2019年广西柳州柳江区乡镇卫生院直接面试招聘公告

2019年广西柳州柳江区乡镇卫生院直接面试招聘公告

柳江区2019年乡镇卫生院直接面试公开招聘工作人员公告

　　
为优化人员结构，提高卫生健康系统整体水平，充实乡镇卫生院卫生技术人员，根据《进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》（桂人社发〔2015〕37号）、《关于进一步加强区乡医疗卫生人才队伍建设议案的实施方案》的通知（柳政发〔2015〕34号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等文件精神，结合我区医疗卫生单位发展需要，为确保招聘工作的顺利完成，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，特将柳江区卫生健康局2019年乡镇卫生院直接面试公开招工作人员有关事项公告如下。

　　
一、基本原则

　　
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严肃面试纪律，确保招聘质量，广泛接受社会监督。

　　
二、招聘条件

　　
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；

　　
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

　　
（三）具有适应岗位要求的身体条件；

　　
（四）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；

　　
（五）具备招聘岗位所需的其他资格条件。

　　
（六）必须符合以下资格条件之一：

　　
1.医学及医学相关专业全日制专科及以上学历毕业生；

　　
2.具有国家执业助理医师（含乡镇执业助理医师）及以上资格的人员；

　　
3.取得国家执业资格及以上人员；

　　
4.通过国家卫生、会计专业技术资格考试并取得初级职称及以上人员。

　　
（七）凡有下列情况之一者，不得报考：

　　
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　
2.受党纪、政纪处分尚未解除的；

　　
3.正在接受立案审查的；

　　
4.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形；

　　
5.全日制普通高校在读的非应届毕业生（此类人员也不得以已经取得的其他学历报考）；

　　
（八）其他条件

　　
1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　
2.本次招聘所涉及的年龄、工作经历、现役、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关时间计算，均以2019年2月28日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　
三、招聘方式及方法

　　
本次事业单位公开招聘事业单位工作人员，采用直接面试招聘的方式和程序进行。

　　
四、招聘岗位及人数

　　
此次柳江区乡镇卫生院招聘共设34个岗位，拟招聘41人

　　
（详见《2019年度柳江区卫生健康局直接面试招聘工作人员岗

　　
位表》，以下简称“岗位表”）。

　　
五、报名办法与资格审查

　　
（一）报名办法

　　
1.采取现场报名递交、邮寄应聘材料方式（邮寄材料者以邮戳日期为准）、发送电子邮件的方式报名，具体地址详见《岗位表》。

　　
2.报名地址：柳江区卫生健康局人事股（柳江区拉堡镇柳南路64号）。

　　
3.报名时间：2019年4月22日—2019年4月26日。

　　
4.报考者应根据所学专业，按照招聘岗位具体要求对口报名，每位报名人员只能报考一个岗位。

　　
5.报名所需材料：《柳江区乡镇卫生院2019年公开招聘人员报名表》（附件1）一式两份，同时粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片。本人身份证、毕业证、执业医师（助理）资格证、资格证及其他医学、会计专业相关职称资格证等相关材料原件和复印件，原件现场查看后退还。

　　
（二）资格审查

　　
由柳江区卫生健康局对报名人员实行现场资格审查，审查结束后3个工作日内告知报名人员资格审查情况，并由柳江区卫生健康局通知通过资格审查人员领取面试通知书。所报岗位不能开考的，由柳江卫生健康局及时通知报考人员，此类人员可于报名截止前改报其他岗位1次，资格审查通过的不能再改报其他岗位。

　　
六、面试

　　
（一）招聘单位根据岗位招聘人数与报名人数按照1:3的比例确定进入面试范围的人选，对于达不到比例又确需开考的岗位，由招聘单位提出书面申请，区卫生健康局审核，报区人力资源和社会保障局核准后方可面试。报名人数超过1:3比例时，则由用人单位根据岗位所需资格条件与考生所提供的个人简历情况进行适岗评价或者增加专业笔试，选取前3名进入面试。

