2023广西防城港市委宣传部公开招聘编外工作人员1人公告
因工作需要，防城港市委宣传部拟向社会公开招聘编外工作人员1名。现将招聘简章公告如下：
一、招聘名额
新闻科编外工作人员1名。
二、招聘对象和基本条件
(一)招聘对象
面向往、应届毕业生招聘，凡符合招聘条件的均可报名参加。
(二)基本条件
1.立场坚定，贯彻落实习新时代中国特色社会主义思想，拥护中国党的领导和中国特色社会主义制度，树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，在思想上上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，遵章守纪，具有良好的品行和职业道德，事业心和责任感强。
3.具备较强的组织协调、文字和语言表达能力。
4.身心健康，能正常履行招聘岗位职责。
5.有下列情况之一者，一律不予应聘：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)曾被开除或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;
(4)曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(5)受处分期间的;
(6)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
(7)法律、法规规定其他不适宜从事行政工作的情形。
(三)岗位条件
1.拥护党的领导，热爱党的宣传事业，服从领导，听从指挥。
2.具备一定的公文写作(文字材料撰写)、办公软件操作能力。有政府部门、机关事业单位经历优先录用。
3.具有较强的组织协调能力和语言表达能力。
4.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，专业要求：新闻、中文、国际、党史、哲学、法律、经济、文史、英语、对外汉语等类别及相关专业。
5.从事新闻媒体、新闻发布以及其他宣传辅助等业务。
三、招聘程序和办法
按照公开、平等、竞争、择优的原则，经发布公告、报名、资格初审、面谈、体检、试用、聘用等程序进行。
(一)报名方式
采取网上报名方式。填写《招聘人员报名登记表》，并发送至邮箱：。
(二)报名时间
即日起至2023年8月20日。
(三)资格审查
审查时间：2023年8月20日—2023年8月25日
报名结束后，招聘单位对应聘人员是否符合招聘条件进行资格和岗位匹配审查，通知合格者参加面谈。
(四)面谈
招聘单位对报名材料进行初审，初审符合应聘条件的发出面谈通知，未获面谈资格者，不另行通知。面谈时，需提供《应聘人员个人简历表》和本人身份证、学历证、以及其他相关证件原件核验。
(五)体检
经面谈通过者，通知体检，体检参照公务员体检标准执行，费用由应聘者自理。
(六)聘用
本次招聘属于编制外招聘，经资格审查、面谈、体检合格后，对聘用人员实行劳务派遣合同制管理，试用期1个月，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的，正式聘用。由劳务派遣公司与聘用人员签订《劳动合同》。
四、工资待遇
(一)试用期间工资待遇
试用期间月工资按人民币3000元发放。
(二)正式聘用期间工资待遇
正式聘用期间月工资按3333元/月发放，按规定缴纳五险一金。工作期间，与本单位在编人员同等执行差旅费制度，按照国家规定享受双休和法定节假日，享受工会等待遇，年底开展岗位考核并有相应考核奖励。
五、其他事项
未尽事宜由防城港市委宣传部负责解释。联系电线。
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防城港市委员宣传部
2023年8月9日
2023广西防城港市口岸办招聘驻港口岸查验部门协管员26人公告
为解决防城港口岸渔澫港区、企沙港区、江山港区相关泊位验收开放正常运转的口岸监管现场人力资源问题，现面向社会公开招聘驻港口岸查验部门协管员共26名，其中，招聘海关协管员11人，招聘边检站辅警7人，招聘海事协管员8人。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘的范围和人数
上述拟招聘的具体岗位、人数详见附件1。
二、招聘的基本条件
(一)招聘海关协管员基本条件
1.年龄要求：年龄18至45周岁(含45岁);
2.学历要求：全日制大专(含大专)以上学历，须熟悉电脑基本操作技能(具体岗位专业要求详见附表1);
3.素质好，思想作风正派，品行端正，诚实守信，忠诚可靠;
4.遵纪守法，无违法犯罪记录;
5.具有较强的事业心和责任心，热爱海关协管员工作，愿意遵守海关协管员相关规定;
6.身体和精神状况健康，五官端正，无残疾;
7.有驾照者、有文体特长者、本地户籍者优先考虑;同等条件下，优先录用部队(含、公安现役部队)退役军人和有特殊技能专长的人员;
8.招聘对象须经岗前培训并考核合格，方可上岗。
(二)招聘边检站辅警基本条件
1.年龄要求：年龄18至45周岁(含45岁),身高在160cm(含)以上;
2.学历要求：警务辅警应具有高中(中职、中专)以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力，文职辅警应当具有大专以上文化程度(具体岗位专业要求详见附表1);
3.遵守国家法律法规，可靠、作风正派、品行端正;
4.责任心强、身心健康，热爱移民管理事业，自愿从事辅警工作;
5.招聘辅警以本地人员为主，非本地人员需在当地居住三年以上，且熟悉辖区环境;
6.招聘对象原则上为防城港市常驻人口;
7.招聘对象须经岗前培训并考核合格，方可上岗。
(三)招聘海事协管员基本条件
1.年龄要求：年龄18至38周岁(含38岁)(具体岗位年龄要求详见附表1);
2.学历要求：具体岗位专业要求详见附表1：招聘计划表;
3.可靠、作风正派、责任心强，热爱海事事业,自愿从事协管员工作;
4.身体和精神状况健康，五官端正，无残疾;
5.招聘对象及招考范围不限;
6.中员(含预备党员)优先考虑;有驾照者、有两年以上工作经验者优先考虑;同等条件下，优先录用海军部队(含海警、公安现役部队)退役军人和有特殊技能专长的人员;
三、有下列情形之一的，不得报考
