2019年广西来宾市民政局招聘公告

  

来宾市民政局2019年招聘工作人员简章

  
来宾市民政局因工作业务需要,现面向社会招聘工作人员1名,具体事项如下:

  
一、招聘对象及条件

  
(一)招聘对象

  
要求年龄30周岁以下,全日制普通高校大学专科及以上毕业生,有一定文秘写作基础且条件优秀的,年龄可适当放宽,且不限专业。

  
(二)招聘基本条件

  
1.拥护中国党的路线、方针政策,具有较高的素质,有良好的敬业精神和团队意识。

  
2.知识面广,文字基础扎实,吃苦耐劳,能胜任办公室工作。

  
3.具有履行岗位职责所需的一定专业能力,熟练计算机操作;

  
4.身体健康,体貌端正。

  
(三)下列人员不在招聘范围

  
1.因犯罪受刑事处罚及劳动教养人员;

  
2.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人的人员;

  
3.曾被开除公职的人员;

  
4.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员;

  
5.其他不符合报考条件的人员。

  
二、报名时间和报名方式

  
(一)报名时间:2019年8月14日-2019年8月23日。

  
(二)报名方式:

  
1.通过网上报名,填写《来宾市民政局招聘工作人员报名登记表》(见附件)并发到邮箱:lbmz4292131@126.com。

  
2.实地报名地址:来宾市民政局办公室(来宾市兴宾区新侨路566号,来宾市民政局七楼715)。

  
三、需提交验证材料

  
(一)本人有效居民身份证原件及复印件;

  
(二)毕业证书、、职称证书、获奖证书原件及复印件等;

  
(三)《来宾市民政局工作人员报名登记表》(附近期免冠照片)。

  
四、聘用原则

  
聘用人员将从报名者中摘优录取。如报名时间截止后不接到我单位电话通知的,视为此次不被录用。

  
五、工资待遇

  
聘用待遇按照来宾市机关事业单位聘用人员工资实施。即个人领到手实际月工资总计2000元(扣除“五险”金外)。

  
未尽事宜,可向来宾市民政局办公室咨询。

  
联系电话:0772-4292131

  
附件:来宾市民政局招聘工作人员报名登记表.docx

  


来宾市民政局

  


2019年8月14日

  

2019年广西南宁市青秀区发展和改革局招聘公告

  

南宁市青秀区发展和改革局公开招聘协管员简章

  
青秀区发展和改革局是南宁市青秀区人民政府的组成部门,加挂南宁市青秀区投资促进局、南宁市青秀区粮食和物资储备局、南宁市青秀区大数据发展局牌子,主要承担青秀区发展和改革、投资促进、大数据发展、粮食和物资储备工作。现根据工作需要,面向社会公开招聘外聘工作人员2名。

  
一、招聘岗位及人数

  
共招聘2人,经济管理类、公共管理类、电子商务、语言文学、法律类专业均可报名。

  
二、应聘条件

  
(一)热爱社会主义,拥护中国党,思想觉悟高,组织纪律观念强;

  
(二)年龄要求男性在45周岁以下,女性在40周岁以下,身体健康,有较强的责任心,服从安排,吃苦耐劳,能独立开展工作;

  
(三)学历要求大专及以上,熟悉机关办公业务流程、办公软件、公文处理,有较强写作能力者优先录用

  
(四)有下列情形之一的不得参与应聘:

  
1、正在受司法机关立案侦查、纪检部门和监察机关立案审查的;

  
2、正在党政纪处分所规定的提任使用限制期的;

  
3、受过刑事处罚和治安管理处罚的;

  
三、招聘程序

  
(一)报名

  
1、报名时间:2019年7月1日-7月20日,工作日上午9:00—11:00,下午15:30—17:30;

  
2、报名地点:南宁市青秀区发展和改革局办公室(青秀区悦宾路1号青秀区社区综合服务中心17楼1713室);

  
3、报名携带材料:《南宁市青秀区发展和改革局公开招聘协管员信息登记表》、毕业证、身份证、户口本、驾驶证(以上材料各1份复印件,带原件验讫)、近期免冠一寸彩照一张,及有关能证明个人资历、能力的材料。

