2023年广西防城港市教育局直属中小学招聘教师133人公告
2023年防城港市教育局直属中小学双选会公开招聘教师公告
为补齐配优中小学教师队伍,根据事业单位工作人员招聘有关规定,防城港市教育局组织直属中小学参加自治区教育厅于3月12日在广西师范大学雁山校区以及3月18日在南宁师范大学五合校区举办的毕业生就业双选会,公开招聘一批市直中小学教师。现将有关事项公告如下:
1.现役军人;
2.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中,在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)发布公告
在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)、防城港教育局网站(http://jyj.fcgs.gov.cn)、防城港教育微信公众号以及广西毕业生就业网(http://www.gxbys.com)面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名审核
应聘报名采取邮箱报名和现场报名相结合的方式进行。若第一场已招聘满岗位的单位,则不再参加第二场招聘;第一场未招聘满岗位的单位,可申请参加第二场招聘。
第一场:广西2023届师范类毕业生就业双选会(桂林专场)
邮箱报名时间:2023年3月1日9:00-3月11日18:00
现场报名时间:2023年3月12日9:00-14:30
第二场:广西2023届师范类毕业生就业双选会(南宁专场)
邮箱报名时间:2023年3月13日9:00-3月17日18:00
现场报名时间:2023年3月18日9:00-14:30
1.邮箱报名。应聘人员将报名材料以姓名+联系方式+招聘岗位名称形式命名,发送至招聘单位工作邮箱,逾期不予受理。报名材料需将身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平测试等级证书、普通高校毕业生就业推荐表等材料扫描成PDF文件或JEPG照片文件。经招聘单位电话了解应聘人员的基本情况,审核符合招聘岗位要求的,招聘单位通知应聘人员笔试、面试时间及地点。
2.现场报名。应聘人员现场提交身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平测试等级证书、普通高校毕业生就业推荐表等材料复印件,逾期不予受理。经招聘单位与应聘人员进行面谈,审核符合招聘岗位要求的,招聘单位通知应聘人员笔试、面试时间及地点。
3.机关、事业单位在职在编人员须提供所在单位有人事管理权限的主管部门同意报考的书面证明,方可报考。
(三)组织考试
1.笔试。若招聘岗位计划招聘人数与应聘人员人数达不到规定的开考比例,按照招聘岗位计划招聘人数与应聘人员人数不低于1:2的比例组织笔试。笔试主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试分值满分为100分,笔试成绩未达到60分者,不得确定为进入面试人选。
2.面试。2023届公费师范毕业生、硕士及以上学位毕业生直接进入面试。根据笔试合格成绩按照招聘岗位计划招聘人数与应聘人员人数1:3的比例,从高分到低分确定进入面试人选。若招聘岗位计划招聘人数与应聘人员人数达不到规定的开考比例,按笔试合格人数组织面试。面试通过试讲方式开展。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
(四)签订协议
本次招聘笔试成绩不计入考试总成绩,面试成绩为考试总成绩。面试成绩满分为100分,60分以上(含60分)为合格。面试成绩不合格者,不得确定为考察人选。若面试达不到规定开考比例的岗位,应聘人员面试成绩须达到70分(含70分)以上,应聘人员面试成绩都达不到70分(含70分)以上的,取消该岗位的招聘。根据考试总成绩按照招聘岗位计划招聘人数与应聘人员人数1:1的比例,从高分到低分确定考察人选。招聘单位与考察人选达成就业意向后,双方现场签订就业意向协议书。
(五)考察和体检
1.考察。招聘单位负责考察人选的考察工作。着重考察其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等,同时对其资格条件进行复查。考核结束后形成书面综合考察材料,对能否聘用给予考察结论。
2.体检。防城港市教育局负责体检的组织实施工作。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。应聘人员体检(含增加体检项目和复检)费用由个人承担。
对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。应聘人员对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
(六)公示和聘用
对考核或体检不合格的,不得确定为拟聘用人员。考察和体检结果都合格的拟聘用人员,将在防城港人才网进行公示,公示期为7日。公示期间对拟聘用人员有异议的,招聘单位应当及时进行复查。经公示无异议的,或有异议经核实不影响聘用的,按有关程序和规定办理聘用手续。
四、招聘纪律
(一)实行诚信报考制度。坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优原则,资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终,应聘人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。
(二)加大监督力度。招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督,保证招聘工作公开、公平、公正。
(三)实行回避制度。应聘人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。工作人员要认真履行职责,按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。
(四)严肃招聘纪律。应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
五、其他事宜
本公告由防城港市教育局负责解释。未尽事宜请咨询防城港市教育局及各招聘单位。防城港市教育局人事科咨询电话:0770-2883827。
2023年广西防城港市防城区商务和口岸管理局招聘编外工作人员公告
2023年防城港市防城区商务和口岸管理局招聘编外工作人员公告
根据工作需要,我单位决定面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位
办公室工作人员1名
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法,有较强的责任心和团队合作精神,具有良好的职业道德和敬业精神;
