广西玉林市博白县消防救援大队招聘政府专职消防员公告
博白县消防救援大队公开招聘政府专职消防员公告
为进一步推进我县专职消防队伍建设工作,根据《玉林市人民政府关于进一步加强专职消防队伍建设的实施意见》的有关规定,博白县消防救援大队结合工作需要,向社会公开招聘政府专职消防员9人(其中包括消防车驾驶员6人),现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘要求如下:
(一)政治合格,遵纪守法,无违法犯罪记录;
(二)忠于职守,事业心强,具有团结协作精神和符合职位要求的工作能力;
(三)五官端正,身体健康,无纹身、染发等不适合在政府公共部门出现的发型、形象等;
(四)有一定专业特长者、退役军人优先。
二、招聘岗位及要求
岗位一:专职消防员。白州消防救援站3人;基本要求:具备初中以上文化程度,男性,18-30周岁,身高1.6米以上,裸眼视力4.6以上,身体健康,退役军人、有汽车维修、体育等专业特长或有其它灭火救援特殊技能的可优先考虑或适当放宽年龄要求。
岗位二:消防车驾驶员。招聘数量:6人,其中那卜队1人、浪平队1人、三滩队2人、东平队2人;基本要求:具备初中以上文化程度,男性,18-35周岁,身高1.6米以上,裸眼视力4.6以上,身体健康,具有B照以上驾驶证,有熟练汽车维修等专业特长或有其它灭火救援特殊技能的可优先考虑或适当放宽年龄要求。
日常管理:消防员实行军事化管理,在消防队营区集中居住,执行24小时执勤战备制度,原则上每周安排两天轮休;重大活动、任务及节假日需战备执勤,不能安排轮休的,过后补休,没有补休正常上班的按国家标准发放值班费。
工作任务:专职消防队员:主要从事执勤战备、灭火和抢险救援、消防车驾驶等工作。
三、工资待遇
专职消防员工资待遇由县政府财政供给,岗前培训期间(2个月)发放试用期工资2000元。签订正式合同后,工资待遇为3500-6000元(含五险一金)。工龄补助逐年增加,通过军龄工资套改考核后将原来服役的军龄一次性算入工龄工资(如当兵5年则每月增加工龄工资500元),以后每年增加100元;通过岗位资格等级考试的,每级增加100元;担任班长、副班长职务的队员享受每月500元、300元的职务补助;消防车驾驶员享受每月450元的岗位补助。住宿、服装、伙食按消防队标准免费供给,由消防大队统一负责。
四、报名方式及招聘程序
(一)采取现场报名方式。应聘者需提交个人详细简历、学历证、学位证、身份证、近期一寸免冠证件照以及有关证书(退役军人持退伍证、B照驾驶证件等)的复印件1份,并提供原件核对准确无误;报名时间:2022年2月22日起至2022年3月1日,工作日的上午8:00——12:00;下午15:00——18:00;报名地点:政府专职消防队保障站和各乡镇专职消防队(具体看各队负责人联系方式);
(二)报名资格审查。由博白县消防救援大队招聘工作小组对符合报名条件的应聘人员进行初步的资格审查,经审查符合资格条件的应聘人员将通知参加体能测试。
(三)体能测试。审查合格的专职消防员凭身份证按规定时间到指定地点参加体能测试。
(四)体检。应聘人员经面试、体能测试、政审合格后,确定体检人员名单。体检参照兵检项目及检验标准进行(费用自理)。
(五)岗前培训。根据体能测试、政审、体检结果,由消防大队招聘工作小组择优确定拟聘用人员,然后统一在博白县消防救援大队进行岗前培训,时间为两个月。
(六)聘用。通过体能测试、政审、体检、岗位试用合格后,签订聘用合同正式聘用。
(七)本次招聘无中介机构推荐,只接受应聘者本人现场报名。
咨询电话:
保障站庞站长、宋站长:0775-8322577、17758625825、19986129189
东平李队长:13677891382
浪平张队长:15177577099
那卜刘队长:18878119967
三滩罗队长:18775091886、17754702879
博白县消防救援大队
2022年2月21日
广西玉林市陆川县档案馆招聘公告
陆川县档案馆关于公开招聘编外人员的公告
根据我馆档案管理工作需要,决定面向社会公开招聘3名编外档案管理工作人员,为确保招聘工作的顺利进行,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位、人数
档案管理工作人员3名。
三、工作职责:
(一)负责协助档案馆内部日常管理、安全保卫、查档、档案接收等工作,负责馆藏档案资料文件级目录、案卷级目录录入和馆藏档案资料全文数字化、信息化相关工作;
(二)协助负责文秘股工作,协助做好馆工作计划、总结、综合性文件的起草工作;
(三)协助馆财务管理、后勤保障工作;
(四)负责协助全县城建档案的征集、接收、科学管理和查询利用,做好本县城建档案资料的收集、汇编、规范整理、数字化等管理工作;负责开发城建档案信息资源,负责城建档案宣传、咨询、服务和培训等工作。
四、基本资格条件:
(一)具有玉林市陆川县户籍。
(二)遵纪守法,品行端正,无不良记录。
(三)具有中专毕业以上学历。