　　
（二）面试均采用结构化面试方式进行。结构化面试主要测试应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应变能力、语言表达能力、综合分析能力，逻辑思维能力等。面试满分为100分，面试成绩60分为合格。面试时达不到1：3开考比例的，该岗位报考人员成绩需达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序。面试成绩不合格者，不得确定为考察人选。

　　
（三）面试时间和地点：拟定于2019年5月，具体时间、地点另行通知。

　　
七、体检与考核

　　
招聘单位根据面试总成绩由高分到低分排序，按照各岗位招聘人数1：1的比例确定参加考核、体检人员名单。

　　
（一）考核主要是考察应聘人员的思想表现、道德品质、业务能力等基本情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　
（二）体检由柳江区卫生健康局与招聘单位共同组织，体检参照公务员录用体检标准执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。体检费自理。

　　
（三）招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起七日内提出复检要求，经柳江区卫生健康局批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　
（四）体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的，从该岗位面试合格人员名单中按照面试总成绩由高分到低分的顺序依次替补。

　　
八、公示和聘用

　　
（一）根据面试、体检、考核情况确定拟聘用人员名单，通过柳州人才网、柳州市卫生健康委、柳江门户网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　
（二）经公示无异议的，按照人事管理权限办理聘用手续，聘用手续须在15个工作日内完成。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。

　　
（三）本次招聘人员实行“定编定岗不定人”的基层医疗卫生单位用人新机制管理方式。招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。工资福利待遇按照有关规定执行。

　　
九、纪律和监督

　　
（一）招聘工作要做到信息公开、结果公开，接受社会及

　　
有关部门的监督。

　　
（二）凡与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　
（三）用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　
（四）严格公开招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　
1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

　　
2.报名人员在考试考核过程中作弊的；

　　
3.招聘主管部门工作人员及事业单位等相关用人单位的工作人员违反规定私自聘用人员的，影响招聘公平、公正进行的；

　　
4.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；

　　
5.招聘工作人员故意泄露面试题目的；

　　
6.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等相关文件规定的其他情形的。

　　
咨询电话：0772—7210060 柳江区卫生健康局人事股

　　
监督电话：0772—7223422柳江区卫生健康局机关党办

　　
附件1： 柳江区乡镇卫生院2019年公开招聘人员报名表.doc

　　
附件2： 2019年度柳江区卫计局直接面试招聘事业单位工作人员岗位表.xls

柳州市柳江区卫生健康局

2019年4月10日

2019年广西南宁市江南区自然资源局招聘公告

　　根据工作需要，决定面向社会公开招聘3名机关事业单位外聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

　　
一、招聘范围及对象

　　
面向社会公开招聘，招聘对象为在南宁市区内有固定住所。

　　
二、招聘岗位及条件

　　
（一）招聘岗位：

　　
江南区自然资源局综合岗

　　
（二）招聘条件：

　　
1.拥护中国党的领导，有较强的责任感和服务意识，无违法违纪记录。

　　
2.年龄在18周岁以上，35周岁以下。

　　
3.所需专业：汉语言文学类；新闻传播学类；公共管理类；矿业类；测绘类；土地规划与利用、土地资源管理。

　　
4.二类岗位条件：（1）大专以上学历；（2）心态端正，善于学习，吃苦耐劳，服从大局；（3）具备基本的电脑操作基础；（4）具备一定文字功底；（5）具有党务、土地管理、规划、测绘、地质勘探工作经历者优先录用。

　　
三、报名及资格审查

　　
1.报名时间：2019年10月8日至2019年10月18日，每天上午8:30-12:00，下午15:00-17:30（节假日除外）。

　　
2.报名地点：南宁市江南区高棠路7号，联系电话：0771-4804227。

　　
3.现场报名，须提供的材料：简历、毕业证、身份证、以及其他相关证明材料原件及复印件，近期一寸免冠彩色照片一张。

　　
四、笔试

　　
主要考察文字功底及处置应变能力

　　
五、面试

　　
1.面试内容：十九大报告、突发事件处理能力，包括应聘者的语言表达、基本素质。综合素质等。

　　
2.按照笔试分数排名1:3的比例进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。

　　
六、体检

　　
根据面试结果1:1确定体检人员，体检到南宁市第二人民医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行，体检费用由应聘人员自理，体检不合格者不予录用。

