2022年8月份广西玉林市福绵区招聘编外人员9人公告

  福绵区部分机关事业单位根据工作需要补充聘用编外工作人员。根据《玉林市福绵区机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法》有关规定,经区委、区政府同意,计划面向社会公开招聘编外工作人员9名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  1. 玉林市福绵区退役军人事务局编外工作人员3名;

  2.玉林市福绵区人力资源和社会保障局编外工作人员4名;

  3.玉林市福绵区委编委办公室编外工作人员1名;

  4.玉林市福绵区督查和绩效考评办公室编外工作人员1名;

  具体专业岗位条件详见《招聘岗位计划表》。

  二、招聘条件

  (一)招聘对象应同时具备以下基本条件:

  1.拥护中国共产党的领导,政治信念坚定,认真贯彻党的路线、方针、政策。

  2.遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利。

  3.具有良好的职业道德,有较强的工作责任心和事业心,品行端正,大局意识、服务意识和保密意识强。

  4. 具有正常履行职责的身体条件。

  5.年满18周岁(2004年7月27日前出生)至35周岁(1987年7月27日后出生)的中国公民。

  (二)有下列情形之一的,不得报考:

  1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;

  2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退、处分的;

  3.本人因违反国家有关法律规定,被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘、处分的;

  4.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的;

  5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的;

  6.曾在福绵区机关事业单位聘用,无正当理由离职的;

  7.法律、法规规定不得聘用的其他人员。

  三、招聘程序

  (一)报名及资格审查

  报名时间:2022年7月28日-30日,逾期不再受理。

  报名方式:不接受现场报名,有意报名的考生报名时填写《2022年玉林市福绵区公开招聘编外人员报名登记表》,并把《2022年玉林市福绵区公开招聘编外人员报名登记表》,有效身份证、户口本、学历证书等岗位要求的相关材料上传邮箱,邮箱:。《报名登记表》填写信息必须真实无误,凡弄虚作假的,一律取消报名资格。

     (二)笔试

  笔试采取闭卷考试方式。成绩满分为100分。主要测试公共基础知识及文字处理能力。原则上按计划聘用人数达到1:3以上的岗位方可开考,如报考岗位人数达不到1:3比例,经区人社局同意,可按招聘岗位实际报考人数开考。笔试合格分数线由区人社局统一划定。

  上传材料经过资格审查合格的考生,由区人社局工作人员电话告知参加笔试,并告知笔试的时间和地点。

  笔试合格分数线和笔试成绩在福绵区就业社保中心一楼公告栏公布。

  (三)面试

  面试采用结构化面试的方式,满分为100分。依据考生笔试成绩从高分到低分并按招聘岗位人数1:3比例确定面试人选。如面试岗位人数达不到1:3比例,经区人社局同意,可按实际参加面试人数开考。

  考生面试成绩必须达到60分以上方为合格,否则不能进入体检、政审等程序。

  面试考生按抽签顺序出场面试,不得向评委透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的等类似以上列举的个人信息的,面试成绩按零分处理。

  进入面试的考生,由区人社局工作人员电话告知参加面试,并告知面试的时间和地点。

  面试结束当天在福绵区就业社保服务中心一楼公告栏公布面试成绩。

  (四)体检

  体检工作由用人单位组合单位需要自行组织实施。

  (五)政审

  政审工作由用人单位组合单位需要自行组织实施。

  (六)公示、聘用及待遇

  经面试、体检和政审合格后,按程序在福绵区人民政府门户网站进行公示,公示期3日。

  公示期满无异议的,由区人社局审核,经审核合格的人员由区人社局推荐到指定的劳务派遣公司依法签订合同,被聘用人员按规定享受福绵区人民政府制定的编外人员薪酬待遇。

  本次招聘工作由玉林市福绵区人力资源和社会保障局负责解释。联系电话。

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  1.玉林市福绵区公开招聘编外工作人员岗位计划表

  2.玉林市福绵区公开招聘编外工作人员报名登记表

  

玉林市福绵区人力资源和社会保障局

  

2022年7月28日

2022年广西玉林北流市民乐镇招聘网格信息管理员公告

  