(四)有档案管理工作经验者优先。
(五)年龄:年龄在28岁到35岁以内,限女性。(1987年5月至1993年7月期间出生)。
(六)具有良好的沟通协调、团队协作、逻辑思维,能够熟悉档案管理业务、熟练操作计算机和办公软件。
(七)具有符合岗位要求的工作能力,具有良好的思想素质,服从管理,能吃苦耐劳,有较强的事业心和责任感。
(八)符合具体报名岗位中的有关要求。
(九)有下列情形之一的,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员。
2.被开除中国党党籍的人员。
3.被开除公职的人员。
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员。
5.被依法列为失信被执行的人员。
6.违公德、职业道德,造成不良影响的人员。
7.法律法规规定的其他不得招录的人员。
8.其他不宜从事社会化工作的人员。
五、薪资待遇
被聘用人员依法签订劳务合同,在聘用期间,工资按月发放,每人每月工资约2000元(含个人缴纳部分五险),聘用期间,五险按陆川县统一的缴费基数计数。
六、招聘方式和程序
(一)报名及资格审查
1、报名方式:应聘者根据招聘岗位要求的学历和相关条件进行报名,报名采用现场报名递交应聘材料的方法,本次报考须本人亲自报名,不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。
2、报名时间:2022年3月2日-2022年3月4日,上午8:30—11:30,下午15:30-17:30,逾期不再受理。
3、报名公司和地点:陆川县同合物业有限公司(陆川县温泉镇温泉中路65号),联系电话:0775-7310178 。
4、报名需提交的资料:
(1)报考人员需填写《2022年陆川县档案馆公开招聘编外工作人员报名表》(详见附件1);
(2)《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》(详见附件2);
(3)本人近期小一寸正面免冠蓝底彩照2张;
(4)本人二代有效身份证、户口簿、学历证书、其他能证明符合优先考虑条件的相关证件原件及复印件(原件核验后当场交回本人,复印件统一为A4纸规格,户口簿需复印地址页、户主页及本人页)。
5、报名时由县档案馆招聘编外人员工作领导小组对报名者的资格条件进行资格审核。资格审核贯穿于招聘工作的全过程,主要审查报考者是否符合招聘公告规定的范围和资格条件。凡发现报考者与招聘要求的范围、资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其面试、聘用资格,通知本人并说明理由,符合条件的将进入下一环节。
6、根据当前新冠疫情形势以及防疫需要,现场报名人员必须扫描并出示健康码,全程佩戴好口罩才能参加应聘报名。
(二)面试
1、面试内容:主要测试报名人员综合能力、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力,全面考察报名人员的综合素质。
2、面试时间:另行通知。
3、面试地点:另行通知。
(三)考察
考察主要就报考者的思想素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察,并对报考资格条件进行复核。
(四)公示
经面试、考察合格后,对拟聘用对象在一定范围内进行为期5天的公示。
七、管理
聘用人员采用社会化的管理方式进行管理,劳务公司与聘用人员签订合同,确立劳动关系,聘用人员必须服从用人单位管理,如遇工作需要调整岗位,聘用人员要无条件服从。由劳务公司依照法律有关规定,依法管理。
陆川县档案馆
陆川县同合物业有限公司
2022年3月1日
附件1:陆川县档案馆编外工作人员报名表
姓名
| 性别
| 民族
| 相 片
| ||||||||
出生日期
| 面貌
| 健康状况
| |||||||||
籍贯
| 参加工作时间
| ||||||||||
文化程度
| 毕业院校、 专业与时间
| ||||||||||
有何从业(资格)证或专长
| 职务(职称)
| ||||||||||
应聘岗位
| |||||||||||
身份证号码
| 手机号码
| ||||||||||
个 人 简 历
| |||||||||||
奖惩 情况
| |||||||||||
家庭主要成员
| 姓名
| 关系
| 工作单位或住址
| 职业
| |||||||
招聘主管部门审核意见
| 审核人:复核人: 年 月 日
|
附件2:考生防控新冠肺炎疫情承诺书
填写日期:年 月日
承诺人姓名:
承诺人联系电话:
承诺人身份证号:
本人承诺以下填报健康信息真实、完整、有效,如有瞒报、漏报和弄虚作假行为,自愿接受党纪、政纪和相关法律法规处理处罚。
1.填写当日体温:度
2.填写当日所处位置:
3.填写当日本人身体状况:
□正常
□发热(体温在37.3度以上,含37.3度)
□咳嗽、胸闷、乏力等症状
4.是否被确认为新冠肺炎病例?
