：向* 0770-6106826。
附件：2020年防城港市文化广电体育和旅游局编外聘用工作人员报名表.doc
防城港市文化广电体育和旅游局
2020年3月17日
广西防城港市北部湾经济区建设管理委员会办公室招聘公告
防城港市北部湾(广西)经济区建设管理委员会办公室公开招聘工作人员简章
根据工作需要，防城港市北部湾(广西)经济区建设管理委员会办公室(以下简称防城港市北部湾办公室)拟向社会公开招聘3名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
规划项目科工作人员3名
工作地址：防城港市行政中心区红树林大厦西塔7楼
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国党的领导，遵纪守法，诚信友善;
2.爱岗敬业，愿意履行聘用制人员职责与义务;
3.符合拟聘岗位所规定的资格条件;
4.身体健康，品行优良;
5.有下列情形之一，不予录用：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)受党纪、政纪处分尚未解除的;
(4)因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
(5)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
(6)法律法规规定不得聘用的其他情形的。
(二)岗位条件
1.年龄：22-35岁;
2.学历：全日制大学本科及以上学历;
3.具备一定的公文写作(文字材料撰写)及电脑办公软件操作能力，有政府部门、机关事业单位或大型国企工作经历者优先;
4.专业要求：港口与航道工程、航运管理工程、经济管理类等专业。
三、报名与资格审查
报名时间：2020年3月12日—3月27日
报名方式：网上投递报名表(按规定格式填写)
联系电话：0770-2830542
电子邮箱：fcg2837861@163.com
四、笔试、面试
在规定时间内，网上投递简介报名结束后，择优确定进入笔试面试人员名单。具体面试时间另行通知(面试人员携身份证原件，毕业证、、获奖证书等相关证件复印件到面试地点进行现场审核)。
五、签订聘用合同
经面试合格后择优予以试用，按照《劳动合同法》等有关规定，由聘用单位与拟聘用人员签订劳动合同。
六、薪酬待遇
按照《防城港市北部湾办公室引进(聘用)人员薪酬待遇实施办法》，岗位薪酬由基础工资+岗位工资+工龄工资+学历补贴+绩效工资共五部分构成。试用期一般为两个月，聘用试用期间实行固定薪酬制，硕士研究生及以上2800元/月，本科毕业生2500元/月。试用、聘用期间，差旅补助、工会福利等与在编人员享受同等待遇。
试用期满经考核达到岗位要求的签订劳动合同，按规定购买五险，合同期1年。合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘，本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。
七、本简章由防城港市北部湾办公室负责解释
附件：1.防城港市北部湾办公室公开招聘工作人员报名表.doc
2.防城港市北部湾办公室招聘合同制工作人员岗位情况一览表.doc
