2019年广西来宾市机关事务管理局招聘公告
来宾市机关事务管理局招聘公告
因工作需要，我局决定面向社会公开招聘若干名编外工作人员。现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位及要求
(一)办公室工作人员1名
普通高校汉语言文学、文秘等相关专业大专以上毕业，年龄要求在35周岁以下,写作能力强，能吃苦耐劳，熟练掌握office办公软件，服从工作安排，具有较强的团结协作和敬业精神。
(二)房产科工作人员1名
大专以上学历，熟悉计算机的操作与运用，掌握一定的办公软件，对于房建、制图等基本专业知识有所了解，能吃苦耐劳，服从安排，35周岁以下，熟悉公文写作和CAD制图经验者优先考虑。
(三)节能科工作人员1名
大专以上学历，35周岁以下，中文、文秘和统计类专业优先，吃苦耐劳，熟练电脑操作，有较强的沟通协调能力，服务意识强，熟悉现公软件运用。
(四)车管中心工作人员1名
要求普通高校汉语言文学、文秘等相关专业专科以上毕业，年龄在30周岁以下,写作能力强，能吃苦耐劳，熟练掌握office办公软件，具有较强的团结协作精神，写作能力强者优先考虑。
(五)后勤服务中心水电维修人员1名
高中(或中等职业技术学校毕业)以上学历，要求40岁以下，有电工操作证，吃苦耐劳、服从安排、协作精神好，实际操作能力强，有较好的强电、弱电维修技术。
二、报名时间及方式
(一)报名时间
2019年8月21日—2019年9月21日。
(二)报名方式
(一)网上报名，请应聘者将自己的个人简历(请务必注明所应聘的岗位)和1张近期生活照片发送至我局电子邮箱：lbjgjbgs@163.com。
(二)现场报名，请应聘者携带个人简历和有关材料到来宾市人民路1号来宾市机关事务管理局办公室(市行政中心西前1楼113室)报名。
(三)面试时间、地点另行通知。
三、薪资待遇
工资待遇按我局同类编外聘用人员标准执行。
联系人：韦修达，联系电话：0772—4272125。
来宾市机关事务管理局
2019年8月21日
2019年广西河池市住房城乡建设局招聘公告
河池市住房城乡建设局2019年招聘工作人员的公告
根据业务发展需要和人才需求，河池市住房和城乡建设局决定面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
市住房和城乡建设局驻市政务服务中心窗口工作人员2人，负责工程建设项目报建、建筑市场诚信库信息管理等相关工作。
二、工作地点
市政务服务中心(市总工会内)。
三、工作时段
早上9点至12点，下午14点至17点.
四、招聘条件
(一)年龄在35岁以下，男女不限，专业不限，大学专科以上学历。
(二)具备一定文字和综合协调能力。
(三)遵纪守法，拥护中国党领导，执行党的路线方针政策。
(四)品行端正、具有良好的职业道德。
(五)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件。
(六)具备所报考岗位要求的资格条件。
(七)服务态度好、无不良嗜好。
有下列情形之一者不得报名：
(一)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员。
(三)法律法规及政策规定不宜参加招聘的其他情形。
五、招聘程序
(一)报名。请有意报名的人员于2019年8月7日前，将填写好的报名表连同工作简历、毕业证扫描件发送至我局行政审批办公室邮箱(hczjspb@163.com)。
(二)笔试、面试。请通过资格审查的报名人员，于2019年8月9日下午15时到我局406圆桌会议室参加笔试、面试。通过资格审查人员名单以我局短信通知为准。
(三)确定聘用人员名单。局党组根据笔试面试结果进行讨论，确定聘用人员名单。确定的聘用人员名单，以我局短信通知为准。
(四)签订劳务合同。1个月的试用期满考核通过后，签订正式劳务合同。试用期内考核不通过的，不予聘用。
六、工资待遇
聘用人员的工资待遇为2300—3000元，享受“五险”和其他同等待遇。
五、其他事项
(一)本局招聘人员坚持公开、平等、竞争、择优的原则，将根据应聘情况择优录取，如无合适人选，有权取消该岗位招聘。
(二)应聘者对本人提交的报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
(三)其他未尽事宜，由河池市住房和城乡建设局行政审批办公室负责解释，联系人：韦先生，0778-2289226。
河池市住房和城乡建设局
2019年7月29日
2019年广西百色市委员会宣传部招聘公告
根据工作需要，百色市委员会宣传部、百色市精神文明建设委员会办公室决定面向社会公开招聘编外人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、公正、公平”的原则，实行公开招聘，选拔合格，品行端正，素质过硬的人才，择优聘用。
二、招聘人数及岗位职责
计划招聘编外聘用人员5名。
工作职责：协助市文明办开展创建自治区文明城市各项工作；完成领导交办的其他事务性工作等。
三、招聘条件
应聘人员必须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，拥护中国党的路线方针政策，具有良好的素质、专业能力和职业操守；
3.年龄应当在20周岁以上，35周岁以下（1984年9月1日至1999年9月1日期间出生）；
4.具有全日制大专以上学历（专业不限）。应聘人员须在2019年8月31日前取得相应的学历证明；
5.掌握岗位必需的业务技能。有办公室办文办事、外联等综合协调能力，对网络新媒体宣传有兴趣爱好并有一定的文案策划基础者优先聘用。
6.具有正常履行职责的身体条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的不予应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；