(三)40周岁以下(1983年6月30日以后出生),具有大学专科以上文化程度;
(四)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力及技能要求,有一定的文字功底,具备较强的沟通协调能力;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)有相关工作经验、持C1驾驶证、本地户籍者优先。
有下列情形之一的人员,不得应聘:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(二)曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同的人员;
(三)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(四)受处分期间或者未满影响期限的;
(五)法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序和方法
(一)报名
报考人员可以现场报名,也可以通过信函、传真、E-mail方式进行报名,填写《防城港市防城区商务和口岸管理局招聘工作人员报名表》(详见附件2),邮寄或发送至以下地址:广西防城港市防城区防北路防城区商务和口岸管理局四楼综合股收,邮编538021(信封注明应聘材料)或fcqswj2015@163.com(邮件主题为姓名+应聘岗位)。
(二)报名时间
自本招聘公告发布之日起,至2023年7月31日止。本公告发布之后即时开展面试工作,录满即止。
联系人:陈女士,联系电话:0770-3252856。
五、聘用程序和工资待遇
(一)资格审查:报名截止后,由工作小组根据招聘职位要求进行进行初审,初审合格后发出面试通知,未获面试资格者,不再另行通知。
(二)考试:组织获面试资格的报考人员进行面试(时间另行通知),面试当天报考人员提交本人身份证、毕业证、学历证(国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国(境)外学历认证报告)及职业技术资格证等原件及复印件一式两份,小二寸近期正面免冠彩色照片2张,凡提供材料情况不实者即取消录用资格。
(三)体检:通过面试人选(由招聘单位按照招聘计划1:1的比例确定)自行到县级以上并具有规定资质的医疗机构进行体检,费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消聘用资格。
(四)聘用:经研究确定为拟聘用人员的,进行公示,公示期5天。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,按程序办理聘用手续,签订聘用合同。
(五)工资待遇:
1.对拟聘人员进行为期1个月的试用期考核,试用期满经考核达到岗位要求的,与下属公司防城港市防城区边境贸易服务公司签订劳动合同,合同期1年,工资为4100元/月(扣除单位及个人办理养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五险费用后到手2700元/月),特别优秀的可调为到手3000元/月,试用期按工资的80%执行,年终绩效为2000元/年,差旅补助、工会福利等与在编人员享受同等待遇;
2.合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘,本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。
五、其他
本公告由防城港市防城区商务和口岸管理局负责解释。
附件:1.2023年防城港市防城区商务和口岸管理局公开招聘编外工作人员计划表
防城港市防城区商务和口岸管理局
2023年6月2日
2023年广西防城港市公安局港口分局招聘辅警13人简章
防城港市公安局港口分局2023年第二次公开招聘警务辅助人员简章
根据《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》《广西公安机关警务辅助人员招聘管理办法(试行)》以及《防城港市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》等法律法规和文件规定,防城港市公安局港口分局决定2023年第二次面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下:
男子组
女子组
(一)考生要做好自己的健康第一责任人。备考期间,应加强个人健康监测,尽量减少不必要的外出、聚集,出行乘坐公共交通工具,须佩戴口罩,避免身体健康出现异常,影响考试。
附件2 防城港市公安局港口分局2023年公开招聘警务辅助人员登记表.doc
2023年广西防城港市工业和信息化局招聘简章
防城港市工业和信息化局2023年公开招聘工作人员简章
一、招聘岗位
综合岗位2人。
工作地址:防城港市行政中心区市政府楼6楼。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国党的领导,遵纪守法,诚信友善;
2.爱岗敬业,事业心和责任感强,愿意履行聘用制人员职责与义务;
3.符合拟聘岗位所规定的资格条件;
4.身体健康,品行优良;
5.有下列情形之一,不予录用:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)受党纪、政纪处分尚未解除的;
(4)因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;
(5)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
(6)法律法规规定不得聘用的其他情形的。
(二)岗位条件
1.年龄:22-35岁;
2.学历:大专及以上学历;
3.具备一定的公文写作(文字材料撰写)、办公软件操作能力。有政府部门、机关事业单位经历优先。
4.专业要求:专业不限,冶金、工程、材料学、工业管理、法学、汉语言文学或文秘、行政管理、公共管理、管理学、经济学、新闻学等专业优先。
三、报名与资格审查
报名时间:2023年3月16日-3月19日。
报名方式:网上投递报名表(按规定格式填写)。
联系电话:0770-2800615。
电子邮箱:fcgsgxw2836004@163.com。
四、面试
在规定时间内,网上投递简介报名结束后,择优确定进入面试人员名单。具体面试时间另行通知。
五、签订聘用合同
经面试合格后择优予以试用,试用期满经考核合格的,按照《劳动合同法》等有关规定签订劳动合同。
六、薪酬待遇
聘用人员工资待遇:面议。按照劳动法要求缴纳五险一金,试用、聘用期间,差旅补助、工会福利等与在编人员享受同等待遇。
七、本简章由防城港市工业和信息化局负责解释
附件:防城港市工业和信息化局公开招聘工作人员报名表