广西玉林玉州区招聘中小学教师112人公告
玉州区2020年使用聘用教师控制数公开招聘中小学教师的公告
为了解决我区中小学教师紧缺问题，根据《自治区教育厅自治区党委编办自治区人力资源社会保障厅自治区财政厅关于做好全区中小学教师补充工作的通知》(桂教教师〔2020〕6号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号等文件精神，决定使用聘用教师控制数采取免笔试直接面试方式面向社会公开招聘中小学教师112名，其中：初中65名，小学47名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划使用聘用教师控制数免笔试直接面试公开招聘中小学教师112名(其中初中65名，小学47名)。具体招聘单位及岗位见《玉州区2020年使用聘用教师控制数公开招聘中小学教师岗位计划表》。
二、招考范围和条件
1.招聘范围。面向全国。
2.年龄条件。年龄为35周岁以下(1984年5月27日以后出生)。
3.学历条件。普通高校全日制本科及以上学历。
4.专业条件。专业要求详见《玉州区2020年使用聘用教师控制数公开招聘中小学教师岗位计划表》。
报考的岗位有明确专业要求的，报考者的专业应与岗位要求的专业相一致，专业的表述按《广西壮族自治区公务员考试专业
分类指导目录》(2019年版)进行规范表述。
5、资格条件。具有相应报考岗位教师资格，即：报考小学教师的应具有小学及以上教师资格，报考初中教师的应具有初中
及以上教师资格。
2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生及2020届高校毕业生可以无教师资格证进行报考(“先上岗，再考证”)，报考者一经聘用后，在签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，如在试用期内未取得报考岗位要求的教师资格证的，依法解除聘用合同。
6、其他招聘条件。
(1)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德;
(2)具有履行岗位职责所需的工作能力;
(3)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(4)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件;
具有下列情形之一的人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;现役军人;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;玉州区教育局所属学校在册正式工作人员(指实名编教师和控制编教师)和特岗服务期教师;试用期未满的事业单位新聘用人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、报名与资格审查
(一)报名
1.报名方式:本次公开招聘考试实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上打印报名登记表和准考证，不收报名费。报考者在报名期间登录玉林市人力资源和社会保障局网图片专栏(http://rsj.yulin.gov.cn/zwgk/zl/tpzl/)的“网上报名专题”页面进行报名，进行报考。
2.报名时间：2020年5月27日8：00至6月2日17：30。
3.报名注意事项
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)应聘者只能选报一个岗位(学科)，必须认真查看选报学科岗位的招聘条件，必须完整准确地按要求填写相关信息。
(3)报名和考试时使用的居民身份证必须是第二代有效居民身份证。
(4)凡未在上述时间范围内在指定网络平台报名的，一律不予接受报名。
(5)在相应报考岗位出现报考人数多于45人左右时，视情况将对该报考岗位细化，设A、B、C……等岗位，由考生再次进行报岗。
(6)进入现场面试资格审查，报考者要提交《玉州区2020年公开招聘中小学教师应聘者报名前14天个人每天活动轨迹》登记表及本人健康绿码。
(7)2020年应届毕业生凭就业推荐表或学校证明报考，一经被拟聘用后，需取得毕业证后才能办理正式聘用。
(二)资格审查
1.网上审查：报名期间，负责资格审查的人员务必要在网上报名结束2日内完成对报考者的资格审查工作。特别申明：因资格审查需要在报名后2日内才能完成，故在报名期限最后2天报名的人员，可能会面临因不能通过资格审查而失去改报其他岗位的机会。因此，请报考者自行评估风险，及时进行报名，以免延误改报时机。在报名期限最后2天报名的人员，如不能通过资格审查而不能改报其他岗位的，责任自负。
2.现场面试资格审查：
因疫情影响，现场面试资格审查采取错峰进行，资格审查时间：小学为2020年6月13日 8:30-17:30;初中时间为2020年6月14日 8:30-17:30。
