2022广西玉林市农业农村局直属事业单位招聘专业技术人员2人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的有关规定，我局组织直属事业单位玉林市农业科学院于2022年12月面向普通高校毕业生招聘专业技术人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位和人数
玉林市农业科学院：专业技术岗位工作人员2名。
二、招聘范围
全国。
三、招聘条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(二)遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德。
(三)具有履行岗位职责所需的工作能力。
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(五)年龄在18周岁以上、35周岁以下。
(六)应届普通高校本科及以上学历和相应学位(含2021、2022年尚未落实工作单位的毕业生);2023年普通高校应届毕业生在2023年7月31日前能取得相应学历(学位)等证书的，可报名参加考试。
(七)农学、园艺、植物保护、植物科学与技术、果树、蔬菜、作物、作物栽培学与耕作学、作物遗传育种、果树学、蔬菜学、农业昆虫与害虫防治。
四、招聘时间、地点
时间：2022年12月26日(星期一)
地点：玉林市农业科学院(玉林市玉州区人民东路108号)
五、招聘程序
本次招聘采用网上报名与现场报名相结合、现场资格审查的方式。报考人员应在规定时间内报名，并到达指定地点进行资格审查，同时与招聘单位人员现场面谈。
(一)网上报名时间及方式
1.网上报名时间：从公告发布之日起至2022年12月25日18：00。
2.报名方式：将《玉林市农业科学院公开招聘专业技术人员报名表》(附件2)发到邮箱()，并致电确认是否已查收到相关邮件。
3.注意事项：(1)报考人员报名与考试使用的证件必须一致;(2)所有网上报名的报考人员须亲自到招聘现场进行资格审核后方为报名成功;(3)报考人员在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会。
(二)现场报名和资格审核
1.现场报名和资格审核时间：2022年12月26日上午8：30-11：00
2.现场接受应聘报名。在招聘现场接受咨询、报名。
3.现场资格审查和面谈。招聘单位对报考者进行资格审查(审查通过者扫码进入单位招聘群)，同时与报考者面谈。
资格审查需提供以下材料：
1.《玉林市农业科学院公开招聘专业技术人员报名表》(附件2)，请下载填写打印后手写签名;
2.本人有效第二代居民身份证，验讫后返还，留复印件;
3.在校学习成绩单(可复印或电子版打印)，如无法提供成绩单，可提供与学习成绩相关的材料;
4.毕业生就业推荐表，验讫后留复印件;
5.个人所获得的奖项、发表的论文、著作以及其他与学习、工作相关的荣誉证书、等级证书、校团委/学生会/社团聘书等，留复印件;
6.能证明其能力水平和特长的其他材料，留复印件。
(三)测评+笔试确定面试人选
本次招聘考试包括笔试、测评和面试。符合条件的报考者均可参加笔试。
若通过资格审核人数少于或等于20人时，可免测评、笔试直接参加面试。若达不到开考比例(1:3)而确需开考的，经市人社局核准后可开考。
1.对报考者进行测评，测评分值50分，主要了解其专业知识、学术水平、学习/工作能力和组织协调能力、职业性格倾向和语言表达能力、兴趣爱好和特长等。
2.笔试满分为50分，考试时长为40分钟，笔试内容为公共基础知识，笔试时间地点具体另行通知。
3.笔试结束后，在招聘现场张贴笔试成绩和测评成绩。
(四)组织面试
面试采用结构化面试方式进行，对面试考生按有关规定进行面试考评，综合考察应试者临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力。
1.面试人选确定：笔试成绩+面谈测评成绩相加，从高分到低分按1:3的比例确定面试人选。
2.面试时间地点具体另行通知。
3.面试结束后，现场宣布面试成绩。
4.面试成绩作为考试最终成绩。面试满分100分,面试成绩必须达到70分(含)以上方为合格，否则不能进入考核、体检程序。
(五)确定拟聘用人员并签订就业协议
按考试最终成绩(面试成绩)确定签订就业协议人选。考试最终成绩相同的，以测评成绩高的确定为人选，测评成绩相同的，以笔试成绩高的确定为人选;如笔试成绩相同，则按各类优先政策确定人选，还不能确定的，加试。
(六)体检与考核
1.体检。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。由招聘单位主管部门负责组织。体检费用由考生自理。
2.考核。考核工作由招聘单位及主管部门负责。主要考核报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等。
体检或考核不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生考试最终成绩从高分到低分顺序依次递补。
(七)公示与审批
经考试、体检、考核合格，确定拟聘用人员名单，进行公示，公示时间为7日。公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的，报市人力资源和社会保障局核准。人社部门下发聘用文件后，由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同、办理入编手续。
六、聘用待遇
聘用人员按现行玉林市市直全额拨款事业单位同类人员的待遇执行。
七、招聘监督
公开招聘人员实行回避制度，按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：(玉林市农业科学院人事科)
监督电线
八、其他
报考人员要做好自我健康监测，非必要不要前往疫情高低风险地区，现场报名前7天内如有新冠肺炎疑似症状、与疫情严重风险国家或地区人员或境外输入病例(含确诊、疑似、无症状感染者)接触史、疫情严重风险国家或地区驻留史，有国内高低风险区旅居史，或其他任何疑似情况的，应及时报告。报考人员现场应全程佩戴口罩。
报考人员应自觉遵守疫情防控相关工作要求,落实疫情防控措施，
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玉林市农业农村局
2022年12月15日
2022广西玉林市博白县招聘幼儿园保育员笔试成绩公布
根据《2022年博白县公开招聘幼儿园教师和保育员公告》规定，笔试已于2023年1月7日结束，现将笔试成绩予以公布(详见附件)。
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博白县公开招聘幼儿园教师
和保育员领导小组办公室
2023年1月7日