□是 □否
5.是否为疑似新冠肺炎人员?
□是 □否
6.填报日期两周以来(近十四天)是否接触过新冠肺炎确诊或疑似人员?
□是 □否
7.填报日期两周以来(近十四天)是否途径/中转/停留中高风险地区?
□是 □否
8.近期您是否接触过有发热、咳嗽、乏力、呼吸困难等症状的人员?
□是 □否
考生签名(盖章)
广西玉林市玉州区人民法院招聘编外工作人员公告
玉林市玉州区人民法院公开招聘编外工作人员的公告
因工作需要,玉林市玉州区人民法院决定向社会公开招聘编外司法等工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
(一)司法 若干
(二)司机 若干
(三)其他工作人员(协助审判执行工作) 若干
(四)财务人员2人
(五)行政人员1人
具体岗位要求见《玉林市玉州区人民法院公开招聘编外工作人员岗位信息表》(附件1)
二、有下列情形之一的不予报考
(一)曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;
(二)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的人员;
(三)违公德、职业道德,造成不良影响的人员;
(四)参加非法组织活动的人员。
三、报名
(一)报名办法。采用电子邮件报名方式报名,报考人员按要求将报名材料扫描编辑好后发送至指定电子邮箱,不接受电话或邮寄投递等其他形式报名。每名报考人员只能报考1个岗位,同时报考2个或以上岗位者,取消报名资格。
(二)报名需提供材料(统一扫描为电子文件)1.如实填写好《玉林市玉州区人民法院招聘报名表》(附件2)并附电子版近期免冠证件照片。2.身份证(报名及考试时使用的身份证必须一致)。3.学历证、。4.退伍证。
(三)报名时间。2022年9月8日8:00至2022年9月15日18:00,逾期不予接收。
(四)报名邮箱。yzfy919@163.com
(五)注意事项。
1.报名文件名格式:岗位名称-报考姓名(例如:司法-张三),报名材料扫描后按顺序编号并命名(1-身份证,2-学历证,3-)。
2.测试及面试时间请持续关注玉林市玉州区人民法院微信公众号和官网(http://ylyzfy.chinacourt.gov.cn/)发布的公告。
四、体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》,体检费用由应聘者承担。
五、聘用
(一)新聘用人员试用期1个月。试用期满合格的,正式聘用。试用期满,不合格的,予以解聘。
(二)被聘用人员一律实行合同制管理。
(三)单位统一购买被聘用人员社会保险,工资面议。
六、联系方式0775-2650820
七、本招聘公告由玉林市玉州区人民法院部负责解释。
附件1.玉林市玉州区人民法院公开招聘编外工作人员岗位信息表.docx
2022年9月6日
广西玉林市福绵区青年志愿者协会关于招聘工作人员的公告
玉林市福绵区青年志愿者协会关于招聘工作人员的公告
因工作需要,玉林市福绵区青年志愿者协会现公开招聘1名工作人员。具体招聘事项如下:
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及资格条件
招聘岗位:办公室工作人员1名;
资格条件:男女不限,年龄35周岁以下,要求具有一定的文字功底和写作能力能胜任办公室工作,财务、汉语言文学、法学等专业优先,服从安排,有责任心,无违法违纪不良记录。
三、工资待遇
1、被确定聘用的人员按福绵区政府有关规定签定合同,按照国家相关政策享受医疗、养老、失业、工伤保险待遇及工会会员待遇。
2、新聘用人员试用期1个月,试用期满合格的,正式聘用;试用期满不合格的,予以解聘。
四、报名时间和方式
报名时间:2022年1月21日截止
报名方式:
1、现场报名:共青团福绵区委员会(福绵区政府办公大楼大院),联系人:梁婷娉,电话:0775-2210903。
2、扫码报名:将报名需提交的材料发至团委邮箱:ylfmtw@163.cm。
五、报名时需提交的资料
1、《个人基本情况登记表》一份(现场填写);
2、本人有效居民身份证、户口簿原件和复印件各一份;
3、本人学历证书或相关职业资格证书原件和复印件。
六、招聘选拔程序
对符合招聘资格条件的报名人员进行面试,择优聘用。面试时间地点另行通知。
应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者,一经发现,立即取消报名资格。所有报名信息一经提交不得修改。
玉林市福绵区青年志愿者协会
2022年1月10日