地点：玉州区第三实验小学(玉州区金玉路金吉街28号)。
网上报名资格审查结束后根据岗位报考人数和岗位招聘计划人数，按实有报考合格人数进行面试;报考人数与招聘岗位达不到比例1：1或岗位无人报考的，将核减少或取消该岗位的招聘计划。
面试范围人选确定后，将在玉林市人力资源和社会保障局网站“人事人才(事业单位招考)”专栏上发布面试资格审核公告，公布进入面试的考生名单、招聘计划调整情况、取消开考的岗位及面试资格审核时间、地点、材料等有关要求。
在组织面试前，必须对进入面试范围的报考人员进行面试资格审核，进入面试的考生必须在规定的时间内，携带相应材料原件和复印件到指定地点接受面试资格现场审核，面试资格审核合格后才能进入面试。资格审核主要审核考生是否符合报考资格条件及提供的报考申请材料是否真实有效。考生如在规定的时间内到现场进行面试资格审核确有困难的，经区教育局同意，可先在资格审核规定时间内传真相应的材料进行资格初审，待到正式面试前3天再携带相应材料原件和复印件到区教育局进行现场复审，复审合格后才能参加面试。
面试资格审核需提交如下材料：
1.《玉州区2020年使用聘用教师控制数公开招聘中小学教师报名表》一式1份;
2.本人有效居民身份证、毕业证书、教师资格证、职称资格证和普通话等级证等有效证件的原件及复印件各1份;2020年应届毕业生凭就业推荐表或学校证明报名。(证件原件验证后当场退回本人)
报考人员未按规定时间参加面试资格审核的，按自动放弃面试资格处理。
四、考试
(一)考试形式
采取免笔试直接面试方式进行考试。面试方式按面试公告为准。
(二)发布面试公告。现场面试资格审查后， 将在6月中旬在玉林市人力资源和社会保障局网站发布面试公告。
(三)网上打印准考证。通过面试资格审查的报考者，自行登录玉林人力资源和社会保障局网站打印准考证。报考人员按准考证上指定的时间、地点参加考试。考试时需携带本人身份证原件和准考证，凭证参加考试，两证缺一不可。
(四)面试时间与地点
初步定2020年6月底前完成，具体面试时间与面试地点以发布的面试公告为准。
五、体检与考察
根据计划招聘的岗位人数，依据面试合格成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察人选。如应聘人员体检、考察不合格的，经区公开招聘工作领导小组同意，可按面试合格成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察人选。
(一)体检
体检费用由考生自理。体检标准参照2016年修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确诊怀孕后，延缓所有项目体检。
(二)考察
根据应聘者的面试合格成绩，从高分到低分按1：1的比例确定考察人选。考察时必须进行报考资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。主要考察报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。凡是因重要档案材料不全、个人政历状况不清等无法进行有效考察的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。
体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生面试合格成绩排名从高分到低分顺序依次递补。
体检与考察完成时间：2020年7月底前
六、选岗
按岗位(学科)面试合格成绩从高分到低分顺序依次自主选择具体岗位(学校)，如同一成绩的由择岗人员抽签定择岗顺序。岗位一经选定，不得更改，聘用人员必须无条件在期限内到其选择的岗位工作，否则视为自动放弃。空缺岗位可按考生面试合格成绩排名从高分到低分顺序依次递补。
在体检、考察及选岗阶段，因考生放弃或体检、考察不合格出现岗位空缺的，按考生面试合格成绩排名从高分到低分顺序依次递补(只进行一次)。
七、公示
在玉林市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期间有异议或反映有问题的，由区教育局会同用人单位负责调查核实，有放弃岗位的，空缺岗位不再递补。
完成时间：2020年8月上旬前
八、审批
公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的，按规定
程序办理聘用审批手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，对符合聘用要求的拟聘人员，由区教育局报区人社局审批。
九、聘用待遇
通过面试、体检、考察、公示等程序，经区人社局批准同意聘用后，发出同意聘用通知，用人单位与聘用人员依法签订岗位聘用合同。用人单位凭人社部门的聘用通知文件到编制部门办理备案手续。
聘用人员按有关规定享受我区事业单位同类人员的工资福利待遇。