2.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
4.被人民法院列为失信被执行人的；
5.违公德、职业道德，造成不良影响的；
6.现役军人；
7.其他不宜从事聘用岗位工作的情形。
四、招聘办法和程序
（一）报名
报名时间：2019年9月11日至9月26日（法定节假日除外），每天上午8：00—12：00，下午15:00—18：00
（二）报名方式、地点及资格审查
1.现场报名：请将报名登记表(附件)、个人简历、身份证、学历证及相关资格证书原件与复印件各一份（原件当场核验后返还）交到百色市向阳路13号百色市委员会宣传部干部科。（附近期全身彩照1张）
2.网上报名：将报名登记表(附件)、个人简历、身份证、学历证、近期全身彩照1张及相关资格证书电子版打包发送到市委宣传部干部科邮箱bxgbk5658@163.com。邮件统一命名为 “ＸＸＸ(姓名)应聘材料”。
3.资格审查：按照招聘条件，对应聘人员进行资格审查。现场报名的，报名时提供本人的报名表、身份证、毕业证、相关工作经历证明等材料的原件现场核验。网上报名的，请于2019年9月27日中午12：00前持以上材料和证件原件到市委宣传部干部科进行核验。资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，立即取消报名资格。
（三）笔试和面试
1.笔试：笔试时间暂定为2019年9月28日（星期六），具体时间、地点另行通知。笔试内容主要测试应聘人员的公共基础知识及灵活运用能力等，采用闭卷的方式进行。
2.面试：面试时间暂定为2019年9月28日（星期六），具体时间、地点另行。面试形式为结构化面试，分别对应聘者的语言表达能力、综合分析与反应能力、应变能力、专业能力、举止仪表与情绪控制这五要素进行综合评分。
3.总成绩计算：总成绩=笔试成绩+面试成绩。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（四）体检和政审
根据招聘计划和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员。报考考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象，若笔试成绩也相同则重新组织面试以面试成绩高者进入体检。
体检工作由市委宣传部干部科负责组织，体检人员须统一到指定医疗机构进行体检，体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。不按时参加体检者视同放弃资格，放弃体检或体检不合格则不予聘用。体检费用由应聘者自理。
对体检合格的应聘人员进行政审，主要审查应聘人员遵纪守法、计划生育、征信等方面情况。
（五）聘用
根据体检和政审情况，经报市委宣传部部务会审议通过后聘用。聘用人员实行试用制，试用期1个月。试用期满经考核合格的，签订聘用合同，合同期1年；不合格的，不予聘用。聘用形式采用一年一聘，聘用期满，根据工作需要和受聘者意愿决定是否继续签订聘用合同。正式聘用后，最低服务年限为一年。
五、工资福利待遇
聘用期间，聘用人员食宿自理，待遇按现行相关劳动保障法律法规和我市有关规定（百人社发[2017]16号）执行，依法依规办理聘用人员的“五险”（即养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。依法享受国家法定节假日休假等权利。
六、其他事项
（一）对违反公开招聘工作纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消面试成绩和聘用资格。
（二）聘用期内，聘用人员如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。
报名咨询电话：0776-2865658，0776-2823823。
附件：百色市委员会宣传部公开招聘编外聘用工作人员报名登记表.docx
百色市委员会宣传部
2019年9月10日
2019年广西崇左市住房公积金管理中心招聘公告
根据工作需要，崇左市住房公积金管理中心面向社会公开招聘聘用人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
详见《2019年崇左市住房公积金管理中心公开招聘聘用人员职位表》。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：即日起至2019年9月5日
2.报名方式：通过电子邮件发送应聘人员基本情况登记表(附件2)至指定邮箱
3.报名邮箱：gxczgjj@163.com
4.报名要求：邮件主题请注明“应聘+岗位+名字”。报名信息应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实,取消资格。
(二)面试
通过简历筛选环节的应聘人员，另行邮件通知面试时间地点。
(三)体检和考察
面试结束后，按面试成绩由高到低的顺序，按职位招录人数从面试成绩合格人员中等额确定参加体检人选。体检在指定医院进行，体检费用由应聘人员在体检合格后凭报销。如出现体检不合格或放弃体检、录用资格的，体检费用由应聘人员自行承担，相应职位可依次递补体检人选。
体检合格的人员确定为拟录用考察人选，根据相应资料核实是否具备报考资格。考核不合格的，可在具备候选资格的人员中依次递补。
三、聘用
按照面试、体检和考察结果确定拟招聘人选，按规定办理相关聘用手续。
四、待遇和管理
由中心根据《中华人民共和国劳动合同法》与拟聘用人员签订劳动合
同并实行试用期。试用期考核合格的，按我中心有关聘用人员待遇标准执
行;试用期考核不合格的，解除劳动合同。
附件：
1：2019年崇左市住房公积金管理中心公开招聘聘用人员职位表.xls
崇左市住房公积金管理中心
2019年8月30日
