2019年玉林市福绵区委员会统一战线工作部招聘编外人员公告
玉林人事考试网2019年08月26日讯：根据工作需要，中共玉林市福绵区委员会统一战线工作部现决定面向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)政治思想好，具有良好的社会公德和职业道德。
(二)遵纪守法，品行端正。
(三)学历及专业要求：全日制大专及以上学历，不限专业;根据工作需要，中共汉语言文学、法律、行政管理、计算机、文秘类等专业及有政府部门工作经验者优先。
(四)具有高度的政治敏感性和良好的沟通协调能力，能熟练使用Excel、Word等Office办公软件，有良好的文字功底。
(五)年龄20-35周岁，身体健康，五官端正，口齿清晰，男女均可，户籍不限。
二、报名方式
(一)报名时间：2019年8月26日—2019年9月5日(上午8：00—12：00;下午15：00—18：00，节假日休息)。
(二)报名方式：采取现场或网上报名方式进行报名。
1.现场报名：直接到中共玉林市福绵区委员会统一战线工作部(地址：福绵区党政办公大楼五楼)提交《中共玉林市福绵区委员会统一战线工作部招聘工作人员报名登记表》一式2份(可在本公告附件下载报名登记表)，报名时须带身份证、学历证(原件、复印件一式2份)及近期免冠2寸白底彩照2张。
2.网上报名：填写《中共玉林市福绵区委员会统一战线工作部招聘工作人员报名登记表》(可在本公告附件下载报名登记表)，同时将身份证、学历证及近期免冠彩照扫描后发送到邮箱：fm2220830@163.com。
三、聘用程序
(一)资格审查
审查报名人员的学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求，确定通过资格审查的名单。
(二)面试
通过资格审定后，再另行通知具体面试时间、地点。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。
(三)体检：根据面试结果按1：1比例由应聘人员自行进行体检并提供健康证明。
(四)聘用：按择优原则确定聘用人员，按规定进行公示，公示时间为7天。经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。
四、聘用人员福利待遇
(一)新聘用人员试用期为3个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。聘期为三年，原则上实行三年一签。
(二)被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
(三)工资福利待遇按照有关规定及标准执行，并依法为聘用人员办理缴纳相关社会保险。
报名咨询联系人：孔华，电话：0775-2220830，13877587666，传真电话号码：0775-2220830。
本公告解释权归中共玉林市福绵区委员会统一战线工作部。
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2019年中共玉林市福绵区委员会统一战线工作部招聘报名登记表.doc
中共玉林市福绵区委员会统一战线工作部
2019年8月23日
2019年玉林市博白县中学招聘教师公告
玉林人事考试网2019年08月21日讯：为缓解博白县中学部分学科教师紧缺的状况，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)的规定，决定通过专场考试的方式，面向全日制普通高等院校本科及以上学历的毕业生公开招聘博白县中学教师10名，为做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围、岗位及人数
面向广西公开招聘。招聘岗位及人数详见招聘岗位计划表。
二、招聘对象
符合下列条件之一的毕业生，方可报名应聘：
(一)广西第一批次录取的全日制普通高等院校本科及以上学历的应届毕业生;
(二)具有2年高级中学任教经历的广西第二批次录取的全日制普通高等院校本科及以上学历的毕业生;
(三)取得相应学科一级教师及以上职称(不含定向评价取得的职称)的广西第二批次录取全日制普通高等院校本科及以上学历的毕业生。
三、招聘条件及要求
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业;
(二)遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利;
(三)有良好的职业道德、品行端正，愿意履行报考岗位职责，遵守学校纪律;
(四)本科及以上学历、专业对口并取得学士及以上学位;
(五)年龄35周岁以下(1983年8月26日后出生);
(六)具有相应学科的教师资格证书和普通话水平测试等级证书(语文教师要求二级甲等以上)。
(七)愿意在招聘学校服务5年以上。
具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;试用期未满的事业单位新聘用人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;本县教育系统在编人员(含特岗教师);2019年参加博白县事业单位公开招聘已确定为考察的人选(含确定为特岗教师人选)。
在职人员报考的须取得所在单位同意，并出具同意报考证明方能报名应聘。
四、招聘时间、地点
本次招聘采用现场报名。
(一)报名时间：2019年8月26日(9:00—16:00)至8月27日(9:00—12:00);