首次进入事业单位的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与聘用人员按照相关规定约定试用期(试用期最长不得超过12个月)。
十、招聘监督
贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察等部门、考生和社会各界的监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
十一、其他要求
根据当前疫情防控工作的实际，考生在报名、面试和其他相关环节程序中须按疫情防控的有关规定进行。
咨询电话：0775-2809060(区教育局人事股)
监督电话：0775-2294166(区监察委驻教育局纪检组)
附件：
1. 《玉州区2020年使用聘用教师控制数公开招聘中小学教师岗位计划表》.xlsx
2. 玉州区2020年使用聘用教师控制数公开招聘中小学教师应聘者报名前14天个人每天活动轨迹登记表.doc
3. 《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2019年版).xls
玉林市玉州区教育局
2020年5月21日
广西玉林玉州区直属机关第一幼儿园招聘启事
玉州区直属机关第一幼儿园招聘专任工作人员启事
玉州区直属机关第一幼儿园教育集团因工作需要面向社会招聘以下专任工作人员：
(一)专任教师4名(总园2名、仁厚园2名)
1.学历要求:学前教育专科及以上毕业或艺术专科及以上毕业；
2.持有幼儿教师资格证书和相关毕业证；
3.经验要求:有2-3年及以上工作经验者优先，刚毕业视情况而定；
4.专业要求:具备幼儿园教育学，幼儿园儿童心理学等专业知识，具备弹、唱、跳、画、说等专业技能；
5.工作要求:热爱学前教育事业、热爱孩子，工作责任心强、吃苦耐劳，有合作精神；
6.形象要求:22岁至40岁年龄，五官端正，身心健康者。
(二)男保安1名(仁厚园)
要求：年龄20至50岁，思想觉悟高，责任心强，爱岗敬业，身体健康，无违法犯罪行为，服从学校管理(有保安证、退伍军人、有工作经验，会水电维修者优先)。待遇按照玉州区学校保安最新标准执行，月薪约2900元左右(含社保)，具体以聘用合同为准。
注意事项：
1.报名应聘采用面试当天现场报名递交应聘材料的方法，不接受邮件、邮寄等形式报名。
2.进入报名现场的应聘者，需要佩戴口罩、测量体温和出示健康码、行程码。除身份确认，面试答题环节需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好个人防护。
3.应聘人员应按照当前玉林疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，做好面试前14天(1月30日前)的体温监测工作，确保顺利面试。
面试时间:2022年2月12日 下午3点至5点
面试地点:玉州区体育路6号 玉州区直属机关第一幼儿园教育集团总园内
有意者请联系:
王老师:18174801217 罗老师:13877535002
玉州区直属机关第一幼儿园教育集团
2022年2月7日
广西玉林玉州区招聘网格化服务管理中心工作人员、专职网格管理员366人公告
玉州区关于招聘网格化服务管理中心工作人员、专职网格管理员(禁毒社工)的公告
为了进一步提升玉州区服务群众的水平和社会治理能力，提高网格化服务管理水平。根据需要，决定面向社会公开招聘网格化服务管理中心工作人员、专职网格管理员（禁毒社工），现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘网格化服务管理中心工作人员及专职网格管理员（禁毒社工）366名（具体岗位及人数详见附件1）。
二、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;
（二）自愿从事社会治理工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织安排;
（三）具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，诚信守法、爱岗敬业，能够保守工作秘密；
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件并体检合格，并具有履行岗位职责所需的工作能力；
（五）网格化服务管理中心工作人员具有大专以上文化程度，专职网格管理员（禁毒社工）具有高中（含中专）以上文化程度，年龄18-40周岁（即1982年7月4日至2004年7月4日期间出生）。会操作电脑，熟悉使用Word、Excel、Wps等办公软件，有较好操作智能手机以及有一定的文字和口头表达能力；
（六）学历证书等资格认定截止日期为2022年7月4日；
（七）具有下列情形之一的，不予招聘：
1.受过刑事处罚或治安管理处罚的;
2.曾因违纪违法被开除、辞退以及曾在警务助理、网格管理员、禁毒社工岗位被解聘的;
3.家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
