2023广西防城港市防城区人民政府办公室招聘1人公告
因工作需要，防城港市防城区人民政府办公室拟向社会公开招聘1名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及聘用岗位
公开招聘聘用制人员1名，具体岗位为专业技术人员。
二、岗位职责
(一)负责办公室的综合文稿写作工作。
(二)领导交办的其他工作任务。
三、招聘条件
(一)自觉遵守国家法律法规。
(二)服从管理、吃苦耐劳，主动服务意识强，有良好的团队协作能力和沟通能力，具备敬业精神和职业道德。
(三)本科及以上学历，文秘、法律、行政管理、汉语言文学及相关专业本科以上优先。
(四)年龄35周岁以下，具有正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的人员不予录用：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的;
(四)曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(五)受处分期间的;
(六)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
(七)法律法规规定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序和方法
(一)报名
报考人员可以现场报名，也可以通过信函、传真、E-mail方式进行报名，填写《广西防城港市防城区人民政府办公室公开招聘工作人员报名表》(详见附件2)，邮寄或发送至以下地址：
广西防城港市防城区防北路112号防城区人民政府办公室收，邮编538201(信封注明应聘材料)或(邮件主题为姓名+应聘岗位)。
(二)报名时间
即日起至 2023年1月20日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30(节假日、双休日除外)。
五、聘用程序和工资待遇
(一)资格审查
报名截止后，由工作小组根据招聘职位要求进行初审，初审合格后发出面试通知，未获面试资格者，不再另行通知。
(二)面试
组织获面试资格的报考人员进行面试(预计2023年1月28-29日，时间另行通知)，面试当天报考人员提交本人身份证、毕业证、学历证(应届毕业生开具学校证明)及职业技术资格证等原件及复印件一式两份，小二寸近期正面免冠彩色照片2张，凡提供材料情况不实者即取消考试资格。
(三)体检
由招聘单位组织拟聘用人员统一到县级以上并具有规定资质的医疗机构进行体检，费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。
(四)聘用
经研究确定为拟聘用人员的，进行公示，公示期5天。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，按程序报有关部门办理聘用手续，签订聘用合同。
(五)工资待遇
1.对拟聘人员进行为期两个月的试用期考核，试用期间，工资3000元/月(含五险);
2.试用期满经考核达到岗位要求的签订劳动合同，合同期1年，工资为3600元/月(含五险);
3.合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘，本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。
六、其他
本公告由防城港市防城区人民政府办公室负责解释。
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2023广西防城港市招聘港口区纪委监委工作人员2人公告
为切实强化港口区纪检监察工作，港口区纪委监委拟面向社会公开招聘2名综合岗位工作人员，有关事项如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
招聘综合岗位工作人员2名。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.有下列情形之一的人员不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的;
(4)曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(5)受处分期间的;
(6)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
(7)法律法规规定不得聘用的其他情形的。
(二)岗位条件
1.年龄：18周岁以上，35周岁及以下。
2.专业、学历及要求：
(1)中文、法律、财会、审计、工程、工商管理类专业;
(2)全日制本科及以上学历。
3.中员、有相关工作经验者优先考虑。
四、招聘程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取自愿报名、统一考试、择优聘用的办法，招聘发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考核、聘用等环节进行。资格审查符合者放弃或者缺席参加本次招聘的任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。
(一)报名
1.报名时间
即日起至2023年8月30日8:00-12:00,15:00-18：00。
2.报名方式
采用现场报名和网上报名的方式。
网上报名请将报名登记表及有关证件材料扫描发送至邮箱：。发送邮件后，请拨打电话进行确认，联系电话。
现场报名地点：防城港市港口区纪委监委办公室(304室)。
3.报名材料要求
本人身份证、毕业证、、职业资格证等有效证件原件及复印件，近期1寸正面免冠彩色蓝底照片1张及《2023年公开招聘综合岗位工作人员报名登记表》1份(请网上自行下载),原件核验后归还，报名材料不予退回。
应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格。
(二)资格审查
收到报名材料后进行资格审查，通过电子邮件方式报名的应聘者于2023年9月1日前提交相关材料的原件进行审核。审查结束后通知符合条件者参加面试。
(三)面试
1.时间：2023年9月2日
2.地点：防城港市港口区纪委监委
3.采取结构化面试方式进行。主要测试面试者的言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。面试成绩满分100分，由考官现场打分，取平均值的方法确定该考生的面试成绩。
(四)考核和体检
从高分至低分按照招聘岗位人数1:1的比例确定考核人选。考核着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资质条件进行复查。考核结束后形成书面综合考核材料，对能否聘用给予考核结论。
体检在县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检费用由考生本人自行负担。
考核、体检不合格或者自愿放弃考核、体检的，应从面试人员中按成绩由高分至低分递补。