  北流市民乐镇2022年公开招聘网格信息管理员公告

  根据工作需要,经研究,民乐镇计划公开招聘网格信息管理员(非编制)。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  本次公开招聘网格信息管理员1名。

  二、招聘条件

  1.遵纪守法,廉洁自律,具有良好的思想品德与职业道德;

  2.身体健康、品行端正,有较强的事业心、责任感,愿意履行义务,能保守工作秘密;

  3.全日制大专以上学历,中员;

  4.有一定政策理论水平和社会组织管理能力,有较好的文字基础和口头表达能力,熟悉电脑及办公软件操作,具有履行岗位职责所需的工作能力;

  5.年龄18周岁以上、45周岁以下(即1977年7月至2004年7月期间出生)。

  6.具有下列情形之一的人员,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;曾被辞退或开除公职的人员;曾被劳动教养的人员;曾受过治安处罚的人员;受过行政、党纪处分的人员。

  三、招聘范围

  籍贯为广西北流。

  四、招聘办法

  (一)发布招聘公告

  在北流政府门户网、民乐镇人民政府发布招聘公告。

  (二)报名

  1.报名方式

  本次招聘采取现场报名的方式进行。

  报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。

  本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考或应聘资格,责任由报考者自负。

  2.报名时间及地点

  报名时间: 2022 年 7月1日至 7月5 日(3个工作日(期间周六、日同样接受报名)。上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。

  报名地点:民乐镇政府党政办公室(镇政府三楼)报名。

  3.报名需提交的材料:

  (1)《报名登记表》(要求粘贴近期标准的2寸白底免冠彩色正面证件照片);

  (2)本人有效居民身份证原件及复印件;

  (3)户口簿原件及复印件;

  (4)毕业证书原件及复印件;

  4.资格审查方式

  由招聘单位派出的报名资格审核组人员对报考者的报名资格进行审查,审查报考者的年龄、学历等条件是否符合报考岗位要求,并在报名登记表上签署是否同意报考的意见。

  (三)面试

  1.面试人选比例。通过报名资格审查的人数超过(或达到)招聘岗位计划数1:3的比例开始进行面试;如通过报名资格审查的人数不达招聘岗位计划数1:3的比例,经过民乐镇委员委员会同意后可全部进入面试。

  2.发布面试公告

  面试时间计划安排在 2022年 7月7日。面试公告在北流政府门户网、民乐镇人民政府发布。

  3.面试方式

  面试采取结构化量化评分的方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。

  4.面试时间和地点

  在面试公告中明确。

  5.面试成绩公布。面试成绩于面试当日在民乐镇人民政府张榜公布。

  (四)考核和体检

  1.确定考核人选。根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定。如面试成绩相同,按照确定面试人选的办法确定考核人选。

  2.考核。民乐镇人民政府负责。通过查阅报考者个人档案、提交证明材料的政审方式进行。

  3.体检。民乐镇人民政府负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行入职体检。体检费由考生自理。体检按入职体检标准进行。如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的,可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检环节。

  (五)公示及聘用

  经面试、考核和体检合格,由民乐镇人民政府对拟聘用人员名单在北流政府门户网、民乐镇人民政府进行公示。公示期为5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。

  公示结果无异议或反映问题不影响聘用的,用人单位按照《劳动合同法》的规定,与编外聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同,双方各执一份,一份存入个人档案。

  五、聘用待遇

  被聘用人员在聘用期间的工资福利列入北流市财政预算,月工资标准按民乐镇现有网格信息管理员工资标准执行,依法缴纳社会保险费。

  六、招聘监督

  考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘过程工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。

  监督电话:

  0775—6200782(民乐镇纪委)。

  七、其他事项

  (一)疫情防控注意事项。根据当前疫情防控工作的要求,考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩戴口罩、测温、出示健康码等)进行。

  (二)咨询电话:0775-6663202(民乐镇党政办)

  八、本招聘公告由民乐镇人民政府负责解释。

  附件:民乐镇人民政府2022年公开招聘网格信息管理员报名登记表.xls

  

民乐镇人民政府

  

2022年7月1日

  

  

  

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