2022广西玉林市博白县招聘幼儿园教师和保育员面试成绩公布
据《2022年博白县公开招聘幼儿园教师和保育员公告》规定，面试已于2023年1月15日结束，现将面试成绩予以公布(详见附件)。
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博白县公开招聘幼儿园教师
和保育员领导小组办公室
2023年1月15日
2022广西玉林市委政法委员会招聘编制外工作人员公告
玉林市委政法委员会2022年度公开招聘编制外工作人员公告
因工作需要，玉林市委政法委决定面向社会公开招聘编制外工作人员6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数
玉林市委政法委面向社会公开招聘编制外工作人员6名（详见附件1《玉林市委政法委公开招聘编制外工作人员岗位计划表》）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策；
（二）具有良好的思想道德品质，遵纪守法，作风正派，遵守社会公德，无违法犯罪记录；
（三）具有较强的工作责任心和事业心，工作认真踏实，能吃苦耐劳，大局意识、服务意识和保密意识强；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，有良好的沟通协调能力，有较强的文字写作能力；
（五）具有适应岗位要求、能正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的40周岁以下为1981年10月12日以后出生。
有下列情形之一的，不得报名：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的；
（三）曾因犯罪受过刑事处罚或者治安管理处罚的人员，曾被国家机关、事业单位开除、辞退的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
（五）本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或在境外从事其他危害活动的；
（六）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、工资待遇
（一）新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。
（二）被聘用人员初次签订的合同期为1年。
（三）被聘用人员在规定时间到用人单位报到，不按时报到的，取消本次聘用资格；被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
（四）试用期工资每月2200元，正式聘用后每月工资2500元，工作每满1年月工资涨50元；五险按玉林市缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、单位负担。每月发放伙食补助费330元到个人饭卡。
四、工作程序
（一）制定并发布招聘公告
招聘公告于2022年9月30日在玉林市人力资源和社会保障局网站和市委政法委平安玉林网公开发布。
（二）报名
1.报名方式：采取现场报名的方式进行。
2.报名时间：2022年10月12日—13日
上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
3.报名办法：应聘者携带学历证书、本人身份证、户口簿等相关资格证书原件及复印件1份，本人近期小2寸免冠彩色（蓝底）相片3张，个人简历2份，报名表2份（自行下载附件2《报名登记表》并按要求填写完整，打印并签字。报名表上的相片须为本人近期小2寸蓝底免冠彩色正面照片），到玉林市委政法委部报名（地址：玉林市城东办公大楼4E05室，联系电话：2813797）。
（三）资格审查
由玉林市委政法委招聘工作组对报考者进行资格审查，对经审核符合报考条件的对象进行电话通知并领取考试通知书。
（四）考试
考试方式为笔试、面试，由玉林市委政法委招聘工作组组织实施。
1.笔试。如岗位招聘人数与报名通过资格审查人数的比例不足1:3的，直接进入面试。笔试时间：2022年10月15日上午9:00—11:00。笔试成绩满分为100分。主要考察应聘者写作能力及相关专业知识、技能等。笔试结束后第二天在市委政法委平安玉林网及玉林政法微信公众号公告考生成绩及岗位排名。
2.面试。笔试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。面试时间：2022年10月22日上午8:30开始。面试成绩满分为100分。主要考察应聘者综合分析能力、语言表达能力和沟通、应变能力。面试结束后在市委政法委平安玉林网及玉林政法微信公众号公告考生成绩及岗位排名。
3.考试命题及管理。由玉林市委政法委按入闱保密规程命制与管理。
4.考生必须严格遵守考试规则和考场纪律，如发生违规违纪问题取消应聘资格。
（五）体检考察
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩（考试最终成绩=笔试成绩+面试成绩），从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（若考生成绩相同，则依次以面试、笔试成绩得分高者优先；再相同的，按计划表备注要求优先录取）。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和自治区党委组织部、自治区人社厅、自治区编委办印发《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）的有关规定执行，由市委政法委统一组织实施，体检费用由考生自理。
考察主要考核拟聘人员的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律以及岗位匹配等情况，考察组按照德才兼备的标准进行考察并写出书面考察意见。同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等情况。根据有关规定，考察时还将采取工作平台查询、个别谈话、与考察对象面谈等方式，了解考察对象信用情况，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格，不作为拟聘人选。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
（六）公示、招聘审批
经考试和考察、体检合格，确定拟聘用人员名单，进行公示，公示时间为7日。经公示无异议后，签订合同。在合同期内，因工作需要在不同业务科室之间交流调整工作岗位的，招聘人员必须服从组织安排。在签订合同一年内，招聘人员因个人原因提出辞职，其岗位空缺按考试成绩由高分到低分依次递补，按照体检、考察、签订聘用合同等程序进行补录。
附件：
玉林市委政法委员会
2022年9月30日