(一)参与过民族和非法宗教活动的;
(二)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或近五年内受过治安处罚的;
(三)有较为严重的个人不良信用记录的;
(四)因严重违反纪律或规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的;
(五)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
(六)直系亲属三代内因参与民族、非法宗教、暴力恐怖等活动被判刑或劳动教养的;
(七)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
(八)国家行政、事业单位在编人员;
(九)其他不良行为，不宜从事协管员或不符合招聘条件的;
(十)面部、颈部文身或瘢痕直径超过2CM，着短装身体裸露部位直径超过3CM，或虽经手术处理仍有明显瘢痕，影响仪容的。
四、招聘原则及主要程序
公开招聘坚持德才兼备，以德为先的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优原则。本次招聘工作须经过公布简章、报名、审核、面试、体检、岗前培训、试用、聘用等程序。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的面试、体检等任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。
五、薪酬待遇
(一)身份待遇
1.本次招聘的人员身份性质是协管员，不具有公务员身份，不办理编制手续。
2.聘用后试用期为二个月，试用期接受岗前和业务培训。在试用期间拟用人单位认为不符合聘用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
3.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及其他符合解除或终止合同条件的，解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人现实表现，表现合格的可以考虑续聘。
(二)工资福利待遇
试用期两个月，试用期内月薪2500元;正式聘用并签订聘用合同后，单位负责为聘用人员购买五险一金，聘用合同一年一签，新进聘用人员的月薪3700-4200元(含五险一金个人应缴部分和单位应缴部分)，福利待遇执行《防城港市口岸办招聘配备驻港口岸查验单位协管人员管理办法(暂行)》。
六、报考程序
(一)报名方式
网上投递《防城港市口岸办公开招聘协管员报名登记表》(具体格式详见附件2)报名，投递地址：，联系人：陈科长，联系电话。
(二)报名时间
从2023年9月1日起至2023年9月8日止。
(三)报名要求
1.应聘人员报名时持本人有效居民身份证、毕业证、户口簿、学历证、专业技术职称、退役士兵需携带《退出现役证》等有效证件的原件和复印件一份，填写提交《防城港市口岸办公开招聘协管员报名登记表》(附件2)。报名及后续招聘各个环节使用的身份证要一致。
2.报名时，报考人员应仔细阅读岗位职责、性质任务。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。
(四)资格审查
按照《防城港市口岸办关于2023年公开招聘驻港口岸查验部门协管员简章》报名条件，对投递应聘报名登记表的人员进行资格审查，对投递应聘报名登记表的人员进行资格审查，通过资格审查人员进入面试环节。资格审查时间：2023年9月12日(星期二)全天(暂定，时间如有变动，另行通知)。地点：防城港市行政中心区迎宾路红树林大厦东楼18楼市商务局1820会议室(暂定，如有变动，另行通知)。
(五)考试方式
按照招聘程序，本次招聘设面试环节，采取结构化面试模式，主要看应聘者的现场反应能力、语言表达能力、表达逻辑缜密等情况，满分为100分，面试成绩从高分到低分排列，按照招聘岗位人数1：3的比例确定体检人员。面试时间：2023年9月15日(星期五)上午9:00-16:00(面试时间如有变动，再另行通知)。面试地点：防城港口岸联检大楼的27层大会议室(暂定，如有变动，另行通知)。面试不收费。
七、体检
根据面试成绩排列，按照招聘岗位人数1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，因体检不合格者，从其他应聘人员择优递补。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自行承担。
八、岗前培训
将根据各岗位需求安排协管员进行集中适岗培训。
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1.防城港市口岸办2023年公开招聘驻港口岸查验部门协管员计划表
2.防城港市口岸办2023年公开招聘驻港口岸查验部门协管员报名登记表
防城港市口岸办
2023年9月1日
2023广西防城港市住房和城乡建设局招聘3人公告
因工作需要，防城港市住房和城乡建设局决定面向社会公开招聘聘用制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位和人数
本次公开招聘相关岗位工作人员3名,具体招聘岗位、人数、资格条件如下:(附件)
二、招聘对象基本条件
1.热爱工作，遵纪守法，作风正派，品行端正，具有良好的职业道德;
2.具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，具备应聘岗位所需的任职资格和技能要求;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.具备应聘岗位所需要的其他条件;
5.具有下列情形之一的人员，不得应聘：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(2)曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员;
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
(4)受处分期间或者未满影响期限的。