  
4、有意应聘者,请进入青秀区政务信息网通知公告栏查阅(网址:http://www.qingxiu.gov.cn/fgj/tzgg/ ),下载《南宁市青秀区发展和改革局公开招聘协管员信息登记表》,如实填写相关内容,持相关材料在规定的时间内到现场报名,经资格初审合格者将另行通知笔试时间和地点。

  
(二)考试

  
1、笔试:采用闭卷形式,内容包括专业水平和公文写作能力等,考生笔试成绩满分为100分。依照笔试成绩高低顺序,按1:3确定面试对象,如达不到1:3比例,参加笔试人员全部进入面试。

  
2、面试:笔试后按招聘计划数从高分到低分确定面试人员。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。考生面试成绩满分为100分。面试时间、地点另行通知。

  
3、考核:根据考生笔试、面试的综合成绩(笔试成绩占40%,面试成绩占60%),按招聘计划数从高分到低分确定考核人员,考核对象如有不通过者从高分依次替补。

  
4、体检:根据笔试、面试成绩,由高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象,按照要求到南宁市三甲医院进行体检。体检不合格出现的缺额可依次递补,体检费用自理。

  
5、公示:根据笔试、面试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单,按规定程序审批,在南宁市悦宾路1号青秀区社区服务中心办公大楼和青秀区政务信息网上公示7天。

  
四、招聘年限

  
公示无异议的,与外聘人员签订劳动用工合同。初次聘用劳动合同期限为三年,试用期三个月,试用期包括在合同期内。聘期满后,工作表现好,能胜任本职工作的可续聘。签订劳动合同时,属行政机关、事业单位在聘的外聘人员要向原单位辞职,并携带原单位出具的解除(终止)劳动合同证明。

  
五、工资待遇及管理

  
1、工资待遇:月工资为2800元/月(基本工资+绩效工资,不含用人单位应承担的社会保险金、住房公积金),其中:基本工资1960元/月,绩效840元/月。

  
2、依法签订劳动聘用合同。

  
3、依法办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及公积金。

  
六、其他

  
本简章如有不清楚之处,解释权归南宁市青秀区发展和改革局所有。

  
联系人:曾文婷、席楚雯

  
联系电话:5826178

  
附件:2019年南宁市青秀区发展和改革局公开招聘协管员信息登记表

  


南宁市青秀区发展和改革局

  


2019年6月25日

2019年广西贵港桂平市交通运输局招聘公告

  现因工作需要,经市委市政府同意,决定面向社会公开招聘1名编外工作人员。现将有关事项公告如下:

  
一、招聘岗位及名额

  
桂平市交通运输局编外工作人员1名。

  
二、招聘对象资格及条件

  
(一)遵纪守法,作风正派,有较强的思想觉悟和大局观念,勤奋好学,爱岗敬业;

  
(二)全日制大学专科以上学历,专业不限;

  
(三)年龄在35岁以下,男女不限,有相关工作经验的可适当放宽年龄;

  
(四)具有较强的文字功底和编辑能力,沟通协调能力强,团队协作意识好,熟练计算机基本操作;

  
(五)无违法违纪记录;

  
(六)具有正常履行职责的身体条件。

  
三、招聘方法及步骤

  
(一)报名时间、方式、地点及联系电话。

  
报名时间:2019年9月16日—2019年9月24日( 不含双休日、节假日),上午8:30—11:30,下午3:30—5:30。

  
报名时间截止2019年9月24日下午5:30,逾期不再接受报名。

  
报名方式:采取现场报名方式进行,不接受电话或网上报名,报名需填写《桂平市交通运输局编外工作人员报名登记表》。

  
报名地点:桂平市西山镇郁江东路84号(桂平市交通运输局人事教育股)。

  
联系人:甘仕娟 联系电话:0775-3362992。

  
(二)报名所需提交的材料

  
所需提交的材料:身份证、学历证、个人简历及近期1寸免冠彩色相片1张。

  
以上相关证书在报名时需提交复印件1份,所需证件在报名时验原件。

  
(三)资格审查

  
报名结束后,由桂平市交通运输局对应聘人员进行资格初审,审查重点是报名人员的身份、年龄、学历、专业、工作经历等,对符合条件的报领导小组进行复审,对通过资格审查的,可以参加面试,面试名单在桂平市交通运输局二楼公布并由桂平市交通运输局人事教育股通知应聘人员进行面试。资格审查不通过的,不作另行通知。