(二)报名地点：博白县博白镇一区中心小学(原博白镇一小，博白镇朝阳西路001号)。
五、招聘程序
(一)资格审查
1.需填写的表格：应聘者填写《2019年博白县中学公开招聘教师报名登记表》2份(附件2)。
2.需提交的资格审查材料：本人有效居民身份证、毕业证、教师资格证书、普通话等级证书、高级中学任教的资历证明、职称资格证、个人所获得的各种奖励证书的原件(验证后收复印件、退回原件)，本人近期正面免冠小2寸彩照两张。
(二)考试
考试采用笔试和面试相结合的形式。
广西第一批次录取的全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生和取得相应学科一级教师及以上职称(不含定向评价取得的职称)的考生免笔试直接进入面试。
1.笔试为闭卷考试。笔试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》D类(中小学教师类)，笔试的分值为100分。
(1)笔试对象：经资格审查符合报考条件的人员。考生请于8月29日凭身份证到博白县人社局事业股领取《笔试准考证》。
(2)笔试时间：2019年8月30日上午9:30—11:00。
(3)笔试地点：博白县博白镇一区中心小学(原博白镇一小，博白镇朝阳西路001号)。
(4)开考比例：不设开考比例，合格分数线参照2019年玉林市事业单位公开招聘考试合格分数线划定的基础计算方法划定(本次招聘对象笔试平均分×80%=合格分数线)。
笔试成绩当天在博白县人社局公告栏公布。
2.面试。采取结构化面试的方式进行。面试的分值为100分。
(1)面试人选确定。根据招聘岗位计划人数1∶5的比例确定面试人数，免笔试人员直接进入面试，剩余面试人数按笔试人员的笔试成绩从高分到低分的顺序确定。比例内末位考生笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。招聘岗位人数不达1∶5比例时，按实有人数进行面试。
(2)发布面试公告。面试人选确定后，在玉林市人社局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)发布面试公告。
面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
(3)面试时间地点。面试拟安排在2019年8月31日进行，具体面试时间、地点及相关事宜以面试公告为准。
(4)面试要求。面试考生按抽签顺序出场面试，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
(5)因有考生放弃面试资格以及经批准笔试不足1∶3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1∶3的，须达到如下规定的面试合格分数，才有资格进入考察、体检程序。
①计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1的，面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。
②计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以上(不含1∶1)至1∶3以下(不含1∶3)的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。
(三)成绩同分处理办法
面试成绩相同时，以学历层次、职称级别、高考招生录取批次从高到低顺序确定为人选，如再相同时，增加补充考试，补充考试的内容、方式由招聘单位及主管部门确定并组织实施，择优确定进入体检考察人选。
六、体检与考察
根据招聘岗位人数，依据面试成绩从高分到低分按1∶1的比例确定体检、考察人选。如应聘人员体检、考察不合格的，在本岗位面试考生中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察程序。
(一)体检。由博白县人力资源和社会保障局负责组织。体检费用由考生自理。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。
对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
(二)考察。考察工作由招聘单位和主管部门负责。主要考察报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务等情况。考察应当组成考察组，考察组由2人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察同时，要进行报考资格复审。
体检或考察不合格的，不能确定为拟聘用人员。空缺岗位可按考生面试成绩从高分到低分顺序依次递补。
七、公示和审批
根据考试成绩、体检、考察结果，择优确定拟聘用人员，并在玉林市人社局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。
八、聘用及待遇
本次招聘的教师列入事业编制管理，享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。
九、招聘监督
事业单位公开招聘人员考试工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