5.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
6.处于党纪、政纪处分期限内的；
7.法律、法规规定不得聘用的其他人员。
三、招聘范围
面向社会公开招聘，应聘人员应为应聘岗位所在辖区的户籍或直系亲属在应聘岗位所在辖区内购置房产居住的人员。即玉州区网格化服务管理中心工作人员要求常住（居住6个月以上，以下表述相同）在玉州区辖区内；镇（街道）网格化服务管理中心工作人员要求常住本镇（街道）辖区内；专职网格管理员（禁毒社工）原则上要求常住本网格内，不能超出本网格所在的村（社区）。
四、招聘办法和步骤
(一)报名与资格审查
采取现场报名与资格审查方式。
1.报名时间:2022年7月4日—8日（上午8：00—12：00，下午15：00—18：00）
2.报名地点:报名镇（街道）岗位的到各镇（街道）综治中心报名，报名玉州区网格化服务管理中心岗位的到玉州区委政法委一楼区综治中心报名，应聘者只能报考一个岗位。
玉城街道综治中心 电话：2833519
南江街道综治中心，电话：3885766
城西街道综治中心，电话：2096080
名山街道综治中心，电话：2366281
城北街道综治中心，电话：2386429
仁东镇综治中心，电话：2288327
仁厚镇综治中心，电话：2288087
大塘镇综治中心，电话：2195991
玉州区综治中心，电话：2827782
3.报名方式：本次招聘采取现场报名，不接受电话、邮寄或电子邮件等方式报名，应聘人员报送的个人材料必须属实，如有弄虚作假者，取消聘用资格，已聘用的，予以解聘。
4.报名所需材料：
应聘者报名时需提供身份证、学历证、、退伍证等有关材料原件和复印件一份（经资格审查原件验讫后退回，复印件不退回），及近期免冠小2寸标准彩色蓝底照片2张，经工作人员初审合格后，现场如实填写《玉州区2022年公开招聘网格化服务管理中心工作人员报名登记表》（附件2）或《玉州区2022年公开招聘专职网格管理员（禁毒社工）报名登记表》（附件3），一式一份。
（二）面试
1.确定面试人选。原则上按招聘岗位计划数1：3的比例确定入围面试人选。如通过报名资格审查的人数超过招聘岗位计划数1：3的比例，依次以中员、退役军人、学历高低、工作经验、计算机类专业、其他专业先后次序，经玉州区或相关镇（街道）招聘领导小组研究讨论确定面试人选；如通过报名资格审查的人数不达招聘岗位计划数1:3的比例,经初步审核后符合条件的可全部进入面试。
2．发布面试公告
面试时间计划安排在7月中下旬。面试公告在玉州区人民政府门户网站、玉州区委政法委员会微信公众号、玉州区相关镇（街道）人民政府（办事处）发布。
3．面试方式
面试采取结构化量化评分的方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力，成绩满分为100分。
4．面试时间和地点
在面试公告中明确。
5.面试成绩公布。面试成绩于面试当日在玉州区委政法委员会、各镇（街道）人民政府（办事处）张榜公布。
（三）考核和体检
1.确定考核人选。根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定。如面试成绩相同，按照确定面试人选的办法确定考核人选。
2.考核。考核由玉州区委政法委员会和相关镇（街道）人民政府（办事处）负责。主要通过查阅应聘者个人档案、提交证明材料的政审方式进行。
3.体检。由玉州区委政法委员会和相关镇（街道）人民政府（办事处）组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由应聘者自理，体检按入职体检标准进行。如体检不合格或应聘者自愿放弃体检资格的，可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检环节。
(四)公示及聘用
对确定为拟聘用人员名单在玉州区政府门户网站、玉州区委政法委员会微信公众号和相关镇（街道）人民政府（办事处）进行公示，公示期为7天。
公示结果无异议或反映问题不影响聘用的，劳务公司按照《劳动合同法》的规定，与编外聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式四份签订劳动合同，并由劳务公司派遣到用人单位工作，劳动合同试用期为一个月。
(五)岗前培训
拟招聘对象由区综治中心、各镇（街道）进行岗前培训。
五、聘用待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入玉州区财政预算，每月工资3294.14元（含个人和单位缴纳的养老、失业、工伤、医疗、生育等保险待遇），试用期内工资按2500元/月（含个人和单位缴纳的养老、失业、工伤、医疗、生育等保险待遇）。年度考核合格后发放绩效奖金1500元。
六、其他事项
1.招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘过程工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。监督电话：0775-2815630（玉州区纪委监委派驻玉州区委政法委员会纪检检查组）。