  
四、招聘形式

  
针对单位招聘岗位类型需求,采用直接面试的方式,择优聘用。

  
五、面试

  
(一)面试时间和地点

  
面试时间、地点待定(以通知为准)。

  
(二)面试方式:采用结构化面试的方式。

  
(三)公布面试成绩:面试当日在考点公布,面试总分值为100分,不达60分不能进入下一程序。面试排名按程序在市农业农村局办公大楼二楼信息公告栏进行公示。

  
六、确定聘用人员

  
(一)体检:体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》或本行业体检标准执行(体检费用自理)。有体检不合格或主动放弃录用资格的,根据综合排名从高到低依次递补。

  
(二)考核:对体检合格人员进行考核,考核结果进行公示。

  
(三)聘用:新聘人员试用期1个月,试用期满经考核合格后正式聘用,签订劳动合同,食宿自行解决。

  
七、其他

  
工资待遇按照十三届市委会第83次(扩大)会议纪要的相关规定执行,聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)。

  
附件:桂平市交通运输局招聘编外工作人员报名登记表.xls

  


桂平市交通运输局

  


2019年9月16日

  

2019年广西南宁市公安机关辅警招聘1953人公告

  

南宁市公安机关2019年度第一次公开招聘警务辅助人员公告

  根据《南宁市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》相关规定,南宁市公安局面向社会公开招聘2019年度警务辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下:

  
一、招聘岗位和人数

  
本次招聘用人单位包含市局直属单位与各城区(开发区)分局,共计划招聘辅警1953人,岗位信息详见附件1。

  
二、报名条件

  
(一)应聘人员应具备以下条件:

  
1.具有中华人民共和国国籍;

  
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

  
3.应聘年龄 一般为年龄18周岁以上、28周岁以下(即1990年3月31日至2001年3月30日期间出生)或30周岁以下(1988年3月31日以后出生),部分工作岗位年龄适度放宽,具体以职位计划表为准(年龄计算截止时间为2019年3月31日)。

  
4.具有高中及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力或岗位需要的专业资质、专门技能;

  
5.身心健康;

  
6.公安机关规定的其他条件。

  
(二)有下列情形之一的不得应聘:

  
1.本人受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

  
2.本人曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

  
3.本人有较为严重的个人不良信用记录的;

  
4.本人因违反国家有关法律规定,被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  
5.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

  
6.本人家庭成员或者近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;

  
7.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

  
三、报名程序

  
本次招聘一律通过网上报名的方式进行,不接受现场、上门、电话、传真等其他方式报名。

  
(一)报名时间和方式

  
报名时间:2019年4月4日8:00至4月15日17:00。

  
报考人员可登录“南宁市公安机关公开招聘警务辅助人员报名系统”(http://118.24.175.187:8080),或通过南宁市公安局门户网站(http://www.nngaj.gov.cn/)首页“南宁市公安机关2019年度第一次公开招聘警务辅助人员专题信息”中的“网上报名系统”进行报考,每人限报一个岗位。

  
(二)资格初审

  
报考人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责,如有不实,即取消报考资格。初审人员名单将通过网上报名系统发布,通过初审即为报名成功。

  
凡被我局正式录用但未按报到要求报到,或报到后在试用期内辞(离)职的应聘人员,自应报到之日起两年内不得报考南宁市公安局(不含五县)辅警。

  
(三)打印准考证

  
报名成功的报考人员,可在2019年4月18日8:00起在网上报名系统自行打印准考证。

  
(四)本次公开招聘不接受我局(不含五县)在职在岗辅警报名。

  
四、考试

  
通过资格审查合格的考生,我局将通过“南宁警方”微信公众平台(微信号:nnjfcz)发布考生笔试、体能测试及面试相关信息,考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。