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博白县中学公开招聘教师领导小组(代章)
2019年8月19日
2019年玉林市博白县招聘中小学教师公告
玉林人事考试网2019年11月14日讯：为缓解我县义务教育学校教师不足的状况，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和区党委组织部、区人社厅转发《转发中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)的规定，我县决定采取直接面试、组织考察的方式，面向全日制普通高校大专及以上学历的毕业生公开招聘中小学教师197名。为做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、职数
1.使用事业编制招聘中学教师113人(具体岗位及职数详见附件1);
2.使用教师控制数招聘中学教师65人(具体岗位及职数详见附件2);
3.使用教师控制数招聘小学教师19人(具体岗位及职数详见附件3)。
二、招聘对象
全日制普通高校大专及以上学历的毕业生。
三、招聘条件及要求
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业;
(二)遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利;
(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件;
(四)有良好的职业道德、品行端正，愿意履行报考岗位职责，遵守学校纪律;
(五)报考年龄：男40周岁以下(1978年11月19日后出生)，女35周岁以下(1983年11月19日后出生);
(六)具有普通话水平测试等级证书(语文教师要求二级乙等及以上);
(七)应具有招聘岗位相应学科的教师资格证;
(八)愿意在签约学校服务5年以上。
具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;试用期未满的事业单位新聘用人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;本县教育系统在编人员(含特岗教师);2019年参加博白县事业单位公开招聘已确定为考察的人选(含确定为特岗教师人选)。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.实行现场报名及资格审查
报名时间：2019年11月19日(9:00—16:00)至11月20日(9:00—12:00);
报名地点：博白县博白镇一区中心小学思远楼三楼党政会议室(原博白镇一小，博白镇朝阳西路001号)。
2.报名须提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放)
(1)《2019年博白县公开招聘中小学教师报名登记表》(附件3，以下简称《报名登记表》)填写或打印2份，并各贴上近期一寸免冠彩照;
(2)二代有效居民身份证原件及复印件;
(3)毕业证书原件及复印件;
(4)教师资格证书原件及复印件;
(5)普通话水平测试等级证书原件及复印件;
(6)个人所获得的各种相关证书的原件及复印件;
(7)在职在编人员需提供所在单位同意报考的书面证明。
3.资格审查。由博白县人力资源和社会保障局、博白县教育局组成的公开招聘工作组对应聘人员进行现场资格审查，资格审核合格，确定为面试人选。
(二)面试
采取结构化面试形式，对面试考生按有关规定进行面试考评，综合考察面试人员专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为100分。面试由考生抽签，确定面试顺序，面试成绩在当天考试结束后在考点招聘公示栏公布。具体面试时间、地点另行通知。
(三)拟定招聘人选
根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩，按1∶1的比例，由高分到低分排序确定招聘人选，成绩相同者，以学历高低、职称高低、中共党员、优秀毕业生、学生干部或获得过院系级以上“三好学生”的优先。
按志愿确定招聘人选后，如遇招聘岗位有空缺，从应聘同类岗位已参加面试但未确定为招聘人选的应聘人员中，按面试成绩从高分到低分自愿报名选择有空缺的同类招聘岗位，经领导小组办公室核准，列入招聘人选。
五、体检、考察
由主管部门和招聘单位负责对拟定招聘人选进行考察，主要内容主要包括应聘人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘人员档案和报考资格进行审查认定。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检不合格或未参加体检者不能列入拟聘用对象。体检费用由考生自理。
体检或考察不合格的不予聘用，体检、考察时间另行通知。
六、公示
体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人社局(http://rsj.yulin.gov.cn)进行为期7个工作日的公示。
七、聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，试行一年试用期，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。
八、待遇
使用事业编制招聘的人员：列入事业编制管理，享受事业单位同类人员的工资福利待遇。