2.参加本次招聘面试而未被聘用的应聘人员，按照面试成绩排序候聘，自面试成绩公布之日起半年以内，如出现岗位人员空缺，可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检。考核、体检、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。
3.疫情防控注意事项。根据当前疫情防控工作的要求，考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定（如佩戴口罩、测温、出示健康码等）进行。
4.本公告由玉州区委政法委解释。咨询电话：0775-2827782。
附件1：玉州区网格化服务管理中心工作人员、专职网格管理员（禁毒社工）岗位计划表 (1).docx
附件2：玉州区2022年公开招聘网格化服务管理中心工作人员报名登记表.docx
附件3：玉州区2022年公开招聘专职网格管理员（禁毒社工）报名登记表.docx
玉州区委政法委
2022年7月1日
广西玉林玉州区社会保险事业管理中心招聘公告
为充实玉州区社会保险事业管理中心社保经办辅助人员力量，决定公开招聘社保经办辅助人员7名，现就招聘工作公告如下：
一、招聘岗位和人数
公开招聘玉州区社会保险事业管理中心社保经办辅助人员7名。其中：综合岗位一3名，综合岗位二4名。
二、招聘范围
玉林市玉州区户籍(不含玉东新区和福绵区)。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
(一)信念坚定，执行党的路线、方针、政策;
(二)遵守国家的法律、法规，享有公民的权利;
(三)具有良好的职业道德，品行端正，具有服务精神，能为群众提供高品质的服务，遵守工作纪律;
(四)身体健康，能吃苦耐劳;
(五)文化程度高中(含中专、中技)及以上，到2020年6月30日年龄不满40周岁。
四、报名与资格审查
(一)报名时间:
2020年5月7日—5月9日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。逾期不再受理。
(二)报名方式:采取现场报名或网上报名方式进行。
1.现场报名：玉林市玉州区社会保险事业管理中心三楼业务会议室(玉林市人民中路407号)递交报名材料;
2.网上报名:把报名材料发送至邮箱:yzsb2085121@163.com。联系电话(兼传真)：0775-2085121;
3.报名材料:
(1)《登记表》(双面打印)一份，贴好一寸近期免冠彩照;
(2)户口本、身份证、学历证及有关职位条件的相关证书原件和复印件各一份(现场报名原件验讫后退回);
(三)资格审查
在报名现场由工作组完成报名资格审查。网上报名符合条件的，招考单位通过邮箱将是否同意报考意见反馈给报考者，报考者在邮箱查收报考意见。网上资格审查及反馈时间：2020年5月11日8:00至2020年5月12日18:00。
五、考试
考试为面试。
(一)面试采用结构化面试的方式，主要测试面试人选的职业道德心理素质、仪表仪态和言语能力等满分为100分。
(二)面试结束当天在区人社局一楼公布栏公布考生面试成绩。
(三)考试地点及时间。面试地点在区人社局，时间另行通知。
(四)加分。在人社系统工作满1年加1.5分，满2年加3分，以此类推，最多加5分，不满1年加1分。加分由区社保中心统一进行计算登记，并在玉州区人社局一楼公告栏公布。
六、体检
根据考生面试成绩从高到低，并按招聘人数1∶1的比例确定体检人选。由玉州区社会保险事业管理中心规定时间、指定医疗机构，考生自行前往进行健康体检，向我中心提供体检报告单。
七、考核、公示及聘用
体检合格后，按招聘人数的1∶1比例确定考核人选，主要考察应聘者的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。体检或考察不合格的，不能确定为聘用人员。空缺岗位可按考生考试合格总成绩排名从高分到低分顺序依次递补。
经面试、体检合格和考核，由公开招聘领导小组集体研究，确定拟聘用人员名单，在玉州区政府网、区人社局一楼公布栏进行公示，公示期5个工作日，公示期满无异议后，由区社保中心办理相关聘用手续。
八、聘用待遇
(一)新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的，予以解聘。
(二)被聘用人员实行合同制管理，合同期为1年，合同期满后，视岗位工作需要，可续签。
(三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
(四)被聘用人员的福利待遇。月工资1800元/人、年终绩效奖1500/人，聘用单位和聘用人员按规定缴交社会保险。
附件：玉州区社会保险事业管理中心招聘社保经办辅助人员报名登记表
玉林市玉州区人力资源和社会保障局
2020年5月6日