(六)聘用
经资格审查、面试、体检、考核合格后，按规定与聘用人员签订劳动合同。合同期为三年，三年一聘，试用期为两个月，合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘。本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。
五、工资待遇
试用期为两个月，试用期满经考核合格后，工资及相关待遇参照新聘用事业单位管理岗位工作人员工资标准执行。
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防城港市港口区委员会办公室
2023年8月25日
2023广西防城港市上思县叫安镇人民政府招聘3人公告
根据工作需要，上思县叫安镇人民政府拟面向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
村级防贫监测信息员3名，负责全国防止返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统数据信息更新维护及档案归档等工作;协助开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，做好本单位分配的其他工作任务。
三、招聘岗位条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度。遵纪守法，品行端正，敬业奉献，求真务实，服从安排，尊敬领导，团结同事，具有较强的组织纪律性、良好的理解能力、学习适应能力及工作责任感，无任何违法犯罪行为。
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
4.全日制大专及以上学历，年龄18周岁以上35周岁(含)以下，不限性别。
5.专业不限，具备以下条件之一的，优先考虑：
(1)计算机科学与技术类等相关专业;
(2)熟悉电脑操作，具有一定的语言文字功底和办事工作能力，熟练使用word、Excel等办公软件。
四、招聘程序
(一)报名时间。即日起至2023年7月30日。
(二)报名方式。采用网上报名和现场报名两种方式。
1.网上报名。请将报名表及本人有效身份证、毕业证()、相关技术等级证书等材料扫描件(注明XXX应聘材料)，发送至叫安镇人民政府邮箱：，联系电话。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格。
2.现场报名。携带报名表及本人有效身份证、毕业证()、相关技术等级证书等复印件各1份到叫安镇人民政府乡村振兴办(地址：上思县叫安镇那兰圩166号)进行现场报名。
(三)面试。通过资格初审合格后，通知入围人员进入面试(具体时间、地点另行通知)。面试主要测试应试者的逻辑思维、专业知识、随机应变和语言表达能力等。
(四)体检。面试结束后5个工作日内，通知拟聘用人员参加体检。由拟聘人员到县级以上(含县级)具有资质的医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由拟聘人员承担。
(五)聘用及待遇。经资格审查、面试、体检合格确定录用后，试用期一个月，试用期满经考核达到岗位要求的正式签订劳动聘用合同，合同期为一年，合同期满后经考核合格者可以重新签订合同予以续聘。待遇根据上思县劳务派遣人员工资标准(含个人应缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)+单位补贴部分(具体面谈或电话咨询)。
五、其他事项
其他事项未尽事宜，请与上思县叫安镇人民政府联系。联系电线。
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上思县叫安镇人民政府
2023年7月25日
2023广西防城港市统计局招聘聘用制工作人员2人公告
因工作需要，防城港市统计局面向社会公开招聘工作人员2名，具体要求如下：
一、招聘岗位
工业能源统计科工作人员2名，负责协助开展全市工业、能源统计调查工作，以及单位布置的其他工作任务。
二、招聘条件
1.拥护党的领导，品行端正，吃苦耐劳，身体健康，遵纪守法，有良好的职业道德精神。
2.年龄在35周岁以下(1988年8月31日以后出生)。
3.全日制大专及以上学历，不限专业。统计、会计、数学、管理、经济类专业优先考虑。
4.具有一定文字功底，有一定的计算机操作能力，能够熟练运用Word、Excel等办公软件。
5.工作认真负责，学习能力强，工作执行力好，能及时高效地完成单位安排的工作;具有良好的沟通协调和口头表达能力。
三、招聘程序
(一)报名事项
1.报名时间：2023年9月1日至2023年9月7日24：00止，逾期不再受理报名。
2.报名方式和要求：采取网上报名方式。应聘人员须在报名截止时间前，将报名材料打包发送至防城港市统计局邮箱。报名材料包括：
(1) 防城港市统计局公开招聘聘用制工作人员报名表(详见附件，请自行下载如实填写);
(2)本人身份证扫描件;
(3)毕业证、扫描件。
(二)资格审查
网上报名后，进行资格初审，符合报考条件进入笔试范围的应聘人员将电话通知。应聘人员应确保提交材料的真实性，对报名人员的资格审查，贯穿招考工作的全过程，发现不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格，情况严重者将通报有关部门，记录至考生诚信档案。
(三)笔试
1.由防城港市统计局组织笔试，通过资格审查被确定为笔试人选的考生，在笔试前要确保联系电话畅通，因联系不上和原因没能准时到场参加笔试的考生，视为自动放弃笔试;
2.考生参加笔试时须携带身份证，笔试前接受资格审查，不能提供有效证件的，取消笔试资格;
3.具体笔试时间及地点另行通知。
(四)面试
由防城港市统计局组织面试，按招聘计划1:3比例按笔试成绩排名先后确定面试人选。未获面试资格者，不另行通知。
(五)体检和考核
根据笔试和面试成绩，按招聘计划1:1的比例确定体检和考核人选，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,经体检和考核发现不具备聘用条件的不予录用。体检费用自行承担。
(六)聘用
经资格审查、笔试、面试、体检合格并公示无异议后，聘用人员须进行试用，试用期2个月。试用期满后经考核合格，确定劳动用工关系。合同期内聘用人员有违法违纪或严重违反防城港市统计局相关规章制度行为的，防城港市统计局将依法解除聘用关系。
四、工资待遇
试用期间月工资为2480元/月。正式聘用后，按国家规定为聘用人员缴纳公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，月工资及待遇为2980元/月(含五险一金，未含绩效奖金)，享受工会会员福利待遇。
五、其他事项
咨询电话;联系地址：防城港市行政中心区红树林大厦东塔17楼1703办公室。
六、本简章由防城港市统计局负责解释。
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防城港市统计局
2023年9月1日