使用聘用教师控制数招聘的人员：签订岗位聘用合同，不办理入编手续。在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面按照《玉林市非实名编制人员、聘用教师控制数人员管理办法(试行)》(玉编办〔2018〕13号)文件精神享受单位在编人员同等待遇，依法参加社会保险。
九、纪律要求
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：0775—8227091(博白县人社局)
0775—8332970(博白县教育局)
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1.2019年博白县使用事业编制公开招聘初中教师计划表.xls
2.2019年博白县使用聘用教师控制数公开招聘中学教师计划表.xls
3.2019年博白县使用聘用教师控制数公开招聘小学教师计划表.xls
博白县公开招聘中小学教师工作领导小组(代章)
2019年11月12日
2019年玉林技师学院招聘教师岗位公告
玉林人事考试网2019年12月17日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贯彻执行〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的补充通知》(玉市人社发〔2012〕116号)的规定，广西玉林技师学院公开招聘教师岗位5名。现将招聘的有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
广西玉林技师学院计划招聘教师5名，详见《广西玉林技师学院2019年公开招聘教师岗位计划表》(附件1)。
二、招聘范围：全国
三、招聘时间及地点
1.时间：报名时间为2019年12月25日上午9:00-11:30。
2.地点：广西师范大学雁山校区李园就业指导中心三楼。
四、招聘条件
(一)普通高校全日制本科及以上应届毕业生。
(二)拥护中国共产党的领导，品行端正，思想素质好，遵纪守法。
(三)热爱教师工作，责任心强，具有良好的职业道德;具有岗位工作要求的能力素质。
(四)身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。
(五)具有相应学科中职、高中教师资格证。尚未进行教师资格认定的2020年应届毕业生，可先行报名参加应聘，但在2020年7月31日前必须取得相应的教师资格证。
(六)具备招聘所需的条件(详见附件1)。
五、招聘程序
(一)报名方式：采取现场报名的方式。
报名手续：凡符合条件者，报名时填写《广西玉林技师学院2019年公开招聘教师岗位报名登记表》(附件2)，提交就业推荐书及相关材料、身份证原件及复印件一份，本人近期1寸免冠彩色白底证件照片2张。
(二)确定面试人选。由公开招聘工作组与有意愿到广西玉林技师学院从事教学工作的应聘者见面，对所有报名应聘人员提供的材料进行审核，依据政治道德品质、学历条件、教师资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名、教育教学素质潜能等多方面条件，按招聘岗位人数的1︰3比例择优确定面试人选。报名人数达不到1︰3比例的，经招聘领导小组同意，并报市人社部门核准后，可按实有人员确定面试人选。面试人数比例达不到1:3的，面试成绩必须达到65分以上，否则不能进入考察、体检程序。
(三)面试。面试采取试讲的形式，面试主要考核试讲者的应变能力、掌握知识情况和教师基本素养等。面试成绩满分为100分，面试结束后当场公布成绩。
(四)确定拟聘用人员并签订就业协议。根据面试总成绩，由高分到低分排序，并经招聘工作组集体研究确定拟聘用人选，并与应聘者现场签订就业协议书。
(五)体检。办理聘用、入编手续前，招聘工作组参照公务员录用的体检标准统一组织拟聘用人员进行体检，体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象，体检费用由应聘者自理。
(六)考察。招聘工作组对拟聘用人员人事档案和相关证件进行审查认定，符合招聘条件的方可列为聘用对象。
(七)公示。体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在广西玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)进行为期7个工作日的公示。
(八)聘用。公示结果不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续(至2020年7月31日未取得相应毕业证书和相关证书的取消聘用资格)，并由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同。
六、聘用待遇
本次招聘的教师列入编制管理，由玉林市财政统一发放工资，依法享受国家、广西壮族自治区和玉林市规定的教师待遇。
七、联系电话
玉林市人力资源和社会保障局人事教育科：0775—2699825
广西玉林技师学院：0775—2620505
监督电话：0775-2695773
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1.2019年广西玉林技师学院公开招聘教师岗位计划表.doc
2.2019年广西玉林技师学院公开招聘教师岗位报名登记表.doc
玉林市人力资源和社会保障局
2019年12月16日