  
(一)笔试内容包含时事、法律法规、公安业务等相关知识,笔试复习范围将于4月4日在“南宁警方”微信公众平台(微信号:nnjfcz)统一公开,供参考人员进行复习。笔试时间暂定于4月下旬。

  
(二)体能测试

  
根据计划录用人数与体能测试人选1∶5的比例,按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定体能测试入围人选,比例内末位报考人员出现笔试成绩并列情况的,同时进入体能测试;笔试人数达不到1:5比例的,按实际人数进入体能测试。

  
体能测试项目评分标准依据《南宁市公安机关警务辅助人员体能测试项目和标准(试行)》执行(见附件2),体能测试项目规则按照《南宁市公安机关2019年度公开招聘警务辅助人员体能测评规则(试行)》执行(见附件3)。

  
男子测试项目:1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高;女子测试项目:800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。体能测试采用合格制,参加体能测试三项均合格的,进入面试环节;体能测试的项目中有一项不合格的,视为体能测评结果不合格,不予进入下一环节。

  
(三)面试

  
面试采用半结构化形式开展,面试人数达不到1:1比例的职位,由市局统一对考生进行调剂,考生参加调剂后的单位面试。

  
(四)成绩运用

  
考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  
应聘人员考试成绩(含笔试、体能测试、面试成绩)在本次公开招聘结束后一年内有效,如所报考岗位出现缺额,用人单位可在本单位面试合格的未聘用人员中,按考试成绩从高分到低分的顺序直接补录。

  
五、体检、政审、公示及签订聘用合同

  
(一) 体检

  
各用人单位原则上根据计划招聘人数1∶1的比例,按照同一职位报考人员的考试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选,比例内末位报考人员出现成绩并列时,同时确定为体检入围人选。体检依据《南宁市公安机关2019年度公开招聘警务辅助人员体检标准(试行)》执行(见附件4)。体检费用由报考人员本人承担。

  
(二)考察

  
体检合格的考生,由市局对其进行考察。各用人单位配合进行考察。

  
体检、考察不合格的不予聘用,缺额根据考试成绩由高到低依次递补。

  
(三)公示

  
政审合格的人员,经用人单位辅警招聘领导小组研究后,通过南宁市公安局门户网站、各城区(开发区)分局门户网站、“南宁警方”微信公众平台(微信号:nnjfcz)进行公示。公示期满后,确定聘用人员名单,办理聘用手续。

  
(三)签订聘用合同

  
对经笔试、面试、体能测试、体检、考察合格的应聘人员根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。首次签订劳动合同的期限为3年,试用期为6个月。试用期满,经考核不适合岗位工作者解除聘用合同。

  
六、薪酬待遇

  
辅警首次聘用月工资待遇为3150-3500元(含个人负担的社会保险费用部分及住房公积金),以后每2年综合考核评定为合格等次及以上即可晋升1级,最高可晋升至10级,每级级差100元。

  
七、相关事项

  
(一)报名咨询电话:0771-2891971,0771-2891166。

  
(二)我局将通过“南宁警方”微信公众号发布关于招聘、考试等时间地点和要求的通知,请保持密切关注。

  
(三)应聘人员务必保持手机畅通,如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因,不在规定的时间参加笔试、面试、体能测试或体检的,视作自动放弃报考资格。

  
(四)准考证是参加笔试、面试、体能测试和体检等工作需要出示的凭据,请妥善保管。参加考试时,必须同时携带准考证、身份证。

  
附件: 1. 南宁市公安机关2019年度第一次公开招聘警务辅助人员职位计划表

  
2. 南宁市公安机关警务辅助人员体能测评项目和标准(试行)

  
3. 南宁市公安机关2019年度公开招聘警务辅助人员体能测评规则(试行)

  
4. 南宁市公安机关2019年度公开招聘警务辅助人员体检标准(试行)

  


南宁市公安局

  


2019年4月3日

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