三、招聘程序和办法
本次招聘工作按照报名(资格审查同时进行)、面试、决定聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：即日起至2023年8月27日止，逾期不再受理报名。
2.报名方式：可以通过邮箱、信函、传真报名。
3.联系方式：
电话/传真
电子邮箱：
邮寄地址：广西防城港市北部湾大道136号防城港市住房和城乡建设局人教科(409室)(邮编：538001)
4.报名要求：
(1)报名时须如实填写《广西防城港市住房和城乡建设局招聘人员报名登记表》(详见附件)，并根据所报岗位的要求提供相关材料复印件/扫描件。
(2)凡报名者提供情况不实，一经发现即取消面试资格。
(二)面试
在规定时间内，投递简介报名结束后，经资格审查、择优确定进入面试人员。具体面试时间另行通知(面试人员携身份证、毕业证、等相关证件原件及复印件一式一份到面试地点进行现场审核，相关证件原件于审核后退还本人);未获面试资格者，不另行通知。
(三)体检
面试结束后，按招聘计划1:1的比例确定体检人选，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格者不予聘用。
(四)聘用管理
本次招聘属于编制外招聘，经面试合格后择优予以聘用，对聘用人员实行劳务派遣，根据有关规定，与劳务派遣公司签订劳动合同，本单位是用工单位。初次聘用约定试用期两个月，试用期包含在合同期限内，试用期满考核不合格的，按相关规定可以取消聘用资格。聘用期满前，经用工单位同意，可续签劳动合同。
四、薪酬福利待遇
薪酬按照《防城港市住房和城乡建设局聘用人员管理办法》有关规定执行。试用期工资按基础工资的80%执行。试用、聘用期间，差旅补助、工会福利等与在编人员享受同等待遇。
本方案未尽事宜，由防城港市住房和城乡建设局负责解释。
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防城港市住房和城乡建设局
2023年8月18日
2023广西防城港市招聘港口区纪委监委工作人员2人公告
为切实强化港口区纪检监察工作，港口区纪委监委拟面向社会公开招聘2名综合岗位工作人员，有关事项如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
招聘综合岗位工作人员2名。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.有下列情形之一的人员不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的;
(4)曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(5)受处分期间的;
(6)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
(7)法律法规规定不得聘用的其他情形的。
(二)岗位条件
1.年龄：18周岁以上，35周岁及以下。
2.专业、学历及要求：
(1)中文、法律、财会、审计、工程、工商管理类专业;
(2)全日制本科及以上学历。
3.中员、有相关工作经验者优先考虑。
四、招聘程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取自愿报名、统一考试、择优聘用的办法，招聘发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考核、聘用等环节进行。资格审查符合者放弃或者缺席参加本次招聘的任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。
(一)报名
1.报名时间
即日起至2023年8月30日8:00-12:00,15:00-18：00。
2.报名方式
采用现场报名和网上报名的方式。
网上报名请将报名登记表及有关证件材料扫描发送至邮箱：。发送邮件后，请拨打电话进行确认，联系电话。
现场报名地点：防城港市港口区纪委监委办公室(304室)。
3.报名材料要求
本人身份证、毕业证、、职业资格证等有效证件原件及复印件，近期1寸正面免冠彩色蓝底照片1张及《2023年公开招聘综合岗位工作人员报名登记表》1份(请网上自行下载),原件核验后归还，报名材料不予退回。
应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格。
(二)资格审查
收到报名材料后进行资格审查，通过电子邮件方式报名的应聘者于2023年9月1日前提交相关材料的原件进行审核。审查结束后通知符合条件者参加面试。
(三)面试
1.时间：2023年9月2日
2.地点：防城港市港口区纪委监委
3.采取结构化面试方式进行。主要测试面试者的言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。面试成绩满分100分，由考官现场打分，取平均值的方法确定该考生的面试成绩。
(四)考核和体检
从高分至低分按照招聘岗位人数1:1的比例确定考核人选。考核着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资质条件进行复查。考核结束后形成书面综合考核材料，对能否聘用给予考核结论。
体检在县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检费用由考生本人自行负担。
考核、体检不合格或者自愿放弃考核、体检的，应从面试人员中按成绩由高分至低分递补。
(六)聘用
经资格审查、面试、体检、考核合格后，按规定与聘用人员签订劳动合同。合同期为三年，三年一聘，试用期为两个月，合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘。本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。
五、工资待遇
试用期为两个月，试用期满经考核合格后，工资及相关待遇参照新聘用事业单位管理岗位工作人员工资标准执行。
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防城港市港口区委员会办公室
2023年8月25日