　　
七、聘用

　　
经我单位领导班子集体研究后确定拟聘用名单，报江南区人民政府研究决定后正式录用，由我单位与聘用人员签订聘用合同。

　　
八、工资待遇

　　
1.综合待遇约2750元/月。

　　
2.以上待遇包括餐补和社保、住房公积金个人部分，不含单位缴纳部分。

南宁市江南区自然资源局

2019年10月8日

2019年广西桂林博物馆事业单位招聘公告

桂林博物馆2019年公开招聘事业单位编外聘用人员公告

　　
桂林博物馆现为国家二级博物馆，全国百家重点博物馆之一。根据桂林博物馆建设发展的需要，现面向社会公开招聘编外聘用工作人员3名。按照《关于印发桂林市市直事业单位编外聘用人员管理规定的通知》（市人社发【2016】132号）的规定，现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘原则

　　
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，接受有关部门和社会监督。

　　
二、招聘的基本条件

　　
（一）具有中华人民共和国国籍；

　　
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

　　
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　
（四）具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力；

　　
（五）具备应聘职位所需要的其他聘用条件；

　　
（六）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员和其他有法律法规规定不得聘用的人员不得报名；

　　
（七）

　　
1、本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2019年7月1日为界；

　　
2、年龄要求：18周岁以上、30周岁以下(1989年7月1日至2001年6月30日期间出生)；

　　
三、招聘岗位及条件

2019年广西河池市自然资源局招聘公告

河池市自然资源局2019年公开招聘工作人员公告

　　
因工作需要，河池市自然资源局特向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员2名，主要从事自然资源管理相关工作。

　　
一、招聘条件

　　
1.信念坚定，服从党的领导，执行党的路线、方针、政策；

　　
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

　　
3.具有国家承认的本科以上（包括本科）学历，（1）法律审查岗位：法学类专业；（2）文秘岗位：中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类专业；

　　
4.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下（1984年6月10日至2001年6月10日期间出生），身体健康；

　　
5.生源地或常住户口为广西的人员。

　　
具体招聘岗位报考条件以《河池市自然资源局2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表》（见附件1）为准。

　　
二、招聘程序

　　
（一）发布招聘信息

　　
通过河池人才网站面向社会公开发布招聘信息。

　　
（二）报名与资格审查

　　
1.报名时间：2019年6月11日至2019年6月26日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。

　　
2.报名地点：河池市自然资源局人事教育科（河池市颐园路120号市自然资源局办公楼五楼）；联系电话：0778－2111353。

　　
3.报名方式：

　　
（1）现场报名：报名时请带上个人简历、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩照2张；并填写《河池市自然资源局2018年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》。

　　
（2）电子邮箱发材料报名：可通过电子邮箱发送个人简历、身份证、毕业证等相关资料扫描件或复印件和近期小2寸免冠彩照电子版到电子邮箱:a2111353@163.com.进行初审报名，面试前再提供原件复核。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息保密。

　　
4.资格审查：由市自然资源局人事教育科负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知报考者。

　　
三、面试

　　
资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试采取结构化面试。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试成绩在面试结束当天公布，并宣布进入体检阶段人员名单。

　　
面试时间、地点另行通知。

　　
四、考察、体检

　　
报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

　　
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。

　　
根据考生面试成绩，按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。

　　
（一）体检

　　
体检由河池市自然资源局人事教育科组织到县（区）级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。

　　
体检费用由考生本人承担。

　　
（二）考察

　　
考察工作由市自然资源局人事教育科负责。考察应成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。

　　
五、公示、聘用

　　
对拟聘用人员进行公示，公示期为五个工作日，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由河池市自然资源局人事教育科与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为三年，试用期为三个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由河池市自然资源局人事教育科组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。

　　
六、相关待遇

　　
按《河池市人民政府办公室关于印发河池市政府购买服务岗位人员管理办法（试行）的通知》（河政办发〔2015〕108号）文件规定的待遇执行。

　　
附件1：河池市自然资源局2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表

　　
附件2：河池市自然资源局